Ang pangkat 1 na may kapansanan ay isang tao na ang pisikal o mental na kakayahan ay naiiba sa normal ng 80-90%. Ang ganitong mga tao ay nangangailangan ng tulong at patuloy na pangangalaga, dahil hindi nila kayang pangalagaan ang kanilang sarili. Iyon ang dahilan kung bakit inireseta ng estado ang pangangailangan na magbigay ng mga taong may kapansanan ng mga tagapag-alaga, na, naman, ay may karapatan sa suportang pinansyal. Paano makatanggap ng mga benepisyo para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan ng pangkat 1? Pag-usapan natin ang mga kinakailangang dokumento at kundisyon para sa pagproseso ng mga pagbabayad.

Mga kinakailangan para sa isang tagapag-alaga

Ang Presidential Decree sa suportang pinansyal para sa mga taong nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan ay inilabas noong 2008. Ayon dito batas na pambatasan, ang mga pagbabayad para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan ng pangkat 1 ay naipon buwan-buwan sa mga matitibay na mamamayan na hindi tumatanggap ng suweldo o pensiyon. Ilang tao ang nakakaalam na ang kautusang ito ay nalalapat din sa mga nag-aalaga sa mga matatanda. Sa kasong ito, ang katotohanan ng pagkakaroon ng mga relasyon sa pamilya o ang lugar ng tirahan ng tagapag-alaga ay hindi isinasaalang-alang.

Mga kinakailangan para sa isang tagapag-alaga ng isang taong may kapansanan o nakatatandang mamamayan, ay ang mga sumusunod:

• Ang tao ay dapat na makapagtrabaho.
• Ang tagapag-alaga ay hindi dapat magtrabaho.
• Ang tagapag-alaga ay hindi dapat magkaroon ng iba pang mapagkukunan ng kita.

medyo huling punto Dapat itong idagdag na ang pangangailangang ito ay hindi nababago. Kahit na ang kita tulad ng mga pensiyon sa katandaan o iba pang benepisyo ay hindi kasama. Ang dahilan para sa pangangailangang ito ay nakasalalay sa layunin ng Dekreto mismo - upang mabayaran ang tagapag-alaga para sa kanyang mga kita sa paggawa. Kung ang isang mamamayan ay nakatanggap na ng anumang mga benepisyo, naaayon mula sa pederal na badyet double compensation ay ginawa, na hindi dapat mangyari.

Ang batas ay nag-aatas sa tagapag-alaga ng isang taong may kapansanan na ipaalam sa Pension Fund kung ang mamamayan ay nagpasya na magtrabaho o nagsimulang tumanggap ng pensiyon ng seguro. Dapat itong gawin pagkatapos ng 5 araw. Ang gawain ng tagapag-alaga sa mga sitwasyong ito ay mag-isyu ng waiver ng mga benepisyo para sa pangangalaga sa isang taong may kapansanan.

Kung ang isang mamamayan ay hindi nakumpleto ang aplikasyon sa oras at pinamamahalaang makatanggap ng mga bayad sa kompensasyon, kailangan niyang ibalik ang lahat ng pera para sa panahon kung saan siya ay may karagdagang kita. Kung hindi, ang mga aksyon ng tagapag-alaga ay itinuturing na labag sa batas.

Halaga ng benepisyo

Ang benepisyo ay naipon para sa bawat taong may kapansanan sa ilalim ng pangangalaga ng isang mamamayan, dahil ang batas ay hindi nagbabawal sa isang tagapag-alaga na alagaan ang ilang matatanda o may kapansanan nang sabay-sabay. Ang mga pagbabayad ay naipon sa mga mamamayan na nagsagawa ng pormal na pangangalaga sa mga sumusunod na kategorya ng mga tao:

• Mga mamamayang may kapansanan sa pangkat 1.
• Mga batang may kapansanan.
• Mga matatandang humihingi nadagdagan ang atensyon at pangangalagang nakadirekta ng manggagamot.
• Mga taong umabot na sa 80 taong gulang.

Ang benepisyo ay idinaragdag sa social disability pension. Ang pagtaas na ito ay binabayaran bawat buwan. Ang laki nito ay itinakda sa 1,200 rubles noong 2008, nang ilabas ang Dekreto. Simula noon, ang halaga ng mga pagbabayad ay hindi nagbago. Exception - mga pagbabayad para sa mga mamamayang naninirahan sa mga lugar Malayong Hilaga at mga katulad na lugar, sa mga lugar na may matinding klimatiko na kondisyon, na nangangailangan ng karagdagang materyal at pisyolohikal na gastos para sa mga taong naninirahan doon. Ang halaga ng kanilang mga pagbabayad ay tumataas ng kaukulang regional coefficient na inilapat sa mga nasabing lugar (lokal) kapag tinutukoy ang laki ng mga pensiyon alinsunod sa Pederal na Batas ng Disyembre 15, 2001 N 166-FZ "Sa probisyon ng pensiyon ng estado sa Pederasyon ng Russia"at may petsang Disyembre 28, 2013 N 400-FZ "Sa mga pensiyon ng seguro".

Dokumentasyon

Upang magparehistro at magsimulang makatanggap ng mga pagbabayad, ang tagapag-alaga ay kailangang maghanda ng isang kahanga-hangang pakete ng mga dokumento:

1. Pasaporte na may rehistrasyon, SNILS.
2. Ang mga sertipiko na nagsasaad na ang tagapag-alaga o ibang tao na sumang-ayon na pangalagaan ang taong may kapansanan ay hindi nakalista sa labor exchange bilang walang trabaho at hindi tumatanggap ng insurance pension.
3. Isang dokumento na kumikilala sa isang mamamayan bilang may kapansanan at nagtatalaga sa kanya ng naaangkop na pangkat ng kapansanan. Ang sertipiko na ito inilabas batay sa medikal na pagsusuri ginanap sa Kawanihan medikal at panlipunang pagsusuri.
4. Para sa mga menor de edad na nangangailangan ng pangangalaga - isang sertipiko na kumikilala sa bata bilang may kapansanan.
5. Para sa mga matatandang mamamayan na nangangailangan ng tulong mula sa mga tagalabas - isang sertipiko ng medikal na nagpapatunay sa pangangailangan para sa patuloy na pangangalaga.
6. Ang talaan ng trabaho ng tagapag-alaga, na may talaan ng pagpapaalis, pati na rin Kasaysayan ng Pagtatrabaho kanyang ward (kung magagamit).
7. Kung nagmamalasakit ka taong may kapansanan ang isang bata na higit sa 14 taong gulang ay handa na, ang nakasulat na pahintulot mula sa kanyang ina o ama o mula sa adoptive na mga magulang o iba pang mga kinatawan ay dapat ibigay sa Pension Fund. Ang bata ay dapat makatanggap ng edukasyon sa paaralan, at alagaan ang taong may kapansanan lamang sa kanyang libreng oras mula sa paaralan.
8. Kung ang isang bata na higit sa 14 taong gulang ay nagbibigay ng tulong sa isang may kapansanan na mamamayan, kakailanganin niya ng isang sertipiko mula sa paaralan o iba pa. institusyong pang-edukasyon, na nagpapatunay sa katotohanan ng pagkumpleto ng full-time na pagsasanay.
9. Ang isang mamamayan na handang pangalagaan ang isang taong may kapansanan ay kailangang patunayan na hindi siya tumatanggap pagbabayad ng pensiyon bilang dating militar, pulis at iba pa pagpapatupad ng batas, manggagawa sa mga serbisyong pang-emergency, empleyado sistemang kriminal atbp., alinsunod sa nauugnay na batas ng Russian Federation sa mga accrual ng pensiyon para sa ilang partikular na grupo ng mga tao.

I-download para sa pagtingin at pag-print:

• Aplikasyon mula sa isang tagapag-alaga upang magbigay ng pangangalaga para sa isang taong may kapansanan.
• Nakasulat na pahintulot ng mamamayan na makatanggap ng tulong mula sa tagapag-alaga.

Ang isang aplikasyon para sa pagpayag na makatanggap ng tulong sa kanyang sariling ngalan ay maaaring isumite ng isang legal na may kakayahang may kapansanan na umabot sa edad na 14 na taon. Kung ang isang batang may kapansanan na wala pang 14 taong gulang, o isang mamamayan na nangangailangan ng pangangalaga, ay idineklara na walang kakayahan, kung gayon ang kanyang mga magulang, tagapag-alaga o iba pang kinatawan ay may karapatang magsumite ng aplikasyon para sa kanya.

Pansin! Ang Pension Fund ng Russia ay nag-anunsyo ng isang bagong serbisyo sa pagtatapos ng 2017 mga serbisyong elektroniko. Ngayon ang mga aplikasyon sa itaas ay maaaring isumite sa elektronikong paraan sa pamamagitan ng isang personal na account sa website ng Pension Fund o sa pamamagitan ng portal ng mga serbisyo ng gobyerno.

Benepisyo para sa mga taong nag-aalaga ng mga batang may kapansanan o mga taong may kapansanan mula pagkabata

Ang mga legal na kinatawan ng mga maliliit na bata na naging may kapansanan, pati na rin ang mga taong may kapansanan ng pangkat 1 mula pagkabata (anuman ang edad), ay dapat magkaroon ng kamalayan sa mga karagdagang tampok ng mga pagbabayad ng kompensasyon para sa pangangalaga ng mga kategoryang ito ng mga tao. Oo, ang mga halaga mga pagbabayad sa lipunan depende sa katayuan ng mga mamamayang nangangalaga sa isang taong nangangailangan ng tulong kaugnay sa kanya.

• Ang mga magulang (kabilang ang mga hindi biyolohikal - ang mga nag-ampon ng isang bata), pati na rin ang mga tagapangasiwa o tagapag-alaga, ay tumatanggap ng pagtaas sa pensiyon ng isang may kapansanan na mamamayan sa halagang 10,000 rubles. Depende sa regional coefficient, maaaring tumaas ang halagang ito.
• Ang ibang mga taong nag-aalaga sa isang batang may kapansanan ay tumatanggap ng kabayaran sa halagang 1,200 rubles.

Ang mga tuntuning ito sa pagkalkula at pagbabayad ng mga benepisyo ay kinokontrol ng Presidential Decree No. 175. Paano ipinapatupad ang mga probisyon ng Decree? Ang isang halimbawa ay isang simpleng sitwasyon kung saan inaalagaan ng isang ina ang isang anak na may kapansanan. Maaga o huli, maaari siyang magpasya na magtrabaho, at pagkatapos ay ang bata ay aalagaan ng lola, na hindi magulang o tagapag-alaga ng taong may kapansanan. Dapat bang mag-file ang ina ng aplikasyon sa Pension Fund para sa pagtanggi ng mga pagbabayad, at ang lola ba sa kasong ito ay makakatanggap ng kabayaran sa halagang 10,000 rubles?

I-download para sa pagtingin at pag-print:

Sa katunayan, kinakailangan na gawing pormal ang pagtanggi sa mga benepisyo para sa ina, na nagawang gawin ito sa loob ng 5 araw pagkatapos umalis sa serbisyo. Ngayon ang lola ay kailangang punan ang isang aplikasyon para sa pagtanggap ng mga pagbabayad, ngunit para sa kanya ang halaga ng mga pagbabayad ay magiging 1,200 rubles.

Kapansin-pansin na ang panahon ng pag-aalaga sa isang mamamayan na nangangailangan ng tulong ay kasama sa kabuuang haba ng serbisyo. Ang tanging kundisyon para sa pagkalkula nito ay ang pagkakaroon ng anumang yugto ng panahon kung saan ang tagapag-alaga ng taong may kapansanan ay opisyal na nagtatrabaho (bago alagaan ang taong may kapansanan o pagkatapos ng panahong ito).

Binago mula noong katapusan ng Oktubre 2017 Mga regulasyong pang-administratibo Pension Fund sa mga tuntunin ng pagbibigay ng mga serbisyo ng gobyerno para sa pag-isyu ng EDV sa mga taong nangangalaga sa mga menor de edad na may kapansanan, gayundin para sa mga nagkaroon ng kapansanan sa pagkabata. Ang mga pagbabago ay may kinalaman sa mga deadline para sa pagtanggap/pagsasaalang-alang ng mga isinumiteng aplikasyon at mga dokumentong nakalakip sa kanila, depende sa format ng kanilang pagsusumite. Sa pamamagitan ng pangkalahatang tuntunin lahat ng mga aplikasyon ay tinatanggap para sa pagsasaalang-alang nang direkta sa araw ng pagsusumite, maliban sa mga isinumite sa pamamagitan ng MFC, serbisyo sa koreo at mga serbisyong elektroniko. Sa huling kaso, ang mga aplikasyon ay tinatanggap para sa pagsasaalang-alang nang hindi lalampas sa araw ng trabaho kasunod ng araw na sila ay natanggap ng may-katuturang yunit ng Pension Fund.

Minamahal na mga mambabasa!

Inilalarawan namin ang mga tipikal na paraan upang malutas ang mga legal na isyu, ngunit ang bawat kaso ay natatangi at nangangailangan ng indibidwal na legal na tulong.

Upang mabilis na malutas ang iyong problema, inirerekomenda namin ang pakikipag-ugnayan mga kwalipikadong abogado ng aming site.

Mga huling pagbabago

Noong Marso 2019, isang Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation ang inisyu upang dagdagan ang mga pagbabayad para sa mga magulang na hindi nagtatrabaho pagpapalaki ng mga batang may kapansanan. Mula Hulyo 1, 2019, ang mga naturang pagbabayad ay tumaas mula 5,500 hanggang 10,000 rubles.

Sinusubaybayan ng aming mga eksperto ang lahat ng pagbabago sa batas upang mabigyan ka ng maaasahang impormasyon.

SA modernong mundo Ang mga matatandang tao ay patuloy na nakalantad sa iba't ibang mga negatibong kadahilanan - mas mahirap silang makita ang mga pagbabago sa mundo sa kanilang paligid, ang paglitaw ng mga bagong teknolohiya (halimbawa, ang pagpapakilala ng mga elektronikong pila sa mga institusyong medikal o ang paggamit ng mga transport card sa mga bus), at hindi matitiis ang sipon at iba pang sakit. Kasabay nito, ang mga matatandang tao ay kailangang makipag-usap sa nakababatang henerasyon at mga kapantay, kailangan nila ng patuloy na pangangalaga at medikal na kontrol. Ang mga taong mahigit sa 60 taong gulang ay nawawalan ng kakayahang mag-react nang mabilis mga sitwasyong pang-emergency, ang kanilang pandinig, paningin, pang-amoy, ang kondisyon ng musculoskeletal system at ang katawan sa kabuuan ay lumalala.

Buong kustodiya

Ang pangangalaga ay nagsasangkot ng pagbibigay ng pang-araw-araw na tulong at pagbibigay para sa sibil na interes ng taong nasa ilalim ng pangangalaga. Ang tagapag-alaga ay makakatanggap para sa pensiyonado mga pagbabayad ng cash, siya mismo ay bibigyan din ng kabayaran para sa pag-aalaga sa isang pasyenteng nakaratay sa kama. Ang lahat ng nakasulat na pahayag, sertipiko ng medikal at mga dokumento para sa mga matatanda ay dapat ipadala sa mga awtoridad sa proteksyong panlipunan.

Ang full guardianship ay isang anyo ng guardianship na itinalaga ng mga awtoridad proteksyong panlipunan ng populasyon sa mga kaso kung saan ang isang nakaratay na tao ng unang grupo, o isang taong nasa ilalim ng pangangalaga, ay hindi kayang pangalagaan ang kanyang sarili nang nakapag-iisa, habang pinapanatili ang pare-pareho pahinga sa kama, ibig sabihin, opisyal na kinikilala bilang walang kakayahan.

Ang konsepto ng "kawalan ng kakayahan" ay inilarawan sa Artikulo No. 29 ng Civil Code ng Russian Federation. Ang pangangalaga ng mga matatandang taong may kapansanan ay kinokontrol ng Pederal na Batas Blg. 48 ng Abril 24, 2008 "Sa pangangalaga at pagkatiwalaan."

Bukod dito, ang Artikulo No. 32 ng Civil Code ng Russian Federation ay naglalaman ng isang listahan ng mga tao kung kanino maaaring kunin ang pangangalaga, at ang Artikulo No. 35 ng Civil Code ng Russian Federation ay tumutukoy sa lahat ng mga karapatan ng mga tagapag-alaga.

Mahalaga! Ang buong pangangalaga ay maaaring itatag sa pamamagitan ng korte kung ang taong nasa ilalim ng pangangalaga ay may sakit sa pag-iisip.

Pagtangkilik

Ang mga malungkot na matatanda at ang mga walang malapit na kamag-anak ay dapat na talagang makipag-ugnayan sa mga awtoridad sa social security. Pagkatapos ay regular na susuriin ng social worker ang taong nasa ilalim ng kanyang pangangalaga, tutulong sa paligid ng bahay, at magdala ng pagkain at gamot.

Kung ang isang matandang mamamayan ay idineklara na walang kakayahan o hindi nakapag-iisa na mag-aplay sa mga awtoridad sa pangangalaga at trusteeship, dapat itong gawin ng isang kamag-anak. Ang isang kaukulang nakasulat na aplikasyon at isang pre-drafted draft na kasunduan ay isinumite sa tanggapan ng social security sa lugar na tinitirhan, sa tulong kung saan ang mga karapatan at obligasyon ng lahat ng partido - ang ward, ang tagapag-alaga at ang social worker - ay higit pa. kinokontrol.

Sino ang maaaring makatanggap ng mga benepisyo

Iba pang mga benepisyo

Ang mga taong umabot na sa 60 taong gulang ay may karapatan na makatanggap ng mga sumusunod na benepisyo:

• pagbabawas ng rate ng buwis sa transportasyon, lupain, real estate;
• pagbawas sa mga singil sa utility;
• pagkuha ng mga voucher para sa libreng paggamot at libangan sa mga sanatorium at boarding house;
• pinababang pamasahe sa pampublikong transportasyong pang-urban at suburban.

Mahalaga! Walang hiwalay na benepisyo ng gobyerno para sa mga tagapag-alaga at tagapag-alaga ng mga matatandang mamamayan.

Pagwawakas ng mga benepisyo

Kung ang mga tungkulin ng pangangasiwa ay ginagampanan nang hindi maganda at may mga sumusuportang dokumento (isang konklusyon mula sa dumadating na manggagamot, isang ulat sa pagsusuri ng isang empleyado ng Pension Fund ng Russian Federation), ang tagapag-alaga ay huminto sa pagtanggap ng pera para sa pag-aalaga sa matatandang tao.

Gayundin, ang kabayaran para sa pag-aalaga sa isang matanda ay kinansela sa mga sumusunod na kaso:

• pagkamatay ng isang matandang tao/pasyente na nakaratay sa kama o tagapag-alaga;
• resibo ng tagapag-alaga ng isang pensiyon (anuman ang laki at uri);
• Kapag ang katiwala ay opisyal na nagtatrabaho. Kung ang isang tao ay nag-aalaga ng isang matatandang tao, ngunit sa parehong oras ay nagtatrabaho at naipon na serbisyo ng pensiyon, kung gayon ang mga pagbabayad ng cash para sa pangangalaga ay ititigil mula sa buwan kung kailan nakakuha ng trabaho ang tagapag-alaga.

Oras ng pagbabasa: 8 minuto. Views 85 Na-publish noong Okt 14, 2015

Ngayon ay pag-uusapan natin ang tungkol sa pagbabayad, na bahagyang kabayaran para sa mga nawalang kita para sa mga taong hindi nagtatrabaho mga taong may kakayahan pangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan. Ang pagbabayad na ito ay ibinibigay ng Decree of the President of the Russian Federation ng Disyembre 26, 2006 No. 1455 "Sa mga pagbabayad ng kabayaran sa mga taong nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan." Sa kasalukuyan, 491 katao sa distrito ng Yuryevets ang tumatanggap ng mga bayad sa kompensasyon. Ang miyembro ng kawani ng editoryal na si M. Krainov ay nagtanong kay Z.V., isang dalubhasa-eksperto mula sa departamento ng NSAIDs at OPPZL ng Pension Fund ng Russian Federation sa distrito ng munisipalidad ng Yuryevetsky, upang sabihin sa amin ang tungkol sa ganitong uri ng pagbabayad. Kuzmin.

– Zinaida Vladimirovna, ano ang halaga ng pagbabayad ng kabayaran?

– Ang buwanang bayad sa kompensasyon ay 1200 rubles.

– Sino ang mga mamamayang may kapansanan na ang pangangalaga ay nagbibigay sa kanila ng karapatan sa pagtatatag ng mga pagbabayad ng kabayaran?

– Ang nasabing mga mamamayang may kapansanan ay kinabibilangan ng: mga taong may kapansanan sa unang grupo, mga batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang, mga matatanda, mga nangangailangan dahil sa pagkakulong institusyong medikal sa patuloy na pangangalaga o na umabot sa edad na 80 taon.

– Naiintindihan ko ba nang tama na ang mga taong umabot sa edad na 80 ay itinuturing na may kapansanan anuman ang kanilang estado ng kalusugan at walang karagdagang mga sertipiko mula sa mga institusyong medikal ang kinakailangan?

- Oo ito ay totoo. Ang isang konklusyon mula sa isang institusyong medikal tungkol sa pangangailangan para sa patuloy na pangangalaga sa labas ay kinakailangan lamang para sa mga mamamayang hindi umabot sa edad na 80.

– Posible bang magtalaga ng bayad sa kompensasyon kung ang isang konklusyon sa pangangailangan para sa patuloy na pangangalaga sa labas ay ibinibigay sa isang taong may kapansanan ng pangalawang grupo na hindi umabot sa karaniwang itinatag na antas? edad ng pagreretiro?

- Sa kasamaang palad hindi. Ang lupon ng mga tao na ang pangangalaga ay nagbibigay ng karapatang magtatag ng mga pagbabayad ng kabayaran ay nililimitahan ng kasalukuyang batas. SA sa kasong ito Hindi ang una, ngunit ang pangalawang grupo ng may kapansanan ay itinatag. At ang konklusyon ng isang institusyong medikal tungkol sa pangangailangan para sa patuloy na pangangalaga sa labas ay mayroon legal na kahulugan para lamang sa mga senior citizen.

– Sa ilalim ng anong mga kondisyon at kanino binabayaran ang kabayaran?

– Ito ay itinalaga sa mga taong naninirahan sa teritoryo ng Russian Federation kung sila ay may kakayahan, hindi nagtatrabaho at hindi tumatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, at nagbibigay ng pangangalaga para sa mga nakalistang kategorya ng mga mamamayang may kapansanan.

– Ang bayad ba ay dahil lamang sa magkakamag-anak na naninirahan at nag-aalaga sa mga mamamayang may kapansanan?

– Ang tinukoy na pagbabayad ay itinatag para sa mga taong may kakayahan, anuman ang mga relasyon sa pamilya at ang katotohanan ng paninirahan sa mga mamamayang may kapansanan.

– Ano ang ibig sabihin ng konsepto ng pangangalaga? Mayroon bang anumang mga probisyon sa batas na nagsasaad kung ano ang mga responsibilidad ng isang matipunong tao kapag nagbibigay ng pangangalaga?

– Hindi, ang kasalukuyang batas ay hindi naglalaman ng anumang listahan ng mga tungkulin na dapat gawin ng mga taong nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan. Ang saklaw ng mga responsibilidad na ito ay tinutukoy ng pensiyonado na may kapansanan.

– May karapatan ba ang isang asawang babae na nag-aalaga sa kanyang asawang may kapansanan sa unang grupo sa pagbabayad ng kompensasyon kung siya mismo ay isang pensiyonado at tumatanggap ng pensiyon sa pagtanda?

– Hindi, ang mga taong tumatanggap ng mga pensiyon ay hindi itinuturing na matitibay na mamamayan. Kahit na ang pensiyon ng babaeng ito ay naibigay nang maaga, halimbawa, na may kaugnayan sa pagtuturo, mga gawaing medikal o para sa anumang iba pang dahilan. Hindi mahalaga ang uri ng pensiyon. Ang mga taong tumatanggap ng anumang pensiyon, anuman ang uri at batayan nito para sa pagtatalaga, ay itinuturing na may kapansanan.

– Maaari bang magbigay ng bayad sa kompensasyon sa isang hindi nagtatrabahong estudyante na nag-aalaga sa isang lola na umabot na sa edad na 80?

- Oo siguro. Kapag tinutukoy ang pagbabayad ng kabayaran, kahit na ang katotohanan na siya ay tumatanggap ng isang scholarship ay hindi mahalaga.

– Paano kung ang pangangalaga ay pinilit na ibigay ng isang miyembro ng pamilya na hindi pa umabot sa edad ng mayorya? Halimbawa, sa isang pamilya mayroong isang 11-taong-gulang na anak na may kapansanan, ang mga magulang ay nagtatrabaho, ngunit mayroong isang 15-taong-gulang na kapatid na babae na, pagkatapos ng paaralan, ay magpapakain, mag-aalaga, at magbibigay ng kinakailangang tulong.

– Ang bayad sa kompensasyon ay ibinibigay kung ang tagapag-alaga ay umabot na sa 16 taong gulang. Ngunit maaaring may mga sitwasyon na ang nasabing pagbabayad ay maaaring maitatag nang mas maaga kaysa sa edad na ito, kung hindi ito sumasalungat sa batas sa paggawa. Kaya, sa mga kaso ng pagtanggap ng pangkalahatang edukasyon o patuloy na master ang pangunahing programa ng pangkalahatang edukasyon ng pangkalahatang edukasyon sa isang anyo ng edukasyon maliban sa full-time, o pag-alis alinsunod sa pederal na batas institusyong pang-edukasyon kontrata sa pagtatrabaho maaaring tapusin ng mga taong higit sa 15 taong gulang.

Sa pahintulot ng isa sa mga magulang at ng awtoridad sa pangangalaga at trusteeship, ang isang kontrata sa pagtatrabaho ay maaaring tapusin sa isang mag-aaral na umabot sa edad na 14, upang maisagawa sa kanyang libreng oras mula sa paaralan madaling gawain, na hindi nagdudulot ng pinsala sa kanyang kalusugan at hindi nakakaabala sa proseso ng pag-aaral. Ang mga pagbabayad ng kompensasyon sa mga menor de edad na nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan ay maaaring itatag na isinasaalang-alang ang mga probisyong ito ng batas sa paggawa.

Ang mga taong nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan ay walang karapatang magtatag ng buwanang kabayaran kung sila ay nakarehistro sa serbisyo sa pagtatrabaho at tumatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho.

– May karapatan bang magtatag ng bayad sa kompensasyon ang isang babaeng nag-aalaga ng batang may kapansanan na naka-leave para alagaan ang batang ito hanggang sa umabot siya sa edad na 3 taon?

- Para sa gayong babae alinsunod sa batas sa paggawa ang lugar ng trabaho (posisyon) ay pinanatili. At dahil relasyon sa paggawa hindi tumigil, ang gayong babae ay itinuturing na nagtatrabaho. Alinsunod dito, wala siyang karapatang magtatag ng buwanang bayad sa kabayaran.

– Kung ang isang matipunong tao ay nangangalaga sa dalawang mamamayang may kapansanan, babayaran ba siya para sa bawat naturang mamamayan? Halimbawa, ang isang malakas na anak na babae ay hindi nagtatrabaho at nag-aalaga sa kanyang ina at ama, na umabot na sa edad na 80.

– Oo, ang mga bayad sa kompensasyon ay itinatag para sa isang taong hindi nagtatrabaho para sa bawat may kapansanan na mamamayan. Samakatuwid, sa sitwasyon sa itaas, dalawang kabayaran ang itatatag para sa isang magaling na anak na babae na nag-aalaga sa kanyang mga magulang.

– Sino ang binabayarang kabayaran sa: isang taong may kakayahan o isang mamamayang may kapansanan?

– Sa kabila ng katotohanan na ang tinukoy na pagbabayad ay inilaan para sa isang taong may kakayahan na nagbibigay ng pangangalaga, ito ay ginawa patungo sa pensiyon na itinalaga sa may kapansanan na mamamayan, at siya mismo ang nagtatapon ng halagang natanggap.

– Anong mga dokumento ang kinakailangan upang maproseso ang isang bayad sa kompensasyon?

– Upang magtalaga ng bayad sa kompensasyon, ang mga sumusunod na dokumento ay isinumite: aplikasyon mula sa tagapag-alaga. Ito ay iginuhit sa isang karaniwang anyo. Sa application na ito, dapat ipahiwatig ng taong may kakayahang katawan ang petsa ng pagsisimula ng pangangalaga at impormasyon tungkol sa kanyang lugar ng paninirahan, pati na rin ang isang pahayag mula sa may kapansanan na mamamayan tungkol sa kanyang pagpayag na alagaan ng isang partikular na tao. Ang ganitong pahayag ay hindi kinakailangan mula sa mga magulang na nag-aalaga sa isang batang may kapansanan; may kaugnayan sa tagapag-alaga: pasaporte, libro ng trabaho, sertipiko mula sa katawan na nagbabayad ng pensiyon sa kanyang lugar ng paninirahan na nagsasaad na hindi siya itinalaga ng pensiyon, sertipiko mula sa serbisyo sa pagtatrabaho tungkol sa kanyang hindi pagtanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho. May kaugnayan sa isang may kapansanan na mamamayan: pasaporte, libro ng trabaho, dokumento na nagpapatunay sa katotohanan ng pagtatatag ng pangkat ng kapansanan 1, dokumento na kinikilala ang isang batang wala pang 18 taong gulang bilang may kapansanan, pagtatapos ng isang institusyong medikal sa pangangailangan ng isang matatandang mamamayan para sa patuloy na pangangalaga sa labas . Kung ang mga dokumentong nagpapatunay na ikaw ay isang may kapansanan na mamamayan ay makukuha sa file ng pensiyon, ang kanilang pagsusumite ay hindi kinakailangan.

– Paano kung ang aplikante sa oras ng paghahain ng aplikasyon ay may bahagi lamang ng mga kinakailangang dokumento?

– Kung hindi lahat ng kinakailangang dokumento ay kalakip sa aplikasyon, ang tagapag-alaga ay binibigyan ng paliwanag kung anong mga karagdagang dokumento ang kailangang isumite. Kung ang mga naturang dokumento ay isinumite nang hindi lalampas sa 3 buwan mula sa petsa ng pagtanggap ng nauugnay na paglilinaw, ang buwan ng aplikasyon para sa pagbabayad ng kabayaran ay itinuturing na buwan ng pagtanggap ng aplikasyon.

– Gaano katagal bago suriin ang mga dokumento para sa mga pagbabayad ng kabayaran?

– Ang desisyon na magtalaga ng bayad sa kompensasyon ay ginawa ng katawan na nagbabayad ng pensiyon sa loob ng 10 araw mula sa petsa ng pag-file ng mga aplikasyon sa lahat mga kinakailangang dokumento.

– At kung sa ilang kadahilanan ay tinanggihan ang pagbabayad ng kabayaran, ang mga tagapag-alaga o ang may kapansanan na mamamayan ay alam ba tungkol dito?

– Sa kaso ng pagtanggi na magtalaga ng bayad sa kompensasyon, ang katawan na nagbabayad ng pensiyon, sa loob ng 5 araw mula sa petsa ng kaukulang desisyon, ay aabisuhan ang tagapag-alaga at ang may kapansanan na mamamayan o ang kanyang legal na kinatawan, na nagpapahiwatig ng dahilan ng pagtanggi at ang pamamaraan para sa umaapela sa desisyon.

– Mula sa anong panahon itinalaga ang pagbabayad ng kabayaran?

– Ang bayad sa kompensasyon ay itinalaga mula sa buwan kung saan nag-aplay ang tagapag-alaga para sa appointment nito kasama ang mga aplikasyon at lahat ng kinakailangang dokumento sa teritoryal na katawan ng Pension Fund ng Russian Federation, ngunit hindi mas maaga kaysa sa araw na lumitaw ang karapatan sa tinukoy na pagbabayad. Ang nasabing araw ay maaaring ang araw ng pagpapaalis mula sa trabaho ng isang taong may kakayahan, ang araw ng pagtatapos ng pagbabayad ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho sa kanya, ang petsa na ipinahiwatig sa aplikasyon para sa pagsisimula ng pangangalaga para sa isang may kapansanan na mamamayan; ang araw ng pagkilala sa mamamayang inaalagaan bilang isang taong may kapansanan ng unang grupo, isang batang may kapansanan; ang araw na ang isang matatandang mamamayan ay binigyan ng isang sertipiko mula sa isang institusyong medikal na nagsasaad na kailangan niya ng patuloy na pangangalaga sa labas, o ang araw na siya ay umabot sa edad na 80, atbp.

– Sa anong panahon ginawa ang pagbabayad ng kabayaran?

– Ang bayad sa kompensasyon ay itinatag para sa panahon ng pangangalaga sa isang mamamayang may kapansanan. Ang pagbabayad ng kabayaran ay winakasan kapag nangyari ang mga sumusunod na pangyayari: pagkamatay ng isang mamamayang may kapansanan o isang tagapag-alaga; pagwawakas ng pangangalaga, na kinumpirma ng isang pahayag mula sa isang may kapansanan na mamamayan o isang ulat sa pagsusuri mula sa katawan na nagbabayad ng pensiyon; pagtatalaga ng pensiyon sa tagapag-alaga, anuman ang uri at laki nito, o mga benepisyo sa kawalan ng trabaho; pagganap ng bayad na trabaho ng isang may kapansanan na mamamayan o tagapag-alaga; ang pag-expire ng panahon kung saan ang may kapansanan na mamamayan ay itinalaga sa unang pangkat ng kapansanan o ang kategoryang "anak na may kapansanan"; ang isang batang may kapansanan ay umabot sa edad na 18, kung sa pag-abot sa edad na ito ay hindi pa siya naitalaga sa unang pangkat ng kapansanan; paglalagay ng isang mamamayang may kapansanan sa isang estado o munisipyo pasilidad ng inpatient serbisyong panlipunan; pag-alis ng mga karapatan ng magulang sa isang magulang na nag-aalaga sa isang anak na may kapansanan.

– Sino ang nagpapaalam sa mga teritoryal na katawan ng Pension Fund tungkol sa paglitaw ng mga pangyayaring ito?

– Obligado ang tagapag-alaga na abisuhan ang katawan na nagbabayad ng pensiyon sa loob ng 5 araw mula sa paglitaw ng mga pangyayari na humahantong sa pagwawakas ng pagbabayad ng kabayaran. Kung hindi, kailangan niyang ibalik ang mga sobrang bayad na halaga.

– Kailan humihinto ang pagbabayad ng kabayaran?

– Ang pagwawakas ng bayad sa kabayaran ay ginawa mula sa unang araw ng buwan kasunod ng buwan kung saan nangyari ang mga pangyayari sa itaas.

Ang Pension Fund ng Russian Federation ay gumagawa ng mga sumusunod na pagbabayad sa mga taong hindi nagtatrabaho na may kakayahan na nag-aalaga sa mga mamamayang may kapansanan:

Pagbabayad ng kompensasyon sa mga taong hindi nagtatrabaho na may kakayahan na nag-aalaga sa mga mamamayang may kapansanan

Ang mga isyu sa pagtatatag ng mga pagbabayad ng kompensasyon sa mga taong hindi nagtatrabaho na may kakayahan na nag-aalaga sa mga taong may kapansanan sa grupo I (maliban sa mga taong may kapansanan sa grupo I mula pagkabata), pati na rin para sa mga matatanda na, sa pagtatapos ng isang institusyong medikal, ay nangangailangan ng patuloy pangangalaga sa labas o umabot na sa edad na 80 taon, ay kasalukuyang kinokontrol ng Presidential Decree Russian Federation na may petsang Disyembre 26, 2006 No. 1455 "Sa mga pagbabayad ng kompensasyon sa mga taong nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan" at Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang Hunyo 4, 2007 No. 343 "Sa paggawa ng buwanang pagbabayad ng kompensasyon sa mga taong walang trabaho na nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan."

Sa kaso ng pagbabalik sa trabaho, ang mamamayan na nagbibigay ng pangangalaga ay dapat independiyenteng ipaalam ito sa Pension Fund sa loob ng 5 araw at tanggihan ang natanggap na bayad sa kompensasyon. Kung hindi, kailangang ibalik ng mamamayan ang mga iligal na natanggap na pondo sa Pension Fund.

Sino ang karapat-dapat na makatanggap ng buwanang bayad sa kompensasyon?

Ang karapatan sa isang buwanang pagbabayad ng kabayaran alinsunod sa tinukoy na mga regulasyon mga legal na gawain magkaroon ng mga walang trabahong may kakayahan na nag-aalaga sa mga mamamayang may kapansanan.

Batay sa legal na kahulugan ng Decree of the President ng Russian Federation na may petsang Disyembre 26, 2006 No. 1455 at Decree of the Government of the Russian Federation na may petsang Hunyo 4, 2007 No. 343, ang mga pagbabayad ng kabayaran ay itinatag para sa hindi nagtatrabaho na may kakayahang- mga taong may katawan upang bahagyang mabayaran ang mga ito para sa kanilang mga kita sa loob ng tinukoy na panahon, dahil Sa panahon ng naturang pangangalaga, ang mga matipunong mamamayan, na hindi makapagtrabaho, ay naiiwan na walang pinagkukunan ng kabuhayan.

Dapat pansinin na ang mga pensiyonado at mga taong tumatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay walang karapatan sa mga pagbabayad ng kompensasyon, dahil sila ay tumatanggap na ng social security sa anyo ng isang pensiyon o benepisyo sa kawalan ng trabaho na itinatag upang mabayaran ang nawalang kita o iba pang kita.

Halaga ng bayad sa kompensasyon

Ang halaga ng mga bayad sa kabayaran mula Hulyo 1, 2008 hanggang sa kasalukuyan ay 1,200 rubles.

Ang bayad sa kompensasyon ay itinalaga sa tagapag-alaga, anuman ang relasyon ng pamilya at paninirahan sa mamamayang may kapansanan.

Sa kasong ito, ang isang pagbabayad ng kabayaran ay itinatag para sa taong nagbibigay ng pangangalaga na may kaugnayan sa bawat may kapansanan na mamamayan para sa panahon ng pangangalaga para sa kanya.

Ang pagbabayad ng kabayaran ay ginawa patungo sa pensiyon na itinalaga sa may kapansanan na mamamayan at isinasagawa sa panahon ng pangangalaga sa paraang itinatag para sa pagbabayad ng kaukulang pensiyon.

Mga dokumentong kinakailangan para magtalaga ng bayad sa kabayaran

Upang magtalaga ng bayad sa kompensasyon, kinakailangan ang mga sumusunod na dokumento:

b) isang pahayag mula sa isang mamamayang may kapansanan tungkol sa kanyang pagpayag na alagaan ng isang partikular na tao. Kung kinakailangan, ang pagiging tunay ng lagda ng isang may kapansanan na mamamayan sa tinukoy na aplikasyon ay maaaring kumpirmahin ng isang ulat ng inspeksyon mula sa katawan na nagbabayad ng pensiyon. Kung ang pangangalaga ay ibinigay para sa isang batang may kapansanan o isang taong kinikilalang legal na walang kakayahan, ang naturang aplikasyon ay isinumite sa ngalan ng kanyang legal na kinatawan. Ang isang batang may kapansanan na umabot sa edad na 14 ay may karapatang magsumite ng aplikasyon para sa kanyang sarili. Ang ganitong pahayag ay hindi kinakailangan mula sa mga magulang na nag-aalaga sa isang batang may kapansanan;

c) isang sertipiko mula sa katawan na nagbabayad ng pensiyon sa lugar ng paninirahan o lugar ng pananatili ng taong nagbibigay ng pangangalaga, na nagsasaad na ang isang pensiyon ay hindi itinalaga sa taong ito;

e) isang katas mula sa sertipiko ng pagsusuri ng isang mamamayang may kapansanan na kinikilala bilang may kapansanan, na ipinadala ng pederal ahensya ng gobyerno medikal at panlipunang pagsusuri sa katawan na nagbabayad ng pensiyon;

f) isang medikal na ulat na kinikilala ang isang batang wala pang 18 taong gulang bilang may kapansanan;

g) pagtatapos ng isang institusyong medikal sa pangangailangan ng isang matatandang mamamayan para sa patuloy na pangangalaga sa labas;

h) isang dokumento ng pagkakakilanlan at ang work book ng taong nagbibigay ng pangangalaga, pati na rin ang work book ng isang may kapansanan na mamamayan;

i) pahintulot (pahintulot) ng isa sa mga magulang (tagapag-alaga) at awtoridad sa pangangalaga na magbigay ng pangangalaga para sa isang estudyanteng may kapansanan na mamamayan na umabot sa edad na 14 na taon sa kanyang libreng oras mula sa paaralan;

j) isang sertipiko mula sa isang institusyong pang-edukasyon na nagpapatunay sa katotohanan ng full-time na edukasyon ng tagapag-alaga;

k) sertipiko (impormasyon) tungkol sa hindi pagtatalaga ng bayad sa kompensasyon para sa pag-aalaga sa isang mamamayang may kapansanan na tumatanggap ng pensiyon alinsunod sa Batas ng Russian Federation "Sa probisyon ng pensiyon para sa mga taong sumasailalim sa Serbisyong militar, serbisyo sa mga internal affairs bodies, State Fire Service, mga awtoridad sa pagkontrol sa trapiko narcotic drugs at psychotropic substance, institusyon at katawan ng sistema ng penal, at kanilang mga pamilya" at pensiyon sa paggawa para sa katandaan, na inisyu ng katawan na nagbabayad ng kaukulang pensiyon.”

Buwanang pagbabayad sa mga taong nag-aalaga ng mga batang may kapansanan at mga taong may kapansanan mula pagkabata ng grupo I

Ang mga isyu ng pagtatatag ng buwanang pagbabayad sa mga taong nag-aalaga ng mga batang may kapansanan at mga taong may kapansanan mula pagkabata ng grupo I ay kasalukuyang kinokontrol ng Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation ng Pebrero 26, 2013 No. 175 "Sa buwanang pagbabayad sa mga taong nag-aalaga ng mga bata may mga kapansanan at mga taong may kapansanan mula noong pagkabata ng grupo I "at ang Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation ng Mayo 2, 2013 No. 397 "Sa paggawa ng buwanang pagbabayad sa mga walang trabahong may kakayahan na nag-aalaga sa mga batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18 o grupong may kapansanan akong mga bata mula pagkabata."

Kung sakaling bumalik sa trabaho, ang mamamayan na nagbibigay ng pangangalaga ay dapat independiyenteng ipaalam ito sa Pension Fund tungkol dito sa loob ng 5 araw, dahil lamang mga taong walang trabaho. Kung hindi, kailangang ibalik ng mamamayan ang mga iligal na natanggap na pondo sa Pension Fund.

Sino ang karapat-dapat na makatanggap ng buwanang bayad?

Ang mga taong hindi nagtatrabaho (mga magulang (nag-ampon na magulang) o tagapag-alaga (mga katiwala) at iba pang mga tao) ay may karapatan sa isang buwanang pagbabayad alinsunod sa tinukoy na mga regulasyong legal na aksyon.

pag-aalaga sa mga batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18 o mga batang may kapansanan ng pangkat I mula pagkabata.

Batay sa legal na kahulugan ng Decree of the President ng Russian Federation na may petsang Pebrero 26, 2013 No. 175 at Decree of the Government of the Russian Federation na may petsang Mayo 2, 2013 No. 397, ang buwanang pagbabayad ay itinatag para sa hindi nagtatrabaho na may kakayahang -mga taong may katawan (mga magulang (nag-ampon na magulang) o tagapag-alaga (mga katiwala) at iba pang mga tao) upang bahagyang mabayaran sila para sa kanilang mga kita sa loob ng tinukoy na panahon, dahil sa panahon ng naturang pangangalaga, ang mga matitibay na mamamayan, na hindi makapagtrabaho, ay iniwan na walang pinagkukunan ng kabuhayan.

Dapat tandaan na ang mga pensiyonado at mga taong tumatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay hindi karapat-dapat sa isang buwanang pagbabayad, dahil sila ay tumatanggap na ng social security sa anyo ng isang pensiyon o benepisyo sa kawalan ng trabaho na itinatag upang mabayaran ang nawalang kita o iba pang kita.

Halaga ng buwanang bayad

a) sa isang magulang (adoptive parent) o tagapag-alaga (trustee) - sa halagang 5,500 rubles;

b) ibang mga tao - sa halagang 1200 rubles.

Mga dokumentong kinakailangan para magtalaga ng buwanang pagbabayad

Para sa appointment buwanang bayad Ang mga sumusunod na dokumento ay kinakailangan:

a) isang pahayag mula sa tagapag-alaga na nagsasaad ng petsa ng pagsisimula ng pangangalaga at ang kanyang lugar ng paninirahan;

b) isang aplikasyon mula sa legal na kinatawan ng isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o isang aplikasyon mula sa isang grupong may kapansanan ako mula pagkabata tungkol sa pagpayag na alagaan ng isang partikular na tao. Ang isang batang may kapansanan na umabot sa edad na 14 ay may karapatang magsumite ng aplikasyon para sa kanyang sarili. Kung kinakailangan, ang pagiging tunay ng pirma ng isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o isang pangkat na may kapansanan na tao mula pagkabata sa tinukoy na aplikasyon ay maaaring kumpirmahin ng isang ulat ng inspeksyon mula sa katawan na nagbabayad ng pensiyon. Kung ang pangangalaga ay ibinigay sa isang taong kinikilala bilang sa inireseta na paraan walang kakayahan, ang naturang aplikasyon ay isinumite sa ngalan ng kanyang legal na kinatawan. Ang naturang aplikasyon ay hindi kinakailangan mula sa mga magulang (adoptive parents), mga tagapag-alaga (trustees) na nag-aalaga sa isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang. Kung ang isang aplikasyon ay isinumite ng isang legal na kinatawan, isang dokumento na nagpapatunay sa awtoridad ng legal na kinatawan ay isinumite. Bilang isang dokumentong nagpapatunay na legal na kinatawan ay ang magulang ng isang batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18 o isang grupo na may kapansanan na bata mula pagkabata, isang sertipiko ng kapanganakan ay tinatanggap. Ang isang sertipiko ng pag-aampon o isang desisyon ng korte na nagtatatag ng katotohanang ito ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay ng pag-aampon. Ang mga sertipiko, desisyon at iba pang mga dokumento na inisyu ng mga awtoridad sa pangangalaga at trusteeship alinsunod sa batas ng Russian Federation sa guardianship at trusteeship ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay sa pagtatatag ng guardianship (trusteeship);

c) isang sertipiko mula sa katawan na nagtatalaga at nagbabayad ng mga pensiyon sa lugar ng paninirahan o lugar ng pananatili ng taong nagbibigay ng pangangalaga, na nagsasaad na ang isang pensiyon ay hindi itinalaga sa taong ito;

d) isang sertipiko (impormasyon) mula sa awtoridad ng serbisyo sa pagtatrabaho sa lugar ng tirahan ng tagapag-alaga tungkol sa kanyang hindi pagtanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho;

e) isang katas mula sa ulat ng pagsusuri ng isang mamamayan na kinikilala bilang isang batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18 o isang taong may kapansanan mula sa pagkabata ng pangkat I, na ipinadala ng institusyong medikal at panlipunang pagsusuri ng pederal na estado sa katawan na nagbabayad ng pensiyon, o isang medikal na ulat sa pagkilala sa isang batang wala pang 18 taong gulang na may kapansanan;

f) dokumento ng pagkakakilanlan at libro ng trabaho (kung mayroon) ng tagapag-alaga;

g) pahintulot (pahintulot) ng isa sa mga magulang (adoptive parent, trustee) at ang guardianship at trusteeship na awtoridad na pangalagaan ang isang batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18 o isang may kapansanan na estudyante ng pangkat I mula pagkabata na umabot sa edad na 14 , sa kanyang libreng oras mula sa paaralan. Ang isang sertipiko ng kapanganakan ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay na ang tinukoy na tao ay isang magulang. Ang isang sertipiko ng pag-aampon o isang desisyon ng korte na nagtatatag ng katotohanang ito ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay ng pag-aampon. Ang mga sertipiko, desisyon at iba pang mga dokumento na inisyu ng mga awtoridad sa pangangalaga at trusteeship alinsunod sa batas ng Russian Federation sa guardianship at trusteeship ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay sa pagtatatag ng guardianship;

h) isang sertipiko mula sa isang institusyong pang-edukasyon na nagpapatunay sa katotohanan ng full-time na edukasyon ng tagapag-alaga;

i) isang sertipiko (impormasyon) tungkol sa hindi pagtatalaga ng buwanang pagbabayad para sa pag-aalaga sa isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o isang taong may kapansanan mula sa pagkabata ng pangkat I na tumatanggap ng pensiyon alinsunod sa Batas ng Russian Federation "Sa probisyon ng pensiyon para sa mga taong nagsilbi sa serbisyo militar, serbisyo sa mga internal affairs body, State Fire Service, mga awtoridad para sa kontrol ng sirkulasyon ng mga narkotikong gamot at psychotropic substance, institusyon at katawan ng penal system, at kanilang mga pamilya" , na inisyu ng katawan na nagbabayad ng kaukulang pensiyon;

j) mga dokumentong nagpapatunay na ang tagapag-alaga ay isang magulang (nag-ampon na magulang) o tagapag-alaga (tagapag-alaga) ng isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o isang grupong may kapansanan ako mula pagkabata. Ang isang sertipiko ng kapanganakan ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagkukumpirma na ang tagapag-alaga ay magulang ng isang batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18 o isang taong may kapansanan ng pangkat I mula pagkabata. Ang isang sertipiko ng pag-aampon o isang desisyon ng korte na nagtatatag ng katotohanang ito ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay ng pag-aampon. Ang mga sertipiko, desisyon at iba pang mga dokumento na inisyu ng mga awtoridad sa pangangalaga at trusteeship alinsunod sa batas ng Russian Federation sa guardianship at trusteeship ay tinatanggap bilang mga dokumento na nagpapatunay sa pagtatatag ng guardianship (trusteeship).

Ang mga dokumento (impormasyon) na tinukoy sa mga talata "c" - "d" at "i" ay hinihiling ng katawan na nagbabayad ng pensiyon mula sa mga may-katuturang awtoridad sa paraan ng interdepartmental na interaksyon ng impormasyon. Ang tagapag-alaga ay may karapatang magbigay ng mga tinukoy na dokumento (impormasyon) sa kanyang sariling inisyatiba.

Pondo ng Pensiyon ng Russian Federation

Ang Russian Federation ay may mga batas na nagpapahintulot sa mga mamamayan na pangalagaan ang kanilang sarili at ang mga matatandang kamag-anak ng ibang tao at makatanggap ng maliit na allowance para dito. Bilang karagdagan, ang ilang mga regulasyon ay tumutukoy sa iba pang mga kagustuhan para sa mga mamamayan na hindi kayang pangalagaan ang kanilang mga sarili.

Dapat itong isaalang-alang na ang benepisyo para sa pag-aalaga sa isang matanda ay maliit. Gayunpaman, sa ilang mga sitwasyon ay nagbibigay-daan ito upang malutas ang isang bilang ng mga problema ng mga tao na ayaw maglagay ng isang matandang kamag-anak sa isang institusyon ng gobyerno.

Sino ang itinuturing na isang matanda na nangangailangan ng pangangalaga?

Nililinaw ng batas ang paggamit ng mga terminong nauugnay sa edad ng mga mamamayan. Ang gradasyon ay partikular na tinukoy. Kaya:

1. Ang mga matatanda ay kinabibilangan ng:
   • mga lalaki na ang edad ay mula 61 hanggang 70 taon;
   • kababaihan - mula 56 hanggang 70;
2. Sa mga tao matandang edad bilangin ang mga mamamayan na ang edad ay mula 70 hanggang 90 taon;
3. Ang mga lumagpas sa 90 taong gulang na threshold ay karaniwang nauuri bilang mga centenarian.
Pakitandaan: ang mga sumusunod na kahulugan ng mga termino ay ginagamit sa mga opisyal na dokumento. Ang mga pagkakamali sa kanilang paggamit ay humantong sa mga malubhang problema.

Mga anyo ng pormal na pangangalaga para sa mga matatanda


Ayon sa kasalukuyang batas, mayroong ilang uri ng pangangalaga para sa mga mamamayang may kapansanan:

• Ang buong pangangalaga ay ibinibigay para sa mga taong may kapansanan sa 1st group at iba pang mga taong may malubhang sakit, pati na rin ang mga taong may kapansanan.
• ang pagtangkilik ay isinasagawa kaugnay ng mga may kakayahang mamamayan na ang mga kakayahan ay limitado.
• Bilang isang patakaran, ang mga kamag-anak ay nag-aalaga ng mga matatandang tao na higit sa 80 taong gulang.
Pansin: ang batas ay hindi nagtatag ng isang hiwalay na allowance na itinalaga para sa pangangalaga o pagtangkilik.

Kailangan mo ba ng impormasyon sa isyung ito? at makikipag-ugnayan sa iyo ang aming mga abogado sa ilang sandali.

Sino ang pinapayagang magbigay ng pangangalaga?

Alagaan ang mga taong may mga kapansanan maaari parehong kamag-anak at organisasyon. Ang mga kondisyon para sa paghirang ng guardianship ay makikita sa Art. 35 ng Civil Code ng Russian Federation (Civil Code).

Ang mga taong lumampas sa 80 taong gulang na threshold, mga taong may kapansanan sa pangkat 1 at mga taong walang kakayahan ay maaaring mag-alaga ng:

• kamag-anak;
• ibang tao;
• mga manggagawa sa serbisyong panlipunan.
Pakitandaan: Ang pederal na batas ay nagbibigay ng maliit na benepisyo sa pangangalaga ng matatanda. Inilipat ito sa pension account ng taong nasa ilalim ng pangangalaga. I-download para sa pagtingin at pag-print:

Mga kondisyon para sa pagtatalaga ng tulong sa pangangalaga sa mga mamamayan na umabot sa kanilang ika-80 kaarawan

Ang sinumang tao na nakatanggap ng pahintulot ng taong inaalagaan ay maaaring opisyal na ayusin ang pangangalaga sa isang matanda. Ang kasalukuyang batas ay nagpapataw ng mga sumusunod na kinakailangan sa mga kandidato:

• pagpaparehistro at Permanenteng paninirahan sa loob ng mga hangganan ng Russian Federation;
• kakayahang magtrabaho;
• kawalan opisyal na trabaho, kabilang ang pagpaparehistro sa mga awtoridad sa pagtatrabaho;
• nakasulat na pag-apruba ng ward;
• sa ilang mga kaso, ang pahintulot mula sa mga magulang o opisyal na kinatawan ay kinakailangan para sa mga naturang aktibidad;
• hindi makatanggap ng pensiyon o mga benepisyong panlipunan;
• edad na higit sa 14 na taon.
Mahalaga: ang isang mag-aaral o mag-aaral na kumukuha ng full-time na kurso ay maaaring mag-aplay para sa pangangalaga.

Ang proseso ng pag-aaplay para sa mga benepisyo sa pangmatagalang pangangalaga


Upang magtalaga ng mga pagbabayad ng kabayaran, kinakailangan na ang ward:

• umabot sa kanyang ika-80 kaarawan;
• o nakatanggap ng konklusyon mula sa isang medikal at panlipunang pagsusuri na kailangan niya ng pangangalaga sa labas;
• ay may dokumentong nagpapatunay ng kapansanan ng 1st group (maliban sa mga batang may kapansanan).
Mahalaga: Pinahihintulutan kang alagaan ang ilang taong nangangailangan nang sabay.

Bilang karagdagan, kailangan mong malaman:

1. Mga bayad sa kompensasyon ay hindi dapat bayaran kung ang ward ay tumatanggap ng dalawang pensiyon, kabilang ang isa na itinalaga para sa haba ng serbisyo sa mga ahensyang nagpapatupad ng batas.
2. Hindi kinakailangang manirahan kasama ang matatandang nasa ilalim ng pangangalaga.
3. Kasama sa mga responsibilidad sa pangangalaga ang:
   • organisasyon ng catering at mga serbisyo sa sambahayan (paglilinis, paglalaba);
   • pagbili ng pagkain at mga produktong pangkalinisan;
   • tulong sa paggawa ng mga mandatoryong pagbabayad mula sa mga pondo ng ward.

Kung saan makikipag-ugnayan


Ang kabayaran ay itinalaga at binabayaran Pondo ng Pensiyon Russian Federation (PFR). Samakatuwid, kinakailangang mag-aplay sa iyong lokal na opisina. Kakailanganin mong ilakip dito ang mga sumusunod na dokumento:

1. pahintulot ng ward;
2. sertipiko mula sa institusyong medikal tungkol sa kanyang estado ng kalusugan;
3. mga kopya ng parehong pasaporte;
4. mga libro sa trabaho;
5. isang dokumento na nagpapatunay sa kakulangan ng pagpaparehistro sa mga awtoridad sa pagtatrabaho;
6. para sa mga mag-aaral:
   • sertipiko mula sa institusyong pang-edukasyon;
   • pahintulot ng magulang na magsagawa ng mga aktibidad sa pangangalaga sa mga matatanda;
7. para sa mga mag-aaral:
   • kumpirmasyon ng full-time na edukasyon.

Pansin: Independyenteng tinutukoy ng mga espesyalista ng PFR:

• kung ang isang pensiyon ay itinalaga sa kandidato para sa kabayaran;
• kung gaano karaming mga file ng pensyon ang nakarehistro para sa isang may kapansanan na mamamayan (isang espesyal na kahilingan ay ipinadala).

Magkano ang babayaran nila


Ang halaga ng kabayaran ay naayos. Noong 2018 ito ay 1200 rubles. Gayunpaman, sa ilang mga rehiyon ito ay tumataas ng maramihang ng hilagang koepisyent. Ang kabayaran ay binabayaran buwan-buwan kasama ng mga naipon ng pensiyon nakatatandang mamamayan. Ang isang hiwalay na account sa Pension Fund ay hindi inisyu para sa kanya.

Para sa paghahambing: ang mga malapit na kamag-anak na nag-aalaga sa mga batang may kapansanan ay may karapatan sa isang allowance na 5,500 rubles. I-download para sa pagtingin at pag-print:

Algoritmo ng disenyo


Upang magsimulang makaipon ang kabayaran, dapat gawin ang mga sumusunod na aksyon:

1. Kumuha ng nakasulat na pahayag mula sa senior citizen.
2. Makipag-ugnayan sa sangay ng Pension Fund:
   • personal;
   • sa pamamagitan ng portal ng mga serbisyo ng gobyerno;
   • sa pamamagitan ng isang kinatawan (kinakailangan ang isang notarized power of attorney).
3. Makatanggap ng tugon sa loob ng 10 araw (hangga't kinakailangan ng batas na gumawa ng desisyon).

Ang benepisyo ay magsisimulang maipon mula sa buwan kung saan ang mga sumusunod ay inilipat sa Pension Fund:

• aplikasyon;
• pakete ng mga dokumento;
• ngunit hindi mas maaga kaysa sa petsa kung kailan lumitaw ang karapatan sa kabayaran.

Ang pagtanggi ay ipinadala sa aplikante sa loob ng limang araw. Kung ito ay sanhi ng pagkabigo na magsumite ng mga dokumento, ang aplikante para sa kabayaran ay binibigyan ng hanggang tatlong buwan upang itama ang mga pagkakamali.

Mahalaga: kung lumitaw ang mga pangyayari na pumipigil sa pag-iipon ng kabayaran, obligado ang tatanggap na iulat ang mga ito sa Pension Fund. Limang araw ang ibinibigay para dito. Maaaring ipadala ang impormasyon nang personal o sa pamamagitan ng portal ng mga serbisyo ng gobyerno.

Kailan huminto ang mga pagbabayad?


