Aplikasyon mula sa isang taong nangangalaga sa isang mamamayang may kapansanan. Buwanang kabayaran para sa pag-aalaga sa mga mamamayang may kapansanan: ano ito, mga uri, kung paano ito makukuha

SA modernong mundo Ang mga matatandang tao ay patuloy na nakalantad sa iba't ibang negatibong mga kadahilanan - mas mahirap silang makita ang mga pagbabago sa mundo sa kanilang paligid, ang paglitaw ng mga bagong teknolohiya (halimbawa, ang pagpapakilala ng mga elektronikong pila sa mga institusyong medikal o ang paggamit ng mga transport card sa mga bus), at huwag tiisin ang sipon at iba pang sakit. Kasabay nito, ang mga matatandang tao ay kailangang makipag-usap sa nakababatang henerasyon at mga kapantay, kailangan nila ng patuloy na pangangalaga at medikal na kontrol. Ang mga taong mahigit sa 60 taong gulang ay nawawalan ng kakayahang mag-react nang mabilis mga sitwasyong pang-emergency, ang kanilang pandinig, paningin, pang-amoy, ang kondisyon ng musculoskeletal system at ang katawan sa kabuuan ay lumalala.

Buong kustodiya

Ang pangangalaga ay nagsasangkot ng pagbibigay ng pang-araw-araw na tulong at pagbibigay para sa sibil na interes ng taong nasa ilalim ng pangangalaga. Ang tagapag-alaga ay makakatanggap ng mga cash na pagbabayad para sa pensiyonado, at siya ay bibigyan din ng kabayaran para sa pag-aalaga sa isang nakahiga na pasyente. Ang lahat ng nakasulat na pahayag, sertipiko ng medikal at mga dokumento para sa mga matatanda ay dapat ipadala sa mga awtoridad sa proteksyong panlipunan.

Ang full guardianship ay isang anyo ng guardianship na itinalaga ng mga awtoridad proteksyong panlipunan ng populasyon sa mga kaso kung saan ang isang nakaratay na tao ng unang grupo, o isang taong nasa ilalim ng pangangalaga, ay hindi kayang pangalagaan ang kanyang sarili nang nakapag-iisa, habang pinapanatili ang pare-pareho pahinga sa kama, ibig sabihin, opisyal na kinikilala bilang walang kakayahan.

Ang konsepto ng "kawalan ng kakayahan" ay inilarawan sa Artikulo No. 29 ng Civil Code ng Russian Federation. Ang pangangalaga sa mga matatandang taong may kapansanan ay kinokontrol Pederal na Batas 48 ng Abril 24, 2008 "Sa pangangalaga at pagkatiwalaan."

Bukod dito, ang Artikulo No. 32 ng Civil Code ng Russian Federation ay naglalaman ng isang listahan ng mga tao kung kanino maaaring kunin ang pangangalaga, at ang Artikulo No. 35 ng Civil Code ng Russian Federation ay tumutukoy sa lahat ng mga karapatan ng mga tagapag-alaga.

Mahalaga! Ang buong pangangalaga ay maaaring itatag sa pamamagitan ng korte kung ang taong nasa ilalim ng pangangalaga ay may sakit sa pag-iisip.

Pagtangkilik

Ang mga malungkot na matatanda at ang mga walang malapit na kamag-anak ay dapat na talagang makipag-ugnayan sa mga awtoridad sa social security. Pagkatapos ay regular na susuriin ng social worker ang taong nasa ilalim ng kanyang pangangalaga, tutulong sa paligid ng bahay, at magdala ng pagkain at gamot.

Kung ang isang matandang mamamayan ay idineklara na walang kakayahan o hindi nakapag-iisa na mag-aplay sa mga awtoridad sa pangangalaga at trusteeship, dapat itong gawin ng isang kamag-anak. Ang isang kaukulang nakasulat na aplikasyon at isang pre-drafted draft na kasunduan ay isinumite sa tanggapan ng social security sa lugar na tinitirhan, sa tulong kung saan ang mga karapatan at obligasyon ng lahat ng partido - ang ward, ang tagapag-alaga at ang social worker - ay higit pa. kinokontrol.

Sino ang maaaring makatanggap ng mga benepisyo

Iba pang mga benepisyo

Ang mga taong umabot na sa 60 taong gulang ay may karapatan na makatanggap ng mga sumusunod na benepisyo:

pagbabawas ng rate ng buwis sa transportasyon, lupain, real estate;
pagbawas sa mga singil sa utility;
pagkuha ng mga voucher para sa libreng paggamot at libangan sa mga sanatorium at mga boarding house;
pinababang pamasahe sa pampublikong transportasyong pang-urban at suburban.

Mahalaga! Walang hiwalay na benepisyo ng gobyerno para sa mga tagapag-alaga at tagapag-alaga ng mga matatandang mamamayan.

Pagwawakas ng mga benepisyo

Kung ang mga tungkulin ng pangangasiwa ay ginagampanan nang hindi maganda at may mga sumusuportang dokumento (isang konklusyon mula sa dumadating na manggagamot, isang ulat sa pagsusuri ng isang empleyado ng Pension Fund ng Russian Federation), ang tagapag-alaga ay huminto sa pagtanggap ng pera para sa pag-aalaga sa matatandang tao.

Gayundin, ang kabayaran para sa pag-aalaga sa isang matanda ay kinansela sa mga sumusunod na kaso:

pagkamatay ng isang matandang tao/pasyente na nakaratay sa kama o tagapag-alaga;
resibo ng tagapag-alaga ng isang pensiyon (anuman ang laki at uri);
Kapag ang katiwala ay opisyal na nagtatrabaho. Kung ang isang tao ay nag-aalaga ng isang matatandang tao, ngunit sa parehong oras ay nagtatrabaho at naipon na serbisyo ng pensiyon, kung gayon ang mga pagbabayad ng cash para sa pangangalaga ay ititigil mula sa buwan kung kailan nakakuha ng trabaho ang tagapag-alaga.

Mayroong dalawang uri ng mga pagbabayad para sa pangangalaga sa isang mamamayang may kapansanan:

buwanang bayad sa kompensasyon para sa pag-aalaga sa isang mamamayang may kapansanan (maliban sa mga batang may kapansanan at mga batang may kapansanan ng pangkat I);
buwanang pagbabayad para sa pangangalaga ng mga batang may kapansanan at mga taong may kapansanan mula pagkabata ng pangkat I.

Buwanang pagbabayad para sa pag-aalaga sa isang mamamayang may kapansanan (maliban sa mga batang may kapansanan at mga batang may kapansanan ng pangkat I)

Ang pagbabayad na ito ay itinatag para sa isang hindi nagtatrabaho na mamamayang may kakayahan na nagmamalasakit sa isang mamamayang may kapansanan, anuman ang katotohanan na sila ay magkasamang nakatira at kung siya ay miyembro ng kanyang pamilya. Kabilang sa mga naturang mamamayang may kapansanan ang (clause 1 ng Decree of the President of the Russian Federation na may petsang Disyembre 26, 2006 N 1455; clause 2, Rules, na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation na may petsang 06/04/2007 N 343; clause 2 Mga regulasyong pang-administratibo, naaprubahan Sa pamamagitan ng Order ng Ministry of Labor ng Russia na may petsang Abril 13, 2016 N 166n):

mga taong may kapansanan ng pangkat I, maliban sa mga taong may kapansanan ng pangkat I mula pagkabata;
matatandang mamamayan na nangangailangan dahil sa pagkakulong institusyong medikal sa patuloy na pangangalaga o na umabot sa edad na 80 taon.

