Mga natuklasan mula sa trabaho ng isang physical therapy nurse. Ang gawain ng isang nars sa isang departamento ng physiotherapy

I. Pangkalahatang bahagi

Ang pangunahing gawain ng nars sa departamento ng physiotherapy (opisina) ay upang mangasiwa ng mga pamamaraan ng physiotherapeutic

Mga pasyente ayon sa inireseta ng isang physiotherapist.

Ang appointment at pagpapaalis ng isang nars sa departamento ng physiotherapy (opisina) ay isinasagawa ng punong manggagamot ng klinika alinsunod sa itinatag na pamamaraan.

Subordinate sa pinuno ng departamentong ito (opisina), sa kanyang kawalan - sa responsableng tao para sa departamento (opisina) mula sa

Mga manggagawang paramedikal, inaprubahan ng utos ng hepe

Doktor sa klinika.

Nars ng departamento ng physiotherapy (opisina)

Sa kanyang trabaho, ginagabayan siya ng mga patakaran para sa pagbibigay ng mga pamamaraan ng physiotherapeutic at pag-iingat sa kaligtasan kapag nagtatrabaho sa kagamitan,

Mga order ng physiotherapist, mga panloob na regulasyon sa paggawa at paglalarawan ng trabaho na ito.

II. Mga responsibilidad

Nars ng departamento ng physiotherapy (opisina)

1. Sundin ang lahat ng utos ng physiotherapist, at sa kanyang

Kawalan - mga reseta ng physiotherapeutic mula sa mga dumadating na manggagamot.

2. Ihanda ang iyong lugar ng trabaho, kagamitan at lahat sa isang napapanahong paraan

Kinakailangan para sa pagsisimula ng pagpasok ng pasyente.

3. Mahigpit na panatilihin ang kaayusan at kalinisan sa physiotherapeutic room

Kagawaran (opisina).

4. Tanggapin ang pasyente pagkatapos ng pagsusuri ng isang physiotherapist at kung mayroong isang procedural card, markahan ang pagkumpleto ng mga pamamaraan, ipaalam sa pasyente ang tungkol sa oras ng hitsura para sa paggamot.

5. Monitor:

Ang kondisyon ng pasyente sa panahon ng pamamaraan, nagtatanong tungkol sa kanyang kagalingan;

Ang pagpapatakbo ng aparato, ang mga pagbabasa ng mga instrumento sa pagsukat, mga orasan ng signal.

6. Itigil ang pamamaraan kung lumala ang kondisyon

Ang pasyente, kung kinakailangan, bigyan siya ng pangunang lunas

Tulungan at ipaalam kaagad sa doktor, at gawin ito sa procedural chart

Angkop na marka.

7. Maging pamilyar sa mga pasyenteng darating para sa paggamot sa mga panloob na regulasyon at tuntunin ng pag-uugali sa panahon ng pamamaraan.

8. Tukuyin ang priyoridad ng mga pasyente para sa ilang uri ng mga pamamaraan alinsunod sa mga oras ng kanilang trabaho o trabaho sa opisina.

9. Panatilihin ang mga talaan ng gawaing isinagawa at kontrolin ang resibo

Mga pasyente ng buong iniresetang kurso ng paggamot.

10. Panatilihin ang mga rekord na inaprubahan ng Ministry of Health

Dokumentasyon.

11. Maging palagi sa trabaho sa panahon ng bakasyon

Mga Pamamaraan

12. Obserbahan ang pagiging maagap at mga panuntunan para sa pagproseso ng mga hydrophilic pad, tubo, tip at iba pang kagamitang medikal.

13 Subaybayan ang pag-init ng paraffin, ozokerite, at medicinal mud.

15. I-off ang lahat ng kagamitan sa pagtatapos ng araw ng trabaho; mga kagamitan sa pag-iilaw at pag-init, pangkalahatang switch ng cabinet,

Tingnan kung sarado ang mga gripo ng mga washbasin at hydrotherapy unit, at sundin ang mga regulasyon sa kaligtasan.

