Impormasyon sa pagpaparehistro ng isang hiwalay na subdibisyon. Mga dokumento para sa pagpaparehistro ng isang hiwalay na dibisyon

Magandang hapon, Svetlana.

Upang magsagawa ng mga aktibidad sa ibang lungsod, kailangan mong lumikha at magparehistro nakahiwalay
dibisyon ng organisasyon. Ito ang eksaktong konsepto na pinapatakbo ng Artikulo 11 ng Tax Code ng Russian Federation:

"hiwalay
dibisyon ng isang organisasyon - anumang teritoryal na hiwalay dito
dibisyon sa lokasyon kung saan ang mga nakatigil na manggagawa ay nilagyan
mga lugar. Ang isang hiwalay na dibisyon ng isang organisasyon ay kinikilala bilang ganoon
hindi alintana kung ang paglikha nito ay masasalamin o hindi masasalamin sa bumubuo o
iba pang organisasyonal at administratibong mga dokumento ng organisasyon, at mula sa mga kapangyarihan,
kung saan ang tinukoy na yunit ay pinagkalooban. Kung saan lugar ng trabaho binibilang
nakatigil kung ito ay nilikha para sa isang panahon ng higit sa isang buwan."

Ang tanggapan ng sangay at kinatawan ay isang uri ng OP na kinokontrol ng Civil Code.

Ang bawat sangay at tanggapan ng kinatawan ay isang sole proprietorship. Ngunit hindi lahat ng OP ay kinakailangang isang sangay o tanggapan ng kinatawan. Upang magparehistro ng isang sangay o tanggapan ng kinatawan, maraming karagdagang trabaho ang dapat gawin, dahil ang data tungkol sa mga ito ay dapat
isama sa mga dokumentong bumubuo. Ang bawat isa ay pumipili ng kanilang sariling format...

Ang pamamaraan para sa paglikha ng isang OP ay mas simple kaysa sa paglikha ng isang sangay o tanggapan ng kinatawan. Ang pagbubukas ng isang hiwalay na dibisyon ay nasa loob ng kakayahan ng pangkalahatang direktor. Hindi na kailangang isama ang impormasyon tungkol sa OP sa charter.

Ang mga OP ay maaaring magkaroon ng kanilang sariling selyo at sariling balanse, ang accounting ay pinananatili sa isang pinagsama-samang paraan.

Una, kailangan mong lumikha ng mga trabaho, at pagkatapos ay irehistro ang OP sa awtoridad sa buwis.

Ayon sa talata 1 ng Art. 83 ng Tax Code ng Russian Federation, isang organisasyon na kinabibilangan ng
kasama ang hiwalay na mga dibisyon na matatagpuan sa teritoryo ng Russian Federation, ay obligadong magparehistro sa awtoridad sa buwis sa lokasyon ng bawat hiwalay na dibisyon, kung ang organisasyong ito ay hindi nakarehistro sa awtoridad sa buwis sa lokasyon ng hiwalay na dibisyong ito sa mga batayan na ibinigay para sa sa pamamagitan ng Tax Code ng Russian Federation.

Ayon sa talata 2 ng Art. 23 ng Tax Code ng Russian Federation, ang mga nagbabayad ng buwis - ang mga organisasyon ay kinakailangang ipaalam sa pamamagitan ng pagsulat
awtoridad sa buwis sa lokasyon ng organisasyon tungkol sa lahat ng magkakahiwalay na mga dibisyon na nilikha sa teritoryo ng Russian Federation, sa loob ng isang buwanmula sa petsa ng paglikha ng isang hiwalay na dibisyon.

Ang araw na ginawa ang unit ay itinuturing na araw na ginawa ang trabaho!

Ang aplikasyon ay isinumite sa form na itinatag ng Federal Tax Service alinsunod sa subparagraph 3 ng talata 2 ng Artikulo 23 ng Tax Code ng Russian Federation, na tinatawag na "Abiso sa paglikha ng isang hiwalay na dibisyon." Form Blg. S-09-3-1, inaprubahan ng Order of the Federal Tax Service ng Russian Federation na may petsang 06/09/2011 N ММВ-7-6/362@

Ang tinukoy na mensahe ay isinumite sa awtoridad sa buwis Sa pamamagitan ng
lokasyon ng organisasyon (legal na address).

Kung magbubukas ka ng isang dibisyon sa ibang lungsod, pagkatapos ay ang iyong tanggapan ng buwis mismo ang nagpapasa ng mga dokumento sa inspektorate na matatagpuan sa lugar ng pagpaparehistro ng dibisyon.

Ang mensahe ay maaaring isumite sa awtoridad sa buwis nang personal o sa pamamagitan ng
kinatawan, na ipinadala sa pamamagitan ng rehistradong koreo na may pagkilala sa resibo
(mula rito ay tinutukoy bilang rehistradong mail) o inilipat sa sa elektronikong format sa pamamagitan ng mga channel ng telekomunikasyon(halimbawa, sa pamamagitan ng SBIS++ ) sa paraang inaprubahan ng Federal Tax Service (mula rito ay tinutukoy bilang Federal Tax Service ng Russia).
Kung ang tinukoy na mensahe ay ipinadala sa elektronikong paraan, ang naturang mensahe ay dapat na sertipikado sa elektronikong paraan digital na lagda ang taong nagpakita nito, o ang electronic digital signature ng kanyang kinatawan.
Ang isang abiso tungkol sa paglikha ng isang hiwalay na dibisyon ay isinumite (ipinapadala sa elektronikong paraan) sa awtoridad sa buwis sa form (format) na itinatag ng Federal Tax Service ng Russia.
Sa pagtanggap ng impormasyon mula sa isang organisasyon tungkol sa paglikha ng isang hiwalay na dibisyon, ang awtoridad sa buwis sa lokasyon ng organisasyon ay obligado hindi lalampas sa susunod na araw ng trabaho pagkatapos ng araw ng pagtanggap ng naturang impormasyon, ipadala ito sa awtoridad sa buwis sa lokasyon ng hiwalay na dibisyon ng organisasyon para sa pagpaparehistro.

