mamamayang Ruso ang mga may ilang partikular na problema sa kalusugan na nakakatugon sa ilang pamantayan na itinakda ng batas ay may karapatang opisyal na magparehistro ng kapansanan ng grupo 2 upang makatanggap ng mga benepisyo, itinatag ng batas mga bansa. Ang listahan ng mga sakit, ang pagkakaroon ng kung saan sa anamnesis ay magsisilbing batayan para sa pagkilala sa isang tao bilang may kapansanan, ay tinutukoy para sa bawat kategorya ng kapansanan sa pamamagitan ng mga kilos ng Ministry of Health at Social Development Pederasyon ng Russia.

Sa publikasyong ito, isasaalang-alang namin ang mga isyu na may kaugnayan sa mga kondisyon at pamamaraan para sa pagpaparehistro ng kapansanan ng pangalawang grupo. Ating hawakan ang mga aspeto ng antas ng kapasidad sa pagtatrabaho ng isang tao mga kapansanan nang italaga sa kanya ang 2nd disability group.

Listahan ng mga sakit para sa pagkuha ng 2nd disability group

Tingnan natin ang pamantayan sa kapansanan para sa pagtatalaga ng pangalawang grupo. Kung bumaling tayo sa batas, pagkatapos ay alinsunod sa Order ng Ministry of Health at Social Development ng Russian Federation na may petsang Disyembre 23, 2009 No. 1013n, maaaring maitatag ang kapansanan ng pangkat 2 kung ang isang mamamayan ay may kasaysayan ng kapansanan sa mga function ng katawan katamtamang antas pagpapahayag.

Mula sa listahan ng mga naturang karamdaman maaari nating i-highlight:

1. Limitasyon ng kakayahan sa pangangalaga sa sarili. Sa madaling salita, mahirap para sa isang tao na independiyenteng tuparin ang mga pangangailangan sa pisyolohikal, magsagawa ng sanitary at hygienic na pangangalaga, at magsagawa ng mga karaniwang gawain sa bahay. Kung ang isang mamamayan ay may pangalawang antas ng kaguluhan, kung gayon ito ay nagpapahiwatig ng pangangailangan para sa ilang tulong mula sa ibang mga tao, pati na rin ang paggamit ng mga pantulong na paraan.
2. Limitasyon ng kakayahan sa oryentasyon. Nangangahulugan ito na ang isang taong may kapansanan ng pangkat 2, nang hindi gumagamit ng tulong ng mga estranghero, ay hindi matukoy ang kanyang lokasyon, totoong oras at mapanatili ang isang sapat na pang-unawa sa katotohanan sa paligid niya.
3. Limitadong kakayahang gumalaw. Sa madaling salita, nang walang tulong sa labas ang isang tao ay may limitadong kakayahang mapanatili ang balanse, lumipat sa espasyo, gumamit pampublikong transportasyon. Kung ang isang mamamayan na lumilipat sa paligid ay may karamdaman ng ganitong uri ng katamtamang kalubhaan, kung gayon ito ay nagpapahiwatig ng pangangailangan para sa bahagyang tulong mula sa ibang mga tao.
4. Limitasyon ng kakayahang makipag-usap. Ito ay ipinahayag sa katotohanan na kapag nagtatatag ng pakikipag-ugnayan sa iba, habang nagpapadala o tumatanggap ng impormasyon, ang isang taong may kapansanan ng pangkat 2 ay nangangailangan ng tulong mula sa ibang mga mamamayan.
5. Limitasyon ng kakayahang gumamit ng kontrol sa sariling pag-uugali sa lipunan. Ito ay nagpapahiwatig ng pagbawas sa layuning pagpuna sa kapaligiran at sariling pag-uugali. May mga sitwasyon kung saan lamang sa patuloy na tulong mula sa ibang mga tao ay nagiging posible na iwasto ang pag-uugali ng isang pangkat 2 na may kapansanan.
6. Limitasyon ng kakayahang mag-ehersisyo aktibidad sa paggawa. Nangangahulugan ito na ang isang taong may kapansanan ay makakapagtrabaho lamang kung mayroong mga espesyal na nilikhang kondisyon sa lugar ng trabaho na nagbibigay ng pagkakataong gumamit ng anumang teknikal na paraan. Sa madaling salita, ang isang taong may kapansanan ay makakapagtrabaho lamang kung siya ay regular na tinutulungan ng mga ikatlong partido.
7. Limitasyon ng kakayahang makakuha ng kaalaman (pag-aaral). Nangangahulugan ito na ang isang taong may kapansanan ng pangkat 2 ay nakakaalala ng impormasyon, nakakakuha ng bagong kaalaman at nagpaparami nito, at nakakakuha ng mga praktikal na kasanayan lamang sa mga dalubhasang institusyon. Kapag gumagamit ng auxiliary teknikal na paraan, posibleng sanayin ang isang taong may kapansanan sa bahay.

Mahalaga! Tanging mga taong may kapansanan sa 1st group ang hindi makakagawa ng trabaho, at gumagana ang 2nd group ng mga kapansanan.

Mga sakit na humahantong sa kapansanan

Mayroong listahan ng mga sakit na nakakaapekto sa mga mamamayan na kinikilala bilang pangkat 2 may kapansanan. Kabilang sa mga ito ay:

1. Dysfunction ng pagsasalita na nagreresulta mula sa pagkautal, dysfunction ng pagbuo ng boses.
2. Paglihis ng mga pag-andar ng kaisipan.
3. Pinsala sa mga function ng sirkulasyon.
4. Mga karamdaman sa pandama - kaguluhan visual function, pagiging sensitibo sa pandamdam.
5. Mga karamdamang nauugnay sa mga pisikal na deformidad. Kabilang dito ang mga hindi karaniwang sukat ng mga bahagi ng katawan at pagpapapangit ng ulo.

Alin mga kondisyong kinakailangan para makilala ang isang tao bilang may kapansanan pangalawa grupong nagtatrabaho kapansanan? Ang grupong ito ng may kapansanan ay maaaring maibigay sa isang mamamayan kung ang kanyang mga normal na gawain sa buhay ay limitado dahil sa mga kadahilanang pangkalusugan; may mga karamdaman ng ilang mga function ng katawan na sanhi ng mga depekto, sakit at pinsala; may pangangailangan para sa rehabilitasyon o mga hakbang para sa panlipunang proteksyon ng tao.

Maaari bang magtrabaho ang isang may kapansanan sa pangkat 2?

Pakitandaan na ang bawat pangkat ng may kapansanan ay may ilang degree; sila ay itinalaga sa pamamagitan ng desisyon ng ITU. Ipinapalagay ng 1st degree na ang isang taong may kapansanan ay maaaring magsagawa ng mga aktibidad sa trabaho, sa kondisyon na ang kanyang mga kwalipikasyon ay nabawasan at ang pagganap ng mga tungkulin sa trabaho ay hindi nangangailangan ng makabuluhang pagsisikap ng isang taong may mga kapansanan. Ang 2nd degree of II disability group ay nagbibigay na ang isang tao ay maaaring magtrabaho kung a mga espesyal na kondisyon at magbigay ng pantulong na teknolohiya sa lugar ng trabaho. Ang mga mamamayan (lalaki o babae) na itinalaga sa isa sa mga degree na ito ay itinalaga sa working disability group II at maaaring opisyal na magtrabaho.

Ang pamamaraan para sa pagkilala sa isang mamamayan bilang isang taong may kapansanan ng pangkat 2

Una, kailangan mong mangolekta ng isang pakete ng mga dokumento na itinatag ng batas. Kung nais ng isang tao na makuha ang katayuan ng isang pangkat II na may kapansanan, dapat siyang sumailalim sa isang medikal at panlipunang pagsusuri, alinsunod sa Artikulo No. 7 ng Pederal na Batas "Sa Proteksyon ng Panlipunan ng mga May Kapansanan sa Russian Federation" No. 181-FZ. Pagkatapos nito ay matutukoy ng may-katuturang komisyon ang mga pangangailangan ng taong sinusuri sa mga hakbang proteksyong panlipunan, kabilang ang rehabilitasyon, batay sa pagtatasa ng kapansanan na dulot ng patuloy na pagkasira ng kalusugan at paggana ng katawan.

Bago ka pumunta sa institusyong medikal, kailangang maghanda kinakailangang dokumentasyon, sa partikular:

1. Kumuha ng referral para sa pagsusuri na inireseta ng iyong dumadating na manggagamot. Ang papel ay dapat maglaman ng impormasyon tungkol sa:
   - Estado ng kalusugan ng tao;
   - Ang estado ng mga compensatory na kakayahan ng kanyang katawan;
   - Ang antas ng kapansanan ng mga function ng katawan.
   - Listahan mga hakbang sa rehabilitasyon, na isinagawa bago, upang maibalik ang mga apektadong sistema ng mga organismo at organo.
   - Ang isang tao ay maaaring makatanggap ng naturang referral mula sa mga awtoridad sa proteksyong panlipunan o awtoridad ng pensiyon. Upang makatanggap ng referral, dapat ay mayroon kang mga medikal na dokumento na nagpapahiwatig ng pagkakaroon ng mga problema sa kalusugan.
   - Maaaring mangyari na ang awtoridad ng pensiyon, institusyong medikal at mga awtoridad sa seguridad sa lipunan ay hindi nais na bigyan ang mamamayan direksyong ito. Sa kasong ito, maaari siyang malaya na pumunta sa opisina na nagsasagawa ng medikal na pagsusuri. Susuriin ng mga doktor ang aplikante at tutukuyin kung siya nga ba ay may mga limitasyon sa kanyang aktibidad sa buhay.
2. Sertipiko ng kita ng aplikante.
3. Pasaporte - orihinal at photocopy.
4. Card ng outpatient ng mamamayan.
5. Self-completed na aplikasyon para sa medikal na pagsusuri. Kung ang aplikante ay hindi kayang gawin ito sa kanyang sarili, kung gayon ang karapatang ito ipinasa sa legal na kinatawan.
6. Kasaysayan ng Pagtatrabaho. Kinakailangan kung ang aplikante ay nagtrabaho na.
7. Kung ang aplikante ay sumailalim sa pagsasanay, pagkatapos ay kinakailangan na magkaroon ng mga katangian na pinunan ng superbisor institusyong pang-edukasyon.
8. Para sa mga mamamayan na dating nagtrabaho, kailangan mong magkaroon ng reference mula sa iyong employer.
9. Kung ang sanhi ng pagkawala ng kalusugan ay isang karamdamang nauugnay sa isang pinsala sa trabaho o sakit sa trabaho, kailangan mong magkaroon ng naaangkop na aksyon sa kamay.

