Nilagdaan ng Pangulo ng Russian Federation ang Dekreto Blg. 175 "Sa buwanang pagbabayad sa mga taong nag-aalaga sa mga batang may kapansanan at mga taong may kapansanan mula pagkabata ng pangkat 1." Alinsunod sa Dekreto, ang mga buwanang pagbabayad ay itinatag para sa mga taong hindi nagtatrabaho na may kakayahang mag-aalaga sa mga batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang at mga taong may kapansanan sa pangkat I mula pagkabata.

Sukat buwanang bayad ay itinatag depende sa kung sino ang nag-aalaga sa taong may kapansanan:

Kung ang pangangalaga ay ibinibigay ng isa sa mga magulang (adoptive parents) o isang tagapag-alaga (trustee), kung gayon ang buwanang bayad para sa pangangalaga ay 5,500 rubles;

Kung ang pangangalaga ay ibinigay ng ibang tao (na hindi isang magulang o tagapag-alaga), kung gayon ang buwanang bayad sa pangangalaga ay 1,200 rubles.

Ang tinukoy na mga pagbabayad ay itinalaga mula 01/01/2013, ngunit hindi mas maaga kaysa sa petsa ng pagkuha ng karapatan sa kanila.

Tandaan natin na ang buwanang bayad sa pangangalaga sa halagang 1,200 rubles ay naitatag nang mas maaga (bago ang pag-aampon ng Decree), at tinawag itong bayad sa kompensasyon. Samakatuwid, kung ang isang bayad sa kompensasyon (1200 rubles) para sa pag-aalaga sa isang batang may kapansanan o isang taong may kapansanan mula pagkabata ng pangkat 1 ay naitatag na nang mas maaga para sa isa sa mga magulang (nag-ampon na mga magulang) o tagapag-alaga (katiwala), kung gayon ang isang karagdagang pagbabayad ang buwanang pagbabayad na ito ay gagawin (4300 rubles sa buwan). SA sa kasong ito ang buwanang pagbabayad ay itinatag batay sa mga dokumentong magagamit sa katawan na nagbibigay ng mga pensiyon, nang walang aplikasyon (i.e. hindi na kailangang pumunta sa UPFR).

Kung ang buwanang pagbabayad ay itinalaga sa ibang tao, ang pagbabayad ay magpapatuloy sa parehong halaga na 1,200 rubles.

Ang mga mamamayan na hindi pa nag-aplay para sa pagtatatag ng mga bayad sa kompensasyon para sa pangangalaga ng mga batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang at mga batang may kapansanan ng pangkat 1 mula pagkabata ay maaaring gamitin ito ngayon sa pamamagitan ng pagsusumite sa mga awtoridad ng teritoryo Pondo ng Pensiyon Mga kinakailangang dokumento ng Russian Federation (pasaporte, libro ng trabaho, mga dokumento na nagpapatunay sa mga relasyon sa pamilya (sertipiko ng kapanganakan, sertipiko ng pag-aampon) o ang katunayan ng pagtatatag ng pangangalaga (pagkatiwala) - kung mayroon man.

Pakitandaan na ang isang matipunong mamamayan na hindi nagtatrabaho na nangangalaga sa isang taong may kapansanan ay may karapatan sa buwanang pagbabayad.

Ang buwanang bayad sa pangangalaga ay kabayaran sahod, na nawawala sa isang mamamayan dahil sa pangangailangang pangalagaan ang isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang at isang batang may kapansanan ng pangkat 1.

Kaya, ang isang buwanang bayad sa pangangalaga ay maaaring italaga kung ang tagapag-alaga ay hindi nagtatrabaho, hindi tumatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho mula sa mga awtoridad sa pagtatrabaho, ay hindi nakikibahagi sa aktibidad na pangnegosyo, at gayundin kung hindi siya tumatanggap ng pensiyon.

Kung ang isa sa mga magulang o tagapag-alaga ay nagmamalasakit sa isang batang may kapansanan o isang taong may kapansanan mula pagkabata ng pangkat 1, ngunit isang pensiyonado at tumatanggap ng kanyang pensiyon, kung gayon wala siyang karapatan sa isang buwanang pagbabayad na 5,500 rubles.

Posible ang isang sitwasyon kapag ang ibang tao ay nag-aalaga ng isang batang may kapansanan sa ilalim ng 18 taong gulang (may kapansanan mula pagkabata, pangkat 1), at naaayon, ang halaga ng pagbabayad ay 1200 rubles. kada buwan. At, halimbawa, ang isang ina (na hindi isang pensiyonado) ay hindi nagtatrabaho o huminto sa kanyang trabaho. Sa kasong ito, ang ina ay dapat mag-aplay para sa isang buwanang pagbabayad na 5,500 rubles.

Ang isang pensiyonado ay maaaring makatanggap ng karagdagang dagdag sa kanyang pensiyon bawat buwan para sa pangangalaga. Upang gawin ito, dapat mong matugunan ang isang kategorya na tinukoy ng batas.

Sa Russia noong 2018 mayroong higit sa 42 milyong mga pensiyonado. Kabilang sa mga ito ang mga taong, dahil sa kanilang edad o kondisyon ng kalusugan, ay hindi kayang pangalagaan ang kanilang sarili. Ang mga pang-araw-araw na maliliit na bagay tulad ng pagpunta sa tindahan o pagtatapon ng basura ay mahirap o ganap na imposible para sa kanila.

Para sa gayong mga mamamayan na ang estado ay nagbabayad ng isang compensatory supplement sa kanilang pensiyon. Ang pera ay inilaan upang bahagyang magbayad para sa maliliit na serbisyo na pabor sa isang tagapag-alaga para sa isang pensiyonado na may kapansanan.

Ngayon, 1.8 milyong tao ang tumatanggap ng mga benepisyo sa pangmatagalang pangangalaga. Kung ikukumpara sa kabuuang bilang hindi ito mga pensiyonado malaking porsyento. Marami ang hindi nakakaalam ng pagkakaroon ng naturang kabayaran, at marami ang hindi makahanap ng tagapag-alaga.

Mayroong dalawang uri ng buwanang kabayaran para sa pangangalaga:

1200 rubles para sa pag-aalaga sa isang pensiyonado

Ang karagdagang bayad para sa pangangalaga ay ipinakilala ng Presidential Decree No. 1455 ng Disyembre 26, 2006 at ibinibigay lamang para sa mga tagapag-alaga. para sa mga pensiyonado na may kapansanan. Kasama sa kategoryang ito ang:

1. Mga taong may kapansanan sa unang pangkat;
2. Mga matatanda na higit sa 80 taong gulang;
3. Mga pensiyonado na may sertipiko ng kawalan ng kakayahan ng doktor para sa trabaho.