Pagpaparehistro sa awtoridad sa buwis ng organisasyon ayon sa
ang lokasyon ng hiwalay na dibisyon nito ay isinasagawa ng awtoridad sa buwis sa loob limang manggagawa
araw mula sa petsa ng pagtanggap ng Mensahe ng organisasyon, at sa parehong oras, ang awtoridad sa buwis ay obligadong mag-isyu (magpadala sa pamamagitan ng rehistradong koreo na may pagkilala sa resibo, pagkatapos ay tinutukoy bilang nakarehistrong koreo) sa organisasyon ng isang paunawa ng pagpaparehistro kasama ang buwis awtoridad.

P.S. kung magkakaroon ng sariling balanse ang iyong OP, sarili nitong account. sa Bangko, ay makakaipon ng mga pagbabayad at iba pang gantimpala sa pananalapi mga indibidwal, pagkatapos ay kailangan ng OP
dagdag na magrehistro sa mga extra-budgetary na pondo (FSS at Pension Fund).

Sana nakatulong ako...

Ang pagsasagawa ng mga aktibidad sa isang address maliban sa legal na address na may paglikha ng mga nakatigil na trabaho ay nag-oobliga sa negosyo na magrehistro ng isang hiwalay na dibisyon. Aling mga awtoridad sa pagkontrol ang dapat na nakarehistro upang maituring na legal ang isang negosyo? Sa anong time frame kailangang ihanda ang mga dokumento? Sasagutin namin ang mga tanong sa aming artikulo.

Pagpaparehistro ng isang hiwalay na dibisyon 2017: sunud-sunod na mga tagubilin

Ayon sa talata 2 ng Art. 11 ng Tax Code, ang konsepto ng isang hiwalay na subdivision (SU) ay nangangahulugang anumang subdivision na nakahiwalay sa teritoryo mula sa enterprise, sa address kung saan hindi bababa sa isang nakatigil na lugar ng trabaho ang nilikha. Sa kasong ito, ang isang manggagawa ay nagsasama ng isang lugar na nilikha para sa isang panahon ng higit sa 1 buwan, sa ilalim ng kontrol ng employer enterprise (Artikulo 209 ng Labor Code). Batay sa mga pamantayang pambatasan na ito, ang pagpaparehistro ng isang hiwalay na dibisyon ay sapilitan kung ito ay nilayon upang makaakit lakas ng trabaho mula sa labas.

Tandaan! Hindi na kailangang gumawa ng EP kung walang ibinibigay na trabaho, gayundin sa kaso ng pag-akit ng mga empleyado sa ilalim ng GAP, sa mga tuntunin sa pagtatrabaho sa bahay o malayo. Bilang karagdagan, hindi sila kinakailangang magrehistro ng hiwalay na mga subdibisyon ng mga indibidwal na negosyante na may karapatang gumana sa buong teritoryo ng Russian Federation.

Pagpaparehistro ng isang hiwalay na dibisyon sa tanggapan ng buwis

Mula sa sandali ng paglikha ng OP, ang pagpaparehistro ng isang hiwalay na dibisyon sa tanggapan ng buwis ay dapat makumpleto sa loob ng 30 araw. (subparagraph 3, paragraph 2, artikulo 23 ng Tax Code). Ayon sa talata 1 ng Art. 83 ng Tax Code, ang pagpaparehistro ng mga legal na entity ay isinasagawa sa lokasyon ng bawat isa sa mga umiiral na OP. Ang paglabag sa naaprubahang deadline at pagsasagawa ng mga aktibidad sa departamento nang walang pagpaparehistro ay humahantong sa pagkolekta ng mga parusa sa ilalim ng Art. 116 Tax Code (10,000 rubles at 10% ng kita, minimum na 40,000 rubles), pati na rin ang administratibong pananagutan sa ilalim ng Bahagi 2 ng Art. 15.3 ng Code of Administrative Offenses (2000-3000 rubles bawat opisyal).

Ang pamamaraan para sa pagpaparehistro ng isang EP ay depende sa kung anong uri ng yunit ang nairehistro ng organisasyon - isang tanggapan ng kinatawan, isang sangay o isa pang hiwalay na istraktura (Artikulo 11, 55 ng Kodigo sa Buwis). Para sa unang dalawa, bilang panuntunan, ang mga pagbabago sa mga dokumento ng bumubuo ng kumpanya ay kinakailangan, para sa iba pang mga OP - hindi. Bilang resulta, mag-iiba ang listahan ng dokumentasyon. Upang maunawaan kung paano magrehistro ng isang hiwalay na dibisyon sa tanggapan ng buwis, basahin ang algorithm ng mga aksyon sa ibaba.

Paano magrehistro ng isang hiwalay na dibisyon sa 2017 - mga dokumento

Upang magparehistro ng isang kinatawan na opisina o sangay, ang dokumentasyon ay isinumite sa Federal Tax Service sa lokasyon ng OP. Kasama sa listahan ng mga dokumento ang (mga kopya):

Sa mga susog sa mga dokumentong bumubuo ng parent enterprise.
Protocol/desisyon sa paglikha ng isang OP.
Mga dokumento sa pagpaparehistro ng parent enterprise (mga sertipiko).
Kautusan sa paghirang ng mga taong namamahala ng OP (direktor, punong accountant).
Dokumento ng pagbabayad para sa pagbabayad ng tungkulin.
I-extract mula sa pinag-isang rehistro ng pangunahing organisasyon.
Application form na P13001 (para sa mga pagbabago sa charter), P13002 (para sa pagpasok ng impormasyon sa Unified State Register of Legal Entities). Kung walang pagbabagong ginawa sa charter, maaaring buuin ang form na P14001.
Iba pang mga form sa kahilingan ng Federal Tax Service.

Sa kaso ng pagpaparehistro ng iba pang mga uri ng EP kung saan walang mga pagbabagong ginawa sa charter, ang pagsusumite ng isang espesyal na pakete ng mga dokumento ay hindi kinakailangan. Kailangan mo lang ipaalam sa Federal Tax Service sa lugar ng pagpaparehistro ng pangunahing enterprise sa pamamagitan ng pagsusumite ng message form S-09-3-1 ayon sa order No. ММВ-7-6-362@ na may petsang 06/09/11. 5 araw ng trabaho ang inilaan para sa pagpaparehistro, pagkatapos nito ay naglalabas ang mga awtoridad sa buwis ng may-katuturang paunawa.

Ang pamamaraan para sa pagrehistro ng isang hiwalay na dibisyon sa mga pondo

Sa anong mga kaso kinakailangan na magrehistro ng isang hiwalay na dibisyon sa Social Insurance Fund at Pension Fund ng Russia? Kinakailangang irehistro ang OP na may sariling bank account, balanse, at kung saan binabayaran ang kabayaran sa mga indibidwal sa ilalim ng mga kontrata sa pagtatrabaho. Ang pagpaparehistro sa mga pondo sa lokasyon ng yunit ay binibigyan ng 1 buwan. pagkatapos mairehistro ang OP sa Federal Tax Service.

Ang isang bagong nilikha na LLC ay madalas na walang sariling o inuupahang opisina at nakalista lamang sa legal na address nito. Ito ay maaaring ang address ng tahanan ng manager (founder) o isang address na may mga serbisyo sa koreo at sekretarya. Habang wala pang tunay na aktibidad na isinasagawa, at ang mga sulat na inilaan para sa LLC, lalo na mula sa mga opisyal na katawan, ay dumating sa isang napapanahong paraan, ang sitwasyong ito ay normal. Ngunit, sa lalong madaling panahon, ang LLC ay nagsisimulang gumana, na nangangahulugang dapat itong "magpakatotoo" sa isang lugar sa kalawakan.

Makakakuha ka ng mga sagot sa anumang mga tanong tungkol sa pagpaparehistro ng mga LLC at indibidwal na negosyante gamit ang serbisyo libreng konsultasyon sa pagpaparehistro ng negosyo:

Minsan ang likas na katangian ng aktibidad ay nagpapahintulot sa iyo na magsagawa ng negosyo mula sa bahay o sa tulong ng mga malalayong manggagawa, ngunit kung ang LLC ay magbubukas ng isang tindahan, bodega, opisina, pasilidad ng produksyon, o sa ibang paraan ay magsisimulang gumana sa isang address maliban sa kanyang legal na address, kung gayon ito ay kinakailangan upang lumikha at magrehistro ng isang hiwalay na dibisyon.

meron mahalagang kondisyon- ang criterion para sa paglikha ng isang hiwalay na dibisyon ay ang pagkakaroon ng hindi bababa sa isa nakatigil na lugar ng trabaho, at ito ay kinikilala bilang ganoon kung ito ay nilikha para sa isang panahon ng higit sa isang buwan. Ang konsepto ng isang lugar ng trabaho ay nasa Kodigo sa Paggawa(Artikulo 209), kung saan maaari nating tapusin na:

ang isang kontrata sa pagtatrabaho ay dapat tapusin kasama ang empleyado;
ang lugar ng trabaho ay nasa ilalim ng kontrol ng employer;
ang empleyado ay palaging nasa lugar na ito alinsunod sa kanyang mga tungkulin sa trabaho.

Batay dito, ang storage warehouse na walang permanenteng empleyado ay hindi ituturing na hiwalay na unit. Ang mga vending machine, terminal ng pagbabayad, ATM, atbp. ay hindi itinuturing na ganoon. Ang mga manggagawa sa distansya (malayuang) ay hindi rin nahuhulog sa ilalim ng konsepto ng isang "nakatigil na lugar ng trabaho", kaya ang konklusyon sa kanila mga kontrata sa pagtatrabaho hindi nangangailangan ng paglikha ng isang hiwalay na dibisyon.

Mangyaring tandaan na ang mga indibidwal na negosyante hindi dapat lumikha at magrehistro ng hiwalay na mga dibisyon. Ang mga indibidwal na negosyante ay maaaring gumana sa buong Russian Federation, anuman ang lugar ng pagpaparehistro ng estado. Kung nagtatrabaho sila sa ilalim ng rehimeng UTII o bumili ng patent, kailangan lang nilang magrehistro para sa pagbubuwis sa lugar ng negosyo.

Ano dapat ang isang hiwalay na dibisyon para magkaroon ng karapatan ang isang organisasyon sa pinasimpleng sistema ng buwis?

Ang Artikulo 346.12 ng Tax Code ng Russian Federation ay nagbabawal sa paggamit ng isang pinasimple na sistema ng pagbubuwis para sa mga organisasyon na may mga sangay (ang kinakailangan para sa kawalan ng isang tanggapan ng kinatawan ay tinanggal na). Siyempre, ang tanong ay lumitaw - kung paano magrehistro ng isang hiwalay na dibisyon upang hindi ito makilala bilang isang sangay, at ang organisasyon ay nagpapanatili ng karapatan na? Upang maunawaan ito, kakailanganin mong sumangguni sa mga probisyon ng tatlong code: Tax, Civil at Labor:

Ang Tax Code (Artikulo 11) ay nagbibigay ng konsepto hiwalay na dibisyon ng organisasyon bilang "... anumang yunit na nakahiwalay sa teritoryo nito, sa lokasyon kung saan nilagyan ang mga nakatigil na lugar ng trabaho." Gayunpaman, ang Tax Code ng Russian Federation ay hindi nagbibigay ng isang paglalarawan ng mga uri ng hiwalay na mga dibisyon.
Ang Civil Code (Artikulo 55) ay nagpapakilala ng isang hiwalay na dibisyon lamang sa anyo mga tanggapan at sangay ng kinatawan. Ibig sabihin, mula sa mga probisyong ito ay hindi rin malinaw kung ano ang iba pang magkakahiwalay na dibisyon, bukod sa isang tanggapan ng kinatawan at isang sangay, ay maaaring.
Ang Kodigo sa Paggawa (Artikulo 40) ay nagsasaad na “...ang kolektibong kasunduan ay maaaring tapusin sa organisasyon sa kabuuan, sa mga sangay nito, mga tanggapan ng kinatawan at iba pang hiwalay na mga dibisyon ng istruktura" Kaya, dito lamang makikita na ang magkahiwalay na mga dibisyon ay maaaring maging isang bagay maliban sa isang sangay at tanggapan ng kinatawan.

Bilang resulta, tayo ay nakikitungo sa ilang mailap na konsepto ng isa pang hiwalay na dibisyon, samakatuwid, kapag lumilikha ng naturang dibisyon, kailangan lang nating iwasan ang mga pamantayan na nagpapakilala dito bilang isang sangay o tanggapan ng kinatawan. Ang mga katangiang ito sa batas ay higit pa sa kakarampot:

ang isang tanggapan ng kinatawan ay isang hiwalay na dibisyon legal na entidad na matatagpuan sa labas ng lokasyon nito, na kumakatawan sa mga interes ng legal na entity at pinoprotektahan sila;
ang sangay ay isang hiwalay na dibisyon ng isang legal na entity na matatagpuan sa labas ng lokasyon nito at gumaganap ng lahat o bahagi ng mga tungkulin nito, kabilang ang mga tungkulin ng mga tanggapan ng kinatawan;
Ang mga tanggapan at sangay ng kinatawan ay hindi mga legal na entity, at ang impormasyon tungkol sa mga ito ay dapat na nakasaad sa Unified State Register of Legal Entities, at samakatuwid ay nasa charter ng organisasyon.

Hindi nagkataon na naiintindihan namin ang isyung ito nang detalyado, dahil ang hindi pagsunod sa mga kinakailangang ito (kung minsan ay implicit) ay maaaring mag-alis ng pagkakataon sa organisasyon na magtrabaho sa pinasimpleng sistema ng buwis, at nang hindi inaasahan. Halimbawa, naniniwala ang manager na ang ginawang hiwalay na dibisyon ay hindi isang sangay, kaya ang organisasyon ay patuloy na nagtatrabaho sa isang pinasimpleng sistema, bagama't wala na itong karapatang gawin ito.

Sa ganitong mga kaso, ang organisasyon ay makikilala bilang gumagana mula sa simula ng quarter kung saan nilikha ang isang hiwalay na dibisyon na may mga katangian ng isang sangay. At ang pagkawala ng karapatan ay humahantong sa pangangailangan na singilin ang lahat ng pangkalahatang buwis: buwis sa kita, buwis sa ari-arian, VAT, at sa huli ang pinakamaraming problema ay maaaring lumitaw. Dapat singilin ang VAT sa halaga ng lahat ng mga kalakal, gawa, at serbisyong ibinebenta para sa kasalukuyang quarter, at kung tumanggi ang mamimili o customer na bayaran ito nang dagdag, kung gayon ang buwis ay kailangang bayaran sa kanilang sariling gastos.

Mga palatandaan ng isang sangay at tanggapan ng kinatawan

Isinasaalang-alang kung ano hindi kasiya-siyang kahihinatnan Para sa nagbabayad, ang pinasimpleng sistema ng buwis ay maaaring magresulta sa pagkilala sa isang hiwalay na dibisyon bilang isang sangay; kailangan mong malaman kung ano ang mga palatandaan nito:

Ang katotohanan ng paglikha at pagsisimula ng mga aktibidad ng isang sangay o tanggapan ng kinatawan ay makikita sa charter ng LLC (mula noong 2016 hindi ito kinakailangan).
Inaprubahan ng namumunong organisasyon ang mga regulasyon sa sangay o tanggapan ng kinatawan.
Ang isang pinuno ng isang hiwalay na dibisyon ay hinirang, na kumikilos sa pamamagitan ng proxy.
Panloob mga regulasyon kinokontrol ang mga aktibidad ng isang hiwalay na yunit, bilang isang sangay o tanggapan ng kinatawan.
Ang isang sangay o tanggapan ng kinatawan ay kumakatawan sa mga interes ng pangunahing organisasyon sa harap ng mga ikatlong partido at pinoprotektahan ang mga interes nito, halimbawa, sa korte.

Kaya, upang mapanatili ang karapatan sa pinasimple na sistema ng buwis, kinakailangan upang matiyak na ang nilikha na hiwalay na dibisyon ay walang mga ipinahiwatig na katangian ng isang sangay. Bilang karagdagan, kinakailangang ipahiwatig sa Mga Regulasyon sa isang hiwalay na dibisyon na wala itong katayuan ng isang sangay o tanggapan ng kinatawan at hindi nagsasagawa ng mga aktibidad sa negosyo ng organisasyon nang buo (halimbawa, ang isang tindahan ay nakikibahagi lamang sa ang pag-iimbak, pagbebenta at paghahatid ng mga kalakal). Ang paglikha ng isang hiwalay na dibisyon ay nasa loob ng kakayahan ng pinuno ng LLC; hindi kinakailangang isama ang impormasyon tungkol dito sa charter.

Ipinapaalam namin sa tanggapan ng buwis ang tungkol sa pagbubukas ng isang hiwalay na dibisyon

Ayon sa Artikulo 83(1) ng Tax Code ng Russian Federation, ang mga organisasyon ay dapat magparehistro para sa mga layunin ng buwis sa lokasyon ng bawat isa sa kanilang mga hiwalay na dibisyon. Isang karagdagang kinakailangan upang mag-ulat sa tanggapan ng buwis tungkol sa lahat ng magkakahiwalay na dibisyon (sa buwanang panahon) at tungkol sa mga pagbabago sa impormasyon tungkol sa kanila (sa loob ng tatlong araw) ay itinatag ng Artikulo 23(3) ng Tax Code ng Russian Federation.