Ang buwanang bayad sa kompensasyon ay 1,200 rubles. kada buwan.

Buwanang pagbabayad para sa pangangalaga ng mga batang may kapansanan at mga taong may kapansanan mula pagkabata ng pangkat I

Ang tinukoy na pagbabayad ay itinatag para sa isang hindi nagtatrabaho na mamamayang may kakayahan na nag-aalaga sa isang batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18 o isang taong may kapansanan mula sa pagkabata ng pangkat I, anuman ang katotohanan ng kanilang paninirahan (sugnay 1 ng Decree of the Pangulo ng Russian Federation noong Pebrero 26, 2013 N 175; sugnay 2 ng Mga Panuntunan, na inaprubahan ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang 05/02/2013 N 397; sugnay 2 ng Administrative Regulations, na inaprubahan ng Order of the Ministry of Labor of Russia na may petsang 09/11/2017 N 669n).

Sukat buwanang bayad ay 5,500 rubles. magulang (adoptive parent), tagapag-alaga (trustee) at 1,200 rubles. ibang tao (sugnay 1 ng Dekreto Blg. 175).

Tandaan. Sa Moscow, isang buwanang pagbabayad ng kabayaran sa isang tao abala sa pag-aalaga para sa isang batang may kapansanan o isang taong may kapansanan mula pagkabata sa ilalim ng edad na 23, sa 2017 ay 6,000 rubles. ( Bahagi 1 Art. 9 Batas ng Moscow na may petsang Nobyembre 23, 2005 N 60; sugnay 1.4.1 Appendix 1 sa Dekreto ng Pamahalaan ng Moscow na may petsang Disyembre 6, 2016 N 816-PP).

Para sa mga mamamayang naninirahan sa mga lugar Malayong Hilaga at katumbas na mga lugar, sa mga lugar na may matinding klimatiko na kondisyon na nangangailangan ng karagdagang materyal at pisyolohikal na gastos mula sa mga mamamayang naninirahan doon, ang tinukoy na halaga ng mga pagbabayad ay tumataas ng kaukulang regional coefficient na ginagamit sa mga lugar na ito (mga lokalidad) kapag tinutukoy ang laki ng mga pensiyon (sugnay 2 ng Decree No. 1455; clause 2 ng Decree No. 175).

Ang mga pensiyonado at mga taong tumatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay hindi karapat-dapat sa kompensasyon at buwanang pagbabayad, dahil sila ay tumatanggap na ng social security sa anyo ng isang pensiyon o benepisyo sa kawalan ng trabaho na itinatag nila upang mabayaran ang nawalang kita o iba pang kita.

Tandaan. Ang panahon ng pag-aalaga sa isang taong may kapansanan ng pangkat I, isang batang may kapansanan at isang taong umabot sa edad na 80 ay binibilang sa nagmamalasakit na mamamayan sa panahon ng seguro kung ang panahong ito ay nauna at (o) sinundan ng mga panahon ng trabaho. Ang koepisyent para sa bawat taon ng pangangalaga ay 1.8 puntos ng pensiyon ( sugnay 6, bahagi 1, sining. 12, bahagi 12 art. 15 Batas ng Disyembre 28, 2013 N 400-FZ; para. 7 pp. "c" sugnay 2 Mga panuntunan, naaprubahan. Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang Oktubre 2, 2014 N 1015). Ang pensiyon para sa nagmamalasakit na mamamayan para sa panahong ito ay kinakalkula batay sa halaga ng taon ng seguro sa petsa ng pagtatalaga ng pensiyon, na nagpapahintulot sa kanya na bumuo ng kanyang mga karapatan sa pensiyon upang makatanggap ng pensiyon ng seguro.

Ang pamamaraan para sa pagproseso ng mga pagbabayad para sa pag-aalaga sa isang may kapansanan na mamamayan

Upang mag-aplay para sa pagbabayad para sa pag-aalaga sa isang may kapansanan na mamamayan, inirerekomenda namin ang pagsunod sa sumusunod na algorithm.

Hakbang 1. Makipag-ugnayan sa territorial office ng Pension Fund para sa pagtatalaga ng pagbabayad

Ang pagbabayad ay itinalaga at binabayaran ng teritoryal na katawan ng Pension Fund ng Russia (mula rito ay tinutukoy bilang Pension Fund ng Russia), na nagtatalaga at nagbabayad ng pensiyon sa isang may kapansanan na mamamayan (sugnay 5 ng Mga Panuntunan No. 343; sugnay 4 ng Mga Panuntunan Blg. 397; sugnay 9 ng Administratibong Regulasyon Blg. 669n).

Depende sa kung sino ang iyong inaalagaan, kakailanganin mong magbigay ng naaangkop na dokumentasyon.

Kung pinangangalagaan mo ang isang mamamayang may kapansanan na hindi isang batang may kapansanan o isang grupong may kapansanan ako mula pagkabata, kakailanganin mo ang mga sumusunod na dokumento (sugnay 6 ng Mga Panuntunan Blg. 343; sugnay 18 ng Mga Regulasyon ng Administratibo Blg. 166n):

1) pahayag

2) isang pahayag mula sa isang mamamayan na nangangailangan ng pangangalaga tungkol sa kanyang pahintulot na aalagaan mo siya;

3) pagtatapos ng institusyong medikal sa pangangailangan nakatatandang mamamayan sa patuloy na pangangalaga;

4) isang dokumento na nagpapatunay sa iyong pagkakakilanlan at sa iyong Kasaysayan ng Pagtatrabaho, pati na rin ang work book ng isang may kapansanan na mamamayan;

5) pahintulot (pahintulot) ng isa sa mga magulang (adoptive parent, trustee) at ang guardianship at trusteeship authority na pangalagaan ang isang estudyanteng may kapansanan na mamamayan na umabot sa edad na 14 na taon sa kanyang libreng oras mula sa paaralan;

6) isang sertipiko mula sa organisasyong pang-edukasyon na nagpapatunay sa katotohanan ng iyong full-time na pag-aaral.

