Tutulungan kita na ayusin ang isang bayad sa kabayaran para sa isang matipunong tao. Mga pagbabayad para sa pangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan

Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Hunyo 4, 2007 N 343 "Sa pagpapatupad ng buwanang pagbabayad ng kompensasyon sa mga taong hindi nagtatrabaho na may kakayahan na nag-aalaga sa isang taong may kapansanan ng pangkat I (maliban sa mga taong may kapansanan mula sa pagkabata ng grupo. I), pati na rin para sa mga matatandang nangangailangan sa bilangguan institusyong medikal sa patuloy na pangangalaga o na umabot sa edad na 80 taon" (na may mga pagbabago at mga karagdagan)

Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Hunyo 4, 2007 N 343
"Sa pagpapatupad ng buwanang pagbabayad ng kompensasyon sa mga taong hindi nagtatrabaho na may kakayahan na nag-aalaga sa isang grupong may kapansanan ako (maliban sa grupong may kapansanan ako mula pagkabata), gayundin para sa mga matatanda na, ayon sa pagtatapos ng isang institusyong medikal, nangangailangan ng patuloy na pangangalaga sa labas o umabot sa edad na 80 taon"

Sa mga pagbabago at pagdaragdag mula sa:

Disyembre 31, 2008, Hulyo 15, 2010, Hunyo 26, 2012, Marso 25, Mayo 2, 2013, Hunyo 23, Oktubre 15, 2014, Agosto 4, 2015, Hunyo 2, 2016, Hulyo 12, Oktubre 30, 20

g) pagtatapos ng isang institusyong medikal sa pangangailangan nakatatandang mamamayan sa patuloy na pangangalaga;

h) mga dokumento na nagpapatunay sa katotohanan ng pagwawakas ng trabaho at (o) iba pang mga aktibidad ng taong nagbibigay ng pangangalaga, pati na rin ang isang may kapansanan na mamamayan (kung ang katawan na nagbabayad ng pensiyon ay nasa pagtatapon nito ng impormasyong kinakailangan upang magtalaga ng kabayaran, ang tao ang pagbibigay ng pangangalaga ay nagsumite ng tinukoy na walang kinakailangang mga dokumento);

i) pahintulot (pahintulot) ng isa sa mga magulang (adoptive parent, trustee) at ang guardianship at trusteeship authority na magbigay ng pangangalaga para sa mamamayang may kapansanan mga mag-aaral na umabot sa edad na 14, sa kanilang libreng oras mula sa paaralan. Ang isang sertipiko ng kapanganakan ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay na ang tinukoy na tao ay isang magulang. Ang isang sertipiko ng pag-aampon o isang desisyon ng korte sa pag-aampon ay tinatanggap bilang isang dokumentong nagpapatunay sa pag-aampon. Ang mga sertipiko, desisyon at iba pang mga dokumentong inisyu ng guardianship at trusteeship na awtoridad alinsunod sa batas ay tinatanggap bilang isang dokumentong nagpapatunay sa pagtatatag ng guardianship. Pederasyon ng Russia tungkol sa guardianship at trusteeship;

j) sertipiko mula sa organisasyong nagsasagawa mga aktibidad na pang-edukasyon, nagpapatunay sa katotohanan ng full-time na edukasyon ng tagapag-alaga;

k) sertipiko (impormasyon) tungkol sa hindi pagtatalaga ng pagbabayad ng kabayaran para sa pag-aalaga sa isang may kapansanan na mamamayan na tumatanggap ng dalawang pensiyon sa parehong oras: isang pensiyon alinsunod sa Batas ng Russian Federation "Sa probisyon ng pensiyon para sa mga taong sumasailalim sa Serbisyong militar, serbisyo sa mga internal affairs bodies, State Fire Service, mga awtoridad sa pagkontrol sa trapiko narcotic drugs at psychotropic substance, mga institusyon at katawan ng sistema ng penal, mga tropa ng National Guard ng Russian Federation, at kanilang mga pamilya" at iba pang probisyon ng pensiyon ng estado o pensiyon ng seguro na inisyu ng katawan na nagbabayad ng kaukulang pensiyon.

6.1. Ang katawan na nagbabayad ng pensiyon ay walang karapatan na hilingin sa taong nagbibigay ng pangangalaga na isumite ang mga dokumento (impormasyon) na tinukoy sa mga subparagraph na "c", "d" at "l" ng talata 6 ng Mga Panuntunang ito. Ang mga dokumentong ito (impormasyon) ay hinihiling ng katawan na nagbabayad ng pensiyon mula sa mga may-katuturang awtoridad sa paraan ng interdepartmental na interaksyon ng impormasyon. Ang kahilingan ng interdepartmental ay ipinadala ng tinukoy na katawan sa loob ng 2 araw ng trabaho mula sa petsa ng pagsusumite ng aplikasyon ng tagapag-alaga sa anyo ng isang elektronikong dokumento gamit ang pinag-isang sistema interdepartmental na elektronikong pakikipag-ugnayan at rehiyonal na interdepartmental na mga sistema ng pakikipag-ugnayang elektroniko na konektado dito, at sa kawalan ng pag-access sa sistemang ito - sa papel bilang pagsunod sa mga kinakailangan ng batas ng Russian Federation sa larangan ng personal na data.

Ang mga dokumento (impormasyon) na tinukoy sa mga subparagraph na "c", "d" at "l" ng talata 6 ng Mga Panuntunang ito ay ibinibigay ng mga may-katuturang awtoridad sa kahilingan ng katawan na nagbabayad ng pensiyon sa loob ng 3 araw ng trabaho mula sa petsa ng pagtanggap nito. .

Ang tagapag-alaga ay may karapatang magsumite ng mga dokumento (impormasyon) na tinukoy sa mga subparagraph na "c", "d" at "k" ng talata 6 ng Mga Panuntunang ito, sa kanyang sariling inisyatiba.

6.2. Ang mga aplikasyon na tinukoy sa mga subparagraph na "a" at "b" ng talata 6 ng Mga Panuntunang ito ay maaaring isumite sa anyo ng isang elektronikong dokumento gamit ang pederal na estado sistema ng impormasyon"Pinag-isang portal ng mga serbisyo ng estado at munisipyo (mga function)."

7. Ang aplikasyon ng tagapag-alaga, kasama ang mga dokumentong kinakailangan para sa pagsusumite na kalakip nito, ay isinasaalang-alang ng katawan na nagbabayad ng pensiyon sa loob ng 10 araw ng trabaho mula sa petsa ng pagtanggap nito.

Sa kaso ng pagtanggi na masiyahan ang aplikasyon ng taong nagbibigay ng pangangalaga, ang katawan na nagbabayad ng pensiyon, sa loob ng 5 araw ng trabaho mula sa petsa ng kaukulang desisyon, ay aabisuhan ang taong nagbibigay ng pangangalaga at ang may kapansanan na mamamayan tungkol dito ( legal na kinatawan) na nagpapahiwatig ng dahilan ng pagtanggi at ang pamamaraan para sa pag-apela sa desisyon.

8. Ang bayad sa kompensasyon ay itinalaga mula sa buwan kung saan nag-aplay ang tagapag-alaga para sa appointment nito kasama ang mga aplikasyon at lahat ng mga dokumentong kinakailangan para sa pagsusumite sa katawan na nagbabayad ng pensiyon, ngunit hindi mas maaga kaysa sa araw na lumitaw ang karapatan sa tinukoy na pagbabayad.

Kung hindi lahat ng mga dokumentong kailangan para sa pagsusumite ay kalakip sa mga aplikasyon, ang katawan na nagbabayad ng pensiyon ay nagbibigay sa tagapag-alaga ng paliwanag kung anong mga karagdagang dokumento ang dapat niyang isumite. Kung ang mga naturang dokumento ay isinumite nang hindi lalampas sa 3 buwan mula sa petsa ng pagtanggap ng nauugnay na paglilinaw, ang buwan ng aplikasyon para sa pagbabayad ng kabayaran ay itinuturing na buwan ng pagtanggap ng aplikasyon.