Kabayaran itinalaga lamang sa mga mamamayang walang trabaho pangangalaga sa mga nasa itaas na kategorya ng mga taong may kapansanan. Ang buwanang benepisyong ito ay idinisenyo upang bayaran ang oras na ginugol sa pag-aalaga sa isang taong may sakit.

Sa kasong ito, ang mga tagapag-alaga ay maaaring maging sinumang matipunong tao na hindi nagtatrabaho. Karamihan sa mga “boyfriend” na ito ay kabilang sa kategorya ng mga estudyante. Ang mga estudyanteng walang trabaho ay may mas flexible na iskedyul ng libreng oras at karapat-dapat para sa karagdagang bayad.

Posibleng irehistro ang sarili mong mga apo para sa pangangalaga. Walang mga kinakailangan para sa kawalan ng mga kondisyon ng paninirahan at mga relasyon sa pamilya. Ang pangunahing limitasyon sa kasong ito ay maaaring edad. Ang kabayaran sa pangangalaga ay itinalaga para lamang sa mga taong mahigit 14 taong gulang.

Ang isang hindi nagtatrabaho na mamamayan ay maaari ding pangalagaan ang ilang mga pensiyonado na nangangailangan ng pangangalaga. Hindi nililimitahan ng batas ang bilang ng naturang pangangalaga.

Ngunit para sa isa taong may kapansanan Isang rehistradong tao lamang ang maaaring magbigay ng pangangalaga. Halimbawa, imposibleng mag-isyu ng allowance para sa pangangalaga ng ilang estudyante para sa isang pensiyonado na higit sa 80 taong gulang.

Ang halaga ng kabayaran para sa pag-aalaga sa mga matatandang may kapansanan ay katumbas ng 1200 rubles. Ang halaga ay tinutukoy para sa mga tagapag-alaga anuman ang kategorya. Ang kompensasyon para sa pag-aalaga sa mga matatandang higit sa 80 taong gulang ay kapareho ng para sa isang taong may kapansanan sa pangkat 1.

Ang buwanang kabayaran ay ibinibigay sa tagapag-alaga at binabayaran sa pensiyonado kasama ang pensiyon sa anyo ng karagdagang bayad. Sa ganitong paraan, ang mga matatandang tao ay protektado mula sa panlilinlang ng kanilang mga tagapag-alaga.

5,500 rubles para sa pag-aalaga sa isang batang may kapansanan mula pagkabata

Isa pang uri ng buwanang benepisyo sa pangangalaga. Ito ay kinokontrol ng Presidential Decree No. 175 na may petsang Pebrero 26, 2013 at ipinakilala sa huli kaysa sa naunang allowance.

Walang alinlangan na kailangan ang pagpapakilala nito. Sa katunayan, sa mga may kapansanan na mamamayan mayroon ding mga bata na nangangailangan ng patuloy na pangangalaga dahil sa kapansanan:

1. Batang may kapansanan (wala pang 18 taong gulang lamang);
2. May kapansanan mula pagkabata, pangkat 1.

Maaari kang magbigay ng pangangalaga para sa pera para sa mga kategoryang ito ng mga taong may kapansanan. Ito ay isang uri ng pagbabayad para sa oras para sa isa sa mga magulang na gumugugol ng halos lahat ng kanyang oras sa anak at hindi makahanap ng full-time na trabaho.

Ang kabayaran para sa pag-aalaga sa isang batang may kapansanan ay binabayaran sa halaga 5500 rubles hindi para sa lahat. Ang mga taong hindi nagtatrabaho ay may karapatan sa halagang ito: mga magulang ng naturang mga bata (kabilang ang mga ampon na bata), mga tagapag-alaga at mga katiwala. Malaking halaga ang nakatakda para sa kanila.

Para sa ibang mga mamamayang walang trabaho, ang buwanang allowance sa pangangalaga ay babayaran sa halagang 1,200 rubles. Nalalapat ito sa malalapit na kamag-anak at miyembro ng pamilya na hindi tagapag-alaga ng mga taong may kapansanan.

Dapat hiwalay na tandaan na para sa mga kinakapatid na magulang na nangangalaga sa mga batang may kapansanan ng pangkat 1 o isang batang may kapansanan sa ilalim ng isang kontrata sa isang reimbursable (bayad) na batayan, pagkatapos ay kabayaran sa kanila hindi pwede. Ang kabayaran para sa pangangalaga para sa mga adoptive na magulang at tagapag-alaga ay pormal sa isang kontratang sibil, kaya ang mga taong iyon ay hindi maituturing na walang trabaho. Samakatuwid, wala silang karapatan sa karagdagang pagbabayad na 5,500 rubles.

Northern surcharge koepisyent

Para sa lahat ng uri ng buwanang pagbabayad ng kompensasyon para sa mga may kapansanan, maaaring magtatag ng northern coefficient. Ang allowance ay tumataas ng kaukulang regional coefficient ng Far North o katumbas na lugar lamang sa kaso ng magkasanib na paninirahan ng caregiver at ng pensiyonado.

Halimbawa, ang isang taong nakarehistro bilang isang taong may kapansanan ng pangkat 1 at ang pensiyonado mismo ay nakatira sa rehiyon ng Magadan. Kapag nagbabayad ng kabayaran sa pangmatagalang pangangalaga, isang hilagang supplement coefficient na 1.7 ang ilalapat. Ang kabuuang halaga ay hindi na magiging 1200, ngunit 2040 rubles.

Para sa mga mamamayang Ruso, ang katotohanan ng paninirahan sa RKS at ISS ay kinumpirma ng mga dokumento ng pagpaparehistro o sa isang pahayag mula sa tagapag-alaga.

Ano ang mga tuntunin ng aplikasyon at pagbabayad?

Ang kabayaran sa pangangalaga ay itatalaga mula sa unang araw ng buwan na natanggap ang aplikasyon para sa pangangalaga. Ang aplikasyon ay isinasaalang-alang lamang kung mayroon ka ng lahat ng kinakailangang dokumento.

Halimbawa, kapag nag-a-apply para sa pangangalaga para sa isang taong may kapansanan ng pangkat 1 noong Enero 12, babayaran ang kabayaran mula Enero 1, 2018.
Gayunpaman, hindi ito maaaring bayaran bago ang petsa ng pagtanggap ng karapatan dito.