Kung ikaw ay nag-aalaga ng isang batang may kapansanan o isang taong may kapansanan mula pagkabata, pangkat I, kakailanganin mo ang mga sumusunod na dokumento (kung hindi magagamit ang mga ito sa Pension Fund ng Russia) (clause 5, Rule No. 397; clause 20 , , , clauses “ b" clause 36 of Administrative Regulation No. 669n):

1) isang aplikasyon na nagsasaad ng petsa ng pagsisimula ng pangangalaga at iyong lugar ng paninirahan;

2) pahayag ng pahintulot ng isang tao na magbigay ng pangangalaga para sa kanya. Ang aplikasyon ay nilagdaan ng legal na kinatawan ng isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o personal ng isang batang may kapansanan ng pangkat I. Sa kasong ito, ang isang batang may kapansanan na umabot sa edad na 14 na taon ay may karapatang magsumite ng aplikasyon para sa kanyang sarili. Kung ang isang taong nangangailangan ng pangangalaga ay ipinahayag na walang kakayahan, ang aplikasyon ay isinumite sa kanyang ngalan legal na kinatawan, maliban sa mga magulang (nag-ampon na magulang) at mga tagapag-alaga (mga katiwala) na nag-aalaga sa isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang, kung saan hindi kinakailangan ang aplikasyong ito;

3) isang dokumento na nagpapatunay ng iyong pagkakakilanlan at iyong work book (kung magagamit);

4) pahintulot (pahintulot) ng isa sa mga magulang (adoptive parent, trustee) at awtoridad sa pangangalaga na magbigay ng pangangalaga sa isang mag-aaral na umabot sa edad na 14 na taon sa kanyang libreng oras mula sa pag-aaral;

5) sertipiko institusyong pang-edukasyon, na nagpapatunay sa katotohanan ng iyong full-time na pag-aaral;

6) mga dokumentong nagpapatunay na ikaw ay isang magulang (adoptive parent) o tagapag-alaga (trustee) ng isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o isang taong may kapansanan mula pagkabata ng grupo I, pati na rin ang mga dokumentong nagpapatunay na ang taong pumayag sa pangangalaga ng mag-aaral ay ang kanyang magulang (adoptive parent) o guardian (trustee) (birth certificate; adoption certificate o desisyon ng korte sa pag-aampon; mga sertipiko, desisyon at iba pang mga dokumentong inisyu ng guardianship at trusteeship na awtoridad);

7) mga dokumento na nagpapatunay sa awtoridad ng kinatawan ng mamamayan na inaalagaan (kapag nagsumite ng aplikasyon sa pamamagitan ng isang kinatawan).

Ang mga aplikasyon ay maaaring isumite sa papel nang direkta sa Pension Fund Service Office, na ipinadala sa pamamagitan ng koreo, na isinumite sa pamamagitan ng MFC (kung mayroong kasunduan sa pakikipag-ugnayan sa pagitan ng Pension Fund Service Office at ng MFC at mayroong indikasyon ng posibilidad na maghain ng isang aplikasyon sa listahan ng mga serbisyong ibinigay ng MFC), gayundin sa elektronikong anyo, lalo na sa pamamagitan ng Personal na Lugar sa Unified Portal of State Services o sa website ng PFR (clause 6(2) ng Rules No. 343; clause 8 ng Rules No. 397; clause 63.1 of Administrative Regulation No. 166n; clause 22, , , Administrative Regulations No. 669n).

Bilang karagdagan, ang Pension Fund, sa paraan ng interdepartmental na interaksyon ng impormasyon, ay humihiling mula sa mga may-katuturang awtoridad, lalo na, ang mga sumusunod na dokumento (mga sugnay "c", "d", "l" sugnay 6, sugnay 6(1) ng Mga Panuntunan 343; mga sugnay 5, Mga Panuntunan Blg. 397; talata 33, Mga Regulasyon ng Administratibo Blg. 669n;

Ang isang taong higit sa 80 taong gulang sa ating bansa ay walang magawa at kadalasan ay nangangailangan ng tulong sa labas.

Hindi alam ng lahat na ang estado ay sumusuporta sa lahat ng posibleng paraan matatanda, samakatuwid, ang Pension Fund ay nagbibigay ng ilang mga pagbabayad sa bawat pensioner na aalagaan.

Pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga benepisyo para sa pag-aalaga sa mga pensiyonado na higit sa 80 taong gulang: anong halaga ang kasama sa 2019? badyet ng estado? Anong uri ng tulong ang maaaring asahan ng mga retirado at ng mga nagmamalasakit sa kanila?

Ang isyu ng pagbibigay ng mga benepisyo para sa pangangalaga ng mga matatandang tao na higit sa 80 taong gulang, pati na rin ang halaga ng tulong, ay kinokontrol ng mga sumusunod na batas:

Presidential Decree No. 1455 ng Disyembre 26, 2006 "Sa mga pagbabayad ng kabayaran."
Dekreto ng Pamahalaan Blg. 343 ng 06/04/2007 “Sa paggawa ng buwanang kabayaran sa mga walang trabaho mga taong may kakayahan tagapag-alaga, kabilang ang mga 80 taong gulang o mas matanda.”

Halaga ng benepisyo

Ang bayad sa kompensasyon para sa pag-aalaga sa isang pensiyonado na higit sa 80 taong gulang ay 1,200 rubles kasama ang regional coefficient.

Halimbawa, sa Magadan, Vladivostok at iba pang hilagang lungsod ng Russia, ang benepisyong ito ay mas mataas kaysa sa ibang mga lungsod na mas malapit sa gitna.

Ang sinumang nakatanggap ng pahintulot sa pangangalaga mula sa taong nasa ilalim ng kanilang pangangalaga ay maaaring mag-aplay para sa mga benepisyo para sa isang pensiyonado.

Kasabay nito, ang batas ng Russia ay nagpapataw ng mga sumusunod na kinakailangan sa mga kandidato:

ang tao ay dapat na nakarehistro at Permanenteng paninirahan sa teritoryo ng Russian Federation;
siya ay dapat na isang matipunong tao;
hindi siya dapat opisyal na gawain, hindi siya dapat nakarehistro sa employment center;
hindi siya dapat tumanggap ng anumang bayad sa lipunan o pensiyon.

Hindi maibibigay ang bayad sa kompensasyon:

para sa isang taong may kapansanan o nagtatrabaho. Ang tao ay dapat na hindi bababa sa 16 taong gulang;
isang tao na tumatanggap ng anumang mga benepisyo at/o pensiyon;
isang tao na nakarehistro sa employment center;
ang taong nakarehistro bilang isang indibidwal na negosyante.

Ang mga pagbabayad para sa pag-aalaga sa isang pensiyonado ay ikredito sa kard ng pensiyonado o personal na ibibigay sa kanya kasama ang pensiyon.

Upang mag-aplay para sa benepisyo, dapat mong ihanda ang mga sumusunod na dokumento:

Matapos makolekta ang lahat ng mga dokumento at maibigay sa empleyado ng Pension Fund, dapat niyang tanggapin ang mga ito at magbigay sa aplikante ng resibo para sa pagtanggap ng mga dokumento.

Ayon sa batas, ang bayad sa kompensasyon ay dapat na maipon sa pensiyonado kung saan ang benepisyo ay ibinigay sa loob ng 3 buwan mula sa petsa ng pagsusumite ng pakete ng mga dokumento.

Kung ang pangangalaga ay ibinibigay para sa isang pensiyonado, kung gayon ayon sa batas ay hindi kinakailangan na ang ward at ang tagapag-alaga ay mamuhay nang magkasama. Ang katiwala ay maaaring lumapit sa pensiyonado kapag hiniling niya sa kanya na gawin ito.

Ang pagkakaroon ng responsibilidad sa pag-aalaga sa isang matanda, kailangan mong maunawaan kung ano ang maaasahan niya mula sa iyo:

Bilang isang patakaran, ang mga kamag-anak ay nag-aalaga ng mga matatandang tao na higit sa 80 taong gulang.

