Isang halimbawa ng dalawang panig na monopolyo. Tingnan ang mga pahina kung saan binanggit ang terminong bilateral monopoly

Ang bilateral monopoly ay isang istruktura ng pamilihan kung saan ang isang nagbebenta at isang mamimili ay bumibili at nagbebenta ng mga salik ng produksyon (para sa nagbebenta, ito ay mga tapos na produkto). Parehong may sapat na kapangyarihan ang bumibili at nagbebenta upang kontrolin ang mga presyo ng mga serbisyo sa kadahilanan. Sinasalamin ang kaso ng isang bilateral na monopolyo. Ang isang monopsonist ay tumatalakay sa isang monopolyo na nagbebenta ng isa sa mga salik ng produksyon. Kapag ang isang monopsonist ay nakakatugon sa isang monopolyo, ang resulta ay parang isang labanan ng mga titans. Ang isa ay maaari lamang mag-isip tungkol sa mga posibleng kahihinatnan para sa mga kalahok. Ang isang sitwasyon ng purong bilateral na monopolyo ay bihira. Paminsan-minsan, nangyayari ito kapag ang isang kumpanya ng monopolyo ng estado (halimbawa, para sa tabako, alkohol) ay bumibili ng mga produkto mula sa nag-iisang nagbebenta na pinapayagang magbenta ng mga ito sa bansa. Ang modelong ito ay maaari ding ilapat sa mga negosasyon ng unyon ng manggagawa sa mga asosasyon ng mga employer. Ang asosasyon ng mga tagapag-empleyo ay isang organisasyon ng mga tagapag-empleyo ng mga serbisyo sa mapagkukunan na bumubuo ng isang grupong nakikipagkasundo upang itakda ang sahod na babayaran ng lahat ng miyembro ng asosasyon. Halimbawa, ang Bituminous Coal Owners Association ay isang pambansang asosasyon ng mga employer na pangunahing nakikitungo sa dalawang pangunahing unyon, kabilang ang United Mine Workers. Ang isa pang halimbawa ay ang Trucking Corporation, isang pambansang US trucking association na nakikipag-usap sa US Teamsters union. Ang isang asosasyon ng mga tagapag-empleyo, upang mapakinabangan ang mga kita nito, ay maaaring subukang magtakda ng sahod sa w M. Kung ang unyon ay hindi sumang-ayon sa naturang sahod, maaaring bawasan ng kompanya ang mga operasyon at tanggalin ang mga manggagawa. Ang unyon, bagama't hindi naghahangad sa anumang partikular na kahulugan na i-maximize ang kita nito, ay hihilingin na ang sahod ay itakda sa w U, na mas mataas w M, ibig sabihin, ang suweldong inaalok ng asosasyon ng mga employer. Magagawa ng unyon na magbanta ng welga hanggang sa matugunan ang mga kahilingan nito. Kung malaki ang pagkakaiba sa pagitan ng sahod na hinihingi ng unyon at ng mga inaalok ng asosasyon ng mga employer, maaaring sumunod ang isang matagal na welga o pagpapaalis sa mga manggagawa. Ang mga gastos ng mga welga o tanggalan sa parehong mga employer at manggagawa ay malamang na magkaroon ng epekto sa pag-abot sa isang kompromiso. Ang ganitong uri ng bilateral na monopolyo ay karaniwan din sa mga propesyonal na sports, kung saan ang organisasyon ng pagmamay-ari ng koponan ay nakikipag-usap sa unyon ng mga manlalaro upang makipag-ayos sa suweldo at mga kondisyon sa pagtatrabaho sa tagal ng kontrata sa pagitan nila. Halimbawa, sa United States, ang National Football League Players Association (NFLPA) ay nakikipag-usap sa National Football League Board of Governors, na kumakatawan sa mga may-ari ng koponan. Kapag ang dalawang grupong ito ay hindi magkasundo sa suweldo at mga kondisyon sa pagtatrabaho, madalas na isang welga ang resulta. Halimbawa, noong taglagas ng 1987, nag-walk out ang mga manlalaro ng NFLPA nang hindi magkasundo ang dalawang asosasyon sa suweldo at iba pang mga isyu - lalo na ang mga karapatan ng mga libreng ahente na makipag-ayos ng mas mataas na suweldo. Ang NFLPA, na ang mga miyembro ay nakakuha ng average na $230,000 bawat season, ay naghangad na itakda ang minimum na suweldo para sa mga manlalaro sa $90,000, na may bayad para sa mga manlalaro na may 13 o higit pang mga taon ng karanasan sa paglalaro hanggang sa $320,000. Ang suweldo na ito ay tumutugma w U. Hinahangad ng Lupon ng mga Gobernador ng NFL na itakda ang minimum na suweldo sa $60,000, na nagpapahintulot sa mga suweldo na hanggang $180,000 para sa mga manlalaro na may 13 taong karanasan at hanggang $200,000 para sa mga manlalaro na may 15 taong karanasan. Ang suweldo na ito ay tumutugma w M. Bilang karagdagan, mayroong iba pang mga kontrobersyal na punto tungkol sa sahod. Dahil walang naabot na kasunduan sa kompromiso, nagwelga ang mga manlalaro noong taglagas ng 1987.