Paano gumagana ang isang medikal at panlipunang pagsusuri (MSE)?

Kung ang isang mamamayan ay kailangang sumailalim sa MSA, dapat siyang makipag-ugnayan sa isa sa mga institusyon na nagsasagawa ng MSA na matatagpuan sa kanyang lugar ng paninirahan, at kung ang aplikante ay hindi maaaring personal na pumunta sa lugar, ang pamamaraang ito ay maaaring isagawa sa bahay. Ang pagsusuri ay binubuo ng mga sumusunod na yugto:

1. Mga pagsusuri ng aplikante.
2. Pag-aaral ng sambahayan at lagay ng lipunan kanyang tirahan.
3. Ang pagsusuri sa taong may kapansanan mismo.
4. Pag-aaral ng kanyang mga kakayahan sa paggawa.
5. Pagsusuri ng sikolohikal na katangian ng aplikante.

Sa proseso ng pagsasagawa ng pagsusuri, ang isang naaangkop na protocol ay iginuhit, ang karaniwang anyo na kung saan ay nakapaloob sa Order of the Ministry of Labor of Russia na may petsang Oktubre 17, 2012 No. 322n.

Anong impormasyon ang nilalaman ng protocol ng medikal at panlipunang pagsusuri?

Sa panahon ng medikal at panlipunang pagsusuri pinunan ng mga espesyalista ang isang protocol na naglalaman ng sumusunod na impormasyon:

1. Petsa ng pamamaraan.
2. Petsa ng aplikasyon para sa MCE.
3. Oras para sa pagsusuri ng isang aplikante na nag-aaplay para sa katayuan ng kapansanan.
4. Impormasyon tungkol sa mamamayang sinusuri, lalo na:
   - BUONG PANGALAN;
   - Pagkamamamayan;
   - Palapag;
   - Araw ng kapanganakan;
   - Address ng lugar ng paninirahan;
   - Mga detalye ng pasaporte;
   - Mga detalye ng contact;
   - Lugar ng pagpaparehistro.
5. Social data. Ito ay tungkol sa katayuan sa pag-aasawa aplikante, bilang ng mga miyembro ng pamilya, mga katangian ng pamilya mismo. Kinakailangan din ang impormasyon tungkol sa pagkakaroon ng pabahay para sa aplikante na sumasailalim sa pagsusuri.
6. Data sa pamamaraan para sa pagsasagawa ng medikal na pagsusuri, lalo na:
   - Lugar kung saan isinasagawa ang survey;
   - Ang mga batayan na nag-udyok sa inspeksyon ng aplikante;
   - Layunin ng pagsusuri;
   - Tagal ng kapansanan;
   - Data tungkol sa pangalawang pag-uugali ng MTU;
   - Impormasyon tungkol sa mga resulta ng medikal na pagsusuri.
7. Ang konklusyon na ginawa sa panahon ng ITU.
8. Impormasyon tungkol sa edukasyon ng aplikante.
9. Mga dahilan na nagdulot ng kapansanan.
10. Impormasyon tungkol sa propesyonal na data ng taong sumasailalim sa pagsusuri.
11. Ang klinikal at functional na impormasyon na itinatag sa panahon ng pagsusuri.

Ang bawat espesyalista na nakibahagi sa pagsusuri, gayundin ang pinuno ng ekspertong kawanihan, ay dapat ilagay ang kanilang buong pangalan at lagda sa protocol. Dapat taglayin ng dokumento ang selyo ng opisina na nagsasagawa ng pamamaraan.

Paano gumawa ng isang ulat sa medikal at panlipunang pagsusuri

Pagkatapos ng pamamaraan, ang mga espesyalista na nakibahagi sa pagsusuri ay nagpapahayag ng kanilang posisyon tungkol sa aplikante. Ang huling desisyon ay gagawin batay sa opinyon ng karamihan ng mga doktor - ito ay dadalhin sa atensyon ng aplikante, na sumailalim sa pamamaraan ng pagsusuri.

Batay sa mga resulta ng ITU, dapat gumawa ng ulat. Alinsunod sa Order ng Ministry of Health at Social Development ng Russia na may petsang Abril 17, 2012 No. 373n dokumentong ito dapat ipakita ang sumusunod na data:

1. Impormasyon tungkol sa aplikante na nag-aaplay para sa kapansanan.
2. Ang kaukulang desisyon ng pederal na institusyon ng medikal at panlipunang pagsusuri, na naitala:
   - Konklusyon sa antas at uri ng kapansanan;
   - Ang dahilan na naging sanhi ng kapansanan;
   - Uri at antas ng karamdaman sa kalusugan;
   - Ang petsa kung kailan isasagawa ang susunod na pagsusuri ng mamamayan;
   - Ang antas ng pagkawala ng propesyonal na pag-uugali ng trabaho;
   - Ang grupong may kapansanan na naaprubahan o isang tala na ang mamamayan ay tinanggihan ng pagkilala bilang isang taong may kapansanan;
   - Impormasyon sa pagkilala sa kapansanan nang walang deadline.

Pagkilala sa kapansanan ng pangkat 2 - ano ang panahon ng muling pagsusuri?

Ang pagpapasiya ng pangkat na may kapansanan ay direktang naiimpluwensyahan ng antas ng limitasyon ng aktibidad sa buhay ng isang tao. Ang kapansanan ng pangalawang grupo ay itinatag sa loob ng 12 buwan, at pagkatapos ng pagtatapos ng panahong ito ang tao ay obligadong sumailalim sa isang muling pagsusuri, ang layunin nito ay muling matukoy ang estado ng kanyang kalusugan.

Ano ang gagawin kung tinanggihan ang iyong pagkilala sa kapansanan?

Ang isang aplikante na nakatanggap ng pagtanggi na aprubahan ang isang kapansanan ay may karapatang iapela ito sa loob ng 1 buwan. Ang mamamayan o ang kanyang legal na kinatawan ay kailangang gumawa ng kaukulang aplikasyon at ipadala ito sa bureau na nagsagawa ng pagsusuri.

Batay sa aplikasyon, ang mamamayan ay itinalaga paulit-ulit na ITU, at batay sa mga resulta nito, ang pangunahing kawanihan ay may karapatang gumawa ng desisyon sa pagtatalaga ng nais na katayuan ng isang taong may kapansanan.

Kung sakaling magpasya din ang pangunahing opisina na tanggihan ang pag-apruba ng kapansanan, ang aplikante ay may karapatang mag-apela sa Federal Bureau. Deadline para sa apela – 1 buwan mula sa petsa ng isyu negatibong desisyon. Mag-uutos ang Federal Bureau ng muling pagsusuri.

Ang mga mamamayan na sumasailalim sa isang pagsusuri ay dapat magkaroon ng kamalayan na ang mga desisyon ng lahat ng mga nabanggit na katawan na kasangkot sa pamamaraan ng pagsusuri ay maaaring iapela sa korte.

Ano ang mga pagbabayad para sa mga taong may kapansanan sa pangkat 2?

EDV para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 2

Ang Pederal na Batas 181-FZ "Sa panlipunang proteksyon ng mga taong may kapansanan sa Russian Federation" ay ginagarantiyahan ang buwanang pagbabayad ng cash sa mga taong may kapansanan ng pangkat 2. Mga buwanang pagbabayad(EDV) ay binabayaran mula sa mga pondo ng Pension Fund ng Russian Federation. Upang makatanggap ng mga pagbabayad, ang isang taong may kapansanan ay kailangang makipag-ugnayan sa teritoryal na tanggapan ng awtoridad ng pensiyon ng estado sa kanilang lugar ng paninirahan, na may hawak na pakete ng mga dokumento ng titulo na itinatag ng batas. Mula Abril 1, 2016, ang halaga ng buwanang allowance para sa mga taong may kapansanan ng pangalawang grupo ay nakatakda sa 2240.74 rubles, ito ay nai-index taun-taon.

Social disability pension 2 grupo

Bilang karagdagan sa buwanang pagbabayad ng cash, may karapatan ang mga taong may kapansanan panlipunang pensiyon para sa kapansanan - ito ay isa sa mga uri ng pensiyon sa ilalim ng probisyon ng pensiyon ng estado. Ang social pension para sa mga taong may kapansanan ng pangkat II - sa simula ng 2016 ay 4769.09 rubles, at ini-index taun-taon.

Ano ang mga benepisyo para sa pangkat 2 ng may kapansanan?

Mga benepisyo para sa mga gamot para sa mga taong may kapansanan

Ang pangkat 2 na mga taong may kapansanan na hindi nagtatrabaho, ayon sa Decree of the Government of the Russian Federation ng Hulyo 30, 1994 No. 890, ay may karapatang mag-aplay para sa mga benepisyo kapag bumili mga gamot inireseta ng doktor. Pagbili ng mga gamot kagustuhang presyo isinasagawa ayon sa iniresetang reseta, at isang bilang ng mga produkto mga layuning medikal maaaring ibigay ng walang bayad.

Pagpaparehistro Blg. 6998

Alinsunod sa talata 2 ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Agosto 13, 1996 N 965 "Sa pamamaraan para sa pagkilala sa mga mamamayan bilang may kapansanan" (Collected Legislation of the Russian Federation, 1996, N 34, Art. 4127; 2005 , N 7, Art. 560) order ako:

Upang aprubahan, sa kasunduan sa Ministri ng Edukasyon at Agham ng Russian Federation at ng Ministri ng Pananalapi ng Russian Federation, ang mga klasipikasyon at pamantayan na ginamit sa pagpapatupad ng medikal at panlipunang pagsusuri ng mga mamamayan ng pederal mga ahensya ng gobyerno medikal at panlipunang pagsusuri, ayon sa aplikasyon.