9. Ang mga pagbabayad ng kabayaran ay winakasan sa mga sumusunod na kaso:

a) pagkamatay ng isang mamamayang may kapansanan o taong nagbibigay ng pangangalaga, pati na rin ang pagkilala sa kanila bilang sa inireseta na paraan patay o nawawala;

b) pagwawakas ng pangangalaga ng taong nagbibigay ng pangangalaga, na kinumpirma ng isang aplikasyon mula sa isang may kapansanan na mamamayan (legal na kinatawan) at (o) isang ulat ng inspeksyon mula sa katawan na nagbabayad ng pensiyon;

c) pagtatalaga ng pensiyon sa tagapag-alaga, anuman ang uri at sukat nito;

d) pagtatalaga ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho sa tagapag-alaga;

e) pagganap ng bayad na trabaho ng isang mamamayang may kapansanan o isang tagapag-alaga;

f) pag-expire ng panahon kung saan ang may kapansanan na mamamayan ay itinalaga sa pangkat na may kapansanan I;

h) paglalagay ng mamamayang may kapansanan sa isang organisasyon serbisyong panlipunan, pagbibigay serbisyong panlipunan sa nakatigil na anyo;

10. Ang tagapag-alaga ay obligadong ipaalam sa katawan na nagbabayad ng pensiyon sa loob ng 5 araw mula sa paglitaw ng mga pangyayari na humahantong sa pagwawakas ng pagbabayad ng kabayaran. Ang abiso ng paglitaw ng mga pangyayaring ito ay maaaring isumite sa anyo ng isang elektronikong dokumento gamit ang pederal na sistema ng impormasyon ng estado na "Pinag-isang portal ng mga serbisyo ng estado at munisipyo (mga function)".

11. Ang pagwawakas ng bayad sa kabayaran ay ginawa mula sa unang araw ng buwan kasunod ng buwan kung saan naganap ang mga pangyayaring tinukoy sa talata 9 ng Mga Panuntunang ito.

12. Kung ang isang may kapansanan na mamamayan ay nagbago ng kanyang lugar ng paninirahan at patuloy na inaalagaan ng taong kung kanino itinalaga ang bayad sa kabayaran, ang katawan na nagbayad sa kanya ng pensiyon ay dapat na suspindihin ang pagbabayad ng kabayaran. Ang katawan na nagbabayad ng pensiyon sa bagong lugar ng paninirahan, sa aplikasyon ng taong nag-aalaga sa kanya na ipagpatuloy ang pag-aalaga sa may kapansanan na mamamayan, ay nagpapatuloy sa pagbabayad ng kabayaran mula sa unang araw ng buwan kasunod ng buwan kung saan ito nasuspinde. Ang nasabing aplikasyon ay maaaring isumite sa anyo ng isang elektronikong dokumento gamit ang pederal na sistema ng impormasyon ng estado na "Pinag-isang portal ng mga serbisyo ng estado at munisipyo (mga function)".

Ang katawan na nagbabayad ng pensiyon, upang maipagpatuloy ang pagbabayad ng kabayaran, ay may karapatang humiling mula sa tagapag-alaga ng mga dokumentong tinukoy sa talata 6 ng Mga Panuntunang ito.

13. Ang mga halaga ng itinalagang bayad sa kompensasyon na hindi natanggap sa oras ay binabayaran sa nakalipas na panahon, ngunit hindi hihigit sa 3 taon bago mag-aplay para dito.

Ang mga halaga ng itinalagang bayad sa kompensasyon na hindi nabayaran sa oras dahil sa kasalanan ng katawan na nagbabayad ng pensiyon ay binabayaran para sa nakaraan nang walang anumang limitasyon sa oras.

14. Ang mga naipon na halaga ng mga bayad sa kompensasyon dahil sa taong nagbibigay ng pangangalaga sa kasalukuyang buwan at nananatiling hindi niya natanggap kaugnay ng pagkamatay ng taong pinagkalooban ng pangangalaga ay binabayaran sa taong nagbibigay ng pangangalaga sa paraang inireseta para sa pagbabayad ng pensiyon, batay sa kaukulang aplikasyon ng mga tinukoy na mukha.

15. Ang mga naipon na halaga ng mga bayad sa kompensasyon dahil sa taong nagbibigay ng pangangalaga sa kasalukuyang buwan at nananatiling hindi niya natanggap dahil sa pagkamatay ay binabayaran alinsunod sa batas sibil ng Russian Federation.

Ang kasalukuyang batas ng Russian Federation ay nagbibigay ng buwanang pagbabayad ng kompensasyon sa mga taong walang trabaho na nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan. Sa pamamagitan ng Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation noong Disyembre 26, 2006 N 1455, ang halaga ng mga pagbabayad na ito ay nadagdagan mula 120 hanggang 500 rubles. Ang pamamaraan para sa pagtatalaga at paggawa ng buwanang pagbabayad ng kompensasyon sa mga taong hindi nagtatrabaho na may kakayahan na nag-aalaga sa mga mamamayang may kapansanan ay naayos na.

Ang isang buwanang bayad sa kompensasyon ay itinalaga sa mga taong naninirahan sa teritoryo ng Russian Federation na nangangalaga sa isang pangkat na may kapansanan, isang batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18, pati na rin sa mga matatanda na, batay sa konklusyon ng isang institusyong medikal, nangangailangan ng patuloy na pangangalaga sa labas o umabot na sa edad na 80 taon. Ang pagtatalaga ng pagbabayad sa isang tagapag-alaga ay ginawa anuman ang mga relasyon sa pamilya at paninirahan sa isang may kapansanan na mamamayan.

Upang magtalaga ng bayad sa kabayaran, kinakailangang magkaroon ng pahayag mula sa may kapansanan na mamamayan na sumasang-ayon na alagaan ng isang partikular na tao. Ang pamamaraan para sa pagsusumite ng naturang aplikasyon ay nilinaw. Sa partikular, ang pagiging tunay ng pirma ng isang may kapansanan na mamamayan sa nasabing aplikasyon ay maaaring kumpirmahin ng ulat ng inspeksyon mula sa katawan na nagbabayad ng pensiyon. Kung ang pangangalaga ay ibinigay para sa isang batang may kapansanan o isang taong idineklara na walang kakayahan, ang naturang aplikasyon ay isinumite sa ngalan ng kanyang legal na kinatawan. Sa kasong ito, ang isang batang may kapansanan na umabot sa 14 na taong gulang ay may karapatang magsumite ng aplikasyon para sa kanyang sarili.

Itinatag na ang pagbabayad ng kabayaran ay itinalaga mula sa buwan kung saan nag-aplay ang tagapag-alaga para sa appointment nito kasama ang lahat ng kinakailangang mga dokumento, ngunit hindi mas maaga kaysa sa araw na lumitaw ang karapatan sa tinukoy na pagbabayad. Kung hindi lahat ng kinakailangang dokumento ay isinumite, ang katawan na nagbabayad ng pensiyon ay obligadong ipaliwanag kung aling mga dokumento ang dapat isumite bilang karagdagan. Kung ang mga naturang dokumento ay isinumite nang hindi lalampas sa 3 buwan mula sa petsa ng pagtanggap ng nauugnay na paglilinaw, ang buwan ng aplikasyon para sa pagbabayad ng kabayaran ay itinuturing na buwan ng pagtanggap ng aplikasyon.

Ang listahan ng mga batayan para sa pagwawakas ng mga pagbabayad ng kabayaran ay dinagdagan ng kaso ng pagkilala sa isang may kapansanan na mamamayan o taong nagbibigay ng pangangalaga bilang patay o nawawala. Ang pagbabago ng lugar ng paninirahan ng isang may kapansanan na mamamayan, na nagsasangkot ng pagbabago sa katawan na nagbabayad sa kanya ng pensiyon, ay hindi batayan para sa pagwawakas ng pagbabayad ng kabayaran.