Mula sa simula ng susunod na buwan, hihinto ang mga accrual kung sa nakaraang buwan:

1. ang pagkamatay ng isa sa mga kalahok sa relasyon ay naitala;
2. Ang pagkakaloob ng mga serbisyo ay winakasan at ito ay naitala:
   • tatanggap;
   • isang taong nag-aalaga sa isang matanda;
   • isang espesyal na komisyon sa inspeksyon;
3. tagapangasiwa:
   • nakakuha ng trabaho;
   • nag-aplay para sa isang pensiyon;
   • nakarehistro sa mga awtoridad sa pagtatrabaho;
4. natapos na ang panahon ng pagtatalaga ng pangkat 1 ng kapansanan;
5. inilagay ang ward sa isang pasilidad ng social inpatient.
Pansin: ang hindi pagbibigay ng impormasyon na nagreresulta sa pagwawakas ng mga pagbabayad ay humahantong sa pagkolekta ng mga hindi makatwirang inilipat na halaga.

karagdagang impormasyon

Sa ilang mga kaso, kinakailangang ipaalam sa mga awtoridad ng Pension Fund. Namely:

• kung ang ward ay namatay;
• kapag binago ng tatanggap ang kanyang lugar ng pagpaparehistro (inilipat).

Posibleng makatanggap ng kabayaran para sa mga nakaraang panahon:

1. Kaya, kung ang mga accrual ay hindi ginawa dahil sa katotohanan na ang mga mamamayan ay hindi nag-aplay para sa kanila, ang halaga para sa tatlong nakaraang taon ay ibabalik sa pag-aaplay. Gayunpaman, kinakailangang magbigay ng nakasulat na kumpirmasyon ng pagtanggap ng mga serbisyo ng matatandang mamamayan, pati na rin bigyang-katwiran ang karapatan sa tulong.
2. Kung ang mga empleyado ng Pension Fund ang dapat sisihin sa hindi pagtanggap ng mga pagbabayad, kung gayon ang utang ay mabayaran nang buo.

Iba pang mga uri ng kagustuhan para sa mga mamamayan na nagbibigay ng pangangalaga


Ang mga aktibidad sa pangangalaga para sa mga matatanda ay kadalasang hindi pinapayagan aktibidad sa paggawa. At inaalis nito ang isang tao ng pagkakataon na makatanggap ng kita hindi lamang habang tinutupad ang kanyang mga obligasyon, kundi pati na rin sa hinaharap. Kaugnay nito, ginawa ang desisyon:

1. Para sa bawat taon ng opisyal na pangangalaga para sa isang matanda na higit sa 80 taong gulang, ang mga puntos ng pensiyon na 1.8 ay iginagawad.
2. Upang matanggap ang mga ito, dapat mong ihinto ang iyong aktibidad sa trabaho bago umalis sa trabaho at bumalik kaagad pagkatapos ng kontrata.
Pansin: ang mga puntos ng pensiyon ay naipon batay sa isang kasunduan sa mga awtoridad sa pangangalaga sa pagkakaloob ng pangangalaga para sa isang matanda. Kung hindi ibibigay ang dokumento, hindi ibibilang ng Pension Fund ang panahong ito sa panahon ng pensiyon.

Pangangalaga

Ang isa pang uri ng pangangalaga para sa mga matatanda, mga nangangailangan ng pangangalaga sa labas, o mga walang kakayahan na mamamayan ay isinaayos sa pamamagitan ng guardianship and trusteeship authority (TPA). Ang esensya nito ay ilipat ang ilan sa mga karapatan ng taong nasa ilalim ng pangangalaga sa taong nag-aalaga sa kanya.

Ang tagapag-alaga ay obligado hindi lamang na pangalagaan ang matatandang mamamayan (tulad ng kaso na inilarawan sa itaas), ngunit protektahan din ang kanyang mga karapatan. Kasama sa kanyang mga responsibilidad ang:

• mga serbisyo ng mamimili para sa mga matatanda;
• pamamahala ng mga resibo sa pananalapi nito;
• pamamahala ng ari-arian;
• pakikilahok sa kanyang ngalan sa mga opisyal na kaganapan, kabilang ang mga korte.
Pansin: bilang panuntunan, ang pangangalaga ay itinalaga sa mga taong hindi kayang pangalagaan ang kanilang sarili. Samakatuwid, hinihikayat ang pagsasama-sama ng mga tao.

Binabayaran ba ng allowance ang mga tagapag-alaga?


Sa antas ng pambatasan, walang hiwalay na allowance para sa mga tagapag-alaga. Ang mga taong ito ay maaaring umasa sa tulong mula sa estado kung ang ward:

• tumawid sa 80 taong gulang na threshold;
• ay isang taong may kapansanan ng unang pangkat o isang batang may kapansanan.

Kasabay nito, ang tagapag-alaga ay may karapatang itapon ang sumusunod na kita ng ward:

• mga accrual ng pensiyon;
• lump sum na pagbabayad;
• panlipunang benepisyo.
Mahalaga: ang mga pondo ng taong nasa ilalim ng pangangalaga ay maaaring gamitin lamang para sa kanyang kapakinabangan.

Ampon na pamilya

Sa maraming mga constituent entity ng Russian Federation, ang mga naturang programa ay produktibong ipinatupad sa loob ng mahabang panahon (halimbawa, sa Republika ng Tatarstan, Rostov, mga rehiyon ng Kirov, Trans-Baikal Territory, atbp.).

Pangkalahatang diwa: ang mga awtoridad sa social security ay pumasok sa isang kasunduan sa isang matatandang nangangailangan ng pangangalaga at isang partido na handang magbigay ng ganoong pangangalaga - upang lumikha ng isang pamilyang kinakapatid. Itinatakda nito ang lahat ng mga pangunahing kondisyon para sa aktwal na pangangalaga:

• tirahan ng pamilya, ang buong komposisyon nito,
• sa anong pangalan tulong sa labas pangangailangan matandang lalaki(listwise), atbp.

Ito ay lubos na lohikal na ang lahat ng nasa hustong gulang na miyembro ng pamilya ng tagapag-alaga ay kinakailangang kumpirmahin sa pamamagitan ng pagsulat ang kanilang pahintulot sa paglikha ng isang pamilyang kinakapatid.

Pribilehiyo sa lipunan ng mga tagapag-alaga:

• buwanang pagbabayad ng cash, ang halaga nito ay nasa average na 3-10 libong rubles. Ang mga ito ay inaprubahan ng mga panrehiyong parlamento depende sa mga kakayahan sa pananalapi ng kaukulang badyet. Para sa mga matatandang mamamayan na opisyal na kinikilala bilang nangangailangan ng tulong sa labas (halimbawa, mga taong may kapansanan sa 1st degree), mas madalas na ibinibigay ang mas mataas na mga pagbabayad;
• mga benepisyo para sa pabahay at mga serbisyong pangkomunidad - dahil Ang pag-akomodasyon ng isang matatandang mamamayan kasama ang isang nagmamalasakit na partido sa ilalim ng mga tuntunin ng programa ay ipinag-uutos - tinatamasa ng huli ang lahat ng kasalukuyang benepisyo (pederal/rehiyonal na antas) na magagamit ng mga pensiyonado sa sektor ng pabahay at serbisyong pangkomunidad. Pangunahin, ito ay isang 50% na diskwento sa mga pagbabayad sa pabahay at mga serbisyong pangkomunidad dahil sa isang pensiyonado na may katayuan ng isang beterano, taong may kapansanan o iba pang batayan para sa mga benepisyo;
• libreng paglalakbay kapag may kasama matatandang tao sa mga urban at intercity na sasakyan - kapag naglalakbay kasama niya sa lugar ng paggamot at pabalik;
• Kapag nagrerehistro ng isang pensiyonado para sa isang pamilyang kinakapatid, ang kasunduan ay dapat magtakda ng pamamaraan para sa pagtustos ng mga gastos sa kanyang pagpapanatili. Pagkatapos nito, hindi hihigit sa ¼ ng lahat ng kanyang kita ang nananatili sa pagtatapon ng pinakamatandang tao. Ang natitira ay napupunta sa pangkalahatang badyet na "palayok" ng pamilyang kinakapatid. Nangangahulugan ito na ang tagapag-alaga ay hindi gumagastos ng kanyang personal na ipon.

Iba pang mga benepisyo


Ang mga matatanda ay binibigyan ng mga kagustuhan sa iba't ibang lugar:

1. pagbawas sa halaga ng buwis para sa:
   • transportasyon;
   • lupain;
   • real estate;
2. depende sa kategorya:
   • magbayad para sa mga utility;
   • upang makatanggap ng libreng spa treatment;
   • paggamit ng urban at suburban na transportasyon (maliban sa mga taxi).
Mahalaga: walang hiwalay na kagustuhan para sa mga tagapag-alaga at tagapag-alaga para sa mga matatanda. Gayunpaman, sa ilang mga kaso sila ay may karapatan na hindi magbayad para sa paglalakbay, halimbawa, kapag sinamahan ng mga ward.

Minamahal na mga mambabasa!

Inilalarawan namin ang mga tipikal na paraan upang malutas ang mga legal na isyu, ngunit ang bawat kaso ay natatangi at nangangailangan ng indibidwal na legal na tulong.

Upang mabilis na malutas ang iyong problema, inirerekomenda namin ang pakikipag-ugnayan mga kwalipikadong abogado ng aming site.