16. Sistematikong pagbutihin ang iyong mga propesyonal na kwalipikasyon.

17. Obserbahan ang mga prinsipyo ng deontology.

Physiotherapeutic office (department) nurse

May karapatan na:

Access sa mga medikal na rekord at iba pang mga dokumento na kinakailangan upang makakuha ng karagdagang impormasyon kapag nagsasagawa ng mga appointment sa physiotherapy;

Pangasiwaan ang gawain ng mga technician sa pagkumpuni ng kagamitan;

Magbigay ng mga tagubilin at pangasiwaan ang gawain ng junior staff;

Pagbutihin ang iyong mga kasanayan sa lugar ng trabaho at sa iba pang espesyal na institusyong medikal, sa pamamagitan ng mga kurso

Mga pagpapabuti sa takdang panahon;

Magharap ng mga kahilingan sa administrasyon na lumikha ng mga kinakailangang kondisyon sa lugar ng trabaho upang matiyak ang mataas na kalidad na pagganap ng kanilang mga tungkulin sa trabaho;

Makilahok sa mga pagpupulong (pagpupulong) upang pag-usapan

Trabaho ng silid ng physiotherapy;

Tumanggap ng kinakailangang impormasyon upang maisagawa ang iyong mga tungkulin sa pagganap mula sa responsableng physiotherapist

Mga tao sa departamento (opisina) mula sa gitnang kawani;

Atasan ang mga bisita na sumunod sa mga panloob na regulasyon;

Master ang isang nakakatawang espesyalidad;

Magbigay ng mga tagubilin at pangasiwaan ang gawain ng junior staff

Physiotherapeutic department (opisina).

IV. Pagtatasa ng pagganap at pananagutan

Ang pagtatasa ng gawain ng isang nars sa isang departamento ng physiotherapy (opisina) ay isinasagawa ng isang physiotherapist o isang taong namamahala sa departamento (opisina) batay sa bilang ng mga kawani ng pag-aalaga batay sa pagsasaalang-alang sa pagganap ng kanyang mga tungkulin sa pagganap. , pagsunod sa mga panloob na regulasyon, paggawa

Disiplina, pamantayang moral at etikal, aktibidad sa lipunan.

Nars ng departamento ng physiotherapy (opisina)

Responsable para sa hindi malinaw at hindi napapanahong pagpapatupad

Lahat ng mga punto ng paglalarawan ng trabaho na ito.

Ang mga uri ng personal na pananagutan ay tinutukoy alinsunod sa

Sa kasalukuyang batas.

Dinadala namin sa iyong pansin ang isang tipikal na halimbawa ng paglalarawan ng trabaho para sa isang physical therapy nurse, sample 2019/2020. dapat isama ang mga sumusunod na seksyon: pangkalahatang mga regulasyon, mga responsibilidad sa trabaho ng isang physical therapy nurse, mga karapatan ng isang physical therapy nurse, mga responsibilidad ng isang physical therapy nurse.

Paglalarawan ng trabaho ng isang physical therapy nurse kabilang sa seksyon " Mga katangian ng kwalipikasyon ng mga posisyon ng mga manggagawa sa sektor ng pangangalagang pangkalusugan".

Ang paglalarawan ng trabaho ng isang physical therapy nurse ay dapat na sumasalamin sa mga sumusunod na punto:

Mga responsibilidad sa trabaho ng isang physical therapy nurse

1) Mga responsibilidad sa trabaho. Nagsasagawa ng mga hakbang sa pag-iwas, panterapeutika, rehabilitasyon na inireseta ng isang doktor sa departamento ng physiotherapy. Nagsasagawa ng mga physiotherapeutic procedure. Inihahanda ang physiotherapeutic equipment para sa trabaho, sinusubaybayan ang kaligtasan at kakayahang magamit nito, tamang operasyon, napapanahong pag-aayos at pag-decommissioning. Inihahanda ang mga pasyente para sa mga physiotherapeutic procedure at sinusubaybayan ang kondisyon ng pasyente sa panahon ng pamamaraan. Tinitiyak ang kaligtasan ng impeksyon ng mga pasyente at mga medikal na tauhan, tinutupad ang mga kinakailangan sa pagkontrol ng impeksyon sa departamento ng physiotherapy. Nagpapanatili ng mga medikal na rekord. Tinitiyak ang wastong pag-iimbak at pagtatala ng paggamit ng mga gamot. Nagsasagawa ng sanitary education work. Nagbibigay ng first aid sa mga emergency na sitwasyon. Nagsasagawa ng pangongolekta at pagtatapon ng mga medikal na basura. Nagsasagawa ng mga hakbang upang sumunod sa sanitary at hygienic na rehimen sa lugar, ang mga patakaran ng asepsis at antisepsis, ang mga kondisyon para sa isterilisasyon ng mga instrumento at materyales, at ang pag-iwas sa mga komplikasyon pagkatapos ng iniksyon, hepatitis, at impeksyon sa HIV.