Ministro M. Zurabov

Aplikasyon

Mga klasipikasyon at pamantayan na ginagamit sa pagpapatupad ng medikal at panlipunang pagsusuri ng mga mamamayan ng mga institusyon ng pederal na estado ng medikal at panlipunang pagsusuri

I. Pangkalahatang mga probisyon

1. Ang mga klasipikasyong ginamit sa pagpapatupad ng medikal at panlipunang pagsusuri ng mga mamamayan ng mga institusyon ng pederal na estado ng medikal at panlipunang pagsusuri ay tumutukoy sa mga pangunahing uri ng mga disfunction ng katawan ng tao na sanhi ng mga sakit, mga kahihinatnan ng mga pinsala o mga depekto, at ang antas ng kanilang kalubhaan ; ang mga pangunahing kategorya ng buhay ng tao at ang kalubhaan ng mga limitasyon ng mga kategoryang ito.

2. Ang pamantayang ginamit kapag nagsasagawa ng medikal at panlipunang pagsusuri ng mga mamamayan ng mga institusyon ng pederal na estado ng medikal at panlipunang pagsusuri ay tumutukoy sa mga kondisyon para sa pagtatatag ng antas ng limitasyon ng kakayahang magtrabaho at mga grupong may kapansanan (kategorya na "anak na may kapansanan").

II. Pag-uuri ng mga pangunahing uri ng mga dysfunction ng katawan at ang antas ng kanilang kalubhaan

3. Ang mga pangunahing uri ng mga disfunction ng katawan ng tao ay kinabibilangan ng:

mga paglabag mga pag-andar ng kaisipan(pang-unawa, atensyon, memorya, pag-iisip, katalinuhan, damdamin, kalooban, kamalayan, pag-uugali, pag-andar ng psychomotor);

mga karamdaman sa mga function ng wika at pagsasalita (oral (rhinolalia, dysarthria, stuttering, alalia, aphasia) at nakasulat (dysgraphia, dyslexia), verbal at non-verbal speech, voice formation disorders, atbp.);

mga paglabag mga function ng pandama(pangitain, pandinig, amoy, hawakan, pandamdam, sakit, temperatura at iba pang mga uri ng pagiging sensitibo);

mga paglabag sa mga static-dynamic na function ( mga function ng motor ulo, torso, limbs, statics, koordinasyon ng mga paggalaw);

dysfunctions ng sirkulasyon ng dugo, paghinga, panunaw, paglabas, hematopoiesis, metabolismo at enerhiya, panloob na pagtatago, kaligtasan sa sakit;

mga karamdaman na dulot ng pisikal na deformity (mga deformation ng mukha, ulo, katawan, paa, na humahantong sa panlabas na deformity, abnormal openings ng digestive, ihi, respiratory tract, kaguluhan sa laki ng katawan).

4. Sa isang komprehensibong pagtatasa ng iba't ibang mga tagapagpahiwatig na nagpapakilala sa patuloy na mga dysfunction ng katawan ng tao, apat na antas ng kanilang kalubhaan ay nakikilala:

1st degree - mga menor de edad na paglabag,

2nd degree - katamtamang mga paglabag,

3rd degree - malubhang kaguluhan,

4th degree - makabuluhang binibigkas na mga paglabag.

III. Pag-uuri ng mga pangunahing kategorya ng buhay ng tao at ang kalubhaan ng mga limitasyon ng mga kategoryang ito

kakayahan sa pangangalaga sa sarili;

kakayahang lumipat nang nakapag-iisa;

kakayahang mag-orient;

kakayahang makipag-usap;

ang kakayahang kontrolin ang pag-uugali ng isang tao;

kakayahang matuto;

kakayahang magtrabaho.

6. Sa isang komprehensibong pagtatasa ng iba't ibang mga tagapagpahiwatig na nagpapakilala sa mga limitasyon ng mga pangunahing kategorya ng buhay ng tao, 3 degree ng kanilang kalubhaan ay nakikilala:

a) kakayahan para sa paglilingkod sa sarili - ang kakayahan ng isang tao na independiyenteng isagawa ang pangunahing pisyolohikal na pangangailangan, magsagawa ng pang-araw-araw na gawain sa bahay, kabilang ang mga kasanayan sa personal na kalinisan:

1st degree - ang kakayahang mag-self-service na may mas mahabang pamumuhunan ng oras, pagkapira-piraso ng pagpapatupad nito, pagbawas sa dami, paggamit, kung kinakailangan, pantulong na teknikal na paraan;

2nd degree - ang kakayahang mag-aalaga sa sarili na may regular na bahagyang tulong mula sa ibang mga tao gamit ang mga pantulong na teknikal na paraan kung kinakailangan;

3rd degree - kawalan ng kakayahan sa pag-aalaga sa sarili, pangangailangan para sa patuloy na tulong sa labas at kumpletong pag-asa sa ibang mga tao;

b) ang kakayahang gumalaw nang nakapag-iisa - ang kakayahang malayang gumalaw sa kalawakan, mapanatili ang balanse ng katawan kapag gumagalaw, sa pahinga at pagbabago ng posisyon ng katawan, upang gumamit ng pampublikong sasakyan:

1st degree - ang kakayahang lumipat nang nakapag-iisa na may mas mahabang pamumuhunan ng oras, fragmentation ng pagpapatupad at pagbawas ng distansya gamit, kung kinakailangan, pantulong na teknikal na paraan;

2nd degree - ang kakayahang lumipat nang nakapag-iisa na may regular na bahagyang tulong mula sa ibang mga tao, gamit ang mga pantulong na teknikal na paraan kung kinakailangan;

3rd degree - kawalan ng kakayahang lumipat nang nakapag-iisa at nangangailangan ng patuloy na tulong mula sa iba;

c) kakayahan sa oryentasyon - ang kakayahang sapat na maunawaan ang kapaligiran, masuri ang sitwasyon, ang kakayahang matukoy ang oras at lokasyon:

1st degree - ang kakayahang mag-navigate lamang sa isang pamilyar na sitwasyon nang nakapag-iisa at (o) sa tulong ng mga pantulong na teknikal na paraan;

2nd degree - ang kakayahang mag-navigate na may regular na bahagyang tulong mula sa ibang mga tao na gumagamit, kung kinakailangan, pantulong na teknikal na paraan;

3rd degree - kawalan ng kakayahang mag-navigate (disorientation) at ang pangangailangan para sa patuloy na tulong at (o) pangangasiwa ng ibang mga tao;

d) kakayahang makipag-usap - ang kakayahang magtatag ng mga contact sa pagitan ng mga tao sa pamamagitan ng pagdama, pagproseso at pagpapadala ng impormasyon:

1st degree - kakayahang makipag-usap sa isang pagbawas sa bilis at dami ng pagtanggap at pagpapadala ng impormasyon; gumamit, kung kinakailangan, pantulong na teknikal na tulong;

2nd degree - ang kakayahang makipag-usap sa regular na bahagyang tulong mula sa ibang mga tao, gamit ang mga pantulong na teknikal na paraan kung kinakailangan;

3rd degree - kawalan ng kakayahang makipag-usap at nangangailangan ng patuloy na tulong mula sa iba;

e) ang kakayahang kontrolin ang pag-uugali ng isang tao - ang kakayahang magkaroon ng kamalayan sa sarili at sapat na pag-uugali na isinasaalang-alang ang mga pamantayang panlipunan, legal, moral at etikal:

1st degree - pana-panahong nagaganap na limitasyon ng kakayahang kontrolin ang pag-uugali ng isang tao sa mahihirap na sitwasyon sa buhay at (o) patuloy na kahirapan sa pagganap mga tungkuling ginagampanan nakakaapekto sa ilang mga lugar ng buhay, na may posibilidad ng bahagyang pagwawasto sa sarili;

2nd degree - isang patuloy na pagbawas sa pagpuna sa pag-uugali at kapaligiran ng isang tao na may posibilidad ng bahagyang pagwawasto lamang sa regular na tulong ng ibang tao;

3rd degree - kawalan ng kakayahang kontrolin ang pag-uugali ng isang tao, kawalan ng kakayahang iwasto ito, pangangailangan para sa patuloy na tulong (pangangasiwa) mula sa ibang mga tao;

f) kakayahan sa pag-aaral - ang kakayahang madama, matandaan, ma-assimilate at magparami ng kaalaman (pangkalahatang edukasyon, propesyonal, atbp.), Karunungan ng mga kasanayan at kakayahan (propesyonal, panlipunan, kultura, araw-araw):

1st degree - kakayahang matuto, gayundin upang makatanggap ng edukasyon sa isang tiyak na antas sa loob ng balangkas ng pamahalaan mga pamantayang pang-edukasyon sa mga institusyong pang-edukasyon Pangkalahatang layunin gamit mga espesyal na pamamaraan pagsasanay, isang espesyal na rehimen ng pagsasanay, gamit, kung kinakailangan, mga pantulong na teknikal na paraan at teknolohiya;

2nd degree - ang kakayahang matuto lamang sa mga espesyal (correctional) na institusyong pang-edukasyon para sa mga mag-aaral, mga mag-aaral na may kapansanan sa pag-unlad o sa bahay sa ilalim ng mga espesyal na programa gamit, kung kinakailangan, pantulong na mga teknikal na paraan at teknolohiya;

3rd degree - kapansanan sa pag-aaral;

g) kakayahang magtrabaho - ang kakayahang magsagawa ng mga aktibidad sa trabaho alinsunod sa mga kinakailangan para sa nilalaman, dami, kalidad at kondisyon ng trabaho:

1st degree - kakayahang magsagawa ng mga aktibidad sa trabaho sa normal na kondisyon paggawa na may pagbaba sa mga kwalipikasyon, kalubhaan, intensity at (o) pagbawas sa dami ng trabaho, kawalan ng kakayahang magpatuloy sa pagtatrabaho sa pangunahing propesyon habang pinapanatili ang kakayahang magsagawa ng mas mababang kasanayan sa trabaho sa ilalim ng normal na mga kondisyon sa pagtatrabaho;

2nd degree - ang kakayahang magsagawa ng mga aktibidad sa paggawa sa mga espesyal na nilikha na kondisyon sa pagtatrabaho, sa paggamit ng mga pantulong na teknikal na paraan at (o) sa tulong ng ibang mga tao;

3rd degree - kawalan ng kakayahang magtrabaho o imposibilidad (contraindication) ng trabaho.