Kung ang isang aplikasyon para sa karagdagang bayad para sa pag-aalaga sa isang pensiyonado pagkatapos ng 80 taong gulang ay isinumite noong Enero 26, 2018, at ang pensiyonado ay naging 80 taong gulang lamang noong Enero 15, kung gayon ang suplemento ng pangangalaga ay itatalaga lamang mula sa petsa ng karapatan dito, ibig sabihin, mula Enero 15, 2018.

Ang tagal ng pangangalaga ay limitado lamang sa paglitaw ng mga pangyayari na hindi kasama ang karapatan sa isang buwanang pagbabayad ng kabayaran. Tingnan natin ang mga posibleng dahilan sa pag-alis ng premium.

Pagwawakas ng pangangalaga

Ang tagal ng pangangalaga ay limitado sa pamamagitan ng paglitaw ng mga pangyayari na hindi kasama ang karapatan sa isang buwanang pagbabayad ng kabayaran. Pangunahing posibleng dahilan pagwawakas ng bayad para sa tagapag-alaga - nag-aaplay para sa isang trabaho.

Ang lahat ng tagapag-alaga ay dapat na makapagtrabaho at hindi magtrabaho habang tumatanggap ng bayad. Ang pagtanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho mula sa serbisyo sa pagtatrabaho ay itinuturing ding bayad, kaya nawala ang karapatan kahit na magparehistro ka sa labor exchange bilang walang trabaho.

Dapat ka ring mag-aplay para sa pagwawakas ng mga pagbabayad sa mga kaso ng pag-expire ng panahon ng kapansanan ng taong may kapansanan o ang aktwal na pagwawakas ng pangangalaga para sa kanya.

Ang tagapag-alaga ay hindi dapat magkaroon ng anumang kita sa panahon ng pagbabayad. Samakatuwid, kahit na ang isang walang trabahong pensiyonado ay hindi maaaring pangalagaan ang pera ng Pension Fund.

Mahalaga: Ang tagapag-alaga ay obligadong ipaalam sa Pension Fund sa loob ng 5 araw tungkol sa pagwawakas ng pangangalaga kapag nag-aaplay para sa isang trabaho o tumatanggap ng mga benepisyo mula sa Social Security Fund. Mangyaring tandaan na hindi ang pensiyonado ang dapat mag-ulat, ngunit ang tagapag-alaga. ganyan panandalian kinakailangan para sa napapanahong pagwawakas ng mga pagbabayad na ito upang maiwasan ang labis na pagbabayad.

Ang pera ng pangangalaga ay nakarehistro sa pangalan ng tagapag-alaga, at kung natuklasan ang katotohanan ng trabaho, dapat ibalik ng tagapag-alaga ang pera sa Pension Fund. Ang pondo ng pensiyon ay hindi magtatagal ng anumang labis na bayad na makikita mula sa pensiyon ng isang pensiyonado na may kapansanan.

Kung saan mag-aplay para sa mga pagbabayad

Ang serbisyo para sa pagproseso ng buwanang bayad sa kompensasyon ay ibinibigay ng Russian Pension Fund. Susuriin ng mga espesyalista sa Pension Fund ng Russia ang hanay ng mga dokumento at magtatalaga ng kinakailangang 1200 o 5500 para sa karagdagang pagbabayad.

Dapat kang makipag-ugnayan sa Pension Fund kung saan binabayaran ang pensiyon sa pensioner na may kapansanan.
Ang isa pang bagay ay hindi kinakailangang makipag-ugnayan nang personal sa tanggapan ng pensiyon upang iproseso ang mga pagbabayad. Upang magsumite ng mga dokumento na maaari mong gamitin personal na account taong nakaseguro at direktang magsumite ng claim mula sa bahay.

Anong mga dokumento ang kailangan

Bilang karagdagan sa aplikasyon, ang nakasulat na pahintulot sa pangangalaga mula sa pensiyonado na may kapansanan (o kanyang kinatawan) ay kinakailangan mula sa nangangalagang taong walang trabaho.

Ang mga dokumento upang kumpirmahin ang iyong pagkakakilanlan ay dapat ding magagamit kapag nag-aaplay para sa kabayaran. Sa presensya ng aklat ng trabaho dapat ipagkaloob. Sertipiko mula sa institusyong pang-edukasyon, kung ang tagapag-alaga ay nag-aaral.

Ang buong listahan ng mga dokumentong ibibigay ay depende sa kategorya ng taong may kapansanan:

1. Kung ang pangangalaga ay ibinigay para sa isang taong may kapansanan ng pangkat 2, isang karagdagang konklusyon ay kinakailangan organisasyong medikal tungkol sa pangangailangan ng pangangalaga.
2. Kapag nagsusumite ng aplikasyon para pangalagaan ang isang taong may kapansanan sa pangkat 1 o isang pensiyonado na higit sa 80 taong gulang, walang karagdagang mga dokumento ang kakailanganin.

Magagamit ang mga dokumento sa file ng pagbabayad at sa pagtatapon mga ahensya ng gobyerno hindi na kailangang magbigay. Ang sertipiko ng kapansanan ay nasa file ng pensiyonado, at ang kahilingan sa sentro ng pagtatrabaho ay ginawa ng teritoryal na tanggapan ng Pension Fund mismo.

Isasama ang pangangalaga sa haba ng serbisyo

Ang pag-aayos para sa pangangalaga ay pangunahing kapaki-pakinabang para sa tagapag-alaga. Bilang karagdagan sa pagbabayad, nakakatanggap siya ng karanasan sa seguro sa kanyang indibidwal na personal na account sa pondo ng pensiyon. Upang kalkulahin ang pensiyon, ang mga naturang panahon ng pangangalaga para sa mga matatanda at may kapansanan ay ginagawang mga punto ng pensiyon.

Isa buong taon Ang pangangalaga ay nagbibigay sa hinaharap na pensiyonado ng 1.8 puntos. Alinsunod dito, halimbawa, tatlong taon ay magdadala sa tagapag-alaga ng 5.4 puntos. Ang halaga ng pension point para sa 2018 ay 81 rubles 49 kopecks. Samakatuwid, ang pagtaas ng pensiyon para sa pangangalaga ay kasalukuyang nasa halagang 440.05 rubles (5.4 * 81.49).