Ang nakaraang pamamaraan para sa pagbibigay ng mga kabayaran sa kompensasyon sa mga taong hindi nagtatrabaho na may kakayahan na nag-aalaga sa mga mamamayang may kapansanan, na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Mayo 25, 1994 N 549, ay idineklara na hindi wasto.

Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Hunyo 4, 2007 N 343 "Sa pagpapatupad ng buwanang pagbabayad ng kompensasyon sa mga taong hindi nagtatrabaho na may kakayahan na nag-aalaga sa isang taong may kapansanan ng pangkat I (maliban sa mga taong may kapansanan mula sa pagkabata ng grupo. I), pati na rin para sa mga matatanda na, batay sa pagtatapos ng isang institusyong medikal, ay nangangailangan ng permanenteng pangangalaga sa labas ng tulong o umabot sa edad na 80 taon"

Ang dokumentong ito ay sinususugan ng mga sumusunod na dokumento:

Resolution pagkatapos ng 7 araw mula Hulyo 1, 2012

Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Disyembre 31, 2008 N 1101

Ang pangkat 1 na may kapansanan ay isang tao na ang pisikal o mental na kakayahan ay naiiba sa normal ng 80-90%. Ang ganitong mga tao ay nangangailangan ng tulong at patuloy na pangangalaga, dahil hindi nila kayang pangalagaan ang kanilang sarili. Iyon ang dahilan kung bakit inireseta ng estado ang pangangailangan na magbigay ng mga taong may kapansanan ng mga tagapag-alaga, na, naman, ay may karapatan sa suportang pinansyal. Paano makatanggap ng mga benepisyo para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan ng pangkat 1? Pag-usapan natin ang mga kinakailangang dokumento at mga tuntunin sa pagbabayad.

Mga kinakailangan para sa isang tagapag-alaga

Ang Presidential Decree sa suportang pinansyal para sa mga taong nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan ay inilabas noong 2008. Ayon dito batas na pambatasan, ang mga pagbabayad para sa pag-aalaga sa isang taong may kapansanan ng pangkat 1 ay naipon buwan-buwan sa mga matitibay na mamamayan na hindi tumatanggap ng suweldo o pensiyon. Ilang tao ang nakakaalam na ang kautusang ito ay nalalapat din sa mga nag-aalaga sa mga matatanda. Sa kasong ito, ang katotohanan ng pagkakaroon ng mga relasyon sa pamilya o ang lugar ng tirahan ng tagapag-alaga ay hindi isinasaalang-alang.

Ang mga kinakailangan para sa isang tagapag-alaga ng isang taong may kapansanan o isang matandang mamamayan ay ang mga sumusunod:

Ang tao ay dapat na makapagtrabaho.
Ang tagapag-alaga ay hindi dapat magtrabaho.
Ang tagapag-alaga ay hindi dapat magkaroon ng iba pang mapagkukunan ng kita.

medyo huling punto Dapat itong idagdag na ang pangangailangang ito ay hindi nababago. Kahit na ang kita tulad ng mga pensiyon sa katandaan o iba pang benepisyo ay hindi kasama. Ang dahilan para sa pangangailangang ito ay nakasalalay sa layunin ng Dekreto mismo - upang mabayaran ang tagapag-alaga para sa kanyang mga kita sa paggawa. Kung ang isang mamamayan ay nakatanggap na ng anumang mga benepisyo, naaayon mula sa pederal na badyet double compensation ay ginawa, na hindi dapat mangyari.

Ang batas ay nag-aatas sa tagapag-alaga ng isang taong may kapansanan na ipaalam sa Pension Fund kung ang mamamayan ay nagpasya na magtrabaho o nagsimulang tumanggap ng pensiyon ng seguro. Dapat itong gawin pagkatapos ng 5 araw. Ang gawain ng tagapag-alaga sa mga sitwasyong ito ay mag-isyu ng waiver ng mga benepisyo para sa pangangalaga sa isang taong may kapansanan.

Kung ang isang mamamayan ay hindi nakumpleto ang aplikasyon sa oras at pinamamahalaang makatanggap ng mga bayad sa kompensasyon, kailangan niyang ibalik ang lahat ng pera para sa panahon kung saan siya ay may karagdagang kita. Kung hindi, ang mga aksyon ng tagapag-alaga ay itinuturing na labag sa batas.

Halaga ng benepisyo

Ang benepisyo ay naipon para sa bawat taong may kapansanan sa ilalim ng pangangalaga ng isang mamamayan, dahil ang batas ay hindi nagbabawal sa isang tagapag-alaga na alagaan ang ilang matatanda o may kapansanan nang sabay-sabay. Ang mga pagbabayad ay naipon sa mga mamamayan na nagsagawa ng pormal na pangangalaga sa mga sumusunod na kategorya ng mga tao:

Mga mamamayang may kapansanan sa pangkat 1.
Mga batang may kapansanan.
Mga matatandang humihingi nadagdagan ang atensyon at pangangalagang nakadirekta ng manggagamot.
Mga taong umabot na sa 80 taong gulang.

Ang benepisyo ay idinaragdag sa social disability pension. Ang pagtaas na ito ay binabayaran bawat buwan. Ang laki nito ay itinakda sa 1,200 rubles noong 2008, nang ilabas ang Dekreto. Simula noon, ang halaga ng mga pagbabayad ay hindi nagbago. Exception - mga pagbabayad para sa mga mamamayang naninirahan sa mga lugar Malayong Hilaga at mga katulad na lugar, sa mga lugar na may matinding klimatiko na kondisyon, na nangangailangan ng karagdagang materyal at pisyolohikal na gastos para sa mga taong naninirahan doon. Ang halaga ng kanilang mga pagbabayad ay tumataas ng kaukulang regional coefficient na ginagamit sa mga nasabing lugar (lokal) kapag tinutukoy ang laki ng mga pensiyon alinsunod sa Pederal na Batas na may petsang Disyembre 15, 2001 N 166-FZ "Sa Probisyon ng Pensiyon ng Estado sa Russian Federation" at napetsahan noong Disyembre 28, 2013. N 400-FZ "Sa mga pensiyon ng seguro".

Dokumentasyon

Upang magparehistro at magsimulang makatanggap ng mga pagbabayad, ang tagapag-alaga ay kailangang maghanda ng isang kahanga-hangang pakete ng mga dokumento:

Pasaporte na may rehistrasyon, SNILS.
Ang mga sertipiko na nagsasaad na ang tagapag-alaga o ibang tao na sumang-ayon na pangalagaan ang taong may kapansanan ay hindi nakalista sa labor exchange bilang walang trabaho at hindi tumatanggap ng insurance pension.
Isang dokumento na kumikilala sa isang mamamayan bilang may kapansanan at nagtatalaga sa kanya ng naaangkop na pangkat ng kapansanan. Ang sertipiko na ito inilabas batay sa medikal na pagsusuri ginanap sa Kawanihan medikal at panlipunang pagsusuri.
Para sa mga menor de edad na nangangailangan ng pangangalaga - isang sertipiko na kumikilala sa bata bilang may kapansanan.
Para sa mga matatandang mamamayan na nangangailangan ng tulong mula sa mga tagalabas - isang sertipiko ng medikal na nagpapatunay sa pangangailangan para sa patuloy na pangangalaga.
Ang talaan ng trabaho ng tagapag-alaga, na may talaan ng pagpapaalis, pati na rin Kasaysayan ng Pagtatrabaho kanyang ward (kung magagamit).
Kung nagmamalasakit ka taong may kapansanan ang isang bata na higit sa 14 taong gulang ay handa na, ang nakasulat na pahintulot mula sa kanyang ina o ama o mula sa adoptive na mga magulang o iba pang mga kinatawan ay dapat ibigay sa Pension Fund. Ang bata ay dapat makatanggap ng edukasyon sa paaralan, at alagaan ang taong may kapansanan lamang sa kanyang libreng oras mula sa paaralan.
Kung ang isang bata na higit sa 14 taong gulang ay nagbibigay ng tulong sa isang may kapansanan na mamamayan, kakailanganin niya ng isang sertipiko mula sa paaralan o iba pa. institusyong pang-edukasyon, na nagpapatunay sa katotohanan ng pagkumpleto ng full-time na pagsasanay.
Ang isang mamamayan na handang pangalagaan ang isang taong may kapansanan ay kailangang patunayan na hindi siya tumatanggap pagbabayad ng pensiyon bilang dating militar, pulis at iba pa pagpapatupad ng batas, manggagawa sa mga serbisyong pang-emergency, empleyado sistemang kriminal atbp., alinsunod sa nauugnay na batas ng Russian Federation sa mga naipon ng pensiyon ilang grupo ng mga tao.

I-download para sa pagtingin at pag-print:

Aplikasyon mula sa isang tagapag-alaga upang magbigay ng pangangalaga para sa isang taong may kapansanan.
Nakasulat na pahintulot ng mamamayan na makatanggap ng tulong mula sa tagapag-alaga.

Ang isang aplikasyon para sa pagpayag na makatanggap ng tulong sa kanyang sariling ngalan ay maaaring isumite ng isang legal na may kakayahang may kapansanan na umabot sa edad na 14 na taon. Kung ang isang batang may kapansanan na wala pang 14 taong gulang, o isang mamamayan na nangangailangan ng pangangalaga, ay idineklara na walang kakayahan, kung gayon ang kanyang mga magulang, tagapag-alaga o iba pang kinatawan ay may karapatang magsumite ng aplikasyon para sa kanya.

Pansin! Ang Pension Fund ng Russia ay nag-anunsyo ng isang bagong serbisyo sa pagtatapos ng 2017 mga serbisyong elektroniko. Ngayon ang mga aplikasyon sa itaas ay maaaring isumite sa elektronikong paraan sa pamamagitan ng isang personal na account sa website ng Pension Fund o sa pamamagitan ng portal ng mga serbisyo ng gobyerno.

Benepisyo para sa mga taong nag-aalaga ng mga batang may kapansanan o mga taong may kapansanan mula pagkabata

Ang mga legal na kinatawan ng mga maliliit na bata na naging may kapansanan, pati na rin ang mga taong may kapansanan ng pangkat 1 mula pagkabata (anuman ang edad), ay dapat magkaroon ng kamalayan sa mga karagdagang tampok ng mga pagbabayad ng kompensasyon para sa pangangalaga ng mga kategoryang ito ng mga tao. Oo, ang mga halaga mga pagbabayad sa lipunan depende sa katayuan ng mga mamamayang nangangalaga sa isang taong nangangailangan ng tulong kaugnay sa kanya.

Ang mga magulang (kabilang ang mga hindi biyolohikal - ang mga nag-ampon ng isang bata), pati na rin ang mga tagapangasiwa o tagapag-alaga, ay tumatanggap ng pagtaas sa pensiyon ng isang may kapansanan na mamamayan sa halagang 10,000 rubles. Depende sa regional coefficient, maaaring tumaas ang halagang ito.
Ang ibang mga taong nag-aalaga sa isang batang may kapansanan ay tumatanggap ng kabayaran sa halagang 1,200 rubles.

Ang mga tuntuning ito sa pagkalkula at pagbabayad ng mga benepisyo ay kinokontrol ng Presidential Decree No. 175. Paano ipinapatupad ang mga probisyon ng Decree? Ang isang halimbawa ay isang simpleng sitwasyon kung saan inaalagaan ng isang ina ang isang anak na may kapansanan. Maaga o huli, maaari siyang magpasya na magtrabaho, at pagkatapos ay ang bata ay aalagaan ng lola, na hindi magulang o tagapag-alaga ng taong may kapansanan. Dapat bang mag-file ang ina ng aplikasyon sa Pension Fund para sa pagtanggi ng mga pagbabayad, at ang lola ba sa kasong ito ay makakatanggap ng kabayaran sa halagang 10,000 rubles?

I-download para sa pagtingin at pag-print:

Sa katunayan, kinakailangan na gawing pormal ang pagtanggi sa mga benepisyo para sa ina, na nagawang gawin ito sa loob ng 5 araw pagkatapos umalis sa serbisyo. Ngayon ang lola ay kailangang punan ang isang aplikasyon para sa pagtanggap ng mga pagbabayad, ngunit para sa kanya ang halaga ng mga pagbabayad ay magiging 1,200 rubles.

Kapansin-pansin na ang panahon ng pag-aalaga sa isang mamamayan na nangangailangan ng tulong ay kasama sa kabuuang haba ng serbisyo. Ang tanging kundisyon para sa pagkalkula nito ay ang pagkakaroon ng anumang yugto ng panahon kung saan ang tagapag-alaga ng taong may kapansanan ay opisyal na nagtatrabaho (bago alagaan ang taong may kapansanan o pagkatapos ng panahong ito).

Binago mula noong katapusan ng Oktubre 2017 Mga regulasyong pang-administratibo Pension Fund sa mga tuntunin ng pagbibigay ng mga serbisyo ng gobyerno para sa pag-isyu ng EDV sa mga taong nangangalaga sa mga menor de edad na may kapansanan, gayundin para sa mga nagkaroon ng kapansanan sa pagkabata. Ang mga pagbabago ay may kinalaman sa mga deadline para sa pagtanggap/pagsasaalang-alang ng mga isinumiteng aplikasyon at mga dokumentong nakalakip sa kanila, depende sa format ng kanilang pagsusumite. Sa pamamagitan ng pangkalahatang tuntunin lahat ng mga aplikasyon ay tinatanggap para sa pagsasaalang-alang nang direkta sa araw ng pagsusumite, maliban sa mga isinumite sa pamamagitan ng MFC, serbisyo sa koreo at mga serbisyong elektroniko. Sa huling kaso, ang mga aplikasyon ay tinatanggap para sa pagsasaalang-alang nang hindi lalampas sa araw ng trabaho kasunod ng araw na sila ay natanggap ng may-katuturang yunit ng Pension Fund.

Minamahal na mga mambabasa!

Inilalarawan namin ang mga tipikal na paraan upang malutas ang mga legal na isyu, ngunit ang bawat kaso ay natatangi at nangangailangan ng indibidwal na legal na tulong.

Upang mabilis na malutas ang iyong problema, inirerekomenda namin ang pakikipag-ugnayan mga kwalipikadong abogado ng aming site.

Mga huling pagbabago

Noong Marso 2019, isang Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation ang inisyu upang dagdagan ang mga pagbabayad para sa mga magulang na hindi nagtatrabaho pagpapalaki ng mga batang may kapansanan. Mula Hulyo 1, 2019, ang mga naturang pagbabayad ay tumaas mula 5,500 hanggang 10,000 rubles.

Sinusubaybayan ng aming mga eksperto ang lahat ng pagbabago sa batas upang mabigyan ka ng maaasahang impormasyon.

Ang Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang Hunyo 4, 2007 No. 343 ay inaprubahan ang Mga Panuntunan para sa pagpapatupad ng buwanang mga pagbabayad ng kompensasyon sa mga taong walang trabaho na nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan.

Ang buwanang bayad sa kompensasyon ay itinalaga sa mga taong naninirahan sa teritoryo ng Russian Federation na nangangalaga sa isang taong may kapansanan ng pangkat 1, isang batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18, pati na rin sa mga matatandang nangangailangan ng patuloy na pangangalaga sa labas o umabot na sa edad. ng 80 taon.

Mula Hulyo 1, 2008, sa pamamagitan ng Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation na may petsang Mayo 13, 2008 No. 774, ang halaga ng buwanang pagbabayad ng kabayaran ay natukoy sa 1,200 rubles; isinasaalang-alang ang regional coefficient 1.2 - 1440 rubles, 1.4 - 1680 rubles.

Ang isang buwanang bayad sa kompensasyon ay itinatag para sa pensiyon na itinalaga sa isang may kapansanan na mamamayan sa panahon ng pag-aalaga sa kanya.

Ang pagbabayad ng kabayaran ay itinatag para sa isang taong hindi nagtatrabaho para sa bawat mamamayang may kapansanan. Kaya, kung ang isang hindi nagtatrabaho na mamamayan ay nag-aalaga ng ilang mga taong may kapansanan, kung gayon ang kaukulang bilang ng mga pagbabayad ay itatatag para sa mamamayang ito.

Ang buwanang bayad sa kompensasyon ay itinalaga sa isang tagapag-alaga, anuman ang mga relasyon sa pamilya at paninirahan sa isang mamamayang may kapansanan.

Upang magtalaga ng kabayaran para sa pangangalaga, ang mga sumusunod na dokumento ay kinakailangan:

1. isang aplikasyon mula sa pensiyonado tungkol sa pagpayag na magbigay ng pangangalaga ng isang partikular na tao (buong pangalan) na nagsasaad ng petsa ng pagsisimula ng pangangalaga;

2. isang aplikasyon mula sa tagapag-alaga na nagsasaad ng petsa ng pagsisimula ng pangangalaga at ang kanyang lugar ng paninirahan;

3. pasaporte ng pensiyonado, o ang sertipikadong kopya nito;

4. pasaporte ng tagapag-alaga, o ang sertipikadong kopya nito;

5. libro ng trabaho ng pensiyonado, o ang sertipikadong kopya nito;

6. ang libro ng trabaho ng tagapag-alaga, o ang sertipikadong kopya nito (sa kawalan ng talaan ng trabaho, isinasaad ng tagapag-alaga sa aplikasyon na "Wala akong talaan sa trabaho");

7. sertipiko (impormasyon) mula sa Tanggapan ng teritoryo Pondo ng Pensiyon RF na ang tagapag-alaga ay hindi tumatanggap ng anumang uri ng pensiyon;

8. sertipiko (impormasyon) mula sa teritoryal na Opisina ng Pension Fund ng Russian Federation na nagsasaad na ang pensiyonado ay hindi tumatanggap ng mga bayad sa kompensasyon para sa pangangalaga;

9. isang sertipiko mula sa teritoryal na katawan ng serbisyo sa pagtatrabaho tungkol sa hindi pagtanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ng tagapag-alaga (maliban sa mga taong 14-15 taong gulang at mga taong nag-aaral ng full-time);

10. sertipiko mula sa awtoridad sa buwis sa teritoryo na nagpapatunay na ang tagapag-alaga ay hindi nakarehistro bilang indibidwal na negosyante(para sa mga taong 16 taong gulang at mas matanda);

11. sertipiko ng pag-aaral ng tagapag-alaga na nagpapahiwatig ng inaasahang petsa ng pagkumpleto ng pag-aaral (para sa mga taong nag-aaral ng full-time sa isang institusyong pang-edukasyon);

12. pahintulot mula sa guardianship at trusteeship authority na magbigay ng pangangalaga (para sa mga taong 14-15 taong gulang);

13. isang pahayag mula sa mga magulang na hindi sila tumututol sa katotohanan na ang kanilang anak ay mag-aalaga ng isang may kapansanan at ang pangangalaga ay hindi makagambala prosesong pang-edukasyon(para sa mga taong 14 taong gulang);

14. birth certificate (para sa mga taong 14 taong gulang).

Ang bayad sa kompensasyon ay itinalaga mula sa buwan kung saan nag-aplay ang tagapag-alaga para sa appointment nito kasama ang mga aplikasyon at lahat ng mga dokumentong kinakailangan para sa pagsusumite sa departamento ng pensiyon, ngunit hindi mas maaga kaysa sa araw na lumitaw ang karapatan sa tinukoy na pagbabayad.

Kung ang mga dokumentong tinukoy sa mga talata 7 - 10 ay hindi ibinigay kasabay ng aplikasyon, ang departamento ng pensiyon ay magpapadala ng mga kahilingan sa mga may-katuturang awtoridad sa loob ng 2 araw ng trabaho.

Upang bawasan ang oras na kinakailangan para sa appointment at pagbabayad ng buwanang kabayaran para sa pangangalaga, inirerekomenda namin na ibigay mo sa amin ang buong listahan ng mga dokumento kasama ang mga aplikasyon.

Ang mga kopya ng mga dokumento ay maaaring sertipikado ng mga empleyado ng mga departamento para sa pakikipagtulungan sa mga tauhan ng mga internal affairs body sa lugar ng tirahan o sa isang personal na pagtanggap sa Pension Services Department ng Central Federal District.

Ang buwanang bayad sa kabayaran para sa pangangalaga ay winakasan sa mga sumusunod na kaso:

Kamatayan ng isang mamamayang may kapansanan o tagapag-alaga;

Pagwawakas ng pangangalaga ng taong nagbibigay ng pangangalaga, na kinumpirma ng isang pahayag mula sa isang mamamayang may kapansanan;

Pagtatalaga ng pensiyon sa tagapag-alaga (anuman ang uri at laki nito), mga benepisyo sa kawalan ng trabaho;

Pagsasagawa ng bayad na trabaho ng isang may kapansanan na mamamayan o tagapag-alaga;

Pagkuha ng isang tagapag-alaga ng katayuan ng isang indibidwal na negosyante;

Pag-expire ng panahon kung saan itinalaga ang may kapansanan na mamamayan ng 1st disability group;

Pagpalit ng lugar ng paninirahan ng isang may kapansanan na mamamayan o tagapag-alaga.

Ang tagapag-alaga ay obligadong ipaalam sa katawan na nagbabayad ng pensiyon sa loob ng 5 araw mula sa paglitaw ng mga pangyayari na humahantong sa pagwawakas ng buwanang pagbabayad ng kabayaran.

Ang Pension Fund ng Russian Federation ay gumagawa ng mga sumusunod na pagbabayad sa mga taong hindi nagtatrabaho na may kakayahan na nag-aalaga sa mga mamamayang may kapansanan:

Pagbabayad ng kompensasyon sa mga taong hindi nagtatrabaho na may kakayahan na nag-aalaga sa mga mamamayang may kapansanan

Ang mga isyu sa pagtatatag ng mga pagbabayad ng kompensasyon sa mga taong hindi nagtatrabaho na may kakayahan na nag-aalaga sa mga taong may kapansanan sa grupo I (maliban sa mga taong may kapansanan sa grupo I mula pagkabata), pati na rin para sa mga matatanda na, sa pagtatapos ng isang institusyong medikal, ay nangangailangan ng patuloy pangangalaga sa labas o umabot na sa edad na 80 taon, ay kasalukuyang kinokontrol ng Presidential Decree Russian Federation na may petsang Disyembre 26, 2006 No. 1455 "Sa mga pagbabayad ng kompensasyon sa mga taong nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan" at Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang Hunyo 4, 2007 No. 343 "Sa paggawa ng buwanang pagbabayad ng kompensasyon sa mga taong walang trabaho na nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan."

Sa kaso ng pagbabalik sa trabaho, ang mamamayan na nagbibigay ng pangangalaga ay dapat independiyenteng ipaalam ito sa Pension Fund sa loob ng 5 araw at tanggihan ang natanggap na bayad sa kompensasyon. Kung hindi, kailangang ibalik ng mamamayan ang mga iligal na natanggap na pondo sa Pension Fund.

Sino ang karapat-dapat na makatanggap ng buwanang bayad sa kompensasyon?

Karapatan sa buwanang pagbabayad ng kabayaran alinsunod sa tinukoy na regulasyon mga legal na gawain magkaroon ng mga walang trabahong may kakayahan na nag-aalaga sa mga mamamayang may kapansanan.

Batay sa legal na kahulugan ng Decree of the President ng Russian Federation na may petsang Disyembre 26, 2006 No. 1455 at Decree of the Government of the Russian Federation na may petsang Hunyo 4, 2007 No. 343, ang mga pagbabayad ng kabayaran ay itinatag para sa hindi nagtatrabaho na may kakayahang- mga taong may katawan upang bahagyang mabayaran ang mga ito para sa kanilang mga kita sa loob ng tinukoy na panahon, dahil Sa panahon ng naturang pangangalaga, ang mga matipunong mamamayan, na hindi makapagtrabaho, ay naiiwan na walang pinagkukunan ng kabuhayan.

Dapat pansinin na ang mga pensiyonado at mga taong tumatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay walang karapatan sa mga pagbabayad ng kompensasyon, dahil sila ay tumatanggap na ng social security sa anyo ng isang pensiyon o benepisyo sa kawalan ng trabaho na itinatag upang mabayaran ang nawalang kita o iba pang kita.

Halaga ng bayad sa kompensasyon

Ang halaga ng mga bayad sa kabayaran mula Hulyo 1, 2008 hanggang sa kasalukuyan ay 1,200 rubles.

Ang bayad sa kompensasyon ay itinalaga sa tagapag-alaga, anuman ang relasyon ng pamilya at paninirahan sa mamamayang may kapansanan.

Sa kasong ito, ang isang pagbabayad ng kabayaran ay itinatag para sa taong nagbibigay ng pangangalaga na may kaugnayan sa bawat may kapansanan na mamamayan para sa panahon ng pangangalaga para sa kanya.

Ang pagbabayad ng kabayaran ay ginawa patungo sa pensiyon na itinalaga sa may kapansanan na mamamayan at isinasagawa sa panahon ng pangangalaga sa paraang itinatag para sa pagbabayad ng kaukulang pensiyon.

Mga dokumentong kinakailangan para magtalaga ng bayad sa kabayaran

Upang magtalaga ng bayad sa kompensasyon, kinakailangan ang mga sumusunod na dokumento:

b) isang pahayag mula sa isang mamamayang may kapansanan tungkol sa kanyang pagpayag na alagaan ng isang partikular na tao. Kung kinakailangan, ang pagiging tunay ng lagda ng isang may kapansanan na mamamayan sa tinukoy na aplikasyon ay maaaring kumpirmahin ng isang ulat ng inspeksyon mula sa katawan na nagbabayad ng pensiyon. Kung ang pangangalaga ay ibinigay para sa isang batang may kapansanan o isang taong kinikilalang legal na walang kakayahan, ang naturang aplikasyon ay isinumite sa ngalan ng kanyang legal na kinatawan. Ang isang batang may kapansanan na umabot sa 14 na taong gulang ay may karapatang magsumite ng aplikasyon para sa kanyang sarili. Ang ganitong pahayag ay hindi kinakailangan mula sa mga magulang na nag-aalaga sa isang batang may kapansanan;

c) isang sertipiko mula sa katawan na nagbabayad ng pensiyon sa lugar ng paninirahan o lugar ng pananatili ng taong nagbibigay ng pangangalaga, na nagsasaad na ang isang pensiyon ay hindi itinalaga sa taong ito;

e) isang katas mula sa sertipiko ng pagsusuri ng isang mamamayang may kapansanan na kinikilala bilang may kapansanan, na ipinadala ng pederal ahensya ng gobyerno medikal at panlipunang pagsusuri sa katawan na nagbabayad ng pensiyon;

f) isang medikal na ulat na kinikilala ang isang batang wala pang 18 taong gulang bilang may kapansanan;

g) pagtatapos ng isang institusyong medikal sa pangangailangan ng isang matatandang mamamayan para sa patuloy na pangangalaga sa labas;

h) isang dokumento ng pagkakakilanlan at ang work book ng taong nagbibigay ng pangangalaga, pati na rin ang work book ng isang may kapansanan na mamamayan;

i) pahintulot (pahintulot) ng isa sa mga magulang (tagapag-alaga) at awtoridad sa pangangalaga na magbigay ng pangangalaga para sa isang estudyanteng may kapansanan na mamamayan na umabot sa edad na 14 na taon sa kanyang libreng oras mula sa paaralan;

j) isang sertipiko mula sa isang institusyong pang-edukasyon na nagpapatunay sa katotohanan ng full-time na edukasyon ng tagapag-alaga;

k) sertipiko (impormasyon) tungkol sa hindi pagtatalaga ng bayad sa kompensasyon para sa pag-aalaga sa isang may kapansanan na mamamayan na tumatanggap ng pensiyon alinsunod sa Batas ng Russian Federation "Sa probisyon ng pensiyon para sa mga taong nagsilbi sa serbisyo militar, serbisyo sa internal affairs bodies, State Fire Service, mga katawan para sa pagkontrol sa trafficking ng narcotic drugs at psychotropic substance, institusyon at katawan ng penal system, at kanilang mga pamilya" at pensiyon sa paggawa para sa katandaan, na inisyu ng katawan na nagbabayad ng kaukulang pensiyon.”

Buwanang pagbabayad sa mga taong nag-aalaga ng mga batang may kapansanan at mga taong may kapansanan mula pagkabata ng grupo I

Ang mga isyu ng pagtatatag ng buwanang pagbabayad sa mga taong nag-aalaga ng mga batang may kapansanan at mga taong may kapansanan mula pagkabata ng grupo I ay kasalukuyang kinokontrol ng Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation ng Pebrero 26, 2013 No. 175 "Sa buwanang pagbabayad sa mga taong nag-aalaga ng mga bata may mga kapansanan at mga taong may kapansanan mula noong pagkabata ng grupo I "at ang Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation ng Mayo 2, 2013 No. 397 "Sa paggawa ng buwanang pagbabayad sa mga walang trabahong may kakayahan na nag-aalaga sa mga batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18 o grupong may kapansanan akong mga bata mula pagkabata."

Kung sakaling bumalik sa trabaho, ang mamamayan na nagbibigay ng pangangalaga ay dapat independiyenteng ipaalam ito sa Pension Fund tungkol dito sa loob ng 5 araw mula noong karapatan na buwanang bayad tanging mga taong walang trabaho ang mayroon. Kung hindi, kailangang ibalik ng mamamayan ang mga iligal na natanggap na pondo sa Pension Fund.

Sino ang karapat-dapat na makatanggap ng buwanang bayad?

Ang mga taong hindi nagtatrabaho (mga magulang (nag-ampon na magulang) o tagapag-alaga (mga katiwala) at iba pang mga tao) ay may karapatan sa isang buwanang pagbabayad alinsunod sa tinukoy na mga regulasyong legal na aksyon.

pag-aalaga sa mga batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18 o mga batang may kapansanan ng pangkat I mula pagkabata.

Batay sa legal na kahulugan ng Decree of the President ng Russian Federation na may petsang Pebrero 26, 2013 No. 175 at Decree of the Government of the Russian Federation na may petsang Mayo 2, 2013 No. 397, ang buwanang pagbabayad ay itinatag para sa hindi nagtatrabaho na may kakayahang -mga taong may katawan (mga magulang (nag-ampon na magulang) o tagapag-alaga (mga katiwala) at iba pang mga tao) upang bahagyang mabayaran sila para sa kanilang mga kita sa loob ng tinukoy na panahon, dahil sa panahon ng naturang pangangalaga, ang mga matitibay na mamamayan, na hindi makapagtrabaho, ay iniwan na walang pinagkukunan ng kabuhayan.

Dapat tandaan na ang mga pensiyonado at mga taong tumatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay hindi karapat-dapat sa isang buwanang pagbabayad, dahil sila ay tumatanggap na ng social security sa anyo ng isang pensiyon o benepisyo sa kawalan ng trabaho na itinatag upang mabayaran ang nawalang kita o iba pang kita.

Halaga ng buwanang bayad

a) sa isang magulang (adoptive parent) o tagapag-alaga (trustee) - sa halagang 5,500 rubles;

b) ibang mga tao - sa halagang 1200 rubles.

Mga dokumentong kinakailangan para magtalaga ng buwanang pagbabayad

Upang magtalaga ng buwanang pagbabayad, kinakailangan ang mga sumusunod na dokumento:

a) isang pahayag mula sa tagapag-alaga na nagsasaad ng petsa ng pagsisimula ng pangangalaga at ang kanyang lugar ng paninirahan;

b) isang aplikasyon mula sa legal na kinatawan ng isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o isang aplikasyon mula sa isang grupong may kapansanan ako mula pagkabata tungkol sa pagpayag na alagaan ng isang partikular na tao. Ang isang batang may kapansanan na umabot sa 14 na taong gulang ay may karapatang magsumite ng aplikasyon para sa kanyang sarili. Kung kinakailangan, ang pagiging tunay ng pirma ng isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o isang pangkat na may kapansanan na tao mula pagkabata sa tinukoy na aplikasyon ay maaaring kumpirmahin ng isang ulat ng inspeksyon mula sa katawan na nagbabayad ng pensiyon. Kung ang pangangalaga ay ibinigay para sa isang taong kinikilala bilang legal na walang kakayahan alinsunod sa itinatag na pamamaraan, ang naturang aplikasyon ay isinumite sa ngalan ng kanyang legal na kinatawan. Ang naturang aplikasyon ay hindi kinakailangan mula sa mga magulang (adoptive parents), mga tagapag-alaga (trustees) na nag-aalaga sa isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang. Kung ang isang aplikasyon ay isinumite ng isang legal na kinatawan, isang dokumento na nagpapatunay sa awtoridad ng legal na kinatawan ay isinumite. Ang isang sertipiko ng kapanganakan ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagkukumpirma na ang legal na kinatawan ay magulang ng isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o isang grupong may kapansanan na bata mula pagkabata. Ang isang sertipiko ng pag-aampon o isang desisyon ng korte na nagtatatag ng katotohanang ito ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay sa pag-aampon. Ang mga sertipiko, desisyon at iba pang mga dokumento na inisyu ng mga awtoridad sa pangangalaga at trusteeship alinsunod sa batas ng Russian Federation sa guardianship at trusteeship ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay sa pagtatatag ng guardianship (trusteeship);

c) isang sertipiko mula sa katawan na nagtatalaga at nagbabayad ng mga pensiyon sa lugar ng paninirahan o lugar ng pananatili ng taong nagbibigay ng pangangalaga, na nagsasaad na ang isang pensiyon ay hindi itinalaga sa taong ito;

d) isang sertipiko (impormasyon) mula sa awtoridad ng serbisyo sa pagtatrabaho sa lugar ng tirahan ng tagapag-alaga tungkol sa kanyang hindi pagtanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho;

e) isang katas mula sa ulat ng pagsusuri ng isang mamamayan na kinikilala bilang isang batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18 o isang taong may kapansanan mula sa pagkabata ng pangkat I, na ipinadala ng institusyong medikal at panlipunang pagsusuri ng pederal na estado sa katawan na nagbabayad ng pensiyon, o isang medikal na ulat sa pagkilala sa isang batang wala pang 18 taong gulang na may kapansanan;

f) dokumento ng pagkakakilanlan at libro ng trabaho (kung mayroon) ng tagapag-alaga;

g) pahintulot (pahintulot) ng isa sa mga magulang (adoptive parent, trustee) at ang guardianship at trusteeship na awtoridad na pangalagaan ang isang batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18 o isang may kapansanan na estudyante ng pangkat I mula pagkabata na umabot sa edad na 14 , sa kanyang libreng oras mula sa paaralan. Ang isang sertipiko ng kapanganakan ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay na ang tinukoy na tao ay isang magulang. Ang isang sertipiko ng pag-aampon o isang desisyon ng korte na nagtatatag ng katotohanang ito ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay ng pag-aampon. Ang mga sertipiko, desisyon at iba pang mga dokumento na inisyu ng mga awtoridad sa pangangalaga at trusteeship alinsunod sa batas ng Russian Federation sa guardianship at trusteeship ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay sa pagtatatag ng guardianship;

h) isang sertipiko mula sa isang institusyong pang-edukasyon na nagpapatunay sa katotohanan ng full-time na edukasyon ng tagapag-alaga;

i) isang sertipiko (impormasyon) tungkol sa hindi pagtatalaga ng buwanang pagbabayad para sa pag-aalaga sa isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o isang taong may kapansanan mula sa pagkabata ng pangkat I na tumatanggap ng pensiyon alinsunod sa Batas ng Russian Federation "Sa probisyon ng pensiyon para sa mga taong nagsilbi sa serbisyo militar, serbisyo sa mga internal affairs body, State Fire Service, mga awtoridad para sa kontrol ng sirkulasyon ng mga narkotikong gamot at psychotropic substance, institusyon at katawan ng penal system, at kanilang mga pamilya" , na inisyu ng katawan na nagbabayad ng kaukulang pensiyon;

j) mga dokumentong nagpapatunay na ang tagapag-alaga ay isang magulang (nag-ampon na magulang) o tagapag-alaga (tagapag-alaga) ng isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o isang grupong may kapansanan ako mula pagkabata. Ang isang sertipiko ng kapanganakan ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagkukumpirma na ang tagapag-alaga ay magulang ng isang batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18 o isang taong may kapansanan ng pangkat I mula pagkabata. Ang isang sertipiko ng pag-aampon o isang desisyon ng korte na nagtatatag ng katotohanang ito ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay ng pag-aampon. Ang mga sertipiko, desisyon at iba pang mga dokumento na inisyu ng mga awtoridad sa pangangalaga at trusteeship alinsunod sa batas ng Russian Federation sa guardianship at trusteeship ay tinatanggap bilang mga dokumento na nagpapatunay sa pagtatatag ng guardianship (trusteeship).

Ang mga dokumento (impormasyon) na tinukoy sa mga talata "c" - "d" at "i" ay hinihiling ng katawan na nagbabayad ng pensiyon mula sa mga may-katuturang awtoridad sa paraan ng interdepartmental na interaksyon ng impormasyon. Ang tagapag-alaga ay may karapatang magbigay ng mga tinukoy na dokumento (impormasyon) sa kanyang sariling inisyatiba.

Pondo ng Pensiyon ng Russian Federation

1. Tinutukoy ng Mga Panuntunang ito, alinsunod sa Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation ng Disyembre 26, 2006 N 1455 "Sa mga pagbabayad ng kompensasyon sa mga taong nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan," ang pamamaraan para sa pagtatalaga at paggawa ng buwanang mga pagbabayad ng kabayaran sa mga hindi nagtatrabaho na may kakayahang -mga taong may katawan na nangangalaga sa isang pangkat na may kapansanan (maliban sa grupong may kapansanan ako mula pagkabata), gayundin sa mga matatanda na, sa pagtatapos ng isang institusyong medikal, ay nangangailangan ng patuloy na pangangalaga sa labas o umabot sa edad na 80 taon (mula rito ay tinutukoy bilang mga tagapag-alaga).

ConsultantPlus: tandaan.

Sa buwanang pagbabayad sa mga taong walang trabaho na may kakayahan na nag-aalaga sa isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o isang grupong may kapansanan akong bata mula noong Enero 1, 2013, tingnan ang Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation na may petsang Pebrero 26, 2013 N 175.

2. Ang buwanang bayad sa kompensasyon (mula dito ay tinutukoy bilang ang bayad sa kompensasyon) ay itinalaga sa mga taong naninirahan sa teritoryo ng Russian Federation na nangangalaga sa isang grupong may kapansanan kong tao (maliban sa grupong may kapansanan ako mula pagkabata), pati na rin bilang mga matatanda na, sa pagtatapos ng isang institusyong medikal, ay nangangailangan ng patuloy na pangangalaga sa labas o umabot sa edad na 80 taon (mula rito ay tinutukoy bilang mga mamamayang may kapansanan).

