Приложение N 1. Тарифные разряды руководителей Министерства внутренних дел Российской Федерации, лиц начальствующего состава центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации Приложение N 2. Тарифные разряды должностей старшего и среднего начальствующего состава в Оперативно-поисковом бюро Министерства внутренних дел Российской Федерации и Бюро специальных технических мероприятий Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориальных подразделениях Оперативно-поискового бюро Министерства внутренних дел Российской Федерации и Бюро специальных технических мероприятий Министерства внутренних дел Российской Федерации Приложение N 3. Тарифные разряды должностей старшего и среднего начальствующего состава в федеральных государственных бюджетных учреждениях, федеральных казенных учреждениях Министерства внутренних дел Российской Федерации Приложение N 4. Тарифные разряды должностей старшего и среднего начальствующего состава в федеральных казенных учреждениях здравоохранения Министерства внутренних дел Российской Федерации Приложение N 5. Тарифные разряды должностей старшего и среднего начальствующего состава в центрах специального назначения Министерства внутренних дел Российской Федерации Приложение N 6. Тарифные разряды должностей младшего начальствующего состава Приложение N 7. Таблица соответствия размеров должностных окладов сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации тарифным разрядам по должностям

Приказ МВД России от 22 января 2015 г. N 42
"Об организации установления размеров должностных окладов отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

1.2. Таблицу соответствия размеров должностных окладов сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации тарифным разрядам по должностям согласно приложению N 7 .

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра генерал-лейтенанта полиции А.А. Гостева.

______________________________

* Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4595; N 46, ст. 6407; N 49, ст. 7020; 2012, N 53, ст. 7608; 2013, N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165; 2014, N 22, ст. 2770; N 23, ст. 2929; N 45, ст. 6152.

** Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 46, ст. 6504; 2012, N 12, ст. 1410; 2013, N 9, ст. 954; N 12, ст. 1340.

Регистрационный N 36233

Военные зарплаты в России во все времена отличались повышенной ставкой в сравнении со средними трудовыми. Объясняется такая разница начислений просто: в период несения воинской службы, военнослужащий не принадлежит себе и полностью подчинен Родине. Он, за нечастым исключением, не может выбирать, где жить, где служить и следует форменному распределению. Именно поэтому вопрос индексации зарплат для военных всегда стоит остро.

Министерство внутренних дел так же, как и армия, особое внимание уделяет довольствию своих сотрудников, поэтому в текущем 2015 году одним из наиболее ожидаемых в пакете законов о федеральном бюджете стал законопроект о повышении зарплат для служащих бюджетных организаций, государственных служащих, сотрудников полиции и военнослужащих. Предпосылкой тому стал Указ Президента, вышедший в 2014 году о приостановлении роста заработной платы для государственных служащих всех систем и уровней, сотрудников полиции и военнослужащих.

В июле 2014 года Министерством финансов Российской Федерации был опубликован релиз проекта федерального бюджета непосредственно на 2015-2017 годы, который предусматривал увеличение уже в октябре 2014 года понижающего коэффициента на 2,7% (с 60,05% до 62,12%), а с 01 января 2015 года ­ еще на 2% (с 62,12% до 64,12%).

Также ожидалось, что индексация заработной платы для сотрудников полиции составит 5-7%, что эквивалентно запланированной инфляции. Но реальное повышение заработной платы для правоохранительных органов возможно лишь в случае, если будет разработан и принят соответствующий пункт в государственном бюджете на 2015 год. Напомним, что существует отдельное распоряжение Президента В.В. Путина об увеличении оклада гражданского состава к 2018 году в 1,5 раз.

Повышение зарплат сотрудникам полиции не влечет изменения в системе льгот, предоставляемых со стороны государства.

Зарплатные ожидания и реалии: а будет ли повышение в 2015 году?

В середине декабря 2014 года в Министерстве внутренних дел сообщили о решении проиндексировать зарплаты на 5,5%. Как уже говорилось выше, индексация будет постепенной и началась она в октябре 2014 года. Если говорить о реалиях, то изменение зарплаты полицейского на 5,5% на фоне ожидаемой сложно назвать повышением.

А что касается сотрудников спецслужб (ФСБ), то в 2015 году повышения их заработных плат не предвидится.

При этом на сайте полиции России 15 января 2015 года появилась информация о том, что каждый девятый сотрудник МВД и ФСКН может лишиться своей должности – в этих структурах ожидаются массовые сокращения. По большей части речь идет о центральном аппарате и региональных главках. Делается это с целью перераспределения средств бюджета, но на какие нужды – не конкретизируется.

До сих пор нет информации, каким будет установлен оклад для участкового инспектора, следователя ли вольнонаемного сотрудника. На сегодняшний день действует сетка окладов, принятая на 2012 год в Приказе МВД России от 01.12.2011г. №1192 «Об установлении окладов (дословно-авторск.) месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации», и подвергшаяся индексации за минувший период.