Isinasaalang-alang ang katotohanan na bawat taon ang mga kinakailangan para sa pinakamababang haba ng pagtaas ng serbisyo para sa pagtatalaga ng isang pensiyon ng seguro, ang naturang panahon ng pangangalaga ay hindi magiging kalabisan sa iyong alkansya ng Pension Fund.

Ang pagpaparehistro ng buwanang bayad sa kompensasyon para sa nakababatang henerasyon ay isang magandang pagkakataon upang mabuo ang kanilang mga karapatan sa pensiyon nang maaga.

Mga bayad sa kompensasyon nilayon para sa mga mamamayang naninirahan sa Pederasyon ng Russia tagapag-alaga - mga pensiyonado na higit sa 80 taong gulang at mga taong may kapansanan sa pangkat 1. Ang parehong mga kamag-anak ng taong may kapansanan at iba pang walang kita o iba pang kita ay maaaring magbigay ng pangangalaga. Ang pagbabayad ay ginawa sa maliit na sukat- ngunit binabayaran bawat buwan.

At mula Hulyo 1, 2019, halos nadoble ang bayad para sa pag-aalaga sa isang batang may kapansanan at isang taong may kapansanan mula pagkabata. Maaari mong basahin ang higit pa sa artikulo sa.

Sino ang itinuturing na may kapansanan at inaalagaan?

Mga mamamayang may kapansanan na nangangailangan ng pangangalaga at tulong na may karapatang mga pagbabayad ng kabayaran, ay:

• mga taong may kapansanan sa pangkat 1, sa likod maliban sa mga mamamayan na mga batang may kapansanan grupong ito;
• mga pensiyonado na nangangailangan ng patuloy na pangangalaga, ayon sa pagtatapos ng isang medikal na komisyon (60 taong gulang na lalaki at 55 taong gulang na kababaihan);
• mga senior citizen na higit sa 80 taong gulang.

Kaugnay ng pag-ampon ng Decree ng Pangulo ng Russian Federation noong Pebrero 26, 2013 No. 175, para sa mga nag-aalaga sa mga taong may kapansanan ng pangkat 1 mula pagkabata at mga batang may kapansanan, sa halip na mga compensatory, ibinibigay ang kabayaran.

Mga taong nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan

Ang isang mamamayan na nag-aalaga sa isang matatandang mamamayan o may kapansanan ay hindi kailangang maging isang kamag-anak - maaari itong maging sinumang walang trabaho ngunit may kakayahan. Hindi rin mahalaga kung nakatira siya sa isang may kapansanan o hiwalay. Gayunpaman, dapat matugunan ng mga nagmamalasakit na mamamayan ang mga sumusunod na kinakailangan:

• permanenteng naninirahan sa Russian Federation;
• dapat magkaroon ng kakayahang magtrabaho;
• nabibilang sa kategorya ng hindi nagtatrabaho populasyon;
• huwag tumanggap ng iba cash(mga pensiyon, mga benepisyo sa kawalan ng trabaho)

Huling kinakailangan lubhang mahalaga, dahil ang layunin ng pagbabayad ng kabayaran ay bahagyang kabayaran ng posibleng kita ng tao, ngunit kung ang tao ay may pinagmumulan ng kita sa anyo ng isang pensiyon o benepisyo, lumalabas na ang estado ay labis na binabayaran ang kabayaran nang dalawang beses.

Kung ang isang tao ay biglang nakakuha ng trabaho, o nagsimulang makatanggap ng pensiyon o mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, kung gayon ang mga pangyayaring ito ay dapat iulat sa Pension Fund ng Russia; Ang tao ay binibigyan ng 5 araw para gawin ito.

Ayon sa kasalukuyang batas, posibleng pangalagaan ang isang taong may kapansanan mula sa edad na 16, ngunit may pahintulot ng magulang o tagapag-alaga at ng awtoridad sa pangangalaga at trusteeship, na kinikilala ang pangangalaga bilang abot-kayang trabaho na hindi negatibong nakakaapekto sa kalusugan at edukasyon ng menor de edad.

Halaga ng kabayaran para sa pag-aalaga sa isang may kapansanan o matanda

Ang halaga ng pera na kabayaran para sa pag-aalaga sa isang may kapansanan o matanda ay nakatakda sa 1,200 rubles. Isang medyo maliit na halaga kumpara sa mga pagbabayad para sa pag-aalaga sa mga menor de edad na may kapansanan o mga batang may kapansanan sa pangkat 1 mula pagkabata - ang kanilang halaga ay kinakalkula batay sa antas ng relasyon.

• Ang magulang o adoptive na magulang, tagapag-alaga o tagapangasiwa ng isang may kapansanan na menor de edad na bata o isang taong may kapansanan mula pagkabata ng pangkat 1 ay may karapatan sa 10,000 rubles.
• Habang ang ibang tao ay may karapatang tumanggap lamang ng 1,200 rubles.

Sa kabila ng katotohanan na ang pagbabayad mismo ay dahil sa taong tumanggap ng tungkulin ng pangangalaga, mahalagang tandaan na Ang may kapansanan na mamamayan ang tumatanggap nito kasama ang kanyang pensiyon. Ang estado ay nagbabayad lamang ng isang tao na nag-aalaga sa taong may kapansanan, ngunit maaaring may ilang mga taong may kapansanan mismo. Kaya, kung ang isang tao ay nakapag-iisa na nagmamalasakit sa mga pensiyonado o mga taong may kapansanan, siya lamang ang may karapatan para sa lahat ng pagbabayad.

Ang isang mahalagang punto ay din na ang mga pagbabayad ay pinarami ng koepisyent ng rehiyon, na ginagamit sa ilang mga rehiyon ng Russian Federation. Halimbawa, para sa mga nakatira sa Malayong Hilaga o Malayong Silangan, ang halaga ng mga bayad sa kabayaran ay tataas ng eksaktong koepisyent na itinatag ng estado.

Pagtatalaga ng mga pagbabayad ng kabayaran

Upang ang isang tao ay maatasan ng mga pagbabayad, siya kailangan mong magsulat ng isang aplikasyon, ilakip ang mga kinakailangang dokumento at isumite ang mga ito sa lokal na tanggapan ng Pension Fund, na sa loob 10 araw susuriin ng isang espesyalista. Ang espesyalista sa Pension Fund ay kinakailangang magbigay ng resibo na nagpapatunay sa katotohanan ng pagtanggap.