Dapat malaman ng nars ng physical therapy

2) Kapag ginagampanan ang kanilang mga tungkulin, dapat malaman ng isang physical therapy nurse ang: mga batas at iba pang mga regulasyong ligal na aksyon ng Russian Federation sa larangan ng pangangalagang pangkalusugan; teoretikal na pundasyon ng pag-aalaga; mga panuntunan sa proteksyon sa paggawa kapag nagtatrabaho sa mga medikal na instrumento at kagamitan; mga pangunahing sanhi, clinical manifestations, diagnostic na pamamaraan, komplikasyon, mga prinsipyo ng paggamot at pag-iwas sa mga sakit at pinsala; mga uri, anyo at paraan ng rehabilitasyon; organisasyon at mga patakaran para sa pagsasagawa ng mga aktibidad para sa rehabilitasyon ng mga pasyente; mga indikasyon at contraindications para sa paggamit ng mga pangunahing grupo ng mga gamot; likas na katangian ng pakikipag-ugnayan, mga komplikasyon ng paggamit ng droga; mga patakaran para sa koleksyon, pag-iimbak at pagtatapon ng basura mula sa mga institusyong medikal; mga pangunahing kaalaman sa valeology at sanology; pamamaraan at paraan ng edukasyon sa kalinisan; mga pangunahing kaalaman sa medikal na pagsusuri; panlipunang kahalagahan ng mga sakit; sistema ng pagkontrol sa impeksyon, kaligtasan sa impeksyon ng mga pasyente at mga medikal na tauhan ng isang medikal na organisasyon; mga pangunahing kaalaman sa gamot sa sakuna; mga panuntunan para sa pagpapanatili ng dokumentasyon ng accounting at pag-uulat ng isang yunit ng istruktura, mga pangunahing uri ng dokumentasyong medikal; medikal na etika; sikolohiya ng propesyonal na komunikasyon; mga pangunahing kaalaman sa batas sa paggawa; panloob na mga regulasyon sa paggawa; proteksyon sa paggawa at mga panuntunan sa kaligtasan ng sunog.

Mga kinakailangan para sa mga kwalipikasyon ng isang physical therapy nurse

3) Mga kinakailangan sa kwalipikasyon. Pangalawang bokasyonal na edukasyon sa espesyalidad na "General Medicine", "Midwifery", "Nursing" at isang sertipiko ng espesyalista sa espesyalidad na "Physiotherapy" nang walang anumang mga kinakailangan sa karanasan sa trabaho.

Senior physical therapy nurse - secondary vocational education (advanced level) sa specialty na "General Medicine", "Midwifery", "Nursing" at isang specialist certificate sa specialty na "Physiotherapy" nang walang anumang mga kinakailangan sa karanasan sa trabaho.

Paglalarawan ng trabaho para sa isang physical therapy nurse - sample 2019/2020. Mga responsibilidad sa trabaho ng isang physical therapy nurse, mga karapatan ng isang physical therapy nurse, mga responsibilidad ng isang physical therapy nurse.

1. Pangkalahatang Probisyon

1. Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay tumutukoy sa mga tungkulin sa trabaho, mga karapatan at mga responsibilidad ng isang physical therapy nurse.

2. Ang isang taong may pangalawang medikal na edukasyon at naaangkop na pagsasanay sa espesyalidad na "Physiotherapy" ay hinirang sa posisyon ng physical therapy nurse.