Kaya, kapag lumilikha ng isang hiwalay na dibisyon (na hindi isang sangay o tanggapan ng kinatawan), ang LLC ay dapat:

iulat ito sa iyong tanggapan ng buwis, na inaprubahan ng utos ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang 06/09/2011 No. ММВ-7-6/362@;
magparehistro para sa pagbubuwis sa lokasyon ng yunit na ito, kung ito ay nilikha sa isang teritoryo sa ilalim ng hurisdiksyon ng isang tanggapan ng buwis maliban sa isa kung saan nakarehistro ang punong tanggapan.

Tanggapan ng buwis sa lugar ng pagpaparehistro ng punong tanggapan, kung saan isinumite ang mensahe No. S-09-3-1, mismong nag-uulat ng katotohanang ito sa Federal Tax Service sa lokasyon ng nilikhang hiwalay na dibisyon(Artikulo 83(4) ng Kodigo sa Buwis ng Russian Federation), iyon ay, ang LLC ay hindi kinakailangang magparehistro nang mag-isa.

Kung ang ilang magkakahiwalay na dibisyon ay matatagpuan sa parehong munisipalidad, ngunit sa mga teritoryo sa ilalim ng hurisdiksyon ng iba't ibang mga inspektor ng buwis, ang pagpaparehistro ay maaaring isagawa sa lokasyon ng isa sa mga hiwalay na dibisyon, sa pagpili ng organisasyon. Halimbawa, kung sa isang lungsod ang isang LLC ay may ilang mga tindahan na bukas sa mga teritoryo ng iba't ibang Federal Tax Service, hindi mo kailangang magrehistro sa bawat isa sa kanila, maaari kang pumili ng isang inspeksyon, na nagpapahiwatig ng pagpipiliang ito sa mensahe.

Kung ang address ng isang hiwalay na subdivision ay nagbago, hindi ito kailangang sarado at muling buksan (ang obligasyong ito ay umiral hanggang Setyembre 2010), ngunit upang magsumite lamang ng mensahe sa tanggapan ng buwis sa lugar ng pagpaparehistro ng subdivision na nagpapahiwatig ng bagong address.

Pagpaparehistro gamit ang mga pondo

Naunang nakarehistro sa Pondo ng Pensiyon kapag nagbubukas ng isang hiwalay na dibisyon, ito ay isinagawa batay sa isang aplikasyon mula sa LLC; ngayon ang data na ito ay awtomatikong ipinadala ng tanggapan ng buwis. Gayunpaman, nananatili ang obligasyon na malayang magparehistro sa Social Insurance Fund.

Upang magparehistro sa FSS, ang mga notarized na kopya ay isinumite:

mga sertipiko ng pagpaparehistro ng buwis;
sertipiko ng pagpaparehistro ng estado ng isang legal na entity o Pinag-isang Estado ng Rehistro ng mga Legal na Entidad;
paunawa ng pagpaparehistro bilang insurer ng pangunahing organisasyon, na inisyu ng panrehiyong sangay ng Social Insurance Fund;
liham ng impormasyon mula sa State Statistics Service (Rosstat);
mga abiso tungkol sa pagpaparehistro ng buwis ng isang hiwalay na dibisyon;
opening order, Regulasyon sa isang hiwalay na dibisyon, mga dokumentong nagpapatunay na ang hiwalay na dibisyon ay may hiwalay na balanse at kasalukuyang account;
orihinal .

Magbayad ng isang pinasimpleng buwis at mga premium ng insurance para sa mga empleyadong nagtatrabaho sa isang hiwalay na dibisyon, ito ay kinakailangan sa lugar ng pagpaparehistro ng parent na organisasyon, at ang personal na buwis sa kita mula sa mga empleyadong ito ay dapat na pigilan sa lokasyon ng hiwalay na dibisyon.

Responsibilidad para sa paglabag sa pamamaraan para sa pagpaparehistro ng isang hiwalay na subdibisyon

Ang paglabag sa mga deadline para sa pagsusumite ng mga mensahe at aplikasyon para sa pagpaparehistro ng isang hiwalay na dibisyon ay nangangailangan ng mga sumusunod na multa:

paglabag sa deadline para sa pag-file ng isang aplikasyon para sa pagpaparehistro - 10 libong rubles (Artikulo 116 ng Tax Code ng Russian Federation);
Ang pagsasagawa ng mga aktibidad bilang isang hiwalay na dibisyon nang walang pagpaparehistro - isang multa sa halagang 10 porsiyento ng kita na natanggap bilang resulta ng naturang mga aktibidad, ngunit hindi bababa sa 40 libong rubles (Artikulo 116 ng Tax Code ng Russian Federation);
Paglabag sa deadline para sa pagpaparehistro sa Social Insurance Fund - 5 libong rubles o 10 libong rubles kung ang paglabag ay tumatagal ng higit sa 90 mga araw sa kalendaryo(Artikulo 19 Blg. 125-FZ na may petsang Hulyo 24, 1998).

Plano ng pagkilos para sa paglikha ng isang hiwalay na yunit

Tukuyin na ang organisasyon ay gumagawa ng isang hiwalay na dibisyon na hindi isang sangay o tanggapan ng kinatawan (dahil mayroon silang ibang pamamaraan sa pagpaparehistro).
Siguraduhin na ang nilikha na lugar ng trabaho ay nakatigil, iyon ay, nilikha para sa isang panahon ng higit sa isang buwan, ang empleyado ay naroroon palagi, at ito ay nauugnay sa kanyang pagganap opisyal na tungkulin. Kung malayo ang empleyado, hindi na kailangang gumawa ng hiwalay na unit.
Sa loob ng isang buwan pagkatapos lumikha ng isang permanenteng lugar ng trabaho, ipaalam sa tanggapan ng buwis kung saan nakarehistro ang LLC tungkol sa paglikha ng isang hiwalay na dibisyon gamit ang form No. S-09-3-1.
Magrehistro sa pondo sa loob ng 30 araw segurong panlipunan.
Kung kinakailangan, mag-ulat ng pagbabago sa address o pangalan ng isang hiwalay na dibisyon sa Federal Tax Service sa lugar ng pagpaparehistro ng dibisyon sa loob ng tatlong araw gamit ang Form No. S-09-3-1.

Ang nasabing istraktura ay dapat na hiwalay sa pangunahing kumpanya at malayo sa heograpiya mula dito. Ang nasabing istraktura ay dapat magkaroon ng mga nakatigil na lugar ng trabaho na may panahon ng pagpapatakbo ng higit sa isang buwan sa kalendaryo (Artikulo 11 ng Tax Code ng Russian Federation). Ang isang istrukturang yunit ng isang kumpanya ay maaaring isang sangay, isang tanggapan ng kinatawan o isa pang hiwalay na dibisyon (Artikulo 55 ng Civil Code ng Russian Federation at Artikulo 11 ng Tax Code ng Russian Federation). Ang lokal na batas, habang binibigyan ang mga kumpanya ng karapatang lumikha ng mga istrukturang dibisyon na hiwalay sa teritoryo mula sa pangunahing kumpanya, ay nagbibigay din sa kanila ng karapatang magrehistro ng isang hiwalay na dibisyon. Ang impormasyon tungkol sa isang hiwalay na yunit, maliban sa mga nakatigil na lugar ng trabaho, ay ipinahiwatig sa isang solong rehistro ng estado mga legal na entity, kung saan ang organisasyong lumikha sa kanila ay dapat magsumite ng aplikasyon sa tanggapan ng buwis upang magbukas ng isang hiwalay na dibisyon.

Pagbubukas ng isang hiwalay na dibisyon ng kumpanya

Mahalagang tandaan na ang mga sangay at kinatawan na tanggapan lamang ng isang negosyo ang napapailalim sa mandatoryong pagpaparehistro. Ang ibang mga dibisyong istruktura ay hindi nakarehistro sa mga inspektor ng buwis.
Ang isang negosyo na nagbukas ng isang yunit ng istruktura na hindi pinangalanan sa Civil Code ng Russian Federation at hiwalay sa pangunahing istraktura ay obligadong ipaalam sa mga awtoridad sa buwis ang tungkol sa naturang pagbubukas. Ang ganitong abiso ay nangyayari sa pamamagitan ng pagsagot at pagsusumite ng abiso sa mga awtoridad sa buwis sa form C-09-3-1.

Pansin

Attachment sa form ng notification sa itaas ng anumang mga dokumento na nagkukumpirma sa paglikha yunit ng istruktura, hindi pinangalanan sa Civil Code ng Russian Federation, ay hindi naglalaman ng. Walang ganoong listahan ng mga dokumento sa iba pang mga pamantayan ng lokal na batas.

Kasunod nito na ang organisasyon ay nagpapadala lamang ng mga awtoridad sa buwis ng isang abiso tungkol sa paglikha ng isang dibisyon. Walang obligasyon na irehistro ang mga naturang unit.

Ang mga opisyal ng buwis ay inaabisuhan lamang tungkol sa aktwal na organisasyon ng mga nakatigil na lugar ng trabaho.

Pagpaparehistro ng isang hiwalay na dibisyon 2017: sunud-sunod na mga tagubilin

S-09-3-1, at direktang ipinahiwatig ang aplikasyon sa mga kasong ito ng multa na 200 rubles para sa bawat dokumento. Ang multa na ito ay ibinigay para sa talata 1 ng Art. 126 ng Tax Code ng Russian Federation. Dapat din nating tandaan na kung ang isang kumpanya ay nagpapatakbo sa pamamagitan ng hiwalay na mga dibisyon ng istruktura at hindi nakarehistro ang mga naturang dibisyon sa mga nauugnay na inspektor, kung gayon ang naturang organisasyon ay maaaring pagmultahin ng hanggang 40,000 rubles.

Mahalaga

Ang responsibilidad na ito ay sumusunod mula sa talata 2 ng Art. 116 ng Tax Code ng Russia. Sa halip na isang konklusyon, dapat tandaan na ang sagot sa mga tanong tungkol sa kung anong mga dokumento ang kailangan upang magrehistro ng isang hiwalay na dibisyon at kung anong mga aksyon ang kailangang gawin para dito nang direkta ay nakasalalay sa uri ng dibisyon na nilikha.

Mag-subscribe sa aming channel sa Yandex.

Kailangan bang magbukas ng hiwalay na dibisyon?

Mula sa itaas ay sumusunod na kapag sinasagot ang tanong kung saan ang mga kaso ay kinakailangan upang magrehistro ng isang hiwalay na dibisyon, dapat ipahiwatig ng isa ang pangangailangan na magparehistro ng isang sangay o tanggapan ng kinatawan kung ang may-ari ng negosyo ay gumawa ng kaukulang desisyon. Tulad ng kinakailangang irehistro ang pagpuksa ng isang sangay o tanggapan ng kinatawan kung nagpasya ang may-ari na isara ito.
Kung ang obligasyon na magparehistro ng isang sangay o tanggapan ng kinatawan ay nauna sa isang desisyon na lumikha ng isang naaangkop na istraktura, kung gayon ang isang bahagyang naiibang sitwasyon ay lumitaw na may hiwalay na mga dibisyon ng istruktura, ang mga uri nito ay hindi pinangalanan sa domestic Civil Code. Sa bisa ng Artikulo 11 ng Tax Code ng Russian Federation, ang isang hiwalay na dibisyon ay anumang dibisyon ng isang negosyo na nakakatugon sa pamantayan ng paghihiwalay ng teritoryo at may mga nakatigil na lugar ng trabaho na may panahon ng pagkakaroon ng hindi bababa sa isang buwan.

Kailan kailangang magbukas ng hiwalay na dibisyon?

kinumpleto lamang ang application form S-09-3-1

Para sa self-filing sa opisina ng buwis:

pasaporte ng taong nagsumite ng mga dokumento
kapangyarihan ng abugado, sa kaso ng pagpaparehistro mapagkakatiwalaan, ngunit hindi pangkalahatang direktor mga negosyo
nakumpleto ang application form S-09-3-1
kopya ng nakumpletong application form S-09-3-1

Mga dokumentong maaaring kailanganin ng ilang tanggapan ng buwis sa pagitan ng distrito:

Paunawa ng pagpaparehistro ng isang legal na entity sa lokasyon ng isang hiwalay na dibisyon, sangay (form S-0-9-3-1)
Isang kopya ng sertipiko ng pagpaparehistro ng buwis ng isang legal na entity, na pinatunayan ng isang notaryo
Mga dokumentong nagpapatunay sa paglikha ng isang hiwalay na dibisyon (order, kasunduan sa pag-upa)
Sertipiko para sa manager, accountant (sa anumang anyo).
Power of attorney (para sa lahat maliban kay Gen.

Paghiwalayin ang mga dibisyon ng LLC: kailan nila kailangang mairehistro?

Impormasyon

Maglakip ng sulat tungkol sa pagbubukas ng account sa tinukoy na listahan ng mga dokumento.

Ulitin ang parehong mga hakbang para sa pondo ng social security. Kasama rin sa listahan ng mga dokumento para sa Social Insurance Fund ang isang paunawa ng pagpaparehistro ng kumpanya bilang isang insurer at isang paunawa ng pagpaparehistro ng buwis ng yunit.
Pagkatapos ng 5 araw mula sa petsa ng pagsusumite ng aplikasyon sa Pension Fund sa lokasyon ng OP, kunin ang paunawa ng pagpaparehistro, isa sa mga kopya nito, sa loob ng 10 araw, dalhin ito sa pensiyon, kung saan ang organisasyon mismo ay “nakarehistro”.

Tulad ng para sa gastos ng pagpaparehistro ng isang hiwalay na yunit, walang mga bayarin ng estado para sa mga naturang aksyon. Ang iyong mga gastos ay bubuo lamang ng pagbabayad para sa mga serbisyo ng notaryo para sa sertipikasyon ng mga kopya ng mga dokumento.

Pagpaparehistro ng isang hiwalay na dibisyon: kung paano magbukas ng isang op.

Ang huli ay isang uri ng dibisyon, ngunit may mas malawak na kapangyarihan at tungkulin:

Ang mga tanggapan ng kinatawan ay gumaganap ng tungkulin na naaayon sa kanilang pangalan: kinakatawan nila ang mga interes ng isang legal na entity sa labas ng lokasyon nito.
Ang mga sangay, bilang hiwalay na mga bahagi ng kumpanya, ay mayroong lahat ng mga tungkulin ng "pinuno" na organisasyon.

Ang mga naturang OP ay hindi ganap na independyente, ngunit kumikilos ayon sa batayan indibidwal na mga probisyon, may sariling ari-arian at mga namumunong katawan. At ang pinakamahalaga, ang kanilang pagbuo ay posible lamang sa pamamagitan ng mga pagbabago sa mga dokumentong bumubuo ng legal na entity. Ang isang organisasyon na may mga sangay ay nawalan ng karapatang maglapat ng isang pinasimpleng sistema ng pagbubuwis. Ang pagbubukas ng isang OP na hindi isang sangay o tanggapan ng kinatawan ay nasa loob ng kakayahan ng pinuno ng organisasyon at hindi nangangailangan ng muling pagsulat ng charter.

Pagpaparehistro ng isang hiwalay na dibisyon

Pagkatapos nito, kailangan mong ipadala ang buong hanay ng mga dokumento sa mga awtoridad sa buwis;

punan ang isang abiso sa form C-09-3-1 at isumite ito sa tanggapan ng buwis ng pangunahing kumpanya.

Bilang karagdagan sa mga aksyon sa itaas, ang isang negosyo na nagbubukas ng sarili nitong yunit ng istruktura ay dapat na handa na magsumite ng iba pang mga dokumento sa tanggapan ng buwis. Matapos makumpleto ang lahat ng nasa itaas, masasabi na ang pagpaparehistro ng isang hiwalay na dibisyon sa tanggapan ng buwis ay natapos na. Dapat alalahanin na bilang karagdagan sa mga aksyon na naglalayong magrehistro ng isang EP, kinakailangan na magsagawa ng iba pang mga aksyon na may likas na organisasyon:

bumuo at mag-apruba ng mga regulasyon sa isang sangay o tanggapan ng kinatawan;
humirang ng pinuno ng isang dibisyon na hiwalay sa pangunahing negosyo at magbigay sa kanya ng isang kapangyarihan ng abugado.

Paghiwalayin ang mga yunit

Isinasaalang-alang ang umiiral na mga pagkakaiba sa pamamaraan para sa pagrehistro ng mga EP na heograpikal na hiwalay sa pangunahing negosyo, kinakailangang isaalang-alang ang ilang mga tampok sa pagtukoy ng petsa ng paglikha ng kaukulang istraktura. Ang petsa ng paglikha ng mga yunit ng istruktura na hindi pinangalanan sa Civil Code ng Russian Federation ay ang petsa ng organisasyon ng mga nakatigil na lugar ng trabaho. Kung kinakailangan upang malaman ang petsa ng paglikha ng mga yunit ng istruktura na direktang nakalista sa Civil Code ng Russian Federation, kung gayon ang naturang petsa ay ang petsa ng desisyon na lumikha ng kaukulang istraktura. Ngunit dapat tandaan na sa kasanayang panghukuman Mayroon ding isa pang posisyon, ayon sa kung saan ang petsa ng pagbubukas ng isang yunit ng istruktura ay nauunawaan bilang ang petsa ng pagbibigay ng mga lugar ng trabaho at pagsisimula ng mga aktibidad.

Pagpaparehistro ng isang hiwalay na dibisyon - sunud-sunod na mga tagubilin 2018

Aplikasyon para sa pagpaparehistro ng isang hiwalay na dibisyon Upang magparehistro ng isang hiwalay na dibisyon sa tanggapan ng buwis, dapat mong punan ang isang mensahe sa form C-09-3-1. Ang application form na ginagamit ng mga organisasyon sa pagbubukas ng OP at pagpapalit ng kanilang data ay inaprubahan ng Order of the Federal Tax Service No. ММВ-7-6/ na may petsang Hunyo 9, 2011.

Ang Form C-09-3-1 ay sasagutan tulad ng sumusunod. Ang pahina 1 ay nagbibigay ng impormasyon tungkol sa organisasyon at kinatawan nito:

TIN ng kumpanya.
Checkpoint ng "head" na organisasyon.
Numero ng pahina (0001).
Code ng awtoridad sa buwis kung saan isinumite ang mensahe.
Buong pangalan ng legal na entity alinsunod sa mga dokumentong bumubuo.
Basic numero ng pagpaparehistro nagbabayad ng buwis (OGRN).
Bilang ng mga unit na bubuksan (0001 at pataas).
Ang dahilan ng pagsusumite ng aplikasyon ay "1" (paglikha ng isang OP).
Bilang ng mga sheet sa dokumento.

Ang isang plano sa pagpapaunlad ng negosyo ay halos palaging nagsasangkot ng paglikha ng mga hiwalay na dibisyon. Lahat ay may karapatang ito Mga paksang Ruso aktibidad sa ekonomiya. Paano magbukas ng isang hiwalay na dibisyon ng isang LLC sa 2019 at kung ano ang nagbabanta sa mga negosyo para sa pag-iwas sa pagpaparehistro - ito ay tinalakay sa materyal sa website

Ang kasalukuyang batas ay nagbibigay ng kahulugan at mga pangunahing katangian ng isang hiwalay na yunit. Gayunpaman, ang mga legal na pamantayan ay hindi naglalaman ng isang algorithm para sa paglikha ng mga bagong yunit ng istruktura. Tingnan natin ang mga dokumentong kumokontrol sa kanilang mga aktibidad.

Isang hiwalay na dibisyon sa batas

Ayon sa Artikulo 11 ng Kodigo sa Buwis Pederasyon ng Russia, ang isang hiwalay na subdibisyon (mula rito ay tinutukoy bilang OP) ng isang organisasyon ay maaaring ituring na anumang istrukturang yunit na nakahiwalay sa teritoryo nito, kung saan mayroong mga nakatigil na lugar ng trabaho. Tanging ang mga nilikha para sa isang panahon ng hindi bababa sa isang buwan ay maaaring ituring na mga naturang trabaho. Kinikilala ng batas ang pagkakaroon ng isang dibisyon, hindi alintana kung ang paglikha nito ay makikita sa bumubuo at iba pang mga dokumento ng organisasyon o hindi, pati na rin ang mga kapangyarihan kung saan ito binigay.

Hakbang 5. Punan ang isang mensahe tungkol sa pagbubukas ng isang hiwalay na dibisyon 2019 kung sakaling lumikha ng isang hindi sangay o tanggapan ng kinatawan. Ang dokumentong ito ay dapat isumite sa Tax Service sa loob ng isang buwan mula sa petsa ng pagkakalikha ng OP. Ang pagpaparehistro ay isasagawa sa loob ng limang araw ng trabaho, at ang kumpanya ay makakatanggap ng kaukulang abiso.

Ang petsa ng paglikha ng EP ay itinuturing na petsa ng paglikha ng mga nakatigil na trabaho. Para sa mga sangay at tanggapan ng kinatawan, ang petsang ito ay itinuturing na araw na ginawa ang desisyon para itatag ang mga ito.

Ito ay nagkakahalaga ng pag-alala na bilang karagdagan sa mga dokumento sa itaas, maaaring hilingin sa iyo ng serbisyo sa buwis na magbigay ng iba pang mga papeles.

Organisasyon ng isang hiwalay na yunit

Dahil ang Mga Kodigo sa Buwis at Sibil ay nagpapataw ng ilang mga kinakailangan sa mga OP, ang pinuno ng negosyo ay nangangailangan, bilang karagdagan sa pagpaparehistro, upang magsagawa ng ilang mga hakbang sa organisasyon:

organisasyon ng mga nakatigil na lugar ng trabaho, kabilang ang pag-upa o pagbili ng mga lugar, gayundin ang Sasakyan;
vesting yunit ng istruktura ari-arian ng pangunahing organisasyon;
pagtatalaga ng pinuno ng OP, pagpapalabas ng isang kapangyarihan ng abugado sa kanya;
pagbubukas ng mga kasalukuyang account kung kinakailangan;
pagpili at pagkuha ng mga empleyado.

Ang ipinakita na listahan ay maaaring mapalawak depende sa mga pangangailangan ng negosyo at iba pang mga kadahilanan na nauugnay sa organisasyon ng mga normal na aktibidad nito.

Responsibilidad para sa pag-iwas sa pagpaparehistro

Ayon sa talata 1 Artikulo 126 ng Tax Code ng Russian Federation, ibinibigay ang pananagutan para sa paglabag sa mga deadline para sa pagpapadala ng mensahe tungkol sa pagbubukas ng OP. Para sa naturang paglabag, ang multa na 200 rubles ay ipinapataw para sa bawat dokumentong hindi naisumite sa oras. Ang multa na 300 hanggang 500 rubles ay ipinapataw sa mga opisyal. Sa kaso ng pagsasagawa ng mga aktibidad nang walang pagpaparehistro ng buwis, ang organisasyon ay obligadong magbayad ng multa sa halagang 10% ng kita na natanggap, ngunit hindi bababa sa 40,000 rubles.