Benepisyo sa pangangalaga itinalaga mula sa buwan ng paggamot. Halimbawa, kung ang isang aplikasyon na may mga dokumento ay isinumite noong Marso 17, 2019, ang unang pagbabayad ay itatalaga para sa buong Marso 2019.

Listahan ng mga dokumento para sa pagproseso ng mga pagbabayad

Katibayan ng karapatan sa pagbabayad Ang sahod na pera nagsisilbi itong listahan ng mga dokumento:

1. Aplikasyon para sa pagbabayad ng kabayaran mula sa isang taong nag-aalaga sa isang taong may kapansanan.
2. Isang pahayag ng pahintulot mula mismo sa taong may kapansanan sa isang partikular na tao, na nagsasaad ng buong pangalan at mga detalye ng pasaporte ng parehong mga tao, parehong may kapansanan at ang tagapag-alaga. Ang kanyang pirma ay maaaring kailangang sertipikado ng isang ulat ng inspeksyon mula sa Pension Fund ng Russia. Ang aplikasyon ay maaaring iguhit ng isang opisyal na kinatawan sa kaso ng kawalan ng kakayahan ng pensiyonado/may kapansanan.
3. Pasaporte ng isang tagapag-alaga, pati na rin ng isang may kapansanan na mamamayan.
4. Ang talaan ng trabaho at mga sertipiko ng tagapag-alaga na nagpapatunay sa kawalan ng pag-iipon ng mga pensiyon at mga benepisyo sa kawalan ng trabaho. Maaaring makuha ang mga sertipiko mula sa lokal na tanggapan ng Pension Fund at sa Employment Center. Kinakailangan din na magbigay ng work book ng mamamayan kung saan kinakailangan ang pangangasiwa.
5. Sertipiko mula sa tanggapan ng buwis na nagpapatunay ng kawalan ng pagpapanatili aktibidad ng entrepreneurial tagapag-alaga.
6. Isang extract o sertipiko ng karapatang tumanggap ng bayad na pangangalaga mamamayang may kapansanan.
7. Extract mula sa sertipiko ng pagsusuri ng isang taong may kapansanan na kinikilala bilang may kapansanan ng pederal ahensya ng gobyerno medikal at panlipunang pagsusuri sa Pension Fund (kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa kabayaran para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan).
8. Konklusyon organisasyong medikal tungkol sa pangangailangan para sa patuloy na pangangasiwa nakatatandang mamamayan(sa kaganapan na ang pagbabayad ay naipon habang nag-aalaga sa isang taong may kapansanan).
9. Pahintulot mula sa magulang at awtoridad sa pangangalaga na pangalagaan ang isang pensiyonado na umabot na sa edad na 14, kung ang aktibidad ay hindi makapinsala sa proseso ng pag-aaral.
10. Sertipiko mula sa lugar ng pag-aaral na nagpapatunay ng full-time na pag-aaral.

Mga aplikasyon para sa pagbabayad para sa pag-aalaga sa isang pensiyonado

Sa pahayag ng isang mamamayang nagmamalasakit sa isang tao edad ng pagreretiro higit sa 80 taong gulang, sa appointment ng pagbabayad ng kabayaran bawat buwan, dapat mong ibigay ang sumusunod na impormasyon:

• teritoryal na katawan ng Pension Fund ng Russian Federation at ang buong pangalan ng taong nagmamalasakit sa pensiyonado (ipinahiwatig sa header ng aplikasyon);
• (SNILS);
• nasyonalidad ng tagapag-alaga;
• data ng pasaporte, katulad: serye, numero, petsa ng isyu, petsa at lugar ng kapanganakan;
• impormasyon tungkol sa pagpaparehistro at lugar ng tirahan ng tagapag-alaga (bansa, lungsod, kalye);
• numero ng telepono;
• ipahiwatig ang iyong katayuan na walang trabaho (halimbawa: "Kasalukuyang hindi gumagana");
• petsa ng pagsisimula ng pangangalaga para sa pensiyonado at ang kanyang buong pangalan;
• mga pangyayari kung saan kinakailangan ang patuloy na pangangalaga;
• isang kahilingan para sa pagbabayad mismo, batay sa batas;
• listahan ng mga nakalakip na dokumento;
• petsa, lagda, transcript ng lagda.

Mga petsa ng appointment

Kung ang isang aplikasyon ay isinumite kasama ang lahat ng kinakailangan at wastong nakumpletong mga dokumento, bilang panuntunan, ito ay isinasaalang-alang sa loob 10 araw ng trabaho Espesyalista sa PFR. Kung ang katawan ng PFR ay nagpasya na tanggihan ang isang aplikasyon, ito ay obligadong ipaalam sa mamamayan ang tungkol dito sa loob 5 araw, na nagpapaliwanag ng dahilan at pamamaraan para sa pag-apela sa kanilang desisyon.

Ang pagbabayad mismo ay naipon mula sa buwan kung saan ang aplikasyon kasama ang lahat ng mga dokumento ay isinumite at tinanggap.

Gayunpaman, kung may nawawalang ilang kinakailangang dokumento, obligado ang mga espesyalista ng PFR na ipaliwanag kung aling mga dokumento ang nawawala at magbigay ng hindi bababa sa 3 buwan para sa kanilang paghahanda. Kaya, ang buwan ng aplikasyon ay binibilang bilang buwan ng pagtanggap ng aplikasyon.

Pagbabayad ng kabayaran sa mga pensiyonado na inaalagaan

Ang kabayaran ay inilaan para sa mga taong nangangalaga sa pensiyonado, gayunpaman Ang mga pondo ay partikular na binabayaran sa pensiyonado. Kino-kredito ang mga pondo bawat buwan kasabay ng pagbabayad ng pensiyon. Ang pensiyonado ay may karapatan na independiyenteng maglipat ng mga pondo sa taong nag-aalaga sa kanya.

Kung maraming pensiyonado sa pamilya, binabayaran ang kabayaran sa bawat isa.

Ang mga taong nangangalaga sa mga taong may kapansanan ay nakikibahagi mataas na antas responsibilidad, gayundin ang tungkuling ipaalam sa pagsusulat, sa loob ng 5 araw tungkol sa mga pangyayari kung saan ang mga pagbabayad ng kabayaran ay wawakasan. Maaari ka ring magsumite ng aplikasyon sa anyo ng isang elektronikong dokumento sa portal ng Public Services.