7. Ang antas ng limitasyon ng mga pangunahing kategorya ng aktibidad ng buhay ng tao ay tinutukoy batay sa isang pagtatasa ng kanilang paglihis mula sa pamantayan na naaayon sa isang tiyak na panahon (edad) ng biological na pag-unlad ng tao.

IV. Pamantayan para sa pagtatatag ng antas ng limitasyon ng kakayahang magtrabaho

8. Ang kakayahang magtrabaho ay kinabibilangan ng:

kakayahan ng isang tao na magparami ng espesyal na propesyonal na kaalaman, kasanayan at kakayahan sa anyo ng produktibo at epektibong trabaho;

kakayahan ng isang tao na magsagawa ng mga aktibidad sa paggawa sa isang lugar ng trabaho na hindi nangangailangan ng mga pagbabago sa sanitary at hygienic na kondisyon sa pagtatrabaho, karagdagang mga hakbang sa organisasyon ng paggawa, espesyal na aparato at kagamitan, shift, bilis, dami at kalubhaan ng trabaho;

kakayahan ng isang tao na makipag-ugnayan sa ibang tao sa mga relasyon sa lipunan at paggawa;

kakayahang mag-udyok sa trabaho;

kakayahang sumunod sa iskedyul ng trabaho;

kakayahang ayusin ang araw ng trabaho (organisasyon proseso ng paggawa sa pagkakasunud-sunod ng oras).

9. Ang pagtatasa ng mga tagapagpahiwatig ng kakayahang magtrabaho ay isinasagawa na isinasaalang-alang ang umiiral na propesyonal na kaalaman, kasanayan at kakayahan.

10. Ang pamantayan para sa pagtatatag ng 1st degree ng limitasyon ng kakayahang magtrabaho ay isang sakit sa kalusugan na may patuloy na katamtamang karamdaman ng mga pag-andar ng katawan, sanhi ng mga sakit, kahihinatnan ng mga pinsala o mga depekto, na humahantong sa pagbaba sa mga kwalipikasyon, dami, kalubhaan at intensity ng gawaing isinagawa, ang kawalan ng kakayahang magpatuloy sa pagtatrabaho sa pangunahing propesyon na may posibilidad na magsagawa ng iba pang mga uri ng mas mababang kasanayan sa trabaho sa ilalim ng normal na mga kondisyon sa pagtatrabaho sa mga sumusunod na kaso:

kapag gumaganap ng trabaho sa ilalim ng normal na mga kondisyon sa pagtatrabaho sa pangunahing propesyon na may pagbaba sa dami mga aktibidad sa produksyon sa pamamagitan ng hindi bababa sa 2 beses, na binabawasan ang kalubhaan ng paggawa ng hindi bababa sa dalawang klase;

kapag inilipat sa ibang trabaho na may mababang kwalipikasyon sa ilalim ng normal na kondisyon sa pagtatrabaho dahil sa kawalan ng kakayahang magpatuloy sa pagtatrabaho sa pangunahing propesyon.

11. Ang pamantayan para sa pagtatatag ng ika-2 antas ng limitasyon ng kakayahang magtrabaho ay isang karamdaman sa kalusugan na may patuloy na binibigkas na karamdaman ng mga pag-andar ng katawan na sanhi ng mga sakit, mga kahihinatnan ng mga pinsala o mga depekto, kung saan posible na magsagawa ng mga aktibidad sa trabaho sa espesyal na paraan. lumikha ng mga kondisyon sa pagtatrabaho, sa paggamit ng mga pantulong na teknikal na paraan at (o ) sa tulong ng ibang mga tao.

12. Ang pamantayan para sa pagtatatag ng ika-3 antas ng limitasyon ng kakayahang magtrabaho ay isang sakit sa kalusugan na may patuloy, makabuluhang kaguluhan ng mga pag-andar ng katawan, sanhi ng mga sakit, kahihinatnan ng mga pinsala o mga depekto, na humahantong sa kumpletong kawalan ng kakayahan sa trabaho, kabilang ang mga espesyal na nilikhang mga kondisyon, o kontraindikasyon sa trabaho .

V. Pamantayan para sa pagtatatag ng mga grupong may kapansanan

13. Ang pamantayan para sa pagtukoy sa unang pangkat ng kapansanan ay ang kapansanan sa kalusugan ng isang tao na may patuloy, makabuluhang kaguluhan ng mga function ng katawan, sanhi ng mga sakit, bunga ng mga pinsala o depekto, na humahantong sa limitasyon ng isa sa mga sumusunod na kategorya ng aktibidad sa buhay o isang kumbinasyon ng mga ito at nangangailangan ng kanyang panlipunang proteksyon:

mga kakayahan sa self-service ng ikatlong antas;

kakayahang ilipat ang ikatlong antas;

mga kakayahan sa oryentasyon ng ikatlong antas;

mga kakayahan sa komunikasyon ng ikatlong antas;

kakayahang kontrolin ang pag-uugali ng isang tao hanggang sa ikatlong antas.

14. Ang pamantayan para sa pagtatatag ng pangalawang pangkat ng kapansanan ay ang kapansanan sa kalusugan ng isang tao na may patuloy na malubhang karamdaman sa paggana ng katawan, sanhi ng mga sakit, bunga ng mga pinsala o depekto, na humahantong sa limitasyon ng isa sa mga sumusunod na kategorya ng aktibidad sa buhay o kumbinasyon sa kanila at nangangailangan ng kanyang panlipunang proteksyon:

mga kakayahan sa paglilingkod sa sarili ng ikalawang antas;

kakayahan sa kadaliang mapakilos ng ikalawang antas;

mga kakayahan sa oryentasyon ng ikalawang antas;

kakayahan sa komunikasyon ng ikalawang antas;

kakayahang kontrolin ang pag-uugali ng isang tao hanggang sa ikalawang antas;

mga kakayahan sa pag-aaral ng ikatlo, ikalawang antas;

kakayahan para sa aktibidad ng trabaho ng ikatlo, pangalawang degree.

15. Ang pamantayan para sa pagtukoy ng ikatlong pangkat ng kapansanan ay ang kapansanan sa kalusugan ng isang tao na may patuloy na katamtamang malubhang karamdaman ng mga pag-andar ng katawan, sanhi ng mga sakit, kahihinatnan ng mga pinsala o depekto, na humahantong sa isang limitasyon ng kakayahang magtrabaho ng 1st degree o isang limitasyon ng mga sumusunod na kategorya ng aktibidad sa buhay sa kanilang iba't ibang kumbinasyon at nangangailangan ito ng proteksyong panlipunan:

mga kakayahan sa pangangalaga sa sarili sa unang antas;

unang antas ng kakayahan sa kadaliang mapakilos;

mga kakayahan sa oryentasyon ng unang degree;

mga kasanayan sa komunikasyon ng unang degree;

kakayahang kontrolin ang pag-uugali ng isang tao sa unang antas;

mga kakayahan sa pag-aaral sa unang antas.

16. Ang kategoryang "batang may kapansanan" ay tinutukoy kung may mga kapansanan sa anumang kategorya at alinman sa tatlong antas ng kalubhaan (na tinasa alinsunod sa pamantayan ng edad), nangangailangan proteksyong panlipunan.

Sa kawalan ng ganoon, isang tala na "pangkalahatang sakit" ay ginawa. Minsan nangyayari na ang kapansanan ay sanhi ng higit sa isang kadahilanan. Sa sitwasyong ito, ang taong may kapansanan mismo o ang kanyang opisyal na kinatawan ang pipili ng dahilan, na magsisilbing dahilan para simulan ang pagsusuri. Unang pangkat ng kapansanan sa 2018: pamantayan para sa pagtatatag at libreng serbisyo Ang grupong may kapansanan 1 sa 2018 ay itinuturing pa rin bilang ang pinakaproblema sa mga kadahilanang pangkalusugan. Kabilang dito ang mga tao na ang mga katawan ay na-diagnose na may makabuluhang mga karamdaman na nagdudulot ng hindi malulutas na mga kahirapan sa paggalaw, pag-aaral, komunikasyon, atbp. Ang isang tao ay nahaharap sa mga makabuluhang limitasyon sa kanyang buhay: nawawalan siya ng kakayahang mag-aalaga sa sarili, nangangailangan ng sistematikong pangangasiwa, at nagiging ganap na umaasa sa tulong ng iba.

Mga grupong may kapansanan na nagtatrabaho at hindi nagtatrabaho sa Russia noong 2018

Ang mga sumusunod na benepisyo ay ibinibigay para sa mga taong may kapansanan na lumalahok sa proseso ng industriya:

• maikling araw ng trabaho;
• karagdagang at pinahabang pahinga;
• pagpapagaan ng mga pamantayan sa produksyon;
• medikal na pangangasiwa.

Ang isang taong may kapansanan ay maaaring maglakbay sa pampublikong sasakyan sa isang preferential na batayan at tumatanggap ng mga priyoridad na karapatan sa pabahay, pagpapabuti ng mga kondisyon ng pamumuhay, at koneksyon ng isang linya ng telepono.
3rd working disability group

Pansin

Ang Group 3 na kapansanan ay magiging available sa mga taong may stable, ngunit hindi kritikal na paglabag kalusugan.

Impormasyon

Ito ay itinalaga sa isang tao para sa isang panahon na hindi hihigit sa 1 taon na may karagdagang rebisyon.

Kasama sa mga sakit ng ika-3 pangkat ang mga pathology ng nervous, cardiovascular system, at musculoskeletal system.

Maaari itong ibigay, halimbawa, sa isang taong may hika, rheumatoid arthritis, hypertension at iba pang karamdaman.