BILATERAL MONOPOLY

(bilateral monopolyo) Isang sitwasyon sa pamilihan kung saan ang nag-iisang mamimili, isang monopsonista, ay tinututulan ng iisang nagbebenta, isang monopolista. Sa pagsasagawa, ang isang katulad na sitwasyon ay maaaring lumitaw kapag ang isang kumpanya - ang tanging tagapagtustos ng isang naibigay na produkto - ay nakikitungo sa estado - ang tanging bumibili ng mga produktong ito, halimbawa, ang Ministri ng Depensa; o kapag ang isang unyon ng manggagawa ay sumasalungat sa isang solong employer, halimbawa sa isang nasyonalisadong industriya. Sa isang bilateral na monopolyo, ang mga presyo at volume ay tinutukoy sa pamamagitan ng mga negosasyon sa pagitan ng mga partido na natural na magkakilala. Tingnan din ang: monopsony.

ekonomiya. Diksyunaryo. - M.: "INFRA-M", Publishing House "Ves Mir". J. Itim. Pangkalahatang editor: Doktor ng Economics Osadchaya I.M.. 2000 .

Diksyonaryo ng ekonomiya. 2000 .

Tingnan kung ano ang "BILATERAL MONOPOLY" sa ibang mga diksyunaryo:

Isang pamilihan kung saan ang isang monopolyong nagbebenta ay nahaharap sa isang monopolyong mamimili. Sa Ingles: Bilateral monopoly Mga kasingkahulugan: Bilateral monopoly Tingnan din ang: Monopoly Monopsony Financial Dictionary Finam ... Financial Dictionary

- (bilateral monopoly) Isang sitwasyon kung saan ang isang monopolyong nagbebenta ay pumasok sa isang transaksyon sa isang monopolyong mamimili - Tingnan ang: monopsony. Ang isang klasikong halimbawa ng isang bilateral na monopolyo ay ang mga negosasyon sa pasahod sa pagitan ng... ... Diksyunaryo ng mga termino ng negosyo

Bilateral na monopolyo- BILATERAL MONOPOLY Isang pamilihan na binubuo ng isang nagbebenta at isang mamimili. Tingnan ang Monopoly, Monopsony... Dictionary-reference na aklat sa ekonomiya

Bilateral na monopolyo- isang variant sa merkado kung saan ang nag-iisang nagbebenta (monopolyo) ay sinasalungat ng iisang mamimili (monopsony). Ang labor market ay nasa anyo ng D.m. Sa maraming industriya (bakal, sasakyan, pagproseso ng karne), pinagsasama ang code... ... Diksyunaryo ng Teoryang Pang-ekonomiya

BILATERAL MONOPOLY- – isang sitwasyon sa pamilihan na kinakatawan