Bawat taon, ang isang tao na umako sa responsibilidad sa pag-aalaga ng isang pensiyonado na higit sa 80 taong gulang ay dapat magbigay sa mga awtoridad sa pangangalaga at trusteeship ng nakasulat na ulat sa mga transaksyong pinansyal na ginawa gamit ang pera ng pensiyonado.

Oo, ang isyung ito ay kinokontrol ng talata 6 ng Artikulo 12 ng Batas ng Russian Federation "Sa Insurance Pensions" No. 400 ng Disyembre 28, 2017. Gayunpaman, mayroong mga pagbabago dito.

Kaya, ang mga panahon kung saan inalagaan ng isang tao ang isang pensiyonado na higit sa 80 taong gulang ay mabibilang lamang sa panahon ng seguro kung ang tao ay dating nagtrabaho bago ang pag-aalaga sa matanda o kung pagkatapos ng pag-aalaga sa pensiyonado ay nakakuha siya ng trabaho.

Pagbabayad ng kabayaran - malaking motibasyon para sa mga katiwala na gustong dagdagan ang kanilang serbisyo sa pag-asam ng hinaharap na pagreretiro.

Ayon kay Art. 63 Kodigo sa Paggawa Pederasyon ng Russia kontrata sa pagtatrabaho natapos lamang sa mga taong higit sa 16 taong gulang. Gayunpaman, mayroong isang pagbubukod.

Kaya, ang isang 14-anyos na binatilyo ay maaaring mag-alaga ng isang matandang tao na umabot na sa edad na 80. Ngunit para dito kailangan niyang makuha ang pahintulot ng kanyang mga magulang.

Gayundin, ang isang paunang kinakailangan para sa pag-aalaga sa isang matanda sa kasong ito ay hindi dapat isakripisyo ng tinedyer ang kanyang pag-aaral, upang matulungan niya ang mga matatanda lamang sa kanyang libreng oras mula sa paaralan.

Ang mga bayad sa kompensasyon ay hindi dahil sa mga pensiyonado na tumatanggap ng dalawang pensiyon. Nangyayari ito kapag ang isang tao ay tumatanggap ng regular na pensiyon at isa na itinalaga sa kanya sa mga ahensyang nagpapatupad ng batas.

Sino ang maaaring makatanggap ng mga benepisyong salapi upang pangalagaan ang isang pensiyonado?

Ang pera ay inililipat sa personal na account ng pensiyonado o personal na ipinasa sa kanya. At napagpasyahan na niya kung paano pamahalaan ang mga ito: magkano ang ibibigay sa katiwala, gaano kadalas, atbp.

Walang mga paghihigpit sa batas ng Russia tungkol sa kung gaano karaming mga pensiyonado na higit sa 80 taong gulang ang maaaring pangalagaan ng isang tao.

Ang pagbabayad ng mga benepisyo para sa pag-aalaga sa isang pensiyonado na higit sa 80 taong gulang ay hindi na maiipon sa mga sumusunod na kaso:

Kung ang isa sa mga dahilan sa itaas ay nangyari kung saan ang Pension Fund ay dapat huminto sa pagbabayad ng mga benepisyo, ang ward o trustee ay dapat makipag-ugnayan sa mga awtoridad sa pangangalaga at iulat ang mga pagbabago sa loob ng 5 araw.

Kung walang nag-aplay upang wakasan ang pagbabayad, ang dating naipon na pera ay tiyak na ibabalik sa treasury ng estado sa korte sa sandaling matukoy na ang tao ay tumanggap ng benepisyo nang labag sa batas.

Ang isang aplikasyon upang wakasan ang pagbabayad ng mga benepisyo ay maaaring isumite ng parehong ward at ang trustee. Magagawa ito sa pamamagitan ng website ng mga serbisyo ng gobyerno o sa pamamagitan ng personal na pagsusumite ng aplikasyon sa Pension Fund sa lugar ng paninirahan ng pensiyonado.

Ang isang pensiyonado na higit sa 80 taong gulang ay maaaring alagaan ng alinman sa isang kamag-anak o isang estranghero na nasa magandang relasyon kasama ang isang matandang tao, na gustong tulungan siya nang walang pag-iimbot.

Ang ilang mga tao ay sadyang nag-aaplay para sa mga benepisyo upang pangalagaan ang mga matatanda, aktwal na pangalagaan sila, na hindi hinahabol ang makataong mga layunin ng pagtulong sa mahihirap na matatanda, ngunit upang angkinin ang kanilang real estate sa hinaharap.

Gayunpaman, sa batas ng Russia ay walang ganoong artikulo o tuntunin ayon sa kung saan ang pag-aari ng isang matanda pagkatapos ng kanyang kamatayan ay ililipat sa taong nag-aalaga sa kanya. Ngunit posible pa ring maimpluwensyahan ang desisyon ng isang pensiyonado.

Kung ang isang tao ay tinatrato nang mabuti ang isang matanda at tinutulungan siya sa lahat ng posibleng paraan, kung gayon ay talagang magagawa niyang pasalamatan siya sa pamamagitan ng paggawa ng isang testamento sa kanyang pangalan o pagbubuo ng isang kasunduan sa annuity.

Ang masuwerteng pagkakataong ito ay kadalasang ibinibigay sa mga taong nagmamalasakit sa nag-iisang lolo't lola.

Tanong: "Paano mag-aplay para sa mga benepisyo para sa pag-aalaga sa isang may edad na higit sa 80 taong gulang?" dapat isaalang-alang hindi sa konteksto ng pagtanggap ng mga materyal na benepisyo, lalo na dahil ang halaga ng tulong ay maliit (1200 rubles), ngunit bilang isang paraan upang suportahan ang mga matatanda at gawing mas madali ang kanilang buhay.

Ang bentahe ng pag-aalaga sa isang matanda para sa isang tagapag-alaga ay ang tagal ng serbisyo sa panahon ng pangangalaga ay binibilang. Ito ay mabuti para sa pensiyonado na tumatanggap ng pangangalaga at sa tagapag-alaga, na kadalasang kulang ng ilang taon ng serbisyo bago magretiro.

Para sa mga mamamayang nangangalaga sa mga taong may kapansanan, ang batas ay nagbibigay ng mga pagbabayad ng kabayaran. Ito ay buwanang benepisyo na binabayaran bilang kabayaran para sa kawalan ng kakayahang magtrabaho habang inaalagaan ang mga taong nangangailangan ng patuloy na pangangalaga dahil sa kalusugan o edad. Sa artikulong ito titingnan natin nang detalyado kung sino ang maaaring magbayad at kung paano ito gagawin nang tama.

Ang isang mamamayan na nakakatugon sa mga sumusunod na kondisyon ay may karapatang tumanggap ng kabayaran:

matipuno Isang taong hindi naabot edad ng pagreretiro at hindi may kapansanan, iyon ay, maaari siyang magsagawa ng mga aktibidad sa paggawa;
hindi nagtatrabaho. Ang mamamayan ay hindi nagtatrabaho kahit saan at hindi nakarehistro sa pondo ng trabaho. Ito ay isa sa mga pangunahing kinakailangan para sa isang tagapag-alaga. Dapat wala siyang kita aktibidad sa paggawa;
edad mula 16 taon;
nakatira sa parehong lokalidad ng taong inaalagaan.

Ang relasyon sa pagitan ng taong inaalagaan at ng tagapag-alaga ay hindi mahalaga. Parehong posible na pangalagaan ang mga kamag-anak o walang kaugnayang tao.