SA mga pangyayari ng pagwawakas ng mga pagbabayad, iugnay:

• pagkamatay ng isang may kapansanan o nagmamalasakit na mamamayan, gayundin ang mga kinikilalang nawawala;
• pagtigil sa pangangalaga;
• pagtatalaga ng pensiyon o benepisyo sa kawalan ng trabaho sa tagapag-alaga;
• pagkilala sa isang taong may kapansanan bilang isang taong may kapansanan ng pangkat 1 mula pagkabata;
• direksyon sa Permanenteng paninirahan sa isang institusyong serbisyong panlipunan.

Kasama ba sa haba ng serbisyo ang pangangalaga sa mga pensiyonado?

Ang buong panahon ng pag-aalaga sa mga taong may kapansanan, katulad ng mga taong may kapansanan ng pangkat 1, isang batang may kapansanan o isang matatandang mamamayan na higit sa 80 taong gulang, alinsunod sa Artikulo 12 ng Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 No. 400-FZ (gaya ng sinusugan noong Disyembre 29, 2015) "Tungkol sa mga pensiyon sa seguro".

Gayunpaman, ang panahong ito ay dapat unahan o sundan ng mga yugto ng panahon kung kailan nagtatrabaho ang taong nag-aalaga sa pensiyonado.

Konklusyon

Ang pagpaparehistro ng isang bayad sa kompensasyon para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan o isang matanda ay hindi isang benepisyo mula sa kasalukuyang sitwasyon, dahil ito ay nagpapahiwatig ng buong dedikasyon at patuloy na paggugol ng oras sa taong may kapansanan. Gayunpaman, sa kabila ng mga papeles sa itaas, ang isang tao na taimtim na gustong tumulong ay maaaring palaging mag-alok ng kanilang tulong at suporta.

Para sa payo sa pagbibigay mga kinakailangang dokumento at iba pang mga katanungan, inirerekumenda na makipag-ugnayan sa mga espesyalista sa serbisyo sa customer sa lokal na awtoridad Pondo ng Pensiyon ng Russia.

Isa sa mga unang utos ni Pangulong Dmitry Medvedev, na pinilit na huwag magtrabaho dahil patuloy silang nag-aalaga sa isang batang may kapansanan, isang grupo na may kapansanan, mga matatanda na nangangailangan ng patuloy na tulong ayon sa itinakda ng mga doktor, o mga taong higit sa 80 taon. luma.

Mula Hulyo 1, 2008, ang halaga ng monetary compensation ay magiging 1,200 rubles bawat buwan para sa bawat taong nangangailangan ng pangangalaga. Sa mga tanong ng RG readers kung sino at paano ito makukuha tulong ng estado, sinagot ayon sa aming " hotline"Ulo ng may-katuturang departamento ng Ministry of Health at Social Development Olga Samarina.

- Kamusta. Tatiana, Ekaterinburg. Mayroon akong isang anak na may kapansanan, at kailangan kong makasama siya palagi, hindi makapagtrabaho. Hanggang ngayon, nakatanggap ako ng allowance na 500 rubles kaugnay nito. Dadagdagan ba ito sa laki ngayon?

Olga Samarina: Talagang tama ka, mula Hulyo 1 ang pagbabayad ng kabayaran ay nadagdagan mula 500 hanggang 1200 rubles. Bukod dito, kung mas maaga ang perang ito ay binayaran anuman ang bilang ng mga taong nangangailangan ng pangangalaga, ngayon ay 1,200 rubles bawat buwan ang maaaring bayaran sa isang mamamayan na nangangalaga sa ilang mga taong may kapansanan, bawat isa sa kanila.

Kung natatanggap mo na ang bayad sa kompensasyon na ito at ang lahat ng mga dokumento para sa pagtatalaga nito ay naisumite na sa mga awtoridad na nagbabayad ng pensiyon, kung gayon ang halaga nito ay awtomatikong tataas.

Ang listahan ng mga dokumento na dapat isumite upang magtalaga ng buwanang bayad sa kompensasyon sa mga di-nagtatrabahong taong may kakayahan na nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan ay tinukoy sa.

- Ang pangalan ko ay Igor Mikhailovich, tumatawag ako mula sa St. Petersburg. May kapansanan na grupo I, 70 taong gulang, wala akong maaaring mag-alaga sa akin. Kailangan nating kumuha ng mga estranghero at bayaran sila mula sa ating mga pensiyon. Maaari ko bang makuha ang 1200 rubles na ito?

Samarina: Alinsunod sa Decree, ang bayad sa kompensasyon ay inilaan para sa mga taong nagbibigay ng patuloy na pangangalaga para sa isang pangkat na may kapansanan na nangangailangan ng patuloy na pangangalaga sa labas o na umabot sa edad na 80 at samakatuwid ay hindi maaaring magtrabaho. Bukod dito, ang dokumento ay hindi nagpapahiwatig na ang mga ito ay dapat na mga kamag-anak. Samakatuwid, kung ikaw ay inaalagaan kahit ng isang estranghero na umalis sa kanyang trabaho dahil dito, maaari kang mag-aplay para sa pagbabayad ng kabayaran sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa mga awtoridad ng social security sa iyong tinitirhan o sa mga awtoridad na nagbabayad sa iyo ng pensiyon.

Bilang karagdagan, ikaw, bilang isang pangkat na may kapansanan, ay dapat na nasa ilalim ng pagtangkilik ng iyong ahensya ng seguridad sa lipunan. Kailangan mong pumunta doon at sila ang magbibigay sa iyo manggagawang panlipunan sino ang darating, tumulong, mag-aalaga sa iyo.

- Ako ay mula sa Chelyabinsk, Tatyana Alekseevna Khasanova. Ang aking asawa ay may kapansanan, pangkat I, at hindi makalakad. At retired na ako. Pero maliit lang ang pension, tatlong libo lang, at hindi ako makapagtrabaho ng part-time dahil sa asawa ko. Matatanggap ko ba ang bonus na ito?

Samarina: Sa kasamaang palad, dahil nagretiro ka na, hindi ka makakatanggap ng 1,200 rubles. Ang katotohanan ay ang mga pagbabayad na ito ay inilaan upang mabayaran, hindi bababa sa bahagyang, para sa nawalang sahod kapag ang isang matipunong tao ay hindi makapagtrabaho dahil siya ay nag-aalaga ng isang batang may kapansanan o isang pasyenteng nakaratay sa kama.

- sabi ni Evdokia Ivanovna mula sa Krasnodar. Ang aking asawa ay isang kalahok sa Dakila Digmaang Makabayan, isa akong home front worker. Parehong may kapansanan ang pangkat II. Ang aming anak na babae ay nag-aalaga sa amin. Mababayaran ba siya ng perang ito?