Mga panuntunan para sa paghahati sa mga grupo ng may kapansanan sa nagtatrabaho at hindi nagtatrabaho sa 2018

Listahan ng mga sakit para sa pagkuha ng kapansanan sa Russia sa 2017 Ang sanhi ng kapansanan ay maaaring mga sakit tulad ng:

• mga sakit sistema ng paghinga at mga pathologies ng pag-unlad nito (hika, tuberculosis, atbp.)
• mga karamdaman sa sistema ng sirkulasyon;
• mga sakit ng mga organ ng pagtunaw;
• mga sakit ng sistema ng ihi;
• mga sakit sa connective tissue;
• mga karamdaman sa gitnang sistema ng nerbiyos;
• sakit sa pag-iisip;
• mga sakit ng mga organo ng pangitain;
• patolohiya ng endocrine system;
• sakit sa balat;
• patolohiya ng musculocutaneous tissue;
• mga sakit sa oncological.

Pangunahing itinalaga ang kapansanan sa mga mamamayan ng Russian Federation na ang sakit ay nakakatugon sa ilan sa mga pamantayang ito.

Para sa anong mga sakit itinatag ang pangalawang pangkat ng kapansanan noong 2018?

Ang referral ay dapat maglaman ng impormasyon tungkol sa aktwal na estado ng kalusugan ng potensyal na taong may kapansanan, ang lawak ng mga salik na ito, ang kakayahan ng tao na matugunan ang kanyang mga pangangailangan, ang mga hakbang sa rehabilitasyon na isinagawa at ang kanilang mga resulta.

• mga dokumento na nagpapatunay sa antas ng kita ng aplikante;
• dokumento ng pagkakakilanlan.
  Ang pinakakaraniwang ginagamit ay isang pasaporte;
• kung ang aktibidad sa paggawa ay isinasagawa, kung gayon kinakailangan ding magbigay ng isang libro ng trabaho;
• mga katangian mula sa isang institusyong pang-edukasyon, kung sa oras ng pagsusuri ang aplikante ay sumasailalim sa pagsasanay;
• reference mula sa employer, kung dati nang nagtatrabaho;
• kumilos sa pagtanggap ng pinsala sa trabaho, kung naganap ang kapansanan bilang resulta nito.

Ang listahang ito ay kumpleto at hindi basta-basta maaaring palawakin sa kahilingan ng panrehiyong tanggapan ng bureau.

Mga benepisyo para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 2

Upang makapasa sa ITU, ang bata (ang kanyang kinatawan) ay dapat magbigay ng sa isang bata card ng outpatient upang makuha ang katayuan ng "anak na may kapansanan", ang desisyon ng pagsusuri ay maaaring hamunin sa isang mas mataas na departamento, o sa pamamagitan ng paghahain ng aplikasyon sa korte.

SA sa kasong ito maaaring mag-utos ng muling pagsusuri, na kailangang isaalang-alang ang mga pangyayari na hindi isinasaalang-alang dati.

Mahalaga

Nagtatrabaho o hindi Upang maunawaan kung posible bang magtrabaho kapag naatasan ng pangalawang antas ng kapansanan, kailangan mong sumangguni sa mga pamantayan sa pambatasan.

Alinsunod sa kasalukuyang batas, ang unang grupo lamang ang ganap na hindi gumagana.
Ang lahat ng natitira, iyon ay, ang pangalawa at pangatlo, ay nagpapahiwatig ng kakayahan ng gayong tao na magtrabaho.
Kaya, ang pangalawang grupo ay nagsasangkot ng higit pang mga paghihigpit kaysa sa pangatlo.

Ang gayong tao ay maaaring magsagawa ng mga aktibidad sa paggawa lamang kapag ang mga naaangkop na kondisyon ay natutugunan.

Aling mga grupo ng may kapansanan ang gumagana at alin ang hindi?

Ang mga pamantayan para sa pamamahagi ng mga sakit sa tatlong posibleng mga grupo ay ipinahiwatig din doon.

Pangunahing legal na dokumento sa lugar na ito magkakaroon ng isang resolusyon ng Pamahalaan ng Russian Federation No. 95 "Sa pamamaraan at mga kondisyon para sa pagkilala sa isang tao bilang may kapansanan."

Ito ay pinagtibay noong Pebrero 20, 2006, ngunit ito ay ginagamit pa rin hanggang ngayon at ang mga pagbabago ay hindi madalas na ginagawa.
Sa Artikulo 2 ng dokumentong ito makikita mo ang mga kondisyon kung saan Komisyon ng ITU ay kailangang i-verify ang taong magbibigay ng grupo. Ang annex sa resolusyon ay naglalaman ng mga sakit na iyon, ayon sa kung saan komisyong medikal ay mamamahagi ng mga mamamayan ayon sa mga grupong may kapansanan. Bagaman maaaring mayroong ilang mga paglihis din dito. Ang mga pangunahing punto ng paghahati sa mga grupo ng may kapansanan sa nagtatrabaho at hindi nagtatrabaho.

Mga benepisyo para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 2 sa 2018

Ang muling pagkalkula ng halaga ng EDV ay isinasagawa nang hindi nagsusumite ng nakasulat na aplikasyon batay sa isang katas mula sa ulat ng inspeksyon sa institusyong pederal medikal at panlipunang pagsusuri: Upang makatanggap ng buwanang pera pagbabayad ng kabayaran kinakailangan upang mangolekta ng isang pakete ng mga dokumento, na dapat isama ang isang aplikasyon sa iniresetang form, isang dokumento ng pagkakakilanlan ng pensiyonado, pati na rin ang kanyang sertipiko ng pensiyon. Ang aking opinyon ay ito (hindi lamang para sa mga taong may kapansanan) - bakit dagdagan ang mga pensiyon bilang isang porsyento? Ang sitwasyon ay lumalabas na para sa mga may malalaking pensiyon, halimbawa, para sa mga kinatawan, ang mga pensiyon ay lumalaki nang maayos, ngunit para sa isang ordinaryong pensiyonado, ang pagtaas ng kahit na 10% ay kinakain sa paglipas ng taon sa pamamagitan ng pagtaas ng mga presyo at inflation.

Dagdagan ang mga pensiyon sa isang nakapirming halaga 1-2 beses sa isang taon.

Disenyo at tumatanggap ng EDV noong 2018. Kamakailang mga kaganapan.

Gumagana ba ang pangalawang pangkat ng kapansanan o hindi?

Ang laki ng mga pensiyon para sa mga taong may kapansanan sa pangkat 3 ay nag-iiba depende sa kung sila ay tumatanggap ng insurance pension o isang social pension. Ayon sa serbisyo ng press ng Pension Fund ng Russia, ang buwanang kita ng mga pensioner ng Russia ay hindi maaaring mas mababa kaysa sa antas ng subsistence na naaprubahan para sa rehiyon ng paninirahan. Ang mga may mas maliit na pensiyon ay maaaring umasa sa isang social supplement. Dapat pansinin na nalalapat lamang ito sa mga pensiyon sa katandaan! Ang iba pang mga uri ng pensiyon para sa compulsory pension insurance (disability, survivors) ay itinalaga anuman ang haba ng trabaho (insurance) na karanasan at ang bilang ng mga puntos na natanggap. Kung ang isang mas mataas o mas mababang grupo ng may kapansanan ay naitatag, ang halaga ng itinalagang buwanang cash na pagbabayad ay muling kinalkula.

Ang kapansanan ay isang kondisyon ng isang tao kung saan, dahil sa malubhang problema sa kalusugan, ang kanyang kakayahan na gumanap ay limitado. Iba't ibang uri gumagana

Ang mga paghihigpit ay nag-iiba depende sa iba't ibang tao, para sa kadahilanang ito, ang status na ito ay karaniwang inuri sa mga kategorya. Ang mga isyu sa pagtatatag ng isang grupong may kapansanan sa 2018 (tulad ng dati) ay tinatalakay ng mga empleyado ng MSEC (medikal at panlipunang pagsusuri). Ang pagtatalaga ng isang grupo ng may kapansanan sa 2018 ay depende sa antas at dami ng kapansanan, gaya ng itinatadhana ng Federal Law No. 181, Art. 1: “Depende sa antas ng disfunction ng mga function ng katawan at limitasyon ng aktibidad sa buhay, ang mga taong kinikilala bilang may kapansanan ay itatalaga sa isang grupong may kapansanan.”

Halimbawa ng mga pagbabayad sa 2018 na pangkat na may kapansanan na nagtatrabaho at hindi nagtatrabaho

Establishment EDV para sa mga benepisyaryo sa 2018 ito ay isinasagawa sa isang batayan.

Kung ang isang mamamayan ay may karapatang tumanggap ng bayad sa ilang mga batayan, na limitado ng isang batas, pagkatapos ay bibigyan siya ng pagbabayad batay sa mas malaking halaga.

Kung mayroon kang karapatan sa EDV batay sa ilang batas o iba pang regulasyon legal na kilos ang isang mamamayan ay maaaring umasa sa isang taunang pagbabayad mula sa listahan (maaari kang pumili kung alin).

Kami ang malaking pamilya. Ang pangalawang bata ay nasuri na may kapansanan, glomerulonephritis.

Sinabi ng social security na ang mga pagbabayad ay hindi dapat bayaran, dahil ang suweldo ng aming ama ay lumampas sa aming lima buhay na sahod. Legal ba ito? Balita sa EDV noong 2018.

Ang grupong may kapansanan ay itinatag sa pamamagitan ng desisyon ng komisyon ng ITU.

Ang pagtanggi na kilalanin ang kapansanan Kadalasan ay nangyayari ang isang sitwasyon kapag Mga eksperto sa ITU gumawa ng desisyon na tumanggi na magtatag ng kapansanan. Kung ang naturang konklusyon ay itinuturing na hindi totoo, maaaring iapela ng pasyente ang desisyong ito sa mas mataas na awtoridad sa loob ng isang buwan. Ang nasabing awtoridad para sa Kawanihan ng ITU ay ang Pangunahing Kawanihan ng ITU.

Ang susunod na antas sa hierarchy ay inookupahan ng ITU Federal Bureau.

Sa kaso ng negatibong desisyon ng mga awtoridad na ito, posibleng magsampa pahayag ng paghahabol sa korte na ideklarang labag sa batas ang desisyong ito.