Isa sa mga kundisyon para sa pag-aaplay para sa bayad sa pangangalagang ito ay nakatira sa parehong lokalidad. Dapat pansinin dito na hindi ito nangangahulugan ng pamumuhay kasama ng ward, ngunit nakatira sa parehong lungsod, bayan, atbp.

MAHALAGA! Ang pagsasama-sama ng tagapag-alaga sa taong inaalagaan ay hindi kinakailangan.

Bilang karagdagan, walang limitasyon sa bilang ng mga taong maaari mong pangalagaan. Ang pagbabayad ay itatalaga para sa bawat isa sa kanila. Ngunit gaano man karaming tao ang nag-aalaga sa isang taong may kapansanan, ang bayad ay itatalaga sa isang tagapag-alaga lamang.

Sino ang kinikilala mga mamamayang may kapansanan

Ang mga sumusunod na tao ay kinikilala bilang mga mamamayang may kapansanan na nangangailangan ng patuloy na pangangalaga:

mga taong may kapansanan ng pangkat 1, maliban sa mga batang may kapansanan;
yaong mga umabot sa 80 taong gulang;
matatandang mamamayan na, ayon sa isang medikal na opinyon, ay nangangailangan ng patuloy na pangangalaga.
Halaga ng bayad sa kompensasyon

Ang bayad sa kompensasyon para sa pag-aalaga sa mga mamamayang may kapansanan ay 1,200.00 rubles bawat buwan. Ito ay binabayaran kasama ng pensiyon sa taong inaalagaan. Ibig sabihin, ang bayad na ito ay ililipat sa taong may kapansanan, at hindi sa personal na tagapag-alaga. At independyente niyang babayaran ito sa taong tumulong sa kanya.

Halaga ng kabayaran depende sa koepisyent ng rehiyon

Ang halaga ng bayad sa kompensasyon ay napapailalim sa pagtaas ng regional coefficient sa mga rehiyon kung saan ang koepisyent na ito ibinigay.

Tingnan natin nang mas malapitan:

Rehiyon ng Russian Federation	Regional coefficient	Halaga ng bayad, kuskusin.
Moscow Rehiyon ng Moscow Saint Petersburg	—	1 200,00
Kamchatka rehiyon Aleutian distrito	2	2 400,00
Norilsk Murmansk	1,8	2 160,00
rehiyon ng Krasnoyarsk Teritoryo ng Khabarovsk Okhotsk District	1,6	1 920,00
Nenets Autonomous Okrug rehiyon ng Tyumen	1,5	1 800,00
Republika ng Altai Rehiyon ng Arhangelsk	1,4	1 680,00
Buryatia	1,3	1 560,00

Maaari mong suriin sa pondo ng pensiyon kung naaangkop ang koepisyent ng rehiyon sa iyong rehiyon.

Pamamaraan para sa pagproseso ng kabayaran

Lugar ng aplikasyon:

- Kagawaran ng seguridad.

Upang mag-aplay para sa kabayaran, kailangan mong makipag-ugnayan sa pondo ng pensiyon na nagbabayad ng pensiyon sa taong nasa ilalim ng iyong pangangalaga. Ibig sabihin, anuman ang lugar kung saan nakatira ang nagmamalasakit na mamamayan, kailangan mong makipag-ugnayan hindi sa sarili mong sangay ng PFR, kundi sa sangay ng taong inaalagaan. Ito ay kinakailangan dahil ang bayad sa pangangalaga ay ililipat sa taong may kapansanan, kasama ang kanyang pangunahing pensiyon.

Kung ang kabayaran ay ibinigay para sa isang pensiyonado ng militar, kakailanganin mong makipag-ugnayan sa ahensyang nagpapatupad ng batas na nagbabayad sa kanya ng pensiyon;

MAHALAGA! Kung ang isang pensiyon ay binabayaran sa taong inaalagaan nang sabay-sabay sa pamamagitan ng Pension Fund ng Russian Federation at ng ahensyang nagpapatupad ng batas, kung gayon ang nagmamalasakit na mamamayan ay maaaring mag-aplay sa alinman sa dalawang awtoridad upang mag-aplay para sa kabayaran.

Pahayag. Upang makatanggap ng bayad, kailangan mong sumulat ng dalawang aplikasyon. Ang una ay isinulat mula sa tagapag-alaga (aplikante), at ang pangalawa mula sa taong may kapansanan. Ang aplikasyon ng tagapag-alaga ay nagpapahiwatig ng petsa ng pagsisimula ng pangangalaga, at ang aplikasyon ng may kapansanan na mamamayan ay nagpapahiwatig ng pahintulot sa pagkakaloob ng pangangalaga ng isang partikular na tao. Kung ang taong pinlano ng pangangalaga ay hindi makakasulat ng isang aplikasyon sa kanyang sarili (iyon ay, siya ay walang kakayahan), maaari itong gawin para sa kanya mapagkakatiwalaan. Pagkatapos, ang aplikasyon ay kailangang samahan ng isang kapangyarihan ng abugado na nagpapatunay sa karapatang ito;
Pakete ng mga dokumento. Ang mga sumusunod na dokumento ay dapat na nakalakip sa parehong mga aplikasyon:

isang sertipiko na nagpapatunay na ang pensiyon ng tagapag-alaga ay hindi pa naitalaga. Maaari kang makakuha ng naturang sertipiko mula sa Pension Fund ng Russian Federation sa iyong lugar ng paninirahan;
isang sertipiko na nagpapatunay na ang aplikante ay hindi tumatanggap ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Ang sertipiko ay ibinibigay ng serbisyo sa pagtatrabaho;
isang sertipiko mula sa tanggapan ng buwis na nagpapatunay sa katotohanan na wala kang katayuan ng isang indibidwal na negosyante;
isang sertipiko mula sa lugar ng pag-aaral tungkol sa petsa ng pagkumpleto ng pagsasanay, kung ang tagapag-alaga ay nag-aaral ng full-time;
isang katas mula sa sertipiko ng pagsusuri ng isang taong may kapansanan. Ang nasabing katas ay ibinibigay ng isang medikal at panlipunang pagsusuri;
isang medikal na ulat na nagpapatunay ng pangangailangan para sa patuloy na pangangalaga;
pasaporte o iba pang dokumento ng pagkakakilanlan;
mga talaan ng trabaho ng parehong tao.

Dahilan ng pagbabayad. Ang Pension Fund ay nagsasagawa ng desisyon sa paggawad ng kabayaran o pagtanggi nito sa loob ng 10 araw. Kung positibo ang desisyon, itatalaga ang kabayaran sa pag-aalaga sa isang mamamayang may kapansanan mula sa buwan kung kailan isinumite ang aplikasyon. Kahit na ang aplikasyon ay isinumite noong ika-20, ang pagsisimula ng pagbabayad ng accrual ay ang petsa ng pagsisimula ng pangangalaga sa aplikasyon. Gayunpaman, kung ang aplikasyon ay isinumite bago lumitaw ang karapatan sa pangangalaga, ang pagbabayad ay hindi igagawad bago ang tinukoy na panahon.
Mga paraan ng pagkuha. Gaya ng nabanggit sa itaas, ang bayad sa kompensasyon ay tinatanggap ng taong inaalagaan kasama ng kanilang pensiyon. Samakatuwid, ang paraan ng pagtanggap ay magiging pareho sa napili kapag nag-aaplay para sa pangunahing pensiyon. Ngunit sa anumang oras maaari mong baguhin ang paraan ng paghahatid at pumili ng alinman sa mga pamamaraan na tinukoy para sa pagtanggap ng pensiyon:

sa pamamagitan ng sangay ng bangko;
sa pamamagitan ng post office;
sa pamamagitan ng mga espesyal na organisasyon naghahatid ng mga pensiyon.