Samarina: Nagtatrabaho ba ang iyong anak na babae?

Malapit na siyang maging 55 taong gulang at nag-aaplay para sa isang pensiyon. At kami ay ganap na walang magawa - ako ay 83 taong gulang, ang aking asawa ay 87 taong gulang. Ano ang maaari mong asahan?

Samarina: Sa kasamaang palad, ang iyong anak na babae ay hindi mababayaran ng kabayaran, dahil siya ay kasalukuyang nagtatrabaho at tumatanggap ng suweldo, at pagkatapos ng pagpaparehistro ng kanyang pensiyon ay makakatanggap siya ng pensiyon. Ngunit - kapwa dahil sa iyong edad at merito - dapat kang italaga ng isang social worker upang tulungan ka.

- Ngunit pagkatapos ay kailangan niyang magbayad?

Samarina: Bakit magbabayad?

- Pumunta sila sa aming kapitbahay sa ilalim ng isang kasunduan, nagdadala ng pagkain, gamot, at tulong sa paligid ng bahay. Ngunit binibigyan niya sila ng 15 sentimo ng kanilang pensiyon.

Samarina: Alinsunod sa batas ng Russia, ang probisyon serbisyong panlipunan sa bahay para sa mga beterano ng digmaan at mga taong may kapansanan na ibinigay ng mga awtoridad proteksyong panlipunan mga paksa ng Russian Federation nang walang bayad. Nakipag-ugnayan ka na ba sa Social Security Department?

- Hindi. Hindi nag-apply.

Samarina: Evdokia Ivanovna, subukan natin. Kung ikaw ay tinanggihan, ikaw ay makipag-ugnayan sa aming Ministri o " pahayagang Ruso"At kami ang magkokontrol sa tawag mo.

- Smirnova Anna Grigorievna mula sa Balagov, grupong may kapansanan II. Ako pagkatapos ng isang stroke kaliwang bahagi paralisado. Binabantayan ako ng kapitbahay ko. Makukuha kaya niya ang perang ito?

Samarina: Dapat kang makipag-ugnayan sa Bureau of Medical and Social Expertise para iyon indibidwal na programa ang rehabilitasyon ay mayroong kaukulang marka na nagsasaad na kailangan mo ng patuloy na pangangalaga sa labas. Tila, kung ikaw ay wala pang 80 taong gulang, dapat mong muling isaalang-alang ang iyong klasipikasyon ng kapansanan. Gamit ang mga dokumentong ito, maaari kang makipag-ugnayan sa mga awtoridad na nagbabayad sa iyo ng iyong pensiyon o sa mga awtoridad sa social security.

- Hindi ko ba makukuha ang perang ito sa aking sarili?

Samarina: Kung ang kabayarang ito ay itinatag para sa iyo, kung gayon, alinsunod sa utos ng pamahalaan, ang pagbabayad ay gagawin para sa pensiyon na itinalaga sa iyo sa panahon ng pangangalaga para sa iyo. Ngunit ang bayad na ito ay itatalaga sa nagmamalasakit, iyon ay, sa iyong kapwa.

Tungkol sa pagbabayad ng kabayaran na 1200 rubles para sa pag-aalaga sa mga taong may kapansanan

Tungkol sa mga kotse at cash compensation

may kakayahan

Sino ang tatanggap ng sasakyan

Nakatanggap ang editor ng maraming liham at tawag mula sa mga taong may kapansanan sa WWII na, nang malaman na ang kanilang mga kapantay ay nakatanggap ng libreng Ladas, nagsimulang makipag-ugnayan sa mga awtoridad sa social security, ngunit tinanggihan. Sino ba talaga ang may karapatan sa kotse? "RG" tanong ulit ni Olga Samarina.

Itinakda ng utos ng pangulo na noong 2008, ang mga taong may kapansanan mula sa Great Patriotic War at mga katumbas na kategorya ay bibigyan ng alinman sa mga kotse o, sa kahilingan ng tao, pera sa halagang 100 libong rubles. Ang desisyong ito ay nalalapat lamang ngayon sa mga inilagay sa listahan ng paghihintay upang makatanggap ng kotse mula sa mga awtoridad ng social security bago ang Enero 1, 2005.

Bakit may ganitong paghihigpit? Dahil hanggang Enero 1, 2005, ang isang kotse ay kasama sa listahan ng mga paraan ng rehabilitasyon na ibinigay sa ilang mga kategorya ng mga taong may kapansanan, kabilang ang mga beterano na may kapansanan. Pagkatapos ng Enero 1, 2005, alinsunod sa Batas 122, sa halip na isang libreng kotse (at ilang iba pang "in-kind" na benepisyo), ang mga taong may kapansanan ay nagsimulang makatanggap ng buwanang pagbabayad ng cash.

Gayunpaman, para sa mga dapat makatanggap ng kotse bago ang 2005 at hindi nakatanggap nito, pinanatili ng estado ang mga obligasyon nito. Ang mga obligasyong ito ay tinutupad na ngayon.

Ministry of Health at Social Development

Alinsunod sa mga Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation na may petsang Disyembre 26, 2006 No. 1455 at Pebrero 26, 2013 No. 175, ang mga hindi nagtatrabaho na may kakayahang umangkop sa isang taong may kapansanan ng pangkat I, isang batang may kapansanan sa ilalim ng edad. ng 18 taon o isang taong may kapansanan mula pagkabata ng pangkat I, pati na rin para sa mga matatanda, ang nangangailangan sa pamamagitan ng konklusyon institusyong medikal sa permanenteng pangangalaga o na umabot sa edad na 80 taon, ang isang buwanang pagbabayad ng kabayaran sa halagang 1200 rubles ay itinalaga.

Kung ang isang magulang (nag-ampon na magulang) o tagapag-alaga (katiwala) ay nag-aalaga sa isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o isang grupong may kapansanan ako mula pagkabata, ang buwanang bayad sa kompensasyon ay itinalaga sa halagang 5,500 rubles.

Ang isang buwanang bayad sa kabayaran ay itinatag para sa pensiyon na itinalaga sa isang may kapansanan na mamamayan sa panahon ng pag-aalaga sa kanya.

Ang bayad sa kompensasyon ay nakatakda sa isa taong walang trabaho para sa bawat mamamayang may kapansanan. Kaya, kung ang isang hindi nagtatrabaho na mamamayan ay nag-aalaga ng ilang mga taong may kapansanan, kung gayon ang kaukulang bilang ng mga pagbabayad ay itatatag para sa mamamayang ito.