3. Dapat alam ng isang physical therapy nurse ang mga pangunahing kaalaman ng batas sa pangangalagang pangkalusugan at ang mga pangunahing dokumento ng regulasyon na tumutukoy sa mga aktibidad ng mga katawan at institusyon ng pangangalagang pangkalusugan; ang mga pangunahing kaalaman sa pag-oorganisa ng pangangalagang medikal at pang-iwas sa mga ospital at mga klinika para sa outpatient, ambulansya at emerhensiyang pangangalagang medikal, mga serbisyo sa gamot sa sakuna, mga serbisyong sanitary-epidemiological, probisyon ng gamot para sa populasyon at mga pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan; mga teoretikal na pundasyon, mga prinsipyo at pamamaraan ng medikal na pagsusuri; organisasyonal at pang-ekonomiyang pundasyon ng mga aktibidad ng mga institusyon ng pangangalagang pangkalusugan at mga manggagawang medikal sa mga kondisyon ng gamot sa seguro sa badyet; batayan ng panlipunang kalinisan, organisasyon at ekonomiya ng pangangalagang pangkalusugan, medikal na etika at deontolohiya; legal na aspeto ng medikal na kasanayan; pangkalahatang mga prinsipyo at pangunahing pamamaraan ng mga diagnostic ng klinikal, instrumental at laboratoryo ng pagganap na estado ng mga organo at sistema ng katawan ng tao; etiology, pathogenesis, klinikal na sintomas, klinikal na tampok, mga prinsipyo ng kumplikadong paggamot ng mga pangunahing sakit; mga tuntunin para sa pagbibigay ng emerhensiyang pangangalagang medikal; mga pangunahing kaalaman sa pagsusuri ng pansamantalang kapansanan at medikal at panlipunang pagsusuri; mga pangunahing kaalaman sa edukasyon sa kalusugan; panloob na mga regulasyon sa paggawa; mga tuntunin at regulasyon ng proteksyon sa paggawa, kaligtasan, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog; teoretikal na pundasyon at pamamaraan ng physiotherapy.

4. Ang isang physical therapy nurse ay hinirang at tinanggal sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng isang institusyong pangkalusugan alinsunod sa kasalukuyang batas ng Russian Federation.

5. Ang physical therapy nurse ay direktang nasasakupan ng pinuno ng kanyang structural unit (pinuno ng departamento), at kapag wala siya, sa pinuno ng institusyon o ng kanyang representante.

2. Mga responsibilidad sa trabaho

Nagsasagawa ng mga hakbang sa pag-iwas, panterapeutika, rehabilitasyon na inireseta ng doktor ng departamento ng physiotherapy. Nagsasagawa ng mga physiotherapeutic procedure. Inihahanda ang physiotherapeutic na kagamitan para sa trabaho, sinusubaybayan ang kakayahang magamit nito, tamang operasyon at pag-iingat sa kaligtasan. Nagsasagawa ng patuloy na pagsubaybay sa kaligtasan at kakayahang magamit ng kagamitan, ang napapanahong pag-aayos at pag-decommission nito. Inihahanda ang mga pasyente para sa mga physiotherapeutic procedure, sinusubaybayan ang kondisyon ng pasyente sa panahon ng mga physiotherapeutic procedure. Tinitiyak ang kaligtasan ng impeksyon ng mga pasyente at medikal na tauhan, pagsunod sa mga kinakailangan ng sanitary at epidemiological surveillance sa departamento ng physiotherapy. Inihahanda ang medikal at iba pang opisyal na dokumentasyon sa isang napapanahon at mataas na kalidad na paraan. Tinitiyak ang wastong pag-iimbak at paggamit ng mga gamot. Sumusunod sa moral at legal na pamantayan ng propesyonal na komunikasyon. Nagsasagawa ng sanitary education work. Nagbibigay ng pangangalagang medikal bago ang ospital sa mga emergency na sitwasyon. Kwalipikado at napapanahong nagsasagawa ng mga order, tagubilin at tagubilin mula sa pamamahala ng institusyon, pati na rin ang mga regulasyong ligal na kilos na may kaugnayan sa kanyang mga propesyonal na aktibidad. Sumusunod sa mga panloob na regulasyon, mga regulasyon sa sunog at kaligtasan, at mga regulasyon sa sanitary at epidemiological. Agad na nagsasagawa ng mga hakbang, kabilang ang napapanahong pagpapaalam sa pamamahala, upang maalis ang mga paglabag sa mga regulasyon sa kaligtasan, kaligtasan sa sunog at mga tuntunin sa kalusugan na nagdudulot ng banta sa mga aktibidad ng institusyon ng pangangalagang pangkalusugan, mga empleyado nito, mga pasyente at mga bisita. Systematically nagpapabuti sa kanyang mga kasanayan.