Pederal na Batas sa Pagtatalaga ng Kapansanan sa mga Bata sa 2017 Ayon sa batas na ito, ang isang bata ay itinuturing na may kapansanan kung ang mga sumusunod na kondisyon ay natutugunan: patuloy na paglihis mula sa paggana ng katawan; kakulangan ng mga kasanayan sa pangangalaga sa sarili; ang bata ay nangangailangan ng panlipunang proteksyon mula sa estado.

Kung ang isang tao ay walang trabaho, maaari niyang bayaran ang ilan mga paghahanda sa parmasyutiko at ang mga produktong de-resetang medikal ay kalahati lamang ng kanilang gastos.

Pinapayagan kang gumamit ng pampublikong sasakyan nang hindi nagbabayad ng pamasahe.

Mga dokumento para sa pagpaparehistro ng mga grupong may kapansanan 1, 2 at 3 sa 2018 Ang kahulugan ng mga grupo ay nasa loob ng kakayahan ng MSEC (ang komposisyon nito ay nabuo alinsunod sa batas). Ang proseso ay isinasagawa sa isa sa mga sumusunod na paraan:

1. Pagkatapos ng tamang diagnosis at isang kurso ng therapy, ang doktor mismo ay nagpapayo sa pasyente na magparehistro para sa isang grupo at i-refer siya sa isang espesyal na pagsusuri.
2. Ang pasyente mismo ang nagsasabi sa dumadating na manggagamot tungkol sa kanyang pagnanais na makatanggap ng isang grupo.

Ginagawa ng doktor kinakailangang impormasyon sa rekord ng medikal ng pasyente, pinipirmahan ang referral para sa medikal na pagsusuri.

Upang makilala ang isang mamamayan bilang isang grupo 2 may kapansanan, tinutukoy ng Ministry of Labor at ng Ministry of Health ng Russian Federation ang kaukulang listahan ng mga sakit sa pamamagitan ng kanilang mga aksyon. Ang nasabing listahan ay umiiral nang hiwalay para sa bawat pangkat ng may kapansanan. Maaaring mag-apply ang mga mamamayan na may kondisyong pangkalusugan na nakakatugon sa pamantayan ng nauugnay na batas. Sa ibaba ay pag-uusapan natin ito nang mas detalyado.

Pamantayan iba't ibang grupo ang mga kapansanan ay inuri ayon sa Order of the Ministry of Labor of Russia No. 1024n na may petsang Disyembre 17, 2015 "Sa mga klasipikasyon at pamantayan na ginagamit sa pagpapatupad ng medikal at panlipunang pagsusuri ng mga mamamayan ng mga institusyon ng pederal na estado ng medikal at panlipunang pagsusuri." Alinsunod sa subclause 5.2.105 ng Mga Regulasyon sa Ministry of Labor and Social Protection ng Russian Federation, na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Hunyo 19, 2012 No. 610 (Collected Legislation of the Russian Federation, 2012). , No. 26, Art. 3528; 2013, No. 22, Art. 2809; No. 36, Art. 4578; No. 37, Art. 4703; No. 45, Art. 5822; No. 46, Art. 2014, No. 21, Art. 2710; No. 26, Art. 3577; No. 29, Art. 4160; No. 32, Art. 4499; No. 36, Art. 491; Blg. 6, Art. 963; Blg. 16, Art. 2384).

Sa opisyal na website ng Ministry of Labor mayroong mga appendice sa Order 1024n, na naglalaman ng mga klasipikasyon at pamantayan na ginagamit sa pagpapatupad ng medikal at panlipunang pagsusuri ng mga mamamayan ng mga institusyon ng pederal na estado ng medikal at panlipunang pagsusuri.

Pamantayan para sa kapansanan ng pangkat 2 at kung ang mga taong may kapansanan ng pangkat 2 ay maaaring gumana

Ang pamantayan ayon sa kung saan ang pagkakaroon ng kapansanan ay tinutukoy ay tinukoy sa Order No. 1024n ng Ministry of Labor na may petsang Disyembre 17, 2015. Ang kapansanan ng Group 2 ay itinalaga sa isang tao kung ang mga function ng kanyang katawan ay nakatanggap ng ilang katamtamang mga kapansanan.

Anong uri ng mga paglabag ito?

1. Ang una at pinakamahalagang bagay ay ang limitasyon ng katawan sa kakayahang kumilos nang nakapag-iisa. Sa madaling salita, ito ay ang pag-alis ng independiyenteng kakayahang lumipat sa espasyo habang pinapanatili ang balanse. Kasama rin dito ang pag-alis ng pagkakataong gumamit ng pampublikong sasakyan nang walang tulong ng sinuman. Ano ang " katamtamang antas"mga karamdaman? Sa konteksto ng utos, ang katamtamang antas ay binibigyang kahulugan bilang isang malinaw na pangangailangan para sa bahagyang tulong sa labas para sa isang gumagalaw na tao.
2. Ang pangalawang paglabag ay isang limitasyon ng kakayahang mag-navigate sa kalawakan, iyon ay, sa konteksto ng teksto ng pagkakasunud-sunod, ang isang taong may kapansanan ay hindi maaaring matukoy ang kanyang lugar at oras nang walang tulong sa labas, pati na rin makita ang sitwasyon.
3. Ang ikatlong paglabag ay isang limitasyon ng kakayahang makipag-usap nang sapat, iyon ay, ang isang taong may kapansanan ay nangangailangan ng bahagyang tulong sa pagtanggap at pagpapadala ng impormasyon, at sa pakikipag-ugnayan sa iba.
4. Ang kakayahang matuto ay bahagyang may kapansanan - nangangahulugan ito na sa mga taong kinikilala bilang pangkat 2 may kapansanan, ang pag-aaral, iyon ay, pagsasaulo ng bagong impormasyon, pag-master ng mga praktikal na kasanayan, at ang kakayahang magparami ng kabisado. bagong impormasyon posible, ngunit may espesyal na pagsasanay lamang. institusyon o sa bahay na may ipinag-uutos na paggamit pantulong na teknikal na paraan.
5. At mga paglabag sa aktibidad sa trabaho: sa ilalim ng normal na mga kondisyon, ang isang taong may kapansanan ay hindi maaaring gumana, ngunit hindi nito ganap na kanselahin ang kanyang kakayahang magtrabaho, ngunit nililimitahan lamang ito: sa mga espesyal na nilikha na mga kondisyon, sa tulong ng ibang mga tao at teknikal na paraan, ang gawain ng ang mga taong may kapansanan ay posible.

Tulad ng nakikita natin, ang kapansanan ng pangkat 2 ay hindi nagpapawalang-bisa sa kakayahan ng mga taong may kapansanan na magtrabaho, iyon ay, ito ay isang ganap na "nagtatrabaho" na grupo, kabaligtaran sa mga hindi kayang magsagawa ng mga aktibidad sa paggawa.

Mga taong may kapansanan ng pangkat 2 - anong mga sakit ang maaaring humantong sa pagkilala sa grupo

I-highlight natin ang mga pangunahing grupo ng mga sakit na maaaring humantong sa pagkilala sa isang mamamayan bilang isang grupo 2 taong may kapansanan. ito:

• Katamtamang mga paglabag mga function ng pagsasalita. Ang ganitong mga karamdaman ay maaaring mangyari dahil sa kapansanan sa boses o pagkautal.
• Katamtamang mental dysfunction.
• May kapansanan sa paningin o balat sensitivity, iyon ay, tinatawag na snowman disorder.
• Mga paglabag mga function ng paghinga at mga function ng sirkulasyon.
• Mga pisikal na deformidad at karamdamang dulot ng mga ito, tulad ng mga deformidad at kapansanan mga normal na sukat mga bahagi ng katawan.

Mga kondisyon kung saan ang isang mamamayan ay maaaring kilalanin bilang may kapansanan 2, nagtatrabaho, grupong may kapansanan

Inilista namin ang mga kondisyon kung saan iginagawad ang kapansanan sa pangkat 2:

• Ang isang mamamayan ay may isang tiyak na karamdaman sa paggana ng katawan dahil sa sakit o pinsala.
• Habang buhay itong tao may ilang mga paghihigpit.
• Kitang-kita ang pangangailangang gumawa ng mga hakbang para sa rehabilitasyon at panlipunang proteksyon ng mamamayang ito.

Ang pamamaraan para sa pagtatalaga ng pangkat 2 kapansanan sa isang tao mga medikal na indikasyon:

Upang makuha ang katayuan ng isang taong may kapansanan, kinakailangan na sumailalim sa isang sosyo-medikal na pagsusuri, isang referral na kung saan ay inireseta sa mamamayan ng kanyang dumadating na manggagamot.

Bilang karagdagan, kailangan mong maghanda ng isang pakete ng mga dokumento. Ang paketeng ito ay dapat kolektahin bago dumalo sa pagsusulit. Dapat itong maglaman ng mga sumusunod na dokumento:

Referral para sa pagsusuri, na dapat maglaman ng impormasyon tungkol sa:

• Estado ng kalusugan.
• Tungkol sa antas ng dysfunction ng katawan.
• Tungkol sa kasalukuyang estado katawan upang mabayaran ang mga paglabag.
• Isang listahan ng mga naunang isinagawa na aktibidad na nakatuon sa rehabilitasyon ng katawan at ang pagpapanumbalik ng mga sistema at organo nito.

Kung ang isang mamamayan ay may mga dokumento ayon sa kung saan siya ay may mga problema sa kalusugan, ang isang referral para sa isang medikal at panlipunang pagsusuri ay maaaring makuha mula sa awtoridad sa proteksyong panlipunan o sa pondo ng pensiyon.

Kung sakaling ang isang mamamayan ay patuloy na tumanggap ng pagtanggi na sumangguni sa kanya para sa isang pagsusuri sa kanyang institusyong medikal, sa awtoridad ng pensiyon at sa awtoridad sa proteksyong panlipunan, kung gayon may karapatan pa rin siyang makipag-ugnayan sa tanggapan ng medikal at panlipunang pagsusuri nang nakapag-iisa at tumanggap buong pagsusuri ng iyong katawan.