Ang buwanang bayad sa kompensasyon ay itinalaga sa isang tagapag-alaga, anuman ang mga relasyon sa pamilya at paninirahan sa isang may kapansanan na mamamayan.

Upang magtalaga ng kabayaran para sa pangangalaga, ang mga sumusunod na dokumento ay kinakailangan:

1. aplikasyon mula sa pensiyonado tungkol sa pagpayag na magbigay ng pangangalaga ng isang partikular na tao (buong pangalan) (Appendix No. 1);

2. aplikasyon mula sa tagapag-alaga para sa pagbabayad ng kabayaran (Appendix No. 2);

3. pahayag mula sa tagapag-alaga tungkol sa pahintulot sa pagproseso ng personal na data (Appendix No. 3);

4. pasaporte ng pensiyonado, o ang sertipikadong kopya nito;

5. pasaporte ng tagapag-alaga, o ang sertipikadong kopya nito;

6. libro ng trabaho ng pensiyonado, o ang sertipikadong kopya nito;

7. ang libro ng trabaho ng tagapag-alaga, o ang sertipikadong kopya nito (kung walang talaan ng trabaho, isinasaad ng tagapag-alaga sa aplikasyon na "Wala akong talaan sa trabaho");

8. sertipiko (impormasyon) mula sa teritoryal na Opisina ng Pension Fund ng Russian Federation na nagsasabi na ang tagapag-alaga ay hindi tumatanggap ng anumang uri ng pensiyon;

9. sertipiko (impormasyon) mula sa teritoryal na Opisina ng Pension Fund ng Russian Federation na nagsasaad na ang pensiyonado ay hindi tumatanggap ng mga pagbabayad ng kabayaran para sa pangangalaga;

10. isang sertipiko mula sa teritoryal na katawan ng serbisyo sa pagtatrabaho tungkol sa hindi pagtanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ng tagapag-alaga (maliban sa mga taong 14–15 taong gulang at mga taong nag-aaral ng full-time);

11. sertipiko ng pag-aaral ng tagapag-alaga na nagpapahiwatig ng inaasahang petsa ng pagkumpleto ng pag-aaral (para sa mga taong nag-aaral ng full-time sa isang institusyong pang-edukasyon);

12. pahintulot mula sa guardianship at trusteeship authority na magbigay ng pangangalaga (para sa mga taong 14-15 taong gulang);

13. isang pahayag mula sa mga magulang na hindi sila tumututol sa katotohanan na ang kanilang anak ay mag-aalaga ng isang may kapansanan at ang pangangalaga ay hindi makagambala prosesong pang-edukasyon(para sa mga taong 14 taong gulang) (Appendix No. 4);

14. birth certificate (para sa mga taong 14 taong gulang).

Ang bayad sa kompensasyon ay itinalaga mula sa buwan kung saan nag-aplay ang tagapag-alaga para sa appointment nito kasama ang mga aplikasyon at lahat ng mga dokumentong kinakailangan para sa pagsusumite sa departamento ng pensiyon, ngunit hindi mas maaga kaysa sa araw na lumitaw ang karapatan sa tinukoy na pagbabayad.

Kung ang mga dokumentong tinukoy sa mga talata 7 - 10 ay hindi ibinigay kasabay ng aplikasyon, ang departamento ng pensiyon ay magpapadala ng mga kahilingan sa mga may-katuturang awtoridad sa loob ng 2 araw ng trabaho.

Upang bawasan ang oras na kinakailangan para sa appointment at pagbabayad ng buwanang kabayaran para sa pangangalaga, inirerekomenda namin na ibigay mo sa amin ang buong listahan ng mga dokumento kasama ang mga aplikasyon.

Ang mga kopya ng mga dokumento ay maaaring sertipikado ng mga empleyado ng mga departamento para sa pakikipagtulungan sa mga tauhan ng mga internal affairs body sa lugar ng tirahan o sa isang personal na pagtanggap sa Pension Services Department ng Central Federal District.

Ang buwanang bayad sa kabayaran para sa pangangalaga ay winakasan sa mga sumusunod na kaso:

Kamatayan ng isang mamamayang may kapansanan o tagapag-alaga;

Pagwawakas ng pangangalaga ng taong nagbibigay ng pangangalaga, na kinumpirma ng isang pahayag mula sa isang mamamayang may kapansanan;

Pagtatalaga ng pensiyon sa tagapag-alaga (anuman ang uri at laki nito), mga benepisyo sa kawalan ng trabaho;

Pagsasagawa ng bayad na trabaho ng isang may kapansanan na mamamayan o tagapag-alaga;

Pagkuha ng isang tagapag-alaga ng katayuan ng isang indibidwal na negosyante;

Pag-expire ng panahon kung saan itinalaga ang may kapansanan na mamamayan ng 1st disability group;

Pagpalit ng lugar ng paninirahan ng isang may kapansanan na mamamayan o tagapag-alaga.

Ang tagapag-alaga ay obligadong ipaalam sa katawan na nagbabayad ng pensiyon sa loob ng 5 araw mula sa paglitaw ng mga pangyayari na humahantong sa pagwawakas ng buwanang pagbabayad ng kabayaran.

Paalala Espesyal na atensyon, na para sa pagbibigay ng sadyang mali at (o) maling impormasyon, o katahimikan tungkol sa mga katotohanang humahantong sa pagwawakas ng pagbabayad ng mga pensiyon, mga pandagdag sa pensiyon, mga allowance, mga kompensasyon, atbp. mga pagbabayad sa lipunan(halimbawa, ang pagpasok ng isang pensiyonado sa serbisyo; pagbabago ng lugar ng paninirahan, napapailalim sa pagtanggap ng pensiyon na may regional coefficient; pagtatago ng katotohanan ng trabaho, o pagbabawas ng isang umaasa bago matapos ang pagsasanay, paksa sa pagtanggap ng dependent supplement sa pension; atbp.) ay ibinigay pananagutang kriminal(Artikulo 159.2 ng Criminal Code ng Russian Federation). Kung ang pagsusumite ng maling impormasyon o hindi napapanahong pagsumite ng impormasyon ay nagresulta sa labis na paggastos ng mga pondo para sa pagbabayad ng mga pensiyon, ang mga salarin ay dapat magbayad sa estado para sa pinsalang dulot ng alinsunod sa pamamaraan. itinatag ng batas RF.