Ang isang physical therapy nurse ay may karapatan na:

1. gumawa ng mga panukala sa pamamahala ng institusyon upang mapabuti ang proseso ng diagnostic at paggamot, kasama. sa mga isyu ng organisasyon at mga kondisyon ng kanilang trabaho;

2. kontrolin ang gawain ng mga junior medical personnel (kung mayroon man), bigyan sila ng mga utos sa loob ng balangkas ng kanilang mga opisyal na tungkulin at hilingin ang kanilang mahigpit na pagpapatupad, gumawa ng mga panukala sa pamamahala ng institusyon para sa kanilang paghihikayat o pagpapataw ng mga parusa;

3. humiling, tumanggap at gumamit ng mga materyales ng impormasyon at mga dokumentong pangregulasyon na kinakailangan upang maisagawa ang kanilang mga opisyal na tungkulin;

4. makilahok sa mga pang-agham at praktikal na kumperensya at pagpupulong kung saan tinatalakay ang mga isyu na may kaugnayan sa kanyang gawain;

5. sumailalim sa sertipikasyon sa itinakdang paraan na may karapatang tumanggap ng naaangkop na kategorya ng kwalipikasyon;

6. pagbutihin ang iyong mga kwalipikasyon sa pamamagitan ng mga advanced na kurso sa pagsasanay kahit isang beses bawat 5 taon.

Tinatangkilik ng isang physical therapy nurse ang lahat ng karapatan sa paggawa alinsunod sa Labor Code ng Russian Federation.

4. Pananagutan

Ang physical therapy nurse ay may pananagutan para sa:

1. pagsasagawa ng mga opisyal na tungkuling itinalaga sa kanya;

2. organisasyon ng trabaho nito, napapanahon at kwalipikadong pagpapatupad ng mga order, tagubilin at tagubilin mula sa pamamahala, mga regulasyon sa mga aktibidad nito;

3. pagsunod sa mga panloob na regulasyon, kaligtasan sa sunog at mga regulasyon sa kaligtasan;

4. napapanahon at mataas na kalidad na pagpapatupad ng medikal at iba pang opisyal na dokumentasyong itinatadhana ng kasalukuyang mga dokumento ng regulasyon;

5. pagbibigay ng istatistika at iba pang impormasyon sa mga aktibidad nito sa inireseta na paraan;

6. agarang paggawa ng mga hakbang, kabilang ang napapanahong pagpapaalam sa pamamahala, upang maalis ang mga paglabag sa mga regulasyong pangkaligtasan, kaligtasan sa sunog at mga alituntunin sa kalusugan na nagdudulot ng banta sa mga aktibidad ng isang institusyon ng pangangalagang pangkalusugan, mga empleyado nito, mga pasyente at mga bisita.

Para sa paglabag sa labor discipline, legislative at regulatory acts, ang isang physical therapy nurse ay maaaring sumailalim sa disciplinary, material, administrative at criminal liability alinsunod sa kasalukuyang batas, depende sa kalubhaan ng pagkakasala.

Kaya mo i-download ang paglalarawan ng trabaho para sa isang physical therapy nurse libre.
Mga responsibilidad sa trabaho ng isang physical therapy nurse.

Sang-ayon ako

________________________________ (Apelyido, inisyal)

(pangalan ng institusyon, ang _________________________

organisasyonal at legal na anyo) (direktor; ibang tao

awtorisadong mag-apruba

Deskripsyon ng trabaho)

DESKRIPSYON NG TRABAHO

PHYSIOTHERAPY NURSE

______________________________________________

(pangalan ng institusyon)

00.00.201_g. №00

I. Pangkalahatang probisyon

1.1. Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay tumutukoy sa mga tungkulin sa trabaho, mga karapatan at mga responsibilidad ng isang physical therapy nurse ____________________ (mula dito ay tinutukoy bilang "enterprise").

1.2. Ang isang taong may pangalawang medikal na edukasyon at pagsasanay sa espesyalidad na "Physiotherapy" ay hinirang sa posisyon ng physical therapy nurse.

1.3. Ang paghirang sa posisyon ng isang physical therapy nurse at ang pagpapaalis mula dito ay ginawa alinsunod sa pamamaraang itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng institusyong pangkalusugan.