На заработную плату полицейского влияет ряд факторов, ключевые из которых – занимаемая должность, звание и выслуга. Также существует региональная индексация. Так, к примеру, средняя зарплата у младшего звена (стажера, рядового полиции, внутренней службы, юстиции, ППС) составляет всего 5-6 тысяч рублей. Немногим больше показатель у сержанта – 8-10 тысяч рублей. Оклад лейтенанта ощутимо выше –12 – 14 тысяч рублей. Капитан получал 13-15 тысяч в зависимости от других показателей.

Следователи по-прежнему имеют надбавку, которая была проведена как повышение зарплаты в 2013 году (и составило около 30%). Оклад подполковника и полковника будет также зависеть от выслуги и должности, но средний показатель по России невелик – 18-20 тысяч рублей. Майор полиции, или же, внутренней службы, юстиции, получавший в 2012 году 11,5 тысяч, в 2014 получал оклад в вилке 14-16 тысяч.

Максимальная заработная плата по МВД (на уровне замминистра) составляла в 2014 году 45 тысяч рублей.

Также в полиции существует надбавка за сложность выполняемых работ, место дислокации, федеральные начисления. Например, ненормированный график, работа в условиях социальной напряженности предусматривает надбавку в 30% от оклада. а если имеет место повышенная опасность – до 60%. Кинологи имеют надбавку в 20%.

Для посетителей нашего сайта действует специальное предложение - вы можете совершенно бесплатно получить консультацию профессионального юриста, просто оставив свой вопрос в форме ниже.

Что касается льгот, то по-прежнему отменены тринадцатые зарплаты всем сотрудникам полиции и квартальные премии (треть от месячного оклада). Однако сохранилась существенная льгота для сотрудников со стажем 10 и более лет на .

Зарплата полиции повышается централизованно. Обычно такое повышение объясняется приведением уровня заработной платы работников полиции в соответствие со сложившимся в предыдущем году уровнем инфляции в стране. В предшествующие годы зарплату полицейским повышали не реже, чем всем остальным бюджетникам. Даты для индексации зарплаты госслужащих – февраль и октябрь. Повышение зарплаты (в том числе и полицейским) на следующий год должно быть прописано в бюджете страны.

Из чего складывается зарплата полиции

Помимо оклада полицейский получает выплаты за звание, надбавки за стаж, за особые условия службы, за «секретность», а также премии и поощрения за особые достижения. Когда говорят о повышении зарплаты, в новостях ищут именно повышение окладов, ведь от оклада зависит и размер надбавок, устанавливаемых в процентном соотношении.

Заработок полицейского зависит не только от звания и выслуги, но также и от региона, где он несет службу. Региональные надбавки могут существенно увеличивать зарплату.

Повышение в 2015 году

В принятом на 2015 год федеральном бюджете было заложено повышение зарплаты полицейским на 5,5 процентов в соответствии с прогнозируемой инфляцией. Однако конец 2014 года ознаменовался системным кризисом – такие новости привели к тому, что уже говорят не об увеличении зарплат, а хотя бы об их оставлении на прежнем уровне.

На сегодняшний день централизованная индексация зарплат полицейских лишь в планах – она возможна с 1 октября 2015 года на 5,5 процентов, что в условиях реальной инфляции, превышающей 10-процентный уровень, сложно назвать повышением. К тому же до октября 2015 года правительство страны может принять решение не повышать зарплаты в связи с недостаточностью бюджетных средств.

Стоит отметить, что в ряде регионов уже наметились тенденции к отмене (полной или частичной) премий и поощрений за особые достижения. Это обусловлено оптимизацией расходов. Все надбавки за службу (стаж, звание и т. п.) остаются и индексируются в установленном порядке. Также сохраняются все имеющиеся льготы для работников полиции. К оптимизации расходов на содержание полиции относится и планируемое сокращение работников аппарата, свежие новости о котором появились в марте 2015 года.

В 2015 году правительство направит множество усилий, чтобы, несмотря на кризис, сотрудники полиции получили повышение своих денежных довольствий.

Зарплата полиции в 2015

В настоящий момент большая часть работы правительства направлена на то, чтобы более качественно обеспечить уровень жизни сотрудникам полиции и прочим служащим, посвятившим свою жизнь государству.

В частности, по прогнозам экономистов и аналитиков, зарплата полиции в текущем году непременно повысится.

Само собой, какой объем денежных средств будет получать каждый отдельный работник полиции, зависит от качества службы и высот, которых достиг сотрудник.

Сегодня очень многое сделано, чтобы сотрудники органов вели полноценную жизнь. То же, кстати, касается и рядового состава.

Зарплата полиции в 2015 году: свежие новости

Согласно последним данным, “зарплата полицейского” в нынешнем году будет на достаточно высоком уровне, если сравнивать ее с зарплатами остальных госслужащих.

Рядовой состав

Из-за набирающего обороты кризиса, зарплата обычных сотрудников и зарплата лейтенанта полиции в 2015 году, вероятнее всего, на прежнем уровне. Увеличение зарплаты 2015 требуется в основном тем работникам полиции, которые находятся в самом низу карьерной лестницы. В этом смысле человека необходимо максимально заинтересовать, чтобы он имел мотивацию работать добросовестно. Необходимо понимать, что “зарплата сотрудников полиции” в текущем году будет напрямую зависеть от того, чего достиг данный сотрудник. Само собой, рост заработных плат коснется в основном ответственных, честных и бесконфликтных людей.

От чего зависит уровень зарплаты работников органов правопорядка?

Как правило, уровень достатка полицейского напрямую зависит от его звания, места работы и должности, которую он занимает. Так, к примеру, максимальная заработная плата сотрудника полиции в прошлом году составляла приблизительно 55 тысяч рублей.
Покалеченный кризисный бюджет вряд ли сумеет увеличить зарплаты работникам остальных бюджетных областей (кстати, сотрудники полиции также к ним относятся). Однако все еще сохраняется возможность получения работниками полиции путевок для лечения. Но данные льготы сохраняются только для работников правоохранительных органов.

Ждет ли полицию повышение уровня зарплат в 2015 году?

Даже не обращая внимания на всю ситуацию, плюсовая динамика всё-таки имеется. в 2015 произойдет в основном за счет надбавок, которые будут также зависеть от соцнапряженности.

Если в работе сотрудника полиции есть социальная напряженность, неудобный график, зарплата повысится на 35%, а в том случае, если есть опасность для здоровья – на 60%. Далее можно с полной долей уверенности утверждать, что службы типа ОМОНа точно получат надбавки по зарплатам. Кроме этого, сотрудники полиции могут получить надбавки со стороны органов местной власти.

Повышение зарплат госслужащих сейчас на слуху у всех. Все началось в 2012, когда правительством было решено провести реформы в ОВД России касательно денежного довольствия полицейских. Изменения требовались в связи с необходимостью оптимизировать структуру ведомства, сократить персонал и сформировать для оставшихся сотрудников полноценный социально-экономический пакет. Реорганизация послужила повышению заработков полицейских, успешно прошедших переаттестацию. Будет ли повышение зарплаты сотрудникам МВД в 2015 году , если учесть последние указы Президента на этот счет?

Конечные отчеты за 2013 показывают, что на МВД было выделено порядка 1 трлн. руб., из них 90% ушли на ежемесячные выплаты для личного состава. Но кроме государственных выплат, гарантированы и региональные. Это сотрудничество обязано облегчить работу по повышению окладов личного состава.

Зарплата сотрудников МВД в 2015 году проиндексируется в первые дни января. Размеры индексации будут зависеть от уровня инфляции (5-7%). Но рост з/п произойдет при одном условии: в бюджете найдутся средства для реализации выплат. Сейчас над этим пунктом активно работают, ведь до 2018 в приоритете выполнить план и увеличить оклады полицейских в 1,5 раза.

Даже если заморозки не произойдет, будут иметь место определенные изменения. Большой денежный поток из бюджета направлен на ремонты учреждений и больниц МВД, на обучение и профессиональную подготовку. Уже отменили так называемую «тринадцатую зарплату» и компенсационные выплаты за проезд к месту отдыха. Сотрудники со стажем минимум в 10 лет получают право на единоразовую жилищную субсидию.

Штаты сокращаются для рационализации трат, что уже имеет негативный отголосок. Из-за подобных решений сокращать приходиться работников ППС и участковых, потери терпит и уголовный розыск. Нехватка проявилась в селах: почти половина населенных пунктов в сельской местности живут без участковых, в других же регионах на одного участкового приходиться огромная нагрузка иногда даже в 7 пунктов. Ослаблен приток новых сотрудников.

Повышение заработной платы сотрудникам МВД 2015 , как и в предыдущие 2 года удовлетворил только интересы работников из удаленных областей, где финансирование из федбюджета увеличила оклады в разы. Так, к примеру, в Ингушетии рядовой получает ок. 55 тыс. руб., а полковник – почти 75 тыс. руб. Столичные города изменений не ощутили.

На нач. 2014 каждый следователь имел оклад почти в 180% от должностного (добавьте доплаты и различные поощрения). Для достижения подобного результата РФ потратила 4 млрд. руб. Проект временно заморозили ввиду кризиса и отсутствия средств. Будет ли он продолжен в 2015 пока не известно.

Повышение зарплаты сотрудникам МВД в 2015 году в России может произойти при изыскании средств, чего пока не предвидится.

Подобная остановка в увеличении з/п сможет сэкономить стране 430 млрд. руб., а сбережение бюджетных расходов в этом случае составят 2 трлн. руб. Эти средства уже решено направить на развитие малого бизнеса, развитие городов и некоторые соцпрограммы.