• Ang susunod na dokumento ay ang Aplikasyon para sa Inspeksyon. Pinunan ng aplikante ang naturang aplikasyon gamit ang kanyang sariling kamay o sa tulong ng kanya legal na kinatawan.
• Mga orihinal na dokumento ng pagkakakilanlan - pasaporte at mga kopya nito.
• Card ng outpatient.
• Kung ang isang mamamayan ay nagsasagawa ng aktibidad sa paggawa, siya ay ibinigay Kasaysayan ng Pagtatrabaho o isang kopya nito, pati na rin ang isang sertipiko ng kita sa form 2 -NDFL.
• Kapag sinusuri ang isang paglabag na nagreresulta mula sa isang pinsala sa industriya o bilang resulta sakit Kinakailangan ang isang ulat sa pinsala sa trabaho o trabaho. sakit.
• Sa wakas, ang isang sanggunian ay kinakailangan mula sa employer o, kapag nagsasanay ng isang mamamayan, mula sa pinuno ng institusyong pang-edukasyon.

Pagsasagawa ng medikal at panlipunang pagsusuri ng kapansanan ng isang medikal na komisyon

Lugar ng pagsusuri: ang tanggapan ng ITU ay matatagpuan sa lugar ng paninirahan, posible ring direktang magsagawa ng pagsusuri sa bahay ng pasyente.

Paano isinasagawa ang MSE? Sinusuri ng medikal at panlipunang pagsusuri hindi lamang ang aplikante, ang kanyang estado ng kalusugan at sikolohikal na katangian, kundi pati na rin ang buong pakete ng dokumentasyong nakolekta ng aplikante, at nagsasagawa rin ng pag-aaral ng mga kondisyon ng pamumuhay, mga kalagayang panlipunan at mga kakayahan sa paggawa ng aplikante.

Sa panahon ng eksaminasyon, ang isang protocol ng pagsusuri ay pinananatili sa isang karaniwang anyo.

Protocol ng medikal at panlipunang pagsusuri

Sa panahon ng pagsusuri upang matukoy ang pagkakaroon ng kapansanan, isang protocol ang pinananatili kung saan ipinasok ang sumusunod na impormasyon:

1. Ang petsa ng pag-file ng aplikasyon para sa medikal at panlipunang pagsusuri at ang petsa ng pagsusuri.
2. Oras ng pagsusuri ng aplikante.
3. Detalyadong impormasyon tungkol sa aplikante, katulad:
   • Ang kanyang apelyido, unang pangalan at patronymic.
   • Petsa ng kapanganakan ng mamamayan.
   • Nasyonalidad ng aplikante.
   • Address ng pagpaparehistro sa lugar ng paninirahan.
   • Address ng aktwal na lugar ng paninirahan.
   • Mga detalye ng pasaporte at mga contact.
4. Impormasyon sa pamamaraan para sa pagsasagawa ng pagsusuri, katulad:
   • Mga batayan para sa pagsasagawa ng pagsusulit.
   • Layunin ng survey.
   • Lugar ng pagsusuri.
   • Paulit-ulit na pagsusuri o pangunahing pagsusuri.
   • Mga resulta ng pagsusulit.
   • Data sa tagal ng kapansanan, iyon ay, para sa 1 taon o walang katiyakan.
5. Data sa marital status ng mamamayan, kung mayroon siyang tirahan, mga katangian ng kanyang pamilya at ang bilang ng mga miyembro ng pamilya.
6. Edukasyon ng aplikante.
7. Impormasyon sa propesyon.
8. Ang klinikal at functional na impormasyon na itinatag sa panahon ng pagsusuri.
9. Konklusyon ng medikal na pagsusuri.
10. Mga sanhi ng kapansanan.

Ang protocol na ito ay pinatunayan ng mga pirma ng pinuno ng ekspertong bureau at lahat ng mga espesyalista na lumalahok sa pagsusuri. Ang dokumento ay tinatakan ng ITU Bureau.

Ulat ng medikal at panlipunang pagsusuri

Sa totoo lang, ang desisyon na kilalanin ang aplikante bilang may kapansanan ay ginawa ng mayoryang boto ng mga espesyalistang kalahok sa pagsusuri. Pagkatapos noon tungkol sa ang ginawang desisyon ipaalam sa mamamayang sumasailalim sa pagsusulit.

Ang ulat ng medikal at panlipunang pagsusuri ay iginuhit alinsunod sa Order No. 373n na ​​may petsang Abril 17, 2012. Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation at naglalaman ng sumusunod na data:

1. Mga detalye ng aplikante
2. Ang desisyon ng ITU mismo, na sumasalamin sa:
   • Ang antas ng kapansanan, pati na rin ang uri ng sakit sa kalusugan ng kandidato.
   • Konklusyon ng ITU sa mga natukoy na kapansanan, ang kanilang antas at uri.
   • Ang grupong may kapansanan na inaprubahan ng komisyon, o, sa kaso ng pagtanggi, ang pagtanggi na kilalanin ang aplikante bilang may kapansanan ay naitala
   • Ang dahilan para sa iginawad na kapansanan.
   • Kung ang kapansanan ay hindi tiyak, ang petsa ng susunod na pagsusuri; kung ito ay hindi tiyak, isang talaan na kumikilala sa kapansanan bilang walang katiyakan.
   • Ang antas ng kapansanan ng isang mamamayan bilang resulta ng kapansanan.

Muling pagsusuri ng pangkat na may kapansanan

Bilang isang patakaran, ang panahon kung saan itinatag ang kapansanan ng pangkat 2 ay isang taon. Pagkatapos ng isang taon, kinakailangan ang muling pagsusuri upang kumpirmahin ang kapansanan.

Ang pagtanggi na magtatag ng kapansanan sa pamamagitan ng desisyon ng ITU

Maaari mong iapela ang desisyon ng ITU na tanggihan ang pagkilala sa kapansanan sa loob lamang ng isang buwan. Upang maghain ng apela, ang aplikante o ang kanya mapagkakatiwalaan dapat gumawa ng aplikasyon sa form at isumite ito sa mismong ITU bureau na tumangging kilalanin ang kapansanan.

Batay sa iyong aplikasyon, isang bagong pagsusuri ang iniutos, at batay sa mga resulta nito, isang desisyon ang ginawa ng pangunahing kawanihan ng medikal at panlipunang pagsusuri upang kilalanin o tanggihan na kilalanin ang mamamayan bilang may kapansanan.

Kung tumanggi ang pangunahing kawanihan, may karapatan ka pa ring mag-apela sa ITU Federal Bureau. Ang deadline para sa paghahain ng apela ay 1 buwan din. Kinakailangan ng Federal Bureau na suriin ang iyong reklamo at mag-order ng bagong pagsusuri.

Isaisip na ang lahat mga desisyon ng ITU ang mga mamamayan ay maaaring umapela sa mga korte.

Pensiyon at tulong panlipunan para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 2

Ang buwanang allowance para sa mga taong may kapansanan ng pangkat 2 ay 1,544 rubles, ayon sa pederal na batas No. 181-FZ na may petsang Nobyembre 24, 1995

Bilang karagdagan, ang mga taong may kapansanan ng pangalawang grupo ay may karapatan sa isang social pension.

Ang lahat ng mga pagbabayad na natanggap ng isang taong may kapansanan bilang tulong panlipunan ay ini-index taun-taon.

Upang matanggap ang mga pagbabayad na dapat bayaran sa isang taong may kapansanan, dapat niyang irehistro ang mga ito sa kanyang teritoryal na opisina pondo ng pensiyon RF, mula buwan-buwan pagbabayad ng cash(EDV) ay binabayaran nang eksakto mula sa mga pondo ng Russian Pension Fund.

Mga benepisyo dahil sa isang taong may kapansanan ng pangkat 2

Alamin natin kung paano ibinibigay ang mga benepisyo sa mga taong may kapansanan ng pangkat 2 sa Russian Federation ayon sa kasalukuyang batas.

Preferential travel ticket para sa mga taong may kapansanan sa ika-2 pangkat

Libreng paglalakbay sa pampublikong aktibidad ang transportasyon ay magagamit sa lahat ng mga taong may kapansanan ng pangkat 2 na may naaangkop na sertipiko.

Ang pagtanggap ng pinsala na nakakaapekto sa kakayahang magtrabaho ay maaaring maging batayan para sa pagtatalaga ng kapansanan tiyak na grupo. Ano ang nakasalalay dito? Paano malalaman kung ano ang eksaktong nakakaimpluwensya sa pagtatalaga ng isang grupong may kapansanan? Basahin sa artikulong ito.

Ang kapansanan ay isang kondisyon ng tao kung saan ang mga pangunahing organo ay may mga depekto sa pag-unlad mula pagkabata o nakatanggap ng mga makabuluhang kapansanan sa panahon ng buhay. Kung mayroong isang tiyak na hanay ng mga depekto sa katawan na humahantong sa mga paghihigpit sa trabaho ng isang tao o pang-araw-araw na gawain, isang grupo ng may kapansanan ay itinatag.

Ang isang taong may limitadong pisikal o mental na kakayahan ay may karapatang tumanggap ng tulong at benepisyo ng estado sa halagang itinatag ng batas.

Pamantayan para sa pagtatalaga ng mga pangkat ng may kapansanan 1, 2 at 3 sa Russia noong 2019

Ang pangkalahatang pamamaraan, ang listahan ng mga sakit kung saan ibinibigay ang kapansanan para sa ika-1, ika-2 at ika-3 na grupo ng kapansanan sa Russia, ang mga detalye ng pagtatatag at pagtanggap ng kapansanan ay kinokontrol ng Order of the Ministry of Labor of Russia No. 664n na may petsang Setyembre 29, 2014. "Sa mga pag-uuri at pamantayan na ginamit sa pagpapatupad ng medikal at panlipunang pagsusuri ng mga mamamayan ng mga institusyong medikal at panlipunan ng pederal na estado."

Ang isang taong may mga kapansanan, mga depekto o mga disfunction ng katawan mula sa kapanganakan, na dokumentado, ay napapailalim sa medikal na pagsusuri, at maaaring makatanggap ng kategoryang may kapansanan na “anak na may kapansanan”.