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

3. Ang pagbabayad ng kabayaran ay itinatag sa taong nagbibigay ng pangangalaga na may kaugnayan sa bawat mamamayang may kapansanan para sa panahon ng pangangalaga para sa kanya.

Ang tinukoy na pagbabayad ay ginawa patungo sa pensiyon na itinalaga sa may kapansanan na mamamayan at isinasagawa sa panahong ito sa paraang itinatag para sa pagbabayad ng kaukulang pensiyon.

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

4. Ang bayad sa kompensasyon ay itinalaga sa taong nagbibigay ng pangangalaga, anuman ang relasyon ng pamilya at paninirahan sa mamamayang may kapansanan.

5. Ang pagbabayad ng kabayaran ay itinalaga at isinasagawa ng katawan na nagtatalaga at nagbabayad ng pensiyon sa isang mamamayang may kapansanan (mula rito ay tinutukoy bilang ang katawan na nagbabayad ng pensiyon).

6. Upang magtalaga ng bayad sa kompensasyon, kinakailangan ang mga sumusunod na dokumento:

a) isang aplikasyon mula sa tagapag-alaga, na nagpapahiwatig ng petsa ng pagsisimula ng pangangalaga at ang kanyang lugar ng paninirahan, pati na rin ang isang dokumento na nagpapatunay sa kanyang pagkakakilanlan;

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

b) isang pahayag mula sa isang may kapansanan na mamamayan tungkol sa kanyang pagpayag na alagaan ng isang partikular na tao. Kung kinakailangan, ang pagiging tunay ng pirma ng isang may kapansanan na mamamayan sa tinukoy na aplikasyon ay maaaring kumpirmahin ng isang ulat ng inspeksyon mula sa katawan na nagbabayad ng pensiyon. Kung ang pangangalaga ay ibinigay para sa isang tao na nararapat na kinikilala bilang walang kakayahan (limitado sa legal na kapasidad), ang naturang aplikasyon ay isinumite sa ngalan ng kanyang legal na kinatawan na may pagtatanghal ng isang dokumento na nagpapatunay sa mga kapangyarihan ng legal na kinatawan. Ang mga sertipiko, desisyon at iba pang mga dokumento na inisyu ng mga awtoridad sa pangangalaga at trusteeship alinsunod sa batas ng Russian Federation sa guardianship at trusteeship ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay sa pagtatatag ng guardianship (trusteeship);

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

d) isang sertipiko (impormasyon) mula sa awtoridad ng serbisyo sa pagtatrabaho sa lugar ng tirahan ng tagapag-alaga tungkol sa kanyang hindi pagtanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho;

e) isang katas mula sa sertipiko ng pagsusuri ng isang mamamayang may kapansanan na kinikilala bilang may kapansanan, na ipinadala ng institusyong medikal at panlipunan ng pederal na estado sa katawan na nagbabayad ng pensiyon;

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

g) pagtatapos ng isang institusyong medikal sa pangangailangan ng isang matatandang mamamayan para sa patuloy na pangangalaga sa labas;

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

i) pahintulot (pahintulot) ng isa sa mga magulang (adoptive parent, trustee) at ang guardianship at trusteeship authority na pangalagaan ang isang estudyanteng may kapansanan na mamamayan na umabot sa edad na 14 na taon sa kanyang libreng oras mula sa paaralan. Ang isang sertipiko ng kapanganakan ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay na ang tinukoy na tao ay isang magulang. Ang isang sertipiko ng pag-aampon o isang desisyon ng korte sa pag-aampon ay tinatanggap bilang isang dokumentong nagpapatunay sa pag-aampon. Ang mga sertipiko, desisyon at iba pang mga dokumento na inisyu ng mga awtoridad sa pangangalaga at trusteeship alinsunod sa batas ng Russian Federation sa guardianship at trusteeship ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay sa pagtatatag ng guardianship;

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

j) isang sertipiko mula sa isang organisasyon na nagsasagawa ng mga aktibidad na pang-edukasyon na nagpapatunay sa katotohanan ng full-time na edukasyon ng tagapag-alaga;

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

k) isang sertipiko (impormasyon) tungkol sa hindi pagtatalaga ng isang pagbabayad ng kabayaran para sa pag-aalaga sa isang may kapansanan na mamamayan na tumatanggap ng dalawang pensiyon sa parehong oras: isang pensiyon alinsunod sa Batas ng Russian Federation "Sa probisyon ng pensiyon para sa mga taong nagsilbi sa serbisyo militar, serbisyo sa mga internal affairs body, State Fire Service, mga awtoridad para sa kontrol sa sirkulasyon ng narcotic drugs at psychotropic substance, mga institusyon at katawan ng penal system, mga tropa ng National Guard ng Russian Federation, at kanilang mga pamilya" at iba pang probisyon ng pensiyon ng estado o pensiyon ng seguro na inisyu ng katawan na nagbabayad ng kaukulang pensiyon.

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

6(1). Ang katawan na nagbabayad ng pensiyon ay walang karapatan na hilingin sa taong nagbibigay ng pangangalaga na isumite ang mga dokumento (impormasyon) na tinukoy sa mga subparagraph na "c", "d" at "l" ng talata 6 ng Mga Panuntunang ito. Ang mga dokumentong ito (impormasyon) ay hinihiling ng katawan na nagbabayad ng pensiyon mula sa mga may-katuturang awtoridad sa paraan ng interdepartmental na interaksyon ng impormasyon. Ang kahilingan ng interdepartmental ay ipinadala ng tinukoy na katawan sa loob ng 2 araw ng trabaho mula sa petsa ng pagsusumite ng aplikasyon ng tagapag-alaga, sa anyo ng isang elektronikong dokumento gamit ang isang pinag-isang sistema ng interdepartmental na elektronikong pakikipag-ugnayan at mga panrehiyong sistema ng interdepartmental na elektronikong pakikipag-ugnayan na konektado dito , at sa kawalan ng pag-access sa sistemang ito - sa papel na media bilang pagsunod sa mga kinakailangan ng batas ng Russian Federation sa larangan ng personal na data.

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

6(2). Ang mga aplikasyon na tinukoy sa mga subparagraph na "a" at "b" ng talata 6 ng Mga Panuntunang ito ay maaaring isumite sa anyo ng isang elektronikong dokumento gamit ang pederal na sistema ng impormasyon ng estado na "Pinag-isang portal ng mga serbisyo (function) ng estado at munisipyo".

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

Sa kaso ng pagtanggi na masiyahan ang aplikasyon ng taong nagbibigay ng pangangalaga, ang katawan na nagbabayad ng pensiyon, sa loob ng 5 araw ng trabaho mula sa petsa ng paggawa ng may-katuturang desisyon, ay aabisuhan ang taong nagbibigay ng pangangalaga at ang may kapansanan na mamamayan (legal na kinatawan) tungkol dito, na nagpapahiwatig ang dahilan ng pagtanggi at ang pamamaraan para sa pag-apela sa mga solusyon.

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

9. Ang mga pagbabayad sa kompensasyon ay winakasan sa mga sumusunod na kaso:

a) pagkamatay ng isang may kapansanan na mamamayan o taong nagbibigay ng pangangalaga, pati na rin ang pagkilala sa kanila bilang patay o nawawala sa inireseta na paraan;

C) pagtatalaga ng pensiyon sa tagapag-alaga, anuman ang uri at sukat nito;

D) pagtatalaga ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho sa tagapag-alaga;

D) pagganap ng bayad na trabaho ng isang mamamayang may kapansanan o isang tagapag-alaga;

f) pag-expire ng panahon kung saan ang may kapansanan na mamamayan ay itinalaga sa pangkat na may kapansanan I;

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

g) pagkilala bilang isang pangkat na may kapansanan mula pagkabata;

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)