1.4. Ang Physical Therapy Nurse ay direktang nag-uulat sa _____________________

(pinuno ng departamento, deputy chief physician)

1.5. Dapat malaman ng isang physical therapy nurse:

Mga batas ng Russian Federation at iba pang mga ligal na batas na kumokontrol sa mga aktibidad ng mga institusyong pangkalusugan;

Kasalukuyang normatibo at pamamaraan na mga dokumento na kumokontrol sa mga aktibidad ng mga institusyong medikal;

Mga pamamaraan at tuntunin para sa pagbibigay ng medikal at emerhensiyang pangangalagang medikal;

Teoretikal na pundasyon, pamamaraan at prinsipyo ng medikal na pagsusuri;

Mga pundasyon ng organisasyon at ekonomiya ng pangangalagang pangkalusugan, kalinisan sa lipunan, etikang medikal at deontolohiya;

Pang-organisasyon at pang-ekonomiyang pundasyon ng mga aktibidad ng mga manggagawang medikal at mga institusyon ng pangangalagang pangkalusugan sa mga kondisyon ng gamot sa seguro sa badyet;

Mga batayan ng pag-oorganisa ng pangangalagang medikal at pang-iwas sa mga ospital at klinika ng outpatient, mga serbisyong sanitary-epidemiological, ambulansya at emerhensiyang pangangalagang medikal, mga serbisyo sa gamot sa sakuna, pagbibigay ng gamot para sa populasyon at mga pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan;

Mga legal na aspeto ng mga aktibidad na medikal;

Pathogenesis, etiology, klinikal na tampok, klinikal na sintomas, mga prinsipyo ng kumplikadong paggamot ng mga pangunahing sakit;

Mga pangunahing pamamaraan at pangkalahatang prinsipyo ng instrumental, klinikal at laboratoryo na mga diagnostic ng functional na estado ng mga organo at sistema ng katawan ng tao;

Mga pangunahing kaalaman sa edukasyong pangkalusugan;

Mga batayan ng medikal at panlipunang pagsusuri at pagsusuri ng pansamantalang kapansanan;

Mga tuntunin at regulasyon ng proteksyon sa paggawa, pang-industriya na kalinisan, kaligtasan at proteksyon sa sunog;

Mga batayan ng batas sa paggawa ng Russian Federation

Mga panloob na regulasyon sa paggawa;

1.6. Sa panahon ng kawalan ng isang physical therapy nurse (business trip, bakasyon, sakit, atbp.), ang kanyang mga tungkulin ay ginagampanan sa inireseta na paraan ng isang hinirang na tao na may buong responsibilidad para sa kanilang tamang pagganap.

II. Mga responsibilidad sa trabaho

Physiotherapy nurse:

2.1. Nagsasagawa ng mga aktibidad na physiotherapeutic na inireseta ng isang doktor sa departamento ng physiotherapy.

2.2. Inihahanda ang mga kagamitan sa physiotherapy para sa paggamit at sinusubaybayan ang kakayahang magamit nito.

2.3. Nagsasagawa ng physiotherapeutic research.

2.4. Nagsasagawa ng patuloy na pagsubaybay sa kaligtasan at kakayahang magamit ng kagamitan, pati na rin ang napapanahong pag-aayos at pag-decommission nito.

2.5. Tinatanggal ang mga simpleng malfunctions sa pagpapatakbo ng mga device.

2.6. Inihahanda ang opisyal at medikal na dokumentasyon sa isang napapanahon at mataas na kalidad na paraan.

2.7. Inihahanda ang pasyente para sa pag-aaral at sinusubaybayan ang kanyang kondisyon sa panahon ng pag-aaral ng physiotherapeutic.

2.8. Tinitiyak ang kaligtasan ng impeksyon ng mga medikal na tauhan at mga pasyente.

2.9. Tumutupad sa mga kinakailangan ng sanitary at epidemiological na pangangasiwa sa departamento ng physiotherapy.

2.10. Sumusunod sa moral at legal na pamantayan ng propesyonal na komunikasyon.

2.11. Nagrerehistro ng mga pasyente at patuloy na pag-aaral.

2.12. Napapanahon at may kakayahang nagsasagawa ng mga utos, tagubilin at tagubilin mula sa pamamahala ng institusyon

2.13. Sumusunod sa mga panloob na regulasyon.

2.14. Sumusunod sa proteksyon sa paggawa, pang-industriya na kalinisan at mga regulasyon sa kaligtasan

III. Mga karapatan

Ang isang physical therapy nurse ay may karapatan na:

3.1. Gumawa ng mga panukala sa pamamahala ng negosyo sa pag-optimize at pagpapabuti ng pangangalagang medikal at panlipunan, kabilang ang mga isyu ng kanilang mga aktibidad sa trabaho.

3.2. Ihiling na ang pamamahala ng institusyon ay magbigay ng tulong sa pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin at karapatan.

3.3. Tumanggap ng impormasyon mula sa mga espesyalista ng kumpanya na kinakailangan upang epektibong matupad ang iyong mga responsibilidad sa trabaho.

3.4. Ipasa ang sertipikasyon sa iniresetang paraan na may karapatang makatanggap ng naaangkop na kategorya ng kwalipikasyon.

3.5. Makilahok sa mga pagpupulong, siyentipiko at praktikal na kumperensya at mga seksyon sa mga isyu na nauugnay sa iyong mga propesyonal na aktibidad.

3.6. Tangkilikin ang mga karapatan sa paggawa alinsunod sa Labor Code ng Russian Federation

ako V . Pananagutan

Ang physical therapy nurse ay may pananagutan para sa:

4.1. Para sa wasto at napapanahong pagganap ng mga tungkulin na itinalaga sa kanya, na ibinigay para sa paglalarawan ng trabaho na ito

4.2. Para sa pag-aayos ng iyong trabaho at kwalipikadong pagpapatupad ng mga order, mga tagubilin at mga tagubilin mula sa pamamahala ng negosyo.

4.3. Para sa pagtiyak na ang mga empleyadong nasa ilalim niya ay sumusunod sa kanilang mga tungkulin.

4.4. Para sa hindi pagsunod sa mga panloob na alituntunin at mga regulasyon sa kaligtasan.

Para sa mga pagkakasala o hindi pagkilos na ginawa sa panahon ng proseso ng paggamot; para sa mga pagkakamali sa proseso ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad na nagsasangkot ng malubhang kahihinatnan para sa kalusugan at buhay ng pasyente; pati na rin para sa paglabag sa disiplina sa paggawa, pambatasan at regulasyong mga aksyon, ang isang physical therapy nurse ay maaaring sumailalim sa disiplina, materyal, administratibo at kriminal na pananagutan alinsunod sa kasalukuyang batas, depende sa kalubhaan ng pagkakasala.

Paglalarawan ng trabaho ng isang physical therapy nurse

1. Pangkalahatang Probisyon

1. Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay tumutukoy sa mga tungkulin sa trabaho, mga karapatan at mga responsibilidad ng isang physical therapy nurse.

2. Ang isang taong may pangalawang medikal na edukasyon at naaangkop na pagsasanay sa espesyalidad na "Physiotherapy" ay hinirang sa posisyon ng physical therapy nurse.

4. Ang isang physical therapy nurse ay hinirang at tinanggal sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng isang institusyong pangkalusugan alinsunod sa kasalukuyang batas ng Russian Federation.

5. Ang physical therapy nurse ay direktang nasasakupan ng pinuno ng kanyang structural unit (pinuno ng departamento), at kapag wala siya, sa pinuno ng institusyon o ng kanyang representante.

2. Mga responsibilidad sa trabaho

3. Mga Karapatan

Ang isang physical therapy nurse ay may karapatan na:

1. gumawa ng mga panukala sa pamamahala ng institusyon upang mapabuti ang proseso ng diagnostic at paggamot, kasama. sa mga isyu ng organisasyon at mga kondisyon ng kanilang trabaho;

3. humiling, tumanggap at gumamit ng mga materyales ng impormasyon at mga dokumentong pangregulasyon na kinakailangan upang maisagawa ang kanilang mga opisyal na tungkulin;

4. makilahok sa mga pang-agham at praktikal na kumperensya at pagpupulong kung saan tinatalakay ang mga isyu na may kaugnayan sa kanyang gawain;

5. sumailalim sa sertipikasyon sa itinakdang paraan na may karapatang tumanggap ng naaangkop na kategorya ng kwalipikasyon;

Tinatangkilik ng isang physical therapy nurse ang lahat ng karapatan sa paggawa alinsunod sa Labor Code ng Russian Federation.