Ang mamamayang may kapansanan ay nagbabayad ng kabayaran sa tagapag-alaga nang nakapag-iisa.

Pagtanggi na magbayad

Maaaring tanggihan ang mga bayad sa kompensasyon para sa isa sa mga sumusunod na dahilan:

Ang taong nagpaplanong magbigay ng pangangalaga ay may kita. Bine-verify ng Pension Fund ang lahat ng data na ibinigay kasama ang aplikasyon para sa pagbabayad ng kabayaran. Kung sakaling mapatunayang ang aplikante ay may anumang bayad na aktibidad sa trabaho, ang kabayaran ay tatanggihan;
Ang taong nagpaplanong magbigay ng pangangalaga ay may kapansanan. Sa madaling salita, siya mismo ay may kapansanan o hindi makapagsagawa ng mga aktibidad sa paggawa ayon sa desisyon ng mga doktor;
Ang taong pinagplanuhan ng pangangalaga ay nawala ang kanyang kapansanan.

Kung ang lahat ng mga kondisyon para sa pagbabayad ay natutugunan, ang Pension Fund ay walang karapatang tumanggi na mag-isyu nito.

Pagwawakas ng pagbabayad ng kabayaran

Sa ilalim ng ilang mga pangyayari, ang pagbabayad ng kabayaran para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan ay wawakasan. Kabilang dito ang:

pagkamatay ng isang mamamayan na inaalagaan o isang tagapag-alaga;
ang katapusan ng panahon kung saan ang may kapansanan na mamamayan ay nasuri na may kapansanan;
pagpapatuloy ng trabaho ng taong nagbibigay ng pangangalaga, o kapag siya ay naatasan ng pensiyon o benepisyo sa kawalan ng trabaho;
personal na pagtanggi na pangalagaan ang isang taong may kapansanan;
pagpaparehistro ng katayuan ng isang negosyante ng tagapag-alaga;
relokasyon ng isang mamamayan na inaalagaan o inaalagaan.

Kung mangyari ang alinman sa mga pangyayari sa itaas, obligado ang tagapag-alaga na ipaalam ang Pension Fund sa loob ng 5 araw.

Senioridad

Ang legislative framework

Nilalaman

Sa pag-abot sa edad na 80, ang mga tao ay tumatanggap ng karagdagang tulong pinansyal mula sa estado bawat buwan. Ito ay hindi lamang isang pagtaas sa nakapirming bahagi ng pensiyon at pagpapalawak ng pakete ng mga benepisyo, kundi pati na rin ang appointment pagbabayad ng cash pangangalaga Ang benepisyo sa pangangalaga ng pensiyonado ay ibinibigay sa isang taong nag-aalaga sa isang matanda. Sino ang maaaring umasa sa naturang suportang pinansyal at ano ang kailangan upang simulan ang pagtanggap nito?

Ano ang pangangalaga sa isang pensiyonado na higit sa 80 taong gulang?

Habang papalapit ang katandaan, nagiging mas mahirap para sa sinumang matatanda na alagaan ang kanyang sarili sa pang-araw-araw na buhay. Kung ang sitwasyon ay pinalala ng sakit, ang sitwasyon ay mas mahirap. Sa kasong ito, ang suporta sa labas mula sa ibang tao ay patuloy na kinakailangan. Ang mga matatanda ay karaniwang binibigyan libreng tulong ang kanilang mga kamag-anak. Hindi alam ng lahat na para sa mga taong 80 taong gulang at mas matanda, antas ng estado may pagkakataon na makatanggap ng tulong mula sa ibang mga mamamayan, na binabayaran ng Pension Fund.

Ang kabayaran ay binabayaran buwan-buwan kasama ng pensiyon. Sa sitwasyon na ang pagbabayad ay dapat bayaran sa tagapag-alaga, ang halaga ay natatanggap ng taong may kapansanan na nangangailangan ng tulong. Sa pagtanggap ng mga pondo matandang lalaki malayang binabayaran ang mamamayang nag-aalaga sa kanya. Hindi lahat ay maaaring magbayad para sa pag-aalaga sa isang may edad na higit sa 80 taong gulang. Ang mga Ruso na hindi nagtatrabaho at hindi tumatanggap ng mga benepisyo bilang walang trabaho, ngunit nakakapagtrabaho ayon sa batas ng pensiyon, ay maaaring umasa sa kabayaran.

Para sa pangangalaga, ang mga ugnayan ng pamilya at ang pamumuhay na magkasama ay hindi gumaganap ng isang papel. Ang mga estranghero ay may karapatang alagaan ang mga matatanda at tumanggap ng bayad para dito. Ang kategorya ng mga taong may kapansanan na may karapatan sa tulong pinansyal mula sa estado ay kinabibilangan ng:

mga taong may kapansanan sa pangkat I;
mga pensiyonado na kinikilala ng komisyong medikal bilang nangangailangan ng patuloy na pangangalaga;
mamamayan 80 taong gulang at mas matanda.

Anong mga tungkulin ang dapat gampanan upang pangalagaan ang isang pensiyonado?

Ang pagtulong sa mga matatanda ay hindi lamang isang mahirap na gawain, ito ay isang mas malaking responsibilidad at pagsusumikap. Ang pagtangkilik ng isang may edad na higit sa 80 taong gulang ay nagpapahiwatig ng pagsasaayos ng mga pagkain, sambahayan, sambahayan at mga serbisyo sa kalinisan ng isang tao na kusang-loob na kumuha ng ganoong trabaho. Ang iba't ibang mga taong may kapansanan ay nangangailangan ng iba't ibang uri ng tulong depende sa kanilang katayuan sa kalusugan. Ang ilang mga malungkot na tao ay nangangailangan ng higit na atensyon ng tao, tumulong sa paglilinis at pagbili ng mga pamilihan, ang iba ay nangangailangan ng suporta sa ibang antas.

Kadalasan, ang mga pensiyonado ay gumagawa ng mga kontrata sa kanilang mga katulong, na nagsasaad ng mga responsibilidad at saklaw ng tulong. Resibo Ang sahod na pera sinamahan ng pagganap ng mga tungkulin:

magbayad ng mga bayarin (utility, buwis, atbp.) mula sa sariling pondo ward;
bumili ng mga kinakailangang produkto, damit, sapatos, mga bagay sa kalinisan;
tumulong sa pang-araw-araw na mga bagay (paglilinis ng lugar, mga pamamaraan sa personal na kalinisan);
bumili ng mga iniresetang gamot at tiyaking iniinom ang mga ito sa oras;
Magluto;
regular na sukatin ang mga biomarker - mga indikasyon na nangangailangan ng pagsubaybay (presyon, asukal sa dugo, temperatura, rate ng puso);
magpadala at tumanggap ng sulat.