Listahan ng mga taong maaaring tumanggap ng kapansanan habang buhay sa Russia:

• mga taong may kapansanan ng mga pangkat 1-2 na may hindi nagbabagong katayuan sa kalusugan at antas ng kapansanan nang higit sa 15 taon;
• mga taong may kapansanan (mga pangkat 1 at 2) na umabot sa edad na 50 taon (para sa mga babae) at 60 taon (para sa mga lalaki);
• mga tauhan ng militar at mga taong may kapansanan ng Great Patriotic War (mga grupo 1 at 2) na nakatanggap ng mga karamdaman at sakit ng katawan sa panahon ng labanan;
• na may malubhang anyo karaniwang sakit (mga sakit sa nerbiyos talamak na anyo, kumplikadong anyo ng neurolohiya, kawalan ng mga paa, pandinig, atbp.).

Ang natitirang mga grupo ng mga tao ay kinakailangang sumailalim sa regular na pagsusuri mga medikal na sentro at kumpirmahin ang pagkakaroon ng kapansanan, at pagkatapos ay tumanggap ng isang partikular na grupo (1, 2, 3 o napapailalim sa pagtatatag ng kategoryang "anak na may kapansanan").

Itinatag na mga grupo ng may kapansanan: anong mga kategorya ang umiiral

Ayon sa Order No. 664n, mayroong isang listahan ng mga kategorya ng mga grupo, ang kahulugan nito ay nakasalalay sa mga kakayahan ng isang tao para sa pangangalaga sa sarili, paggalaw, komunikasyon, oryentasyon, pagsasanay at trabaho.

Naka-install susunod na listahan mga pangkat na ang isang taong may kapansanan sa kalusugan ay nasa ilalim ng:

• Ang mga sakit na nagdudulot ng kapansanan sa pangkat 1 ay ang mga taong may klase IV na kalubhaan ng mga sakit at mga disfunction ng katawan, na kabilang sa ikatlong antas ng limitasyon ng mga kakayahan sa itaas (hindi mapangalagaan ang kanilang sarili o lumipat sa paligid ng apartment). Halimbawa, ang mga kategoryang may makabuluhang anyo ng mga sakit na neuropsychiatric, kapansanan sa paningin, neurogia, at mga deformidad ng paa ay angkop ( buong listahan iniharap sa Order No. 664n).

• Mga sakit na nagdudulot ng kapansanan ng 2 grupo - mga taong may dim binibigkas na mga paglabag at mga depekto sa katawan na pana-panahong nangangailangan ng tulong ng mga tagalabas. Ang mga karamdamang ito ay nauugnay sa ikatlong antas ng kalubhaan ng mga sakit, ang kahulugan nito ay kinokontrol mga dokumento ng regulasyon at mga batas sa kapansanan. Ang pangalawang grupo ay nagtatrabaho, ngunit nangangailangan ng karagdagang mga kondisyon para sa komportableng trabaho ng isang taong may kapansanan. Kapag inupahan, ang mga naturang tao ay pamilyar sa mga kondisyon sa pagtatrabaho laban sa isang pirma.

• Ang mga sakit na nagdudulot ng kapansanan sa pangkat 3 ay mga taong kasama sa kategorya na may pangalawang antas ng kalubhaan ng mga depekto. Kasabay nito, ang mga pinsala ay nagpapalubha sa mga normal na aktibidad sa buhay ng isang tao at lumilikha ng mga paghihigpit sa pagpili at pagkuha ng trabaho. Bilang isang patakaran, ang pagtatatag ng kategoryang ito ay angkop para sa mga taong may mga sakit ng central nervous system, ng cardio-vascular system, lamang loob, musculoskeletal system at iba pang mga karamdaman, ang listahan nito ay ipinakita sa Order No. 664n.

• batang may kapansanan – kabilang sa kategoryang ito ang isang taong wala pang 18 taong gulang na may pisikal, mental o sakit sa pag-iisip na may pangangailangan para sa panlipunang proteksyon. Ang isang bata na may mga sakit sa anumang kumbinasyon at antas ng kalubhaan ng mga sintomas ay may mga indikasyon para sa pagtanggap ng kapansanan, na inireseta ng mga awtoridad ng EMS.

Listahan ng mga sakit na nagbibigay ng karapatan sa kapansanan sa 2019: tinatayang listahan

Upang magparehistro panlipunang tulong sa anyo ng isang pensiyon at mga benepisyo, kinakailangang isaalang-alang ang mga pangkalahatang batayan at ang listahan ng mga sakit na nagbibigay ng kapansanan ng 1, 2 o 3 grupo. Salamat sa listahang ito, posibleng malaman kung ang isang taong may kapansanan ay may batayan para makatanggap ng isang grupo.

Noong 2019, ang mga sumusunod ay naitatag sa Russia bagong listahan mga diagnosis:

1. Mga sakit sa paghinga, mga pathology sa pag-unlad:

• hika;
• pagkakaroon ng isang transplanted baga;
• pulmonary sarcoidosis;
• tuberkulosis.

1. Mga sakit sa sistema ng sirkulasyon:

• hypertension;
• angina pectoris;
• ischemia ng puso;
• aneurysm;
• ang pagkakaroon ng mga implant sa organ;
• mga kaguluhan sa ritmo ng puso;
• atherosclerosis.

1. Mga sakit sa pagtunaw:

• mga depekto ng panga, buto ng mukha;
• ulcers, colitis, enteritis;
• hepatitis;
• cholecystitis;
• talamak na pancreatitis.

1. Mga sakit ng genitourinary system:

• pyelonephritis;
• pagkabigo sa bato;
• sakit sa urolithiasis;
• kawalan ng bato;
• mga sakit ng male at female genital organ.

1. Mga sakit sa dugo at iba pang mga organo na may likas na immunological:

• anemia ng iba't ibang anyo;
• agranulocytosis;
• pagkakaroon ng isang transplanted organ o tissue;
• mga karamdaman sa pagdurugo;
• hemophilia;
• immunodeficiencies;

1. Mga sakit sa connective tissue:

• rheumatoid arthritis;
• systemic lupus erythematosus;
• sclerosis.

1. Mga sakit sa CNS:

• sobrang sakit ng ulo;
• pinsala sa ulo, contusions;
• multiple sclerosis;
• cerebral palsy;
• sakit na Parkinson;
• pinsala sa ugat at spinal cord.

1. Mga karamdaman sa pag-iisip:

• autism;
• Asperger's syndrome;
• mental retardation;
• mga sakit sa neurological;
• schizophrenia.

1. Mga sakit sa mata at adnexa nito:

• naitama ang visual acuity (nasubok, halimbawa, para sa hypermetropia);
• pagpapaliit ng mga visual field;
• scotomas sa gitnang larangan ng pagtingin.

1. Mga sakit sa tainga, mga karamdaman sa pagsasalita:

• pagkawala ng pandinig;
• bingi-pagkabulag;
• tracheostomy.

1. Mga sakit sa endocrine system:

• hypothyroidism;
• diabetes mellitus na may mga neurological disorder;
• hyper- at hypoparateriosis;
• mga karamdaman sa adrenal gland.

1. Sakit sa balat:

• impeksyon sa balat;
• pyoderma;
• dermatitis;
• eksema;
• psoriasis.

1. Mga sakit ng musculoskeletal tissue:

• osteomyelitis;
• maikling tangkad;
• pinsala sa gulugod;
• mga pathology at pinsala sa mga limbs.

1. Neoplasms at oncology:

• malignant na mga bukol;
• ilang panahon pagkatapos ng pag-alis ng mga tumor at radiation therapy;
• lukemya, lymphoma;
• leukemia;
• iba pang mga oncological na sakit.

Ang isang kumpletong listahan ng mga sakit na nagdudulot ng kapansanan ay matatagpuan sa nauugnay mga regulasyon RF.

Ang pamamaraan para sa pagtatatag at pagrehistro ng kapansanan

Ang mga tao sa anumang edad na napapailalim sa kategorya ng kapansanan ay dapat magbigay ng isang pakete mga dokumentong medikal at referral para sa pagsusuri na may institusyong medikal mula sa nangungunang doktor na nagsagawa ng paggamot. Maaari ka ring makakuha ng referral mula sa mga awtoridad ng social security, at maaaring mag-aplay ang mga pensiyonado para sa pagpaparehistro ng kapansanan mula sa Pension Fund.

Ang mga nakolektang dokumento na susuriin ay dapat isumite sa ITU Regional Office sa iyong lugar na tinitirhan. Sa loob ng isang buwan, isinasaalang-alang ng komisyon ang mga batayan para sa pagtatatag ng kapansanan, pagkatapos nito ay nag-aanunsyo ng desisyon. Kung hindi ka sumasang-ayon sa pinagtibay na hatol, ang tao ay may karapatang makipag-ugnayan sa ITU Main Bureau, na mag-iskedyul ng muling pagsusuri ng mga dokumento. Ang susunod na yugto ng apela ay ang hukuman.

Ang isang batang wala pang 18 taong gulang na may makabuluhang mga kapansanan ay dapat magbigay ng card ng outpatient ng mga bata sa tanggapan ng ITU upang maitatag ang kategorya ng "batang may kapansanan." Kung ang isang tao ay nag-aplay sa isang mas matandang edad, at ang diagnosis ay naitatag bago ang pagtanda, kung gayon ang tao ay nasa ilalim ng kategoryang "may kapansanan sa pagkabata."

Mga deadline para sa muling pagsusuri

Ayon sa Order No. 664n, ang Russian Federation ay nagpatibay ng internasyonal na pamantayan para sa pagtatasa ng antas ng kapansanan, na kinakalkula sa mga puntos.

Depende sa antas ng kapansanan o pinsala sa mga organo, sa Russia posible na makakuha ng isang permanenteng grupo ng kapansanan (na hindi kailangang kumpirmahin pagkatapos ng isang tiyak na tagal ng panahon) o pansamantala (para sa isang tiyak na panahon na may karapatan sa extension) .

Ang permanenteng kapansanan ay itinalaga sa mga taong may malubhang kapansanan sa mga function ng katawan.

Pangkat 1 - isang beses bawat dalawang taon;

Pangkat 2 at 3 - isang beses sa isang taon.

Pagkatapos matanggap ang grupo, ang isang tao ay maaaring mag-aplay para sa tulong panlipunan sa mga ahensya ng gobyerno sa lugar ng paninirahan (pensiyon, subsidyo, atbp.).

Tingnan din: