Bakit kailangan mo ng kaalaman sa tipolohiya ng pag-uugali sa modernong negosyo? Ang mga lugar ng aplikasyon ay medyo magkakaibang. Ang pag-unawa kung anong uri ng pag-uugali ang kinabibilangan ng isang empleyado, kaalaman sa kanyang uri ng pag-uugali, at ang kakayahang umangkop sa kausap ay makakatulong sa tagapamahala kapag nagtatakda ng mga gawain, pagsasanay, puna. Matagumpay na gumagana ang tool na ito sa mga benta, negosasyon, at serbisyo.
Ang isang kilalang teorya ng uri ay nilikha ng Swiss scientist na si Carl Gustav Jung (1875–1961). Ang kanyang trabaho ay binuo ng kanyang mag-aaral na si Katherine Briggs, na dumalo sa kanyang mga lektura sa Switzerland. Ginawa ng kanyang anak na babae na si Isabel Briggs Myers ang kanyang misyon na gawing naiintindihan at kapaki-pakinabang ang mga natuklasan ni Jung sa karaniwang tao. Sa loob ng apatnapung taon, ipinaliwanag at ipinakalat niya ang teorya ni Jung at bumuo ng isang sistema ng mga pagsubok para sa pagtukoy ng uri ng personalidad, na tinawag niyang Myers-Briggs Personality Type Indicator. The Myers - Briggs Tour Indicator) o MBTI. Ang talatanungan ay naglalaman ng 94 na katanungan.
Ang Typology ng Myers-Briggs ay lubos na tumpak na naglalarawan ng mga katangian ng sikolohiya ng tao, ngunit medyo mahirap na mabilis na matukoy kung alin sa 16 na uri ang nabibilang sa isang kliyente.
Dinadala ko sa iyong pansin ang tinatawag na Color Typology* ng pag-uugali. Ayon sa pamamaraang ito, ang lahat ng tao ay nahahati sa apat na uri ng pag-uugali kasama ang dalawang palakol: Alipin - Pinuno at Lohika - Emosyon. Para sa kadalian ng pag-alala, ang bawat uri ay binibigyan ng pangalan ng kulay: Pula, Asul, Berde at Dilaw.
Ang una sa mga axes ay Alipin-Lider.
Ang ilang mga tao ay nararamdaman ang pangangailangan na kontrolin ang mga kaganapan sa kanilang paligid, upang kontrolin ang ibang mga tao. Ang mga ito ay hindi kinakailangang mga pinuno; maaari silang mag-organisa ng mga kaganapan sa mga kaibigan o kamag-anak. Ito ang mga Pinuno.
Ang ibang mga tao ay mas malamang na hayaan ang ibang mga tao na ayusin ang mga bagay, na nakakaramdam ng lubos na komportable sa papel ng isang tagasunod. Wala silang pangangailangan o pagnanais na pamahalaan ang ibang tao; kumportable sila kung sila ay responsable lamang para sa kanilang sarili. Tawagin natin silang mga Alipin.
Pangalawang aksis - Lohika o Emosyon.
Ang ilang mga tao ay ginagabayan ng lohika sa karamihan ng mga sitwasyon sa kanilang buhay. Ang istruktura, pag-unawa, at pagsusuri ay mahalaga sa kanila.
Ang ibang mga tao ay mas madalas na hinihimok ng mga emosyon. Ang mga damdamin, karanasan, at relasyon ay mahalaga sa kanila.
Karaniwang hinahati ang lahat ng tao ayon sa mga katangiang ito, nakakakuha tayo ng apat na uri ng pag-uugali.
Emosyonal na Nagtatanghal- isang uri ng pag-uugali na karaniwang tinatawag na Pula. Ang mga taong may ganitong uri ay maliwanag, emosyonal, palakaibigan, mahilig maging sentro ng atensyon, hindi palaging lohikal, mapagpasyahan, mahilig makipagkumpetensya, hindi laging tapusin ang lahat, may tiwala sa sarili, charismatic, aktibo.
Lohikal na Pinuno- isang uri na karaniwang tinatawag na Asul. Ang uri ay lohikal, istruktura, isang tao kung saan mahalaga na makamit ang kanyang mga layunin, isang pragmatista, kung minsan ay tuyo kung kailangan niya, ay maaaring maging napaka-sociable, ngunit walang matinding pangangailangan para sa komunikasyon. Gusto niyang i-manage ang sitwasyon, isabuhay ang kanyang mga plano, mahalaga na siya ang mauna.
Lohikal na Alipin- siya ay pareho Uri ng berde. Tamang analyst, programmer, eksperto. Hindi mahalaga para sa kanya na mauna; kumportable siya kung siya ay isang dalubhasa, isang propesyonal, at ginagawa lang nang maayos ang kanyang trabaho.
Emosyonal na Alipin. Uri ng dilaw. emosyonal, taong madaldal. Ang mga relasyon at klima ng koponan ay napakahalaga sa kanya. Kumportable ang pakiramdam kung ibang tao ang nangunguna. Mabuting kaibigan, suporta, tagapayo. Nangangalaga sa mga bagong dating at aktibong nakikilahok sa mga kaganapang panlipunan. Kung kailangan ito ng isang kaibigan, kadalasan ay handa siyang isakripisyo ang mga personal na interes. Kasabay nito, madalas siyang kulang sa pangako, organisasyon, at responsibilidad. Sikaping pasayahin ang lahat upang hindi masira ang mga relasyon.
Siyempre, ang bawat isa sa atin ay isang indibidwal, at sa iba't ibang mga sandali tayo ay naiiba, ngunit ang gayong tipolohiya ay makakatulong upang mabilis na matukoy kung anong uri ang kabilang sa ating kausap. Alam ang tipolohiya, maaaring baguhin ng bawat tao ang kanilang pag-uugali (iangkop) upang mas makahanap wika ng kapwa kasama ang iba't ibang tao.
Ang pagiging nasa tungkulin ng mga kliyente, ang mga uri ng Asul, Berde at Pula ay gustong paglingkuran ng isang propesyonal, mahinahon, pasyenteng espesyalista; isang taong lubusang nauunawaan ang mga detalye ng isang serbisyo/produkto. Ibig sabihin, para makapaglingkod sa mga kliyenteng Asul, Berde at Pula, ang espesyalista ay dapat kumilos na parang Asul na uri.
Para sa uri ng dilaw, ang pinakamahalagang bagay sa serbisyo ay mainit, ugali ng tao, Pag-aampon. Mahalaga na ang espesyalista ay maaaring makakumbinsi na sabihin sa kliyente na gagawin niya ang lahat ng kanyang mga alalahanin. Iyon ay, sa isang uri ng Dilaw, ang isang espesyalista ay kailangang magpakita ng isang Pulang uri ng pag-uugali.
Nakagawa ako ng isang pagsubok upang matukoy ang aking uri ng pag-uugali. Kapag ginamit sa mga pagsasanay na "Conflict-Free Service", ipinakita ang pagsubok mataas na antas pagiging maaasahan.
Nag-aalok kami ng isang pagsubok na maaaring magamit sa panahon ng pagsasanay. Sa pamamagitan ng pagsagot sa 30 tanong, matutukoy ng mga kalahok ang kanilang uri ng pag-uugali.
Subukan upang matukoy ang uri ng pag-uugali
Nasa ibaba ang 30 pares ng mga pangungusap. Mula sa bawat pares kailangan mong piliin ang pangungusap na pinakamahusay na naglalarawan sa iyong karaniwang pag-uugali. Dapat suriin ang lahat ng 30 pares. Maaari ka lamang pumili ng isa sa dalawang alok. Sagutin ang mga tanong sa lalong madaling panahon, ngunit mag-isip tungkol sa iyong mga pagpipilian. Ang mga pangungusap ay maaaring ulitin, ngunit ang kanilang mga kumbinasyon ay natatangi.
1
1) Madalas akong nag-oorganisa ng mga pagpupulong kasama ang mga kaibigan, paglalakbay, at pamamasyal.
2) Maaari akong makilahok sa isang pagpupulong kasama ang mga kaibigan, isang paglalakbay, isang pamamasyal, ngunit mas gusto ko na ibang tao ang nag-aayos nito.
2
1) Mahalaga para sa akin na maging ganap na miyembro ng bagong koponan.
2) Mahalaga para sa akin na makamit ang aking mga layunin sa isang bagong lugar ng trabaho.
3
1) Sa prinsipyo, ang propesyon ng isang artista o politiko ay babagay sa akin.
2) Hindi ko ginustong maging artista o pulitiko.
4
1) Lagi kong alam kung magkano ang pera ko sa akin.
2) Madalas mahirap para sa akin na sabihin nang eksakto kung magkano ang pera ko sa akin.
5
1) Gusto kong gumawa ng mga bagay na naiiba sa bawat oras.
2) Mas gusto kong kumilos ayon sa mga napatunayang pamamaraan.
6
1) Madalas akong nakikipag-usap sa mga kaibigan sa telepono nang higit sa 10 minuto.
2) Akin mga pag-uusap sa telepono karaniwang tumatagal ng ilang minuto.
7
1) Sinusubukan kong maghanap ng solusyon sa kompromiso.
2) Karaniwan akong nagtatrabaho alinsunod sa aking sariling mga layunin.
8
1) Mas gusto ko masayang party kaysa sa isang gabing may libro.
2) Sa gabi mas gusto kong magbasa kawili-wiling libro kaysa pumunta sa isang maingay na party.
9
1) Gusto kong makilala ang mga tao sa kalagitnaan.
2) Nakikilala ko ang mga tao sa kalagitnaan kung mayroon kaming mga karaniwang layunin.
10
1) Mas gusto ko ang magagandang melodrama kaysa sa mga pelikulang aksyon.
2) Mas gusto ko ang isang masiglang action film kaysa melodrama.
11
1) Hindi ako komportable kapag ang iba ay nakakamit ng tagumpay sa lugar kung saan ako mismo ay gustong makamit ito.
2) Kung ang mga tao ay nakamit ang tagumpay sa anumang lugar, kung gayon karapat-dapat sila.
12
1) Madalas akong gumagawa ng padalus-dalos na mga desisyon sa ilalim ng impluwensya ng mga emosyon.
2) Karaniwan kong kinakalkula ang aking mga desisyon.
13
1) Kung may hindi bagay sa akin sa isang relasyon sa ibang tao, hinahamon ko siyang makipag-usap.
2) Hindi ko gusto ang mga showdown sa ibang tao.
14
1) Ang mga bagay sa aking aparador ay palaging nakaayos sa pagkakasunud-sunod.
2) Ang aking aparador ay isang malikhaing gulo.
15
1) Kadalasan ako mismo ang gumagawa ng mga desisyon at ako ang may pananagutan sa kanila.
2) Bago gumawa ng desisyon, mas gusto kong sumang-ayon dito sa lahat ng interesadong partido upang maibahagi ang responsibilidad sa kanila.
16
1) Madali akong makipag-ugnayan sa mga estranghero.
2) Kapag nakikipagkita sa isang estranghero, mas gusto kong tingnan muna siya nang malapitan.
17
1) Madalas kong pinaplano ang lahat sa huling minuto.
2) Mayroon akong magaspang na plano para sa susunod na buwan.
18
1) Agad akong tumugon sa maling interpretasyon ng aking mga salita at kilos.
2) Kung mali ang interpretasyon ng isang tao sa aking mga salita at kilos, iyon ang kanyang problema.
19
1) Mayroon o malapit na akong magkaroon alagang hayop.
2) Sa kasamaang palad, ang pagkakaroon ng alagang hayop ay nangangailangan ng labis na problema.
20
1) Gusto kong makipagtulungan sa iba at sundin ang kanilang mga opinyon at ideya.
2) Halos lagi akong may sariling opinyon, at sinisikap kong ihatid ito sa iba.
21
1) Sa isang kumpanya madalas mong maakit ang atensyon ng lahat.
2) Sa isang kumpanya ikaw ay karaniwang isang matulungin na tagamasid.
22
1) Gusto kong "ibaba" ang isang tao na, sa aking palagay, ay masyadong may tiwala sa sarili.
2) Naniniwala ako na ang buhay mismo ay napakabilis na magpaparusa sa isang taong sobrang tiwala sa sarili.
23
1) Alam ko kung ano ang gagawin ko sa susunod na katapusan ng linggo.
2) Wala pa akong plano para sa darating na katapusan ng linggo.
24
1) Gusto kong muling ayusin ang mga kasangkapan sa aking apartment.
2) Mas gusto ko ang itinatag na order sa apartment.
25
1) Tumutulong ako sa mga bagong dating sa trabaho kung inuutusan ako ng aking amo na gawin ito.
2) Tinutulungan ko ang mga bagong dating sa trabaho kapag tumatawag ang puso ko.
26
1) Maaari akong makipag-usap sa ibang tao tungkol sa aking mga personal na problema.
2) Mahirap para sa akin na makipag-usap sa ibang tao tungkol sa aking mga personal na problema.
27
1) Mahirap asarhin ako.
2) Kapag nakatagpo ako ng kabastusan, mabilis akong kumulo.
29
1) Maaari akong mag-alala tungkol sa isang hindi kasiya-siyang pag-uusap sa loob ng mahabang panahon.
2) Mahirap na mainis ako.
30
1) Gustung-gusto kong magtrabaho sa isang creative team.
2) Gusto kong magtrabaho gamit ang maaasahang teknolohiya.
Pagbubuod
Sa kaliwa sa talahanayan ay ang mga bilang ng mga pares ng mga pangungusap. Bilugan ang bilang na naaayon sa iyong napili sa bawat pares. Pagkatapos ay bilangin ang bilang ng mga binilog na numero sa bawat hanay at isulat ang numerong iyon sa ibabang mga parisukat. Bilang resulta makakakuha ka ng 4 na numero. Ang kabuuan ng mga numerong ito ay dapat na katumbas ng 30.
___________
* Hindi mahanap ang may-akda ng color typology. Tila, ito ay isang pag-unlad ng mga ideya na binalangkas ni Anna Barsova sa aklat na "How to live your own life, not someone else's, or Personality Typology" AST-Press Book, 2001. Ayon kay Anna Barsova, ang mga uri ay tinawag na Controller, Motor, Analyzer, Suporta.
Sa scheme na ito, ang dilaw ay lumalabas na isang pinaghalong pula at berde, ngunit sa katunayan, maaari kang makabuo ng isang walang katapusang bilang ng mga naturang scheme. Ang RGB (pula, berde, asul) ay hindi lamang ang pagpipilian.
Ang isa pang bagay ay mahalaga dito - may mga scheme para sa pagkuha ng buong spectrum sa pamamagitan ng paghahalo iba't ibang KULAY(subtractive models) at bilang pinaghalong iba't ibang "LIGHTS" (additive models), kaya ang RGB ay isang additive model, ang pula, berde at asul ay hindi mga kulay, ngunit mga sinag ng liwanag, tulad ng tatlong bombilya. Ngunit, halimbawa, ang hindi gaanong sikat na CMYK (cyan, magenta, yellow - green-blue(?), light magenta(?), yellow) ay isang subtractive model. Sa loob nito, ang tatlong kulay na ito ay tiyak na mga kulay na naghahalo tulad ng mga pintura.
Ang parehong mga modelo ay nagpapahintulot sa iyo na makakuha ng anumang lilim, tanging ang mekanismo ng paghahalo ay naiiba. At sa prinsipyo, ang anumang tatlong kulay na nagbibigay ng higit pa o hindi gaanong pare-parehong saklaw ng buong spectrum ng mga wavelength sa nakikitang hanay ay maaaring magamit bilang isang pamamaraan para sa pagkuha ng buong palette. Ngunit malinaw na ang isa sa mga kulay na ito ay magiging mas marami o mas kaunting pula (mahaba ang haba ng daluyong bahagi), mas marami o mas kaunting berde ( gitnang bahagi nakikitang saklaw) at higit pa o mas kaunting asul (short-wavelength).
Dito kailangan mong maunawaan na ang agnas ng lahat ng mga kulay sa pula, berde at asul na mga bahagi ay kung ano ang ginagawa ng ating mata. Iyon ay, puro pisikal na maaaring mayroong, halimbawa, parang multo kulay kahel, na hindi pinaghalong pula at dilaw, at kung ang ating visual na kagamitan Kung iba ang pagkakaayos nito, makikilala natin ang tunay na orange sa pinaghalong kulay. Mayroong isang mutation na tinatawag na , salamat sa kung saan nakikita ng mga tao mas maraming kulay, dahil sa ang katunayan na ang lahat ng kanilang mga kulay ay nabulok hindi sa tatlo, ngunit sa apat na bahagi.
Kung paano pinaghalo ang mga kulay, mayroong dalawang posibleng pagpipilian. Sa isang kaso, mayroon kaming tatlong bombilya: pula, berde at asul - at sa pamamagitan ng pagsasaayos ng bawat bombilya, maaari tayong makakuha ng anumang mga kulay (tulad ng nakikita ng ating mata). Ganito talaga gumagana ang monitor o screen ng iyong tablet/telepono, may mga pixel na kumikinang sa naaangkop na kulay. Para makuha dilaw sa ganitong paraan kailangan mong itakda ang pula at berde sa maximum, at asul sa zero.
Ang isa pang pagpipilian ay kapag pinaghalo namin ang mga pintura, na ang bawat isa ay sumisipsip sa isang tiyak na hanay, kung saan nakikita namin ang nasasalamin na liwanag: puti minus ang kulay na sinisipsip ng pinturang ito. Kung ang pintura ay sumisipsip Kulay asul, pagkatapos ay makakakita kami ng karagdagang dilaw dito. Ang pantulong sa berde ay magenta (purple), at ang pantulong sa pula ay cyan (asul-berde). Sa tatlong kulay na ito maaari nating makuha ang lahat ng iba pang mga kulay at ito ay ginagamit sa typography (CMYK).
Hindi ko alam ang tungkol sa sinuman, ngunit palagi akong interesado sa problema - bakit tao Ang mga tila nagsasalita ng parehong wika kung minsan ay ganap na hindi nagkakaintindihan, o nagkakaintindihan ng mali. Mayroong ilang mga dahilan, ngunit ang pangunahing isa, gaano man kalat, ay ang lahat ng mga tao ay magkakaiba. At naaayon, dahil sa iba't ibang Personal na karanasan at mga katangian ng personalidad, o kahit na dahil sa panandaliang estado, pinupuno natin ang parehong salita magkaibang kahulugan, minsan iba-iba na nakakapag-usap kami ng kalahating oras, at pagkatapos ay malalaman na iba't ibang bagay ang pinag-uusapan namin. O baka hindi mo ito maintindihan. ;)
Problema! Narito kung paano matukoy na ikaw at ang iyong kausap ay mahalagang nasa parehong pahina. iba't ibang wika sabihin, at gumawa ng mga hakbang upang makamit ang mutual understanding?
Mayroong isang may-akda na si Tom Schreiter. Kaya, upang malutas ang mga naturang problema, hinati niya ang lahat ng tao sa 4 na uri. At naniniwala siya na ang bawat isa sa kanila ay may sariling lihim na wika. Ang mga kasangkot sa pagbuo ng multi-level marketing ay dapat talagang pag-aralan ang mga seminar ni Schreiter, kahit na sa mga audio recording o video, dahil ang pagtitiyak ng trabaho ay upang maihatid ang impormasyon sa isang tao upang marinig niya ito. At para sa lahat, iminumungkahi kong saglit kang pamilyar sa isang praktikal at naiintindihan na paraan upang mabilis na matukoy kung anong wika ang sinasalita ng iyong kausap.
Babala Blg. 1 Ang pamamaraan ay hindi nabibilang sa larangan ng propesyonal na sikolohiya!
Babala Blg. 2 Para sa mas mahusay na kalinawan, ang mga halimbawa ay kadalasang pinalalaki!
Para sa kalinawan, iminumungkahi ni Schreiter na ayusin ang mga uri ng kulay tulad nito:
| kalmado na mga uri ng kulay | masiglang mga uri ng kulay |
| "Dilaw" Patuloy na nagmamalasakit sa isang tao at sinusubukang tumulong sa iba. Mahal sila ng lahat para dito. Ganap na hindi salungatan. Hindi nila gustong ipilit ang kanilang opinyon. Gustung-gusto nilang mapabilang sa isang koponan. Laging handang makinig at dumamay. Mahilig silang yakapin, kahit mga estranghero. Hindi sila maaaring tumanggi, kahit na sa kanilang sariling kapinsalaan. Hindi sila nangangahas na kumuha ng responsibilidad. |
"Asul" Ang "kaluluwa" ng kumpanya, laging masaya kasama sila. Gustung-gusto nila ang mga bagong tao at lahat ng bago. Mahilig sila sa paglalakbay at pakikipagsapalaran. Palagi silang nagsasalita at mabilis. Gusto nilang tapusin ang usapan para sa kanilang kausap. Ang pag-uusap ay tumalon mula sa paksa patungo sa paksa. Hindi sila nakikinig sa iba - nagsasalita sila sa kanilang sarili. Kumilos sila nang higit pa sa iniisip nila. Bihira nilang tapusin ang kanilang nasimulan. |
| "Mga berde" Mga mananaliksik at nag-iisip. Sila ay lumapit sa anumang negosyo nang napaka responsable. Gusto nilang kalkulahin ang lahat at kumilos ayon sa plano. Maingat nilang pinag-aaralan ang lahat ng katotohanan at detalye. Mas gusto nila ang lohika kaysa sa emosyon at pag-ibig sa katumpakan. Hindi nila masyadong gusto ang kumpanya. "Anti-huggers" at "hermits". Hindi sila mukhang maliliwanag na personalidad at karismatiko. Dahil takot silang magkamali, matagal silang magdesisyon. Mas iniisip nila kaysa kumilos. Nahihirapang makipag-usap sa mga tao. |
"Mga Pula" Mga ipinanganak na organizer. Mahilig silang manguna at magbigay ng mga tagubilin. Mabilis na nagagawa ang mga desisyon. Mahilig sila sa mga kumpetisyon at paligsahan. Gustung-gusto nila ang pagkilala at mga tagumpay. Sila ay nagsasalita ng hindi mapag-aalinlanganan. Hindi sila natatakot na pumasok sa labanan. May posibilidad na manalo sa anumang halaga. Akala nila hindi sila kailanman nagkakamali. Hindi nila gustong makinig sa iba - "alam nila ang lahat sa kanilang sarili." |
Siyempre, ang isang tao ay maaaring matagumpay na pagsamahin ang maraming mga pag-aari na hindi kanyang sariling "kulay," ngunit gayunpaman, gamit ang scheme na ito, posible na may isang tiyak na antas ng posibilidad upang matukoy ang uri ng kahit na isang estranghero. Sa pag-uugali, sa propesyon, sa libangan. Bagaman dapat tandaan na ang isang tao ng isang "kulay" ay maaaring gawin ang gawain ng isang ganap na naiibang "kulay". Hindi mahalaga kung ano ang ginagawa niya, ngunit kung ano ang gusto niya tungkol dito. Tanungin mo siya at magiging malinaw ang lahat.
Kadalasan walang mga paghihirap sa mga taong kilala mo nang mabuti; maaaring mahirap matukoy ang iyong sariling "kulay". Bagaman "berde" makayanan ito nang maayos, ngunit marami "pula" naniniwala na sila "dilaw", kung tutuusin "Ang tanging ginagawa ko ay tumulong - sinasabi ko sa mga idiot kung ano ang gagawin!"
;)
Kaya tanungin ang iyong mga kaibigan - malamang na alam nila ang iyong "kulay".
Sa pamamagitan ng paraan, subukan upang matukoy ang "kulay" ni Tom Schreiter, ang may-akda ng pamamaraang ito.
Kung biglang tila sa iyo na ang iyong uri ng kulay ay may napakaraming mga pagkukulang, huwag kalimutan na ang mga ito ay isang pagpapatuloy ng iyong mga pakinabang, panatilihing kontrolado ang mga pagkukulang, ngunit huwag mag-aksaya ng enerhiya sa pagbabago ng "kulay". Hindi mo pa rin mababago ang sa iyo, lalo na sa ibang tao. Mas mahalaga na matutunang matukoy ang "kulay" ng iba, at kung ang kausap ay kabilang sa isang uri ng kulay maliban sa iyo, kung gayon, kahit na, tandaan mo kaya niya ang pandinig ay hindi kung ano ang sinasabi mo sa kanya at ang sinasabi ay hindi ang iyong naririnig.
Ang mga kulay na matatagpuan sa pahilis sa talahanayan sa ibaba ay naiintindihan ang isa't isa ang pinakamasama; sila ay halos mga antipode. Isipin kung paano "asul" nagsasalita "berde"- "May party bukas ( musika, sayawan, pakikipagsapalaran! /ingay, siksikan, siguradong may malalasing ), magkakaroon ng maraming bagong tao ( Maaari kang makipagkita at makipag-chat! /Ano ang kakausapin ko sa kanila? ), halika ( tiyak na darating siya, dahil ang astig! /ito ay hindi malamang, mabuti, kung talagang walang gagawin ). At ngayon "pula" mga ulat "dilaw"- "Bukas ay magkakaroon ng kumpetisyon ( excitement, premyo! /may matatalo at magagalit ) sa indibidwal na kompetisyon ( lahat ng kapurihan sa nanalo! /naku, paano ba naman, mag-isa lang at walang tutulong ), lahat ay maaaring lumahok ( Lahat ay magtatago, at ito rin, ngunit ako ay mananalo! /baka may sasali, but definitely not me ).
Kaya, kung nais mong magkaunawaan, subukang magsalita ng wika ng iyong kausap. Walang sinuman ang nangangailangan sa iyo na magsalita ng isang wikang banyaga nang perpekto; mag-iisip ka pa rin sa iyong sarili. Kahit na naiintindihan ka nila "mula sa lima hanggang sampu", ang iyong mga pagsisikap ay pahahalagahan. Tulad ng isang dayuhan na pahalagahan ang iyong mga pagtatangka na makipag-usap sa kanya katutubong wika, kahit na may accent at mga pagkakamali.
"Ipakita sa akin kung anong kulay ang gusto mo at sasabihin ko sa iyo kung sino ka" - maaari itong i-paraphrase sikat na kasabihan at makakuha ng unang impression ng estranghero. Malamang na naisip mo nang higit sa isang beses tungkol sa kung bakit gusto mo ang ilang mga kulay, at bakit hindi mo kayang panindigan ang iba?
Kaya, ang ating mga kagustuhan sa pagpili ng mga kulay ay mga natatanging senyales ng ating pagkatao, sa tulong kung saan ipinapakita natin ang ating sarili sa iba at nakamit ang kanilang pagpapahalaga. Karamihan sa atin ay ginagawa ito nang hindi sinasadya, ngunit kung natutunan nating maunawaan ang wika at sikolohiya ng kulay, kung gayon ang gayong kaalaman ay magiging kapaki-pakinabang sa atin hindi lamang sa Araw-araw na buhay, ngunit gayundin sa mga propesyonal na aktibidad.
Color psychology - anong uri ng agham ito?
ay isang agham sa sikolohiya na nag-aaral ng impluwensya sikolohikal na epekto mga kulay bawat tao. Ang paraan ng aming pakiramdam tungkol sa isang bagay ay sumasalamin sa aming panloob na mundo, at kulay, sa kontekstong ito, ay walang pagbubukod.
Ayon kay sikat na psychologist Max Luscher, sikat bilang may-akda ng Luscher Color Test, ang pagpili ng isang tao sa isang partikular na kulay ay maaaring magsabi ng maraming tungkol sa isang tao at kung anong uri ng personalidad siya kabilang. Dapat sabihin na hinati na tayo ng mga siyentipiko at psychologist, bilang mga tao, sa napakaraming uri, species at subspecies na mundo ng hayop nagpapahinga. Napakahirap para sa isang mangmang na unawain at alalahanin ito. Samakatuwid, susubukan kong ipaliwanag ang pinakamahalagang mga punto nang napakalinaw, na parang para sa aking sarili.
Sa pamamagitan ng paraan, sa aking huling artikulo ay hindi mo lamang mababasa, kundi pati na rin ang iyong uri ng personalidad, kahit na walang mga kagustuhan sa kulay ng tao.
SA iba't ibang mapagkukunan makakahanap ka ng impormasyon tungkol sa 7 o 4 na kulay, ayon sa kung saan inuri ni Max Luscher ang mga uri ng personalidad. Magsimula tayo sa mas kaunti upang hindi lubos na malito at maunawaan ang pinakamahalagang bagay.
Isipin na ang mga may kulay na card na pula, asul, dilaw at berde ay inilagay sa harap mo, at hiniling sa iyo na ayusin ang mga ito sa sumusunod na pagkakasunud-sunod: una, piliin ang isa na ang kulay ay nagbubunga ng kaaya-ayang mga asosasyon sa iyo, pagkatapos ay ang isa na mas kaunti kaaya-ayang samahan, at iba pa. . Aling card ang una mong pipiliin? Pula ako.
Gumawa si Luscher ng isang pamamaraan ayon sa kung saan ang bawat kulay: pula, asul, dilaw at berde ay tumutugma isang tiyak na uri pagkatao. Upang maging mas malinaw, tingnan natin ang sikolohiya ng bawat kulay. Sa pamamagitan ng paraan, ang naturang kaalaman ay propesyonal na nagtataglay ng mga espesyalista sa larangan ng pagbebenta, agham, medisina at sikolohiya, sa mundo ng kagandahan at fashion, sa larangan ng advertising...
Sikolohiya ng kulay: anong mga senyales ang ibinibigay sa atin ng bawat kulay?
Kulay pula nauugnay sa pag-ibig, erotisismo, kaguluhan, lakas, gana. Ang pula ay isang buhay na kulay, ang kulay ng enerhiya, kaguluhan at pagkabalisa.
Kulay asul nauugnay sa pagpapahinga, kapayapaan, kaseryosohan, kahusayan, katapatan. Ito ay simbolo ng pagmamahal at dedikasyon ng ina. Ito ang ideyal ng pagkakaisa at pagkakaisa.
Dilaw nauugnay sa dynamic na enerhiya, ang kulay ng pag-unlad ng kaisipan, enerhiya. Ito ang pinakamaliwanag at pinakamaliwanag sa lahat ng kulay ng bahaghari. Ito evokes pakiramdam ng kaluwang, pananaw, kaluwagan at pagpapalaya.
Kulay berde nauugnay sa tiyaga, katatagan, lakas, paghahangad, pagpapahalaga sa sarili, konserbatismo. Ang berde ay ang kulay ng balanse, pagiging pasibo.
Mahalagang banggitin dito na sa pangkalahatan, ang artikulo ay hindi nagpapanggap treatise, at siyempre, kung pag-aaralan mo nang malalim ang paksang ito, marami ka pang matututuhan tungkol sa sikolohiya ng hindi lamang kulay, kundi pati na rin ang mga halftone nito. Ito ay lumalabas na medyo kawili-wili. Sa kasong ito, magiging mas mahirap matukoy kung aling kulay ang una mong gusto, dahil hindi mo na kailangang pumili mula sa apat na kulay.
Ngayon ay dumating ang masayang bahagi. Natukoy na nating lahat kung aling kulay sa apat na card ang pinakagusto natin una, pangalawa, pangatlo, at hindi gusto. At talagang gusto kong malaman kung paano nakakaapekto sa atin ang kulay at kung anong mga katangian at katangian ang pinagkalooban ng siyentipiko ng mga kinatawan ng bawat uri ng personalidad na naaayon sa isang partikular na kulay.
Uri ng personalidad - Pula
Ang isang natatanging katangian ng ganitong uri ng personalidad ay ang pagnanais na manakop, magkaroon ng tagumpay at patuloy na kumpirmahin ito. Masasabi natin ang tungkol sa gayong mga tao na sila ay mga omnivore at nais na galugarin ang mundo sa lahat ng mga pagpapakita nito. Minsan ang gayong mga pagnanasa ay hindi nagmumula sa lawak ng kalikasan, ngunit mula sa isang pakiramdam ng kawalan ng laman. At upang makatakas, ang isang tao ay maaaring magsuot ng iba't ibang mga maskara, mula sa isang babae hanggang sa isang matinding sportsman. Sa pamamagitan ng paraan, ang ganitong uri ay nangangailangan ng patuloy na dosis ng adrenaline kaysa sa iba.
Ang mga taong red type ay kadalasang napaka-enterprising. Aksyon, kadaliang kumilos. paglutas ng mga kumplikadong problema sa anumang halaga ay ang kanilang elemento. Minsan ang mga taong may ganitong uri ay inilalagay ang kanilang sarili sa ilalim ng mahigpit na pagpipigil sa sarili, iniisip na sila ay ganap na may kontrol sa sitwasyon.
Sa panlabas, ang gayong mga tao ay nagpapakita ng kanilang sarili nang maliwanag - dapat silang maakit, mang-inis, pukawin ang kanilang sarili at ang iba pa. Ito ay maaaring maliwanag na alahas, sparkles, tattoo. Ang mga damit ay maaaring maging maluho at orihinal.
Uri ng personalidad - Asul
Tulad ng isang isda sa tubig, mas maganda ang pakiramdam ng mga tao sa isang kapaligiran ng entertainment, sex, alkohol, at masasarap na pagkain. Ang lahat na nagdudulot ng kapayapaan at pagpapahinga, kasiyahan ng katawan, pagiging malapit sa kalikasan ay perpekto para sa Mga asul na tao. Hindi mahalaga kung saan, hangga't ito ay nasa isang pahalang na posisyon (sa isang banyo, sa isang chaise longue, sa isang sofa) - ang iyong paboritong paraan ng pagpapahinga. SA aktibidad ng intelektwal- Ang paglutas ng mga crossword puzzle ay ang limitasyon para sa kanya; mas maganda pa rin ang walang malasakit na buhay.
Hindi sila mahilig sa alahas at mas gusto nila ang disente sa pananamit. Ang isang natatanging tampok ng ganitong uri ay isang simbuyo ng damdamin para sa lahat ng mahiwagang, mystical at hindi kilala. Ang ganitong mga tao ay madalas na nagiging mahilig sa astrolohiya, mahika, pagsasabi ng kapalaran at mga ritwal.
Sa kanilang tahanan, ang mga kinatawan ng uri ng Blue ay mahilig sa mga likas na materyales, lahat ng bagay na mas malapit sa kalikasan: kahoy, bato, tela, natural na materyales. Gustung-gusto nilang kolektahin ang lahat ng maaaring suriin at tumutok ng pansin.
Minsan sila ay nailalarawan sa pamamagitan ng pagtaas ng sensitivity, kawalan ng tiwala at pagkabalisa. Madalas nilang itinatago sa iba ang kanilang emosyonal na buhay. Kasabay nito, nararamdaman nila ang isang malaking pangangailangan para sa tiwala mula sa ibang mga tao. Ang mga taong uri ng asul, higit sa iba, ay naghahanap ng isang kalmadong kapaligiran, nang walang mga hindi pagkakasundo, pagkabalisa at pag-aalala. Lagi nilang sinisikap na magtatag at bumuo ng pamilya, propesyonal at magiliw na mga koneksyon na nakakatugon sa kanyang matataas na pangangailangan.
Uri ng personalidad - Dilaw
Mahilig silang lumikha ng sarili nilang mundo ng fiction, ilusyon at pantasya. Pag-usisa para sa lahat ng bago, pagnanasa sa paglalakbay, pagbabago, pangarap ng mga himala, pag-asa sa hinaharap - mga natatanging katangian ganitong uri ng personalidad. Hindi nila gusto ang static sa lahat ng mga pagpapakita nito. Kung kailangan nilang pumili sa pagitan ng pamilyar at bago, tiyak na pipiliin nila ang bago, hindi kilala.
Ang pagnanais para sa kalayaan at kalayaan ay hindi maaaring ipagpalit sa anumang bagay. Hindi nila sinusubukan na bumuo ng mga relasyon; mas mahusay na maghintay hanggang gawin ito ng iba. Ang mga taong may dilaw na uri ay natatakot na hindi maunawaan ng iba, natatakot silang makaramdam ng walang laman.
Mayroon silang napakaunlad na pakiramdam ng pagtulong sa ibang tao. Sa halip na magtalaga ng isang gawain sa gayong mga tao, pinakamahusay na humingi ng tulong sa kanila. At sila ay ganap na makayanan ang gawaing ito.
Kapag pumipili ng mga damit, unang-una sa lahat ang tipo ng Yellow ay gustong maging iba sa iba. Mayroon silang kapansin-pansin na narcissism at mahilig magpahanga.
Uri ng personalidad - Berde
Ang isang natatanging tampok ng mga taong uri ng Green ay ang pagnanais na magkaroon at magkaroon ng materyal na katatagan. Higit sa iba. Maaari nilang makamit ito sa anumang paraan. Pinahahalagahan nila kung ano ang may tatak ng prestihiyo: isang bahay, isang kotse, isang asawa, mga kaibigan, isang kurbata.
Ang pagnanais para sa kapangyarihan, pagmamanipula, pagiging kategorya, pagpuna - nagpapakita mismo sa anumang relasyon. Maaari nilang ipakita ang kanilang kataasan iba't ibang paraan: pangangalaga, awa, pagpapakita ng interes.
Ang mga berdeng tao ay may espesyal na predisposisyon sa maingat na katumpakan. Mayroon silang analytical na pag-iisip, mahusay na memorya, kalinawan ng pagpapahayag, at kakayahang mag-analisa. Ipinagmamalaki nila ang kanilang sarili at ang kanilang kakayahang kontrolin ang mga kaganapan. Madalas nilang hinihiling ang pagkilala para sa kanilang mga nagawa at inaasahan ng ibang tao na igalang ang kanilang mundo ng mga halaga at paraan ng pamumuhay.
Sa mga damit mas gusto nila ang konserbatismo at isang naka-button na tuktok na butones. Sa panlabas ay mukhang napaka-reserved nila.
Ngayon, mahal na mga mambabasa, na pinag-aralan ang sikolohiya ng kulay at ang mga uri ng personalidad na naaayon sa bawat kulay, madali mong piliin ang pinaka-angkop para sa iyong sarili. Nagbibiro lang siyempre. Sa katunayan, kapag ang pag-uuri ng mga uri ng personalidad ay isinasaalang-alang, palaging ipinapalagay na ang bawat isa sa atin ay naglalaman ng mga katangian ng lahat ng uri sa parehong oras. Ang tanong lang ay sa anong proporsyon?
Ang ilan sa inyo, pagkatapos basahin ang artikulo, ay maaaring magtanong: bakit kailangan kong malaman ang lahat ng ito - sikolohiya ng kulay, mga uri ng personalidad... Upang mas mahusay na pamahalaan ang ating buhay at ang ating mga relasyon, at makipag-ugnayan nang mas epektibo sa mga tao sa paligid natin. Ipagpalagay na alam mo na ngayon kung anong uri ng personalidad ka, at kung anong uri ng personalidad ang kinabibilangan ng iyong asawa (asawa), kasintahan (boyfriend). Maiintindihan mo kung ano ang maaari mong asahan, hilingin at hilingin, at kung ano, dahil sa mga likas na katangian ng iyong kapareha, hindi mo matatanggap. At vice versa.
Napaka-interesante na isaalang-alang ang pagsubok ng kulay ng Luscher na may kaugnayan sa sektor ng negosyo. Ito ay mas malapit sa akin kaysa, halimbawa, gamot. Ito ay hindi kahit na kawili-wili, ngunit napaka-curious. Dahil, armado ng naturang impormasyon, magiging mas madali ang pagbuo ng isang team, negosyo, at mga relasyon.
4 na kulay ng mga tao ayon kay Tom Schrider o 4 na lihim na wika
Naghanda ako ng regalo para sa iyo - ito ay isang text recording ng seminar ni Tom Schrider na "4 Colors of People According to Tom Schrider or 4 Secret Languages." Ang talumpati ay inihanda para sa negosyo sa network, samakatuwid, para sa mga allergy sa negosyo sa network, subukan lamang na isalin ito sa iyong sarili - ang iyong lugar ng trabaho o iyong negosyo. Marami kang makikita doon kapaki-pakinabang na mga tip, na ipinaliwanag ni Tom sa napakasimple at madaling paraan ordinaryong mga tao wika na magugulat ka at medyo mag-aalala na hindi mo ito alam noon. Sa loob ng ilang araw, sigurado, susuriin mo ang iyong bilog sa mga kategorya ng pula, asul, dilaw at berdeng mga tao. Ngunit mayroon siyang kamangha-manghang mga obserbasyon, medyo nakakagulat, ngunit ito ay upang hindi natin makalimutan ang mga pangunahing mahahalagang punto.