Meron din likurang bahagi mga problema - ang pag-aatubili ng mga aplikante mismo na mamuhunan, kabilang ang pagkuha ng lisensya at pagsunod sa mga pangunahing patakaran mga regulasyon sa paggawa. Ang "Trabaho para sa iyo" ay tumingin sa kung ano ang kasalukuyang nangyayari sa merkado ng paggawa sa lugar na ito.
Maraming lugar, maraming turnover
Halos isang libong mga bakante para sa mga security guard sa website na Rabota.ru at mga dalawang daan sa RDW.ru sa simula ng Hulyo - tulad ng isang bilang ng mga alok sa aming medyo krisis oras ay kahanga-hanga. Bilang karagdagan, ang ilang malalaking site ay nagtala ng pagtaas ng demand para sa mga security guard kahit sa tag-araw - ng 5-7%. Ano ang dahilan nito? malaking bilang ng mungkahi: marami bang trabaho o malaking turnover ba ito? O ang ilan sa mga bakante na ina-advertise ng mga scammer (hindi lihim na nagiging mas aktibo sila sa mga mahihirap na oras para sa labor market)?
Konstantin Tsyplenkov, miyembro ng NP "Labor Market Experts" ay hindi nagbubukod ng anumang opsyon: “May daan-daang libong mga guwardiya. "Turnover," natural, ay naroroon, lalo na sa mga pasilidad na mababa ang badyet. Ang mga manloloko ay hindi rin ibinubukod, tulad ng sa lahat ng iba pang mga lugar, ngunit sa seguridad ay ipinahayag ito sa pagkakaiba sa pagitan ng mga ipinangakong suweldo at ang dami ng trabahong ginawa.”
Hindi isang security guard, kundi isang bantay
Kasabay nito, ang interes na magtrabaho bilang isang security guard, lalo na mula sa mga hindi residenteng aplikante, ay napakalaki. Ang problema ay marami sa kanila ang walang lisensya, ibig sabihin, hindi sila propesyonal na mga security guard, ngunit mga bantay, bantay, at mga controller. " Minimum na kinakailangan Ang mga kandidato ay dapat may ID card para sa isang pribadong security guard. Kung wala ito, ang isang kumpanya ng seguridad ayon sa batas ay walang karapatan na kumuha ng empleyado bilang isang security guard, "paggunita ni Konstantin Tsyplenkov.
Para sa mga naniniwala na ito ay posible upang mahanap Magaling, nang walang lisensya, ang kuwento ni Vladimir sa maikling salita: nakakuha siya ng trabaho bilang isang security guard na walang lisensya, naisip niya na makukuha niya ito "sa proseso," lalo na dahil ang employer, isang taong mukhang interesado, ay dapat tumulong. Walang nalutas, kaya nagtrabaho ako ng ilang buwan hanggang sa dumating ang isang inspeksyon at pagmultahin ang kumpanya. Si Vladimir mismo ay huminto sa kanyang trabaho, ngunit sa nakalipas na dalawang buwan ay pinutol ang kanyang suweldo. At ito ay isang magandang opsyon pa rin, dahil bago ang inspeksyon, regular na binayaran si Vladimir.
3000 o 1200 lang?
32,000 ang karaniwang suweldo ng isang security guard, base sa mga advertisement sa mga job site. Para sa isang shift, maaaring tumanggap ang isang security guard (muli, kung naniniwala ka sa mga advertisement) mula 1,500 hanggang 3,000 rubles. Kasabay nito, maraming mga pagsusuri sa mga forum tungkol sa mga walang prinsipyong tagapag-empleyo: "marami silang ipinangako, ngunit sa katotohanan ay hindi hihigit sa 1200 bawat shift", "hindi sila nagbayad pagkatapos ng shift", "sila ay multa para sa lahat, kaya walang nakakakita ng buong suweldo." Ngunit ang ilan, tulad ni Nikolai, ay tapat na sumulat: "Makaunti ang binayaran nila, ngunit walang espesyal na gagawin, at mahusay ang pamamahala."
Maraming mga employer ang hindi direktang nagsasaad ng mga suweldo sa mga bakante o naglalagay ng malalaking salary bracket. Kaya saan nakasalalay ang kita ng isang security guard?
"Ang mga pagkakaiba sa suweldo, siyempre, ay umiiral, dahil ang dami at intensity ng trabaho na ginawa, pati na rin ang antas ng panganib, at ang mga armas na ginamit ay dapat na nauugnay sa suweldo," paliwanag ni Konstantin Tsyplenkov. - Malinaw na ang suweldo ng "personal" na seguridad ay dapat na maraming beses na mas mataas kaysa sa isang simpleng security guard sa post. Ang isang ordinaryong security guard ay maaaring umakyat sa career ladder, na itataas ang kanyang mga kwalipikasyon mula sa rank 4 hanggang 6, na nagpapahintulot sa kanya na magtrabaho kasama ang mga armas sa mga nakatigil na pasilidad na may mas mataas na suweldo.
Patayong paggalaw
Ang security guard ay may puwang na lumago, sabi ni Konstantin Tsyplenkov: " Unang antas- shift (trabaho sa mga construction site, paaralan, ospital, atbp.). Ang susunod ay ang seguridad na walang armas ng mga opisina at negosyo. Susunod - armadong nakatigil na seguridad ng mga tanggapan, bangko, pribadong bahay. Ang huling hakbang ay ang "personal" na armadong seguridad.
Paano ang mga bakante? mataas na lebel? May mga alok para sa mga pinuno ng seguridad ng isang bagay (o mga bagay) sa Internet, kahit na hindi marami sa kanila. Bilang karagdagan, mayroong napakataas na kumpetisyon sa mga aplikante - mula sa 20 resume bawat bakante. Mayroon lamang ilang mga bakante para sa mga pinuno ng serbisyo sa seguridad, na hindi nakakagulat, ayon kay Konstantin Tsyplenkov: "Ang pamamahala ng mga istruktura ng seguridad ay natural na hinikayat mula sa mga pamilyar na tao o sa isang matatag na rekomendasyon at, bilang isang patakaran, mula sa mga dating opisyal."
Ayon sa "Work for You", RDW.RU, Rabota.ru
Anton LAS 25-05-2011 23:47
I was thinking about working in the security sector, they won’t hire you for the police, it’s not the right category in the military, I have no experience in this field and no license also.
Alinsunod dito ang mga tanong:
Salamat sa iyong atensyon.
dmb 26-05-2011 12:23
Mas madali kapag may lisensya kaysa sa normal na trabaho. Ang pagsasanay ay 6 na linggo, isang pagsusulit at iyon nga, mas mabuti kaysa sa ika-6 na kategorya, mas malaki ang tsansa mong makahanap ng disenteng lugar.
Saboteur14 26-05-2011 02:20
1. Gaano kahirap makakuha ng lisensya ng hindi bababa sa ika-4 na kategorya? At mayroon bang mas simpleng mga pagpipilian?
Basta. Makakakuha ka ng trabaho nang walang lisensya sa pribadong kumpanya ng seguridad na gumagawa sa kanila. 30 libo. Nagbibigay ka ng pera mula sa iyong suweldo.
quote: Orihinal na nai-post ni Anton LAS:
2. Gaano kahirap maghanap ng "sapat" na trabaho sa hinaharap at anong antas ng suweldo ang maaari mong asahan?
Ang tanong ay hindi malinaw. Alin ito? Sa seguridad o sa ibang larangan? Sa lungsod ngayon ang average ay 1,600 - 1,800 kada araw. Ang 2,400 ay itinuturing na mataas na suweldo. Ang iskedyul ay nasa dalawa o tatlong araw. Mula dito maaari mong kalkulahin ang iyong buwanang suweldo. Ngunit palaging may mga hack. Ito ay 2-4 shifts mula sa itaas. Bagama't may mga taong mas nagtatrabaho.
quote: Orihinal na nai-post ni Anton LAS:
3. Kaya gaano kaalikabok ang trabaho sa hinaharap?
Pagsipsip ng utak. Hindi para sa lahat. Kailangan tiyak na uri karakter. Katalinuhan, kalmado. Patuloy kang kailangang magsagawa ng mga walang kabuluhang gawain. Ngunit mayroon ding isang plus: mataas na "kahusayan". Ito ay kung ikukumpara mo kung paano ka namumuhunan (sa mga tuntunin ng trabaho) at kung ano ang makukuha mo para dito (pinansyal). Dagdag pa ang pagkakaroon ng libreng oras kung pinapayagan ng bagay. Maaari kang matuto ng Ingles, halimbawa. Kadalasan ay nakakatagpo ka ng mga bagay kung saan, pagkatapos isara, ang isang security guard ay nanonood ng TV na naka-tsinelas. O natutulog. Sa anumang pasilidad (na may napakabihirang mga eksepsiyon) ang natitirang oras (pagtulog) ay apat na oras o higit pa.
Sa tag-araw at tagsibol ay magiging mas madali itong ayusin. Ito ay oras ng bakasyon. Laging walang sapat na tao.
Anton LAS 26-05-2011 02:40
quote:
Saboteur14
Maraming salamat sa iyong detalyadong sagot.
Pilot11 26-05-2011 08:16
Alexander Rodionovich Balbas! Nandoon ang lahat.
V.L.67 26-05-2011 10:27
quote: 30 libo.
Magagawa mo ito para sa 20,000, kategorya 6.
maksway 26-05-2011 10:49
quote: Alexander Rodionovich Balbas!
Barbara Streisand)))))
Pilot11 26-05-2011 12:01
quote: Barbara Streisand)))))
+100
Pilot11 26-05-2011 12:30
ZinitGod 26-05-2011 13:49
quote: Orihinal na nai-post ni Anton LAS:
I was thinking about working in the security sector, they won’t hire you for the police, it’s not the right category in the military, I have no experience in this field and no license also.Alinsunod dito ang mga tanong:
1. Gaano kahirap makakuha ng lisensya ng hindi bababa sa ika-4 na kategorya? At mayroon bang mas simpleng mga pagpipilian?
2. Gaano kahirap maghanap ng "sapat" na trabaho sa hinaharap at anong antas ng suweldo ang maaari mong asahan?
3. Kaya gaano kaalikabok ang trabaho sa hinaharap?PS. I am asking these questions here kasi wala akong kakilala sa lugar na ito.
ZZY. Kailangan mo ng pribadong mensahe na may lihim na data, kung sakali...Salamat sa iyong atensyon.
Maaari kong malaman ang tungkol sa lisensya mula sa alam mo kung sino
Anton LAS 26-05-2011 14:36
quote: Orihinal na nai-post ni ZinitGod:
Uncle Tosha, hindi ka maaaring maging security guard - hindi ka sapat
Kaya kinuha niya ang maldita at sinunog ito... malungkot
ZinitGod 26-05-2011 14:42
quote: Orihinal na nai-post ni Anton LAS:
Kaya kinuha niya ang maldita at sinunog ito... malungkot
Diman823 26-05-2011 19:05
Subukang makakuha ng trabaho sa SDS o Nine, kung patunayan mo ang iyong sarili, tutulungan ka nila sa isang lisensya. At ang trabaho, hindi tulad ng karamihan sa mga ahensya ng seguridad, ay kawili-wili - mga konsyerto, mga saradong partido, mga kaganapang pampalakasan. Dagdag pa, ang SDS ay may napakaraming pamamahala Magtrabaho sa mga kaganapan - humigit-kumulang 150 rubles bawat oras, pang-araw-araw na allowance - 100 (nakaraang taon ay parang ganito). Kung mayroon kang anumang mga katanungan, sumulat sa isang personal na mensahe.
Pilot11 26-05-2011 20:49
quote: kawili-wili - mga konsyerto, pribadong partido
Glamour, Pasha Volya, Shura, ......
punker1983 26-05-2011 21:29
1 ay madali, inilarawan sa itaas, ngunit ito ay medyo mahal; sa prinsipyo, hindi kinakailangan na magtrabaho sa isang pribadong kumpanya ng seguridad hanggang sa mangolekta ka ng mga crust (ngayon ay mga card at libro). Medisina, pagsasanay, pagsusulit, fingerprinting para sa hanay na 15,000-17,000 at may stub ng mga isinumiteng dokumento ay naghahanap ng trabaho (maaari kang magkaroon ng pansamantalang trabaho upang makakuha ng trabaho at huminto), ngunit ang katotohanan ay kalahati ng mga employer ang kumukuha mga taong nahihirapan.
2 na may sapat na trabaho, napaka "depende sa iyong swerte", kung saan titiisin nila ang utak para sa 1500 at kung saan hindi mag-abala sa lahat para sa 1800 - kamakailan ay mayroong isang bagay, isang bahay sa kagubatan, walang mga may-ari, buong araw sa tsinelas at nanonood ng TV
3 ulit, depende sa swerte mo
hindi maalikabok, kadalasang mapanganib - mga bangko at tagakolekta ng pera, ngunit hindi sila nagbabayad ng higit pa kaysa sa mga ordinaryong security guard
Pilot11 26-05-2011 21:32
Ngayon ang pribadong kumpanya ng seguridad kung saan gumagana ang "Borodach" ay nakarehistro sa "litsukha".
punker1983 28-05-2011 11:33
e ano ngayon? sa tingin mo balita ito?
ang isang selyo ay inilagay sa lisensya at isang personal na card na may pangalan ng pribadong kumpanya ng seguridad ay inisyu para sa 400 rubles
Marami sa atin ang nangangarap ng mahirap at puno ng panganib propesyon ng security guard. Ito ay talagang maipagmamalaki - SECURITY, na isinalin mula sa Ingles ay nangangahulugang seguridad ng estado, counterintelligence, seguridad, serbisyo para sa pagpapanatili ng kaayusan at kaligtasan ng mga mamamayan at mga bagay.
Ang security guard ang unang haharap sa panganib at tatayo para sa proteksyon ng buhay ng populasyon ng sibilyan o pribadong indibidwal sa anumang pampubliko o pampublikong lugar, at marangal ding tutuparin ang mga tungkuling itinalaga sa kanya upang protektahan ang pribado o corporate property.
Sino ang isang pribadong security guard at paano maging isa (kumuha ng lisensya ng security guard)?
Ang mga tungkulin ng isang security guard ay itinalaga sa mga indibidwal na higit sa 18 taong gulang at mga mamamayan ng Russian Federation. Bilang karagdagan, ang naturang tao ay dapat magkaroon ng isang sertipiko ng isang pribadong security guard, na inisyu ayon sa isang tiyak na pamamaraan ng mga awtoridad sa panloob na gawain. Sa esensya, sinumang tao na tinanggap para magtrabaho sa isang pribadong kumpanya ng seguridad ay lisensyado bilang isang security guard. Sa isang organisasyong panseguridad na may lisensya upang makisali sa mga aktibidad sa seguridad, dapat gumawa ng isang dokumento kasama ang naturang tao kontrata sa pagtatrabaho, na idinisenyo upang halos itali ang lisensya ng isang security guard sa kanyang mga opisyal na tungkulin at pagtanggap ng naaangkop na kabayaran. Legal na katayuan ang isang taong lisensyado bilang security guard ay kinokontrol ng Artikulo 11.1 ng Batas Pederasyon ng Russia"Sa mga aktibidad ng pribadong tiktik at seguridad sa Russian Federation" Bahagi 3 ng Artikulo 3 ay naglalaman ng isang listahan mga responsibilidad sa paggawa pribadong security guard. Ang lisensya ng security guard ay nagpapahintulot sa sinumang sibilyan na makakuha ng karapatang gumamit espesyal na paraan at mga baril. Ang lisensya ng isang security guard ay aktwal na lehitimo ang katayuan ng isang security guard. Ang lisensya ng isang security guard ay nagpapataas ng kanyang timbang at katayuan sa lipunan.
Stage 1
Sa lugar ng pagpaparehistro, dapat kang dumating sa klinika at sumailalim sa isang medikal na komisyon, na maglalabas ng naaangkop na sertipiko (form 002-О/у).
Stage 2
Ang kalidad ng mga serbisyo sa seguridad ay direktang nakasalalay sa pagsasanay ng mga security guard sa loob ng mga dingding ng isang espesyal na sentro ng pagsasanay sa seguridad. Ang pagsasanay ng mga security guard at pagsasanay ng mga security guard ay dalawang magkakaugnay na konsepto. Sa katunayan, ang susi sa mataas na awtoridad ng isang kumpanya ng seguridad ay ang antas ng pagsasanay ng mga security guard, na nangangailangan ng mataas na kalidad na pagsasanay ng mga security guard. Ang isang potensyal na kandidato para sa posisyon ng security guard ay dapat sumailalim sa pagsasanay para sa mga security guard, ayon sa isang espesyal na programa sa pagsasanay para sa mga pribadong security guard, na may pagtatalaga ng ika-4 na kategorya sa security training center, na magbibigay-daan sa kanya upang makakuha ng naaangkop na clearance para sa proteksyon ng mga lugar, ari-arian sa panahon ng transportasyon nito, at ang kakayahang gumamit ng mga espesyal na paraan.
Kung ang pagsasanay ng mga security guard ay isinasagawa sa pagkakasunud-sunod ng muling pagsasanay na may pagtatalaga ng ika-5 kategorya sa sentro ng pagsasanay sa seguridad, ang listahan opisyal na tungkulin at lumalawak ang kakayahan ng security guard. Kabilang dito ang karapatang gumamit ng mga sandata ng sibilyan.
Upang makakuha ng mas mahigpit na clearance para gampanan ang mga tungkulin ng isang pribadong security guard na may 6th category status, ang security training center ay nagbibigay ng mataas na kalidad na pagsasanay para sa mga security guard at muling pagsasanay ng mga kandidato. Ang isang mas mataas na ranggo ay nagbibigay-daan sa iyo na gumamit ng hindi lamang sibilyan, kundi pati na rin ang mga sandata ng serbisyo kung kinakailangan.
Ang pagsasanay sa security guard ay nangangailangan ng espesyal na diskarte sa pagsasanay ng security guard sa isang propesyonal na sentro ng pagsasanay ng security guard.
Kaya, ang pagsasanay sa security guard ay tungkol sa kalidad at mahusay na pagsasanay sa security guard, sa sentro ng pagsasanay ng security guard. Ito ay ang security guard training center na mabilis na makapagsanay ng mga security guard.
Stage 3
Ang pagsasanay ng mga security guard sa pagkakasunud-sunod ng pagkumpleto ng naaangkop na kurso sa pagsasanay sa security guard training center ay nagtatapos sa pagpapalabas ng Sertipiko ng pagkumpleto ng isang espesyal na kurso sa pagsasanay para sa mga pribadong security guard.
Stage 4
Ngayon ay kailangan mong makipag-ugnayan sa departamento ng paglilisensya at pagpapahintulot ng departamento ng pulisya ng distrito sa iyong lugar ng pagpaparehistro upang makakuha ng sertipiko ng pribadong security guard.
Pansin! Pakitandaan na mula noong Pebrero 11, 2002, ang mga mamamayan na gustong makakuha ng trabaho bilang pribadong security guard ay hindi makakatanggap ng lisensya ng security guard, ngunit isang pribadong security guard certificate.
Ang isang indibidwal na interesadong makakuha ng sertipiko ng pribadong security guard ay dapat magsumite ng mga sumusunod na dokumento sa Licensing and Permitting Department:
1. Pasaporte na nagpapatunay ng pagkakakilanlan ng isang mamamayan ng Russian Federation.
2. Dokumentaryong Sertipiko ng pagkumpleto ng isang sibilyan ng isang espesyal na kurso sa pagsasanay sa isang institusyong pang-edukasyon na hindi gobyerno, ayon sa mga kinakailangan ng programa ng pagsasanay para sa mga pribadong security guard.
3. Isang medikal na sertipiko na may opisyal na konklusyon sa pisikal na kaangkupan ng mamamayan para sa mga kadahilanang pangkalusugan para sa mga aktibidad sa seguridad (Sertipiko sa form 046-1);
4. Dalawang larawan ng mga sukat (4 x 6 cm);
5. Pahayag indibidwal(pinunan sa isang karaniwang form sa departamento ng pulisya).
6. Standard questionnaire (pinunan sa isang inihandang form sa gusali ng departamento ng pulisya).
7. Sertipiko na nagpapatunay na pumasa sa pagsusulit sa kwalipikasyon.
8. Bilang karagdagan, ipinag-uutos na sumailalim sa fingerprinting ayon sa naaangkop na pamamaraan para sa pag-isyu ng referral na inisyu ng OLRR inspector sa lugar ng paninirahan ng aplikante.
Ang mga indibidwal na gustong makakuha ng trabaho sa isang security company bilang security guard ay kinokolekta ang mga dokumento sa itaas para isumite sa departamento ng pulisya nang mag-isa o sa pamamagitan ng pinuno ng pribadong kumpanya ng seguridad kung saan nila gustong makakuha ng trabaho.
Napakahalagang bigyang pansin ang mga sumusunod! Ang mga empleyado ng mga internal affairs body ay maingat na sinusuri at itinatag ang katotohanan ng impormasyong nakapaloob sa mga dokumentong isinumite para sa pagpapatunay, na kinakailangan para sa pangwakas na konklusyon sa pagpapalabas ng sertipiko ng pribadong security guard.
Ang pagsusuri ay isinasagawa sa maraming paraan:
a) ang isang panayam ay isinasagawa sa taong nag-aaplay para sa isang sertipiko ng pribadong security guard;
b) ang mga kahilingan ay ginawa sa mga sentro ng impormasyon ng departamento ng Ministry of Internal Affairs tungkol sa pagkakaroon ng isang kriminal na rekord o isang paratang na iniharap laban sa isang tao para sa paggawa ng isang gawa na bumubuo ng isang krimen;
c) ang mga kahilingan ay ipinadala sa psychoneurological dispensary tungkol sa posibleng pagpaparehistro ng mamamayan;
d) ang mga kahilingan ay ginawa sa mga departamento ng tauhan ng mga ahensyang nagpapatupad ng batas, organisasyon, institusyon sa mga dating lugar ng trabaho ng aplikante;
e) kinokolekta ang impormasyon at impormasyon na may katangiang operational investigative.
Sa anong mga kaso maaari kang makakuha ng pagtanggi?
Ang lisensya ng pribadong security guard ay maaaring tanggihan batay sa mga kontraindikasyon na tinukoy sa sertipiko ng institusyong medikal.
Ang mga kontraindikasyon para sa pagbibigay ng sertipiko sa isang pribadong security guard ay maaaring kabilang ang:
- kawalan ng kamay, paa, paa;
— malubhang sakit mga peripheral na sisidlan(pagdilat ng mga ugat na may varicose veins, endarteritis obliterans, atbp.);
- mga sakit sistema ng nerbiyos V talamak na anyo;
- talamak, patuloy na lumalalang sakit balat;
- mahinang paningin, na may pagwawasto sa ibaba 0.5 sa isang mata at mas mababa sa 0.2 sa kabilang mata, o 0.7 sa isang mata na may kumpletong kawalan paningin sa pangalawa;
- mahinang pandinig, kawalan ng pakiramdam mga sound wave mas malapit sa tatlong metro;
- mga sakit ng central nervous system sa organikong anyo;
- pagkahilig sa pagkagumon sa droga, pag-abuso sa sangkap, pagkagumon sa alkohol;
Ang pagtatrabaho bilang isang security guard ay isang mahusay na pagpipilian para sa isang taong gustong magtrabaho pangunahin para sa isang matatag na kita, at pagkatapos lamang na mapagtanto ang ilang mga personal na ambisyon. Halos sinumang malusog na tao na matagumpay na nakatapos ng pag-aaral at nagsilbi sa hukbo ay maaaring tumanggap nito.
Inaanyayahan ka naming gawing pamilyar ang iyong sarili at basahin din ang tungkol sa mga pagkasalimuot ng iyong paparating na trabaho.
Paano maging isang security guard: mga tagubilin
Malamang na kailangan mo ng sertipiko ng pagpasa sa isang medikal na pagsusuri sa form 046-1. Ito ay mas maginhawa upang makuha ito nang maaga. Upang gawin ito, kailangan mong pumunta sa klinika sa iyong lugar ng paninirahan at sumailalim sa isang pagsusuri. Ang sertipiko ay ituturing na wasto para sa isang taon.
Gayundin, upang makatipid ng oras, kumuha ng larawan nang maaga. Kumuha ng apat na itim at puti na larawan, 4x6 at 3x4.
Ididirekta ka ng pribadong kumpanya ng seguridad sa MOLRR— interdistrict department para sa paglilisensya at pagpapahintulot sa trabaho — at mag-aral.
Sa MOLRR, kailangan mo munang alamin kung anong mga dokumento ang dapat kolektahin. Standard set- pasaporte, ID ng militar, atbp. - ang bagay ay hindi titigil doon; kakailanganin mo ng isang piraso ng papel na may tatak ng fingerprint. Isang referral form ng naaangkop na uri ang ibibigay sa iyo ng MOLRR. Dumaan sa fingerprinting at itabi muna ang inihandang pakete ng mga dokumento.
Karaniwang isinasagawa ang pagsasanay sa ilang uri ng paaralang panseguridad at kadalasang binabayaran ng magiging employer. Ang mga kurso ay hindi nagtatagal; Batay sa kanilang mga resulta, isang pagsusulit para sa panimulang kategorya ay kinuha. Isang linggo pagkatapos ng pagsusulit makakatanggap ka ng sertipiko.
Gamit ang isang kopya ng sertipiko na ito at may mga kopya ng iba pa mga kinakailangang dokumento dapat pumunta ulit sa MOLRR. Sa loob ng isang buwan makakatanggap ka ng UCHO - isang sertipiko ng pribadong security guard. Direkta sa pribadong kumpanya ng seguridad bibigyan ka ng isang personal na card.
Binibigyang-diin namin na ang lahat ng sinabi sa itaas ay 100% na may kaugnayan lamang kapag nag-a-apply para sa isang trabaho sa mga dalubhasang organisasyon. Ang pamamaraan para sa pagkuha ng isang security guard sa ilang tindahan ay maaaring maging mas simple— sa huli, ang antas ng kalubhaan ng mga kinakailangan para sa mga aplikante ay nakasalalay sa partikular na employer.
Ang iyong pagkakataon na matanggap bilang isang security guard ay mas mataas kung ikaw ay magpapakita lisensiya sa pagmamaneho at sumang-ayon na gamitin ang iyong personal na sasakyan habang naka-duty. Napaka-kapaki-pakinabang mga liham ng rekomendasyon mula sa mga dating employer, kahit na nagtrabaho ka sa ibang industriya. Mabuti kung sasabihin ka ng mga dating employer bilang isang responsable, matulungin at hindi umiinom na empleyado.
Kapag nakikipag-ugnayan sa iyong napiling pribadong kumpanya ng seguridad sa unang pagkakataon, alagaan ang iyong sarili hitsura- gupitin ang iyong buhok, magbihis nang maayos.
Kumilos nang may kumpiyansa, subukang ipakita na ikaw ay isang balanse, kalmadong tao.
Bakit parami nang parami ang malakas, bata at hindi gaanong malusog na mga lalaki (at babae, siyempre) na naghahanap ng mga bakanteng trabaho bilang mga security guard sa hilaga sa isang shift basis? Hindi ka ba makakakuha ng trabaho na mas malapit sa bahay?
Araw-araw sa Araw-araw na buhay nakakatugon kami ng mga empleyado ng mga pribadong istruktura ng seguridad - sa isang supermarket, bangko, sa pasukan sa isang sentro ng negosyo, tindahan, paradahan, kooperatiba ng garahe. Ang bilang ng mga security guard sa Russia ay matagal nang lumampas sa kalahating milyon, at ang mga ito ay lamang ang mga bihasa at may lisensya. Kung idaragdag natin sa kanila ang isang hukbo ng mga ordinaryong guwardiya, guwardiya o bantay, kung gayon ang bilang ng kalahating milyon ay maaaring ligtas na maparami ng tatlo.
Bilang karagdagan sa mga pribadong kumpanya ng seguridad, ang Russia ay mayroon ding seguridad sa departamento. Hindi mo dapat isipin na ang mga ito ay mga istruktura lamang ng Ministry of Emergency Situations, Ministry of Finance, Ministry of Energy o Ministry of Transport. Ang mga malalaking korporasyon ng estado ay may malalaking serbisyo sa seguridad na nagpoprotekta hindi lamang sa mga pasilidad ng departamento, ngunit nagbibigay din ng mga serbisyo sa seguridad sa mga third-party na customer sa buong bansa.
Gayunpaman, hindi mo dapat isipin na ang pagtatrabaho bilang isang security guard ay isang garantiya ng magandang suweldo. Ang mga "elite" na security guard ay nanirahan nang maayos sa mga prestihiyosong shopping mall sa Moscow, mga mamahaling tindahan o opisina. Matagal nang inalis ang magagandang lugar sa kabisera... May mga sabi-sabi na para sa trabaho sa isang magandang lugar kung minsan ang isang malaking "bayad sa pagpasok" o mga koneksyon sa "kanilang sarili" ay kinakailangan. Saan ako kukuha ng perang ito?
Ano ang mga opsyon para kumita ng pera? Tanging ang hilaga o mga lugar na malayo sa gitnang Russia. Pinag-uusapan natin ang tungkol sa pagtatrabaho sa seguridad sa isang rotational na batayan. Gayunpaman, may mga bakante para sa shift work, kabilang ang sa aming website, mula sa mga employer mula sa Moscow at sa rehiyon ng Moscow - ito ay nagkakahalaga ng pagtingin.
Una sa lahat, mga permit para sa mga pribadong aktibidad sa seguridad. Upang gawin ito, kailangan mong sumailalim sa pagsasanay at pumasa sa naaangkop na mga pagsusulit. Ano ang mga kinakailangan para sa mga aplikante na nag-aaplay para sa isang posisyon bilang isang security guard na naka-duty?
- mabuti pisikal na kalusugan. Hinihikayat ang pagsasanay sa palakasan. Ang mga kumpanya ay palaging masaya na umarkila dating empleyado mga ahensyang nagpapatupad ng batas, retiradong militar, mga atleta. Ang mga taong ito ay hindi natatakot sa malupit na mga kondisyon sa pagtatrabaho sa shift, hindi hinihingi ang tungkol sa mga kondisyon ng pamumuhay at alam kung paano kontrolin ang kanilang sarili. Mga kapaki-pakinabang na katangian para magtrabaho bilang security guard sa north!
- kawalan masamang ugali: Hindi man lang ito pinag-uusapan! Pag-inom ng alak o narcotic substance awtomatikong humahantong sa pagwawakas ng kontrata sa inisyatiba ng employer. Malamang na hindi ka mababayaran para sa iyong pag-uwi sa kasong ito!
- Ang paglaban sa stress, katapatan, kakayahang kontrolin ang mga emosyon. Ang mga detalye ng gawaing panseguridad sa ilang mga kaso ay nangangailangan ng malaking pagtitiis, ang kakayahang mapanatili ang kalmado, disiplina, at makipag-usap sa mga tao sa anumang sitwasyon nang hindi lumalampas sa awtoridad ng isa. Sinasabi ng mga propesyonal na "ang pangunahing bagay sa pagtatrabaho bilang isang security guard ay isang pakiramdam ng taktika at ang kakayahang makihalubilo sa mga tao," at hindi mga kasanayan sa superman.
- Kakayahang mapanatili ang isang maayos at maayos na hitsura.
Ano ang karaniwang inaalok ng mga kumpanya?
Bilang karagdagan sa suweldo, magandang kumpanya ay magbibigay ng kahanga-hangang social package, mga bonus para sa matapat na trabaho. Sa panahon ng shift, ang employer ay naghahatid ng mga empleyado sa mismong site; kadalasan, ang mga gastos sa paglalakbay ay binabayaran. Libreng pagkain at tirahan sa nayon, ang mga branded na damit ay sapilitan. Makakaasa ka sa paglago ng karera at karagdagang propesyonal na pag-unlad.
Posible bang makahanap ng trabaho bilang isang labor safety engineer sa isang rotational basis?
Syempre kaya mo! Ang bawat site ay nangangailangan ng isang espesyalista na malapit na susubaybayan ang pagsunod sa mga pamantayan sa kaligtasan sa paggawa. Nalalapat ito sa anumang produksyon, agrikultura at halos lahat ng uri aktibidad sa ekonomiya sa alinmang rehiyon ng bansa. Ang kawalan ng mga pinsala sa trabaho at ang kaligtasan ng mga empleyado sa huli ay nakasalalay sa trabaho ng isang occupational safety engineer (sa isang rotational basis o sa isang permanenteng batayan). Nakikipag-ugnayan ang inhinyero sa mga ahensya ng gobyerno na tinatawag na subaybayan ang kaligtasan ng sunog, Rostechnadzor at iba pa.
Paano makakuha ng isang kumikitang trabaho bilang isang security guard?
Kailangan mong suriing mabuti ang mga bakante na naka-post sa aming website. Ang lahat ng mga detalye sa pakikipag-ugnayan ng employer at mga kinakailangan para sa mga kandidato ay nakasaad sa advertisement. Kung kailangan mo ng paglilinaw, mangyaring makipag-ugnayan nang direkta sa employer. Huwag ipagpaliban ang desisyon nang mahabang panahon: mabilis mapuno ang mga bakante, lalo na sa magandang suweldo!
Paglipat ng trabaho mula sa mga direktang employer - pinakabagong mga bakante
Ang paraan ng paglilipat ay isang natatanging anyo ng trabaho sa isang lugar na naiiba sa lugar ng permanenteng paninirahan ng empleyado, at sa parehong oras ang empleyado ay walang pagkakataon na umuwi araw-araw. SA wikang Ingles ang terminong ito ay tinatawag na fly-in fly-out.Paglipat ng trabaho sa Russian Federation
Ayon sa Labor Code ng Russian Federation, ang isang paraan ng paglilipat ay isang uri ng trabaho kung saan ang empleyado ay matatagpuan sa isang makabuluhang distansya mula sa kanyang lugar ng paninirahan o sa layo mula sa lokasyon ng employer. Ang pamamaraang ito ng trabaho ay ginagamit kapag kinakailangan upang bawasan ang oras para sa pagtatayo, muling pagtatayo o pagkukumpuni ng mga pasilidad ng tirahan at industriya sa mga malalayong lugar ng bansa, o sa mga lugar na walang nakatira na may mga espesyal na natural na kondisyon. Ang shift work ay kadalasang ginagamit sa mga lugar na hindi nakatira Malayong Hilaga, iyon ay, sa mga lugar kung saan ang pag-aayos ng isang permanenteng lugar ng paninirahan ay isang problema. Sa kasong ito, ang empleyado, bilang panuntunan, ay binabayaran para sa tirahan sa lugar ng trabaho at paglalakbay mula sa pangkalahatang lugar ng pagpupulong hanggang sa lugar ng trabaho. Ang pagbabayad mula sa lugar ng paninirahan ng empleyado hanggang sa lugar ng pangkalahatang koleksyon ay paksa ng isang kasunduan sa pagitan ng dalawang partido.Paglipat ng trabaho sa Moscow
Noong unang bahagi ng nineties, umunlad ang bansa isang mahirap na sitwasyon sa larangan ng paggawa. Ang produksyon ng maraming kumpanya ay bumagsak nang husto, maraming mga negosyo ang nasira. Maraming tao ang natanggal sa mga pabrika. Ito ay nasa sa mas malaking lawak partikular na nababahala sa mga rehiyon na malayo sa sentro ng bansa. Kaya naman, napilitan ang mga tao na maghanap ng trabaho sa mga lugar na may trabaho pa. Ang Moscow at ang rehiyon ng Moscow ay naging punto ng atraksyon para sa mga tauhan ng Central Russia, sa North-West, nagsimulang dumagsa ang mga tao sa St. Tulad ng para sa natitirang bahagi ng Russia, maraming tao ang dumating upang magtrabaho sa mga shift sa malalaking pang-industriya na lungsod tulad ng Yekaterinburg, Novosibirsk at iba pa. Sa ilang mga settlement na pinakamahirap, ang bahagi ng mga manggagawang nagtatrabaho sa rotational na batayan ay umabot ng hanggang 90% ng kabuuang bilang ng mga nasa hustong gulang.Paraan ng shift - iskedyul ng trabaho
Ang pinakakaraniwang iskedyul ay kung saan ang isang empleyado ay nagtatrabaho ng 15 araw at nagpapahinga sa susunod na 15. Nagbibigay-daan ito sa mga manggagawa na magpahinga ng kalahating buwan habang ginugugol ito sa bahay. Madalas kang makakita ng hindi pantay na iskedyul. Halimbawa, kapag ang isang empleyado ay nagtatrabaho ng dalawang buwan - ang isa ay nagpapahinga, nagtatrabaho ng tatlong buwan - ang isa ay nagpapahinga, at kahit na siya ay nagtatrabaho ng 4-5 na buwan. Dapat tandaan na ang huling opsyon ay sumasalungat Batas sa paggawa, dahil ayon dito ang tagal ng shift work ay hindi maaaring lumampas sa tatlong buwan.Mga oras ng pagtatrabaho at hindi pagtatrabaho kapag nagtatrabaho sa batayan ng shift
Ayon sa Labor Code, ang isang shift sa trabaho ay hindi maaaring lumampas sa labindalawang oras. Bilang karagdagan, ang empleyado sa pagitan ng mga shift, kabilang ang mga pahinga sa tanghalian, ay hindi dapat mas mababa sa labindalawang oras. Lingguhang pahinga dapat ibigay sa empleyado nang hindi bababa sa 24 na oras. Kung lumampas sa limitasyon sa trabaho, dapat ibigay ng employer ang natitirang oras ng pahinga sa empleyado bilang mga araw na walang pasok.Pagbabayad para sa shift work
Accrual na pamamaraan sahod inilarawan sa Kodigo sa Paggawa Russian Federation sa pangunahing seksyon ng mga probisyon.Ang mga prinsipyo ng pagbabayad ay ang mga sumusunod:
- Ang mga empleyadong nagtatrabaho sa piecework ay binabayaran ng halaga alinsunod sa mga umiiral na pamantayan at gastos;
- Ang mga empleyado na ang suweldo ay nakasalalay sa oras na nagtrabaho ay binabayaran para sa bilang ng mga oras na nagtrabaho at ang gastos na itinatag para sa kanila.
- Ang mga line manager na namamahala sa mga pasilidad ay binabayaran ng halaga batay sa mga oras na nagtrabaho at ang itinatag na suweldo bawat buwan.
- Para sa ibang mga empleyado - batay sa oras na nagtrabaho at ang itinatag na buwanang suweldo.
Lugar ng tirahan ng mga manggagawa sa shift
Ang employer ay obligadong magbigay ng kasangkapan sa isang residential camp para sa mga manggagawa. Dapat itong maglaman ng lahat ng amenities na inireseta sa Labor Code, katulad ng:- Serbisyong koreo;
- Organisadong pagkain, mga lugar ng libangan at paglilibang;
- Elektrisidad, tubig at suplay ng tubig.
- Opisina ng medikal.
Mga disadvantages ng paraan ng pag-ikot
Ang ganitong uri aktibidad sa paggawa kumplikado ng maraming mga kadahilanan, tulad ng legal, pang-ekonomiya at panlipunang mga gastos. Kasama sa listahan ng mga gastos ang mga kadahilanan tulad ng:- Panganib sa trabaho;
- Mapahamak buhay pamilya;
- Hindi magandang pag-unlad mga rehiyon;
- Mahirap na kondisyon sa pagtatrabaho at pamumuhay;
- kahinaan sa lipunan.