Ang kasalukuyang batas ay hindi nagpapakilala ng isang kahulugan ng konsepto ng "pag-iingat sa isang matatandang tao na may karapatang magmana ng kanyang ari-arian." Nangangahulugan ito na ang awtomatikong pagmamana ng pabahay ng ward ng taong nag-aalaga sa kanya ay hindi inaasahan. Kung ang isang matatandang pensiyonado ay nakapag-iisa na nagpasya na iwanan ang kanyang ari-arian (bahagi nito) sa isang may kakayahang katulong bilang isang mana, kung gayon kinakailangan na magsulat ng isang testamento.

Pagbabayad ng kabayaran para sa pangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan

Para sa pag-aalaga sa mga matatandang higit sa 80 taong gulang, ang kabayaran na 1200 rubles ay binabayaran. Ang halaga ay itinatag ng Pangulo sa pamamagitan ng Decree No. 175 ng Pebrero 26, 2013. Ang pera ay inililipat sa katulong ng isang matanda. Ang halaga ng kompensasyon ay tumataas ng regional coefficient sa lugar ng paninirahan ng pensiyonado. Ang mga pagbabayad ay ibinibigay para sa bawat tao sa ward. Kaya, kung ang isang mamamayan ay tumulong sa dalawang pensiyonado, ang buwanang halaga ay magiging doble ang sukat mula sa 1200 rubles, iyon ay 2400 rubles.

Ang halaga ay hindi masyadong malaki at karamihan sa mga miyembro ng pamilya ay tumatanggap ng mga bayad para sa pag-aalaga sa isang kamag-anak na higit sa 80 taong gulang. Ang pag-index para sa ganitong uri ng benepisyo ay hindi itinatadhana ng batas. Ang aplikasyon ng koepisyent ng rehiyon ay tumutugma sa tagapagpahiwatig na ginagamit upang madagdagan ang mga pensiyon para sa mga residente ng mga teritoryo:

ang Malayong Hilaga at mga rehiyon na katumbas nito;
na may mahirap na klima;
iba pa – kung saan kailangan ang mga karagdagang gastos (pinansyal, pisikal) upang matiyak ang normal na buhay.

Mga kinakailangan para sa isang tagapag-alaga

Ang pagpaparehistro ng pangangalaga para sa isang pensiyonado na higit sa 80 taong gulang ay posible kung ang mga partikular na kondisyon ay natutugunan. Ang mga kinakailangan ng estado para sa isang taong nag-aalaga sa isang matatandang mamamayan ay:

pagkamamamayan ng Russian Federation;
permanenteng paninirahan sa Russia;
kakayahang magtrabaho sa ilalim ng batas ng pensiyon;
kakulangan ng kita mula sa paggawa at aktibidad ng entrepreneurial(walang paglilipat ng mga premium ng insurance sa Pension Fund ng Russian Federation, nakarehistrong indibidwal na katayuan ng negosyante);
kawalan ng pagpaparehistro bilang walang trabaho sa serbisyo sa pagtatrabaho na may pagbabayad ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho.

Anumang aktibidad ng entrepreneurial ng tagapag-alaga (halimbawa, abogado, seguridad) ay itinuturing na trabaho kung siya ay may wastong katayuan ng indibidwal na negosyante, kahit na ang hindi nagtatrabaho na negosyante ay pansamantalang walang kita sa oras ng pagtanggap ng mga pagbabayad. Ang mga mag-aaral/mag-aaral ay maaaring makatanggap ng kompensasyon, dahil ang pag-aaral ay hindi kasama sa panahon ng trabaho (insurance), at ang mga scholarship ng mag-aaral ay hindi binibilang bilang kita.

Bilang karagdagan sa mga mag-aaral, ang mga pagbabayad ay maaaring matanggap ng mga maybahay at kababaihan na, habang nasa maternity leave, ay tumatanggap ng mga benepisyo mula sa mga awtoridad sa social security, dahil ang employer ay hindi nag-iipon para sa kanila. lugar ng trabaho. Ang limitasyon ng edad para sa mga mamamayang nag-aalaga sa mga matatanda ay legal na limitado. Ang pagkakataong ito ay magagamit sa mga Ruso na labing-apat na taong gulang na. Para sa naturang grupo ng mga kabataan, kakailanganing kumpirmahin ang pahintulot ng mga magulang at ang awtoridad sa pangangalaga at trusteeship para sa pagbibigay ng naturang serbisyo.

Paano ayusin ang pangangalaga para sa isang matanda

Ang pag-aalaga sa isang lolo't lola na higit sa 80 taong gulang ay nagsasangkot ng isang simpleng pamamaraan ng pagpaparehistro. Ang pagtulong sa mga matatanda at may kapansanan ay nangangailangan ng tiyak na sikolohikal na pagtitiis at kasanayan, na kumakatawan sa pagsasakripisyo sa sarili sa kapinsalaan ng mga interes ng isa. Kapag humirang ng isang katulong, ang kagustuhan ay karaniwang ibinibigay sa mga kamag-anak at kaibigan. Upang simulan ang pamamaraan, binibigyan ng ward ang taong nag-aalaga sa kanya ng nakasulat na pahintulot na tumanggap at magbayad para sa naturang tulong.

Pagkatapos, ang potensyal na katulong ay kailangang makipag-ugnayan sa sangay ng teritoryo ng Pension Fund na may aplikasyon, na maaaring isumite nang personal o malayuan sa pamamagitan ng State Services Portal. Naka-attach sa application Mga kinakailangang dokumento. Ang buong pakete ay tinatanggap ng isang espesyalista sa pondo, na obligadong mag-isyu ng isang opisyal na resibo na nagpapahiwatig na tinanggap niya ang mga dokumento para sa pagsasaalang-alang.

Listahan ng mga dokumento

Upang magtalaga ng karagdagang bayad, kailangan mong mangolekta ng mga dokumento (orihinal) at maghanda ng mga kopya ng mga ito ayon sa listahan. Ang mga dokumento ay isinumite mula sa isang mamamayan na mag-aalaga sa isang matanda:

Aplikasyon para sa kabayaran.
Pasaporte/Katibayan ng Kapanganakan.
Work book/Certificate mula sa institusyong pang-edukasyon na nagpapahiwatig ng inaasahang oras ng pagkumpleto ng pag-aaral.
Sertipiko mula sa serbisyo sa pagtatrabaho na nagpapatunay sa kawalan ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho.
Pagkumpirma ng kawalan ng aktibidad ng entrepreneurial (sertipiko mula sa awtoridad sa buwis).
Nakasulat na pahintulot/pahintulot ng magulang mula sa mga awtoridad sa pangangalaga (para sa mga Ruso na 14-16 taong gulang).

Ang mga dokumento mula sa isang tao na nangangailangan ng tulong ng isang tagalabas ay kailangan din:

Pasaporte.
Pahintulot mula sa naka-sponsor na pensiyonado para sa isang partikular na tao, na nagsasaad ng buong pangalan at impormasyon ng pasaporte ng pareho.
Pensioner's ID.
SNILS.
Kunin mula sa konklusyon medikal at panlipunang pagsusuri tungkol sa kapansanan.
Sanggunian institusyong medikal tungkol sa pangangailangan para sa patuloy na pangangasiwa (para sa isang pensiyonado na wala pang 80 taong gulang).

Mga aplikasyon para sa pagproseso ng pagbabayad

Isang sample na aplikasyon ang ibibigay sa iyo ng Pension Fund, o maaari mo itong i-download mula sa opisyal na website ng Pension Fund. Ang aplikasyon para sa pagbabayad ng kabayaran mula sa taong nagmamalasakit ay dapat maglaman ng sumusunod na impormasyon:

Pangalan lokal na awtoridad Pondo ng Pensiyon;
tungkol sa aplikante - numero ng SNILS, pagkamamamayan, data ng pasaporte (serye, numero, petsa ng isyu, petsa din, lugar ng kapanganakan), pagpaparehistro at aktwal na paninirahan, numero ng telepono;
indikasyon ng katayuan sa trabaho ng aplikante - ang tao ay hindi nagtatrabaho, hindi tumatanggap ng mga benepisyo/pensiyon;
petsa ng pagsisimula ng pangangalaga para sa mamamayan, na nagpapahiwatig ng kanyang buong pangalan at mga pangyayari na nangangailangan ng patuloy na pangangasiwa - edad/kapansanan/tulad ng ipinahiwatig ng institusyong medikal;
isang kahilingan para sa kabayaran na may kaugnayan sa mga tagubilin ng Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation noong Disyembre 26, 2006 No. 1455;
pamilyar sa babala tungkol sa pangangailangang ipaalam sa Pension Fund ang paglitaw ng mga pangyayari kung saan ang mga pagbabayad ay tinapos;
isang listahan ng mga nakalakip na dokumento;
petsa ng pagkumpleto, lagda at transcript nito.

Sampung araw ng trabaho ang inilaan para sa pagsasaalang-alang sa isinumiteng pakete ng dokumentasyon. Kung ang aplikasyon ay tinanggihan, ang Pension Fund ay dapat ipaalam sa aplikante nang hindi lalampas sa limang araw pagkatapos ng desisyon, na nagpapaliwanag ng dahilan negatibong resulta at ang pamamaraan para sa pag-apela sa desisyon. Tatlong buwan ang ibinibigay para isumite ang mga nawawalang kinakailangang sertipiko at dokumento. Ang buwan ng pagtanggap ay itinuturing na buwan ng aplikasyon. Ang mga pagbabayad ay itinalaga mula sa buwan kung kailan inilipat ang mga dokumento, ngunit hindi bago lumitaw ang mga batayan para sa kabayaran.

Kung saan isusumite

Ang dokumentasyong kinakailangan upang maproseso ang refund ay maaaring ipadala sa pamamagitan ng o isumite sa Pondo ng Pensiyon(opisina sa teritoryo) nang personal. Para sa personal na paggamot, posibleng gumawa ng appointment nang maaga sa pamamagitan ng Internet, na nakakatipid ng oras sa pamamagitan ng pag-iwas sa mga pila. Ang benepisyo ay itinalaga ng sangay ng Pension Fund, na nag-iipon ng pensiyon sa matanda.

Kung nag-aalaga ka ng ilang matatandang tao, kailangan mong makipag-ugnayan sa mga departamentong responsable para sa pagbabayad ng pensiyon bawat taong nasa ilalim ng pangangalaga. Kapag ang isang tao sa ilalim ng kanyang pangangalaga ay nagbago ng kanyang lugar ng paninirahan, ang tagapag-alaga ay kailangang magsumite ng aplikasyon sa ibang departamento na naaayon sa bagong address. Maaaring kailanganin na muling isumite ang pakete ng mga papeles.

Mayroon bang karanasan sa pag-aalaga sa mga matatanda?

Ang oras ng pag-aalaga ng isang taong may sapat na katawan para sa isang taong umabot na sa edad na 80 ay isinasaalang-alang sa kabuuang haba ng serbisyo na kinakailangan upang mag-aplay para sa isang pensiyon. Dapat tandaan na ang karanasan sa pag-aalaga sa mga matatandang higit sa 80 taong gulang ay napapailalim sa kredito kung ang panahong ito ay nauna o sinusundan ng isang panahon ng pagtatrabaho sa anumang tagal. Ang koepisyent ng pensiyon ay kinakalkula sa rate na 1.8 puntos bawat taon ng naturang pangangasiwa at hindi nakadepende sa bilang ng mga ward. Ang mga tinukoy na kondisyon ay legal na itinatag ng mga Batas:

"TUNGKOL mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation" No. 173-FZ, artikulo 11 at 30;
"Sa mga pensiyon ng insurance" No. 400-FZ, artikulo 12.

Mahalagang isaalang-alang: tinutukoy lamang ng panahon ng segurong ito ang karapatan sa probisyon ng pensiyon; ang oras ng pangangalaga ay hindi kasama sa pagkalkula ng halaga ng pensiyon. Batas Blg. 18-FZ, na tumutukoy sa alokasyon pederal na pondo para sa mga partikular na pagbabayad ng pensiyon, ibinibigay ang kabayaran para sa hinaharap na pensiyonado na maglipat ng mga kontribusyon sa insurance sa panahong ito. Halaga ng kabayaran para sa mga panahon na hindi pang-insurance na kasama sa, sa bawat kaso ay tinutukoy nang isa-isa.

Mga dahilan para sa pagwawakas ng mga benepisyo sa pangangalaga sa pagtanda

Ang pagbabayad ng kabayaran ay winakasan para sa ilang mga kadahilanan, hindi limitado sa sanhi ng pagkamatay ng isa sa mga tao. Kung ang mga sitwasyon ay lumitaw (nakalista sa ibaba), ang tagapag-alaga ay dapat na agad na iulat ang mga pangyayari sa Pension Fund. Minsan nakakalimutan na lang ito ng mga tao. Ang ganitong iresponsableng pagkalimot ay humahantong sa hindi tamang pagbabayad ng mga halaga, na puno ng pagbuo ng utang sa estado. Limang araw ang pinapayagan para sa abiso. Maaari mong piliin ang paraan ng pagpapadala sa parehong paraan tulad ng kapag nagsusumite ng aplikasyon - nang personal o malayuan.

Hihinto ang mga pagbabayad kung:

Pagtanggap ng kabayaran:
- nakakuha ng trabaho;
- at tumatanggap ng mga benepisyo bilang isang taong walang trabaho;
- ginampanan ang kanyang mga tungkulin sa masamang pananampalataya, na kinumpirma ng isang pahayag mula sa naka-sponsor na pensiyonado o ang mga resulta ng pag-audit ng mga empleyado ng PF;
- siya mismo ang nagpasya na talikuran ang kanyang mga tungkulin;
- nagsimulang makatanggap ng pensiyon;
- tinawag upang maglingkod sa hukbo.
Ward:
- nawala ang kapansanan ng grupo I dahil sa rebisyon ng dating itinalagang grupo;
- umalis ng bansa at inalis sa pagkakarehistro;
- ipinadala para sa permanenteng paninirahan sa isang institusyon ng serbisyong panlipunan ng estado;
- namatay.

Video

May nakitang error sa text? Piliin ito, pindutin ang Ctrl + Enter at aayusin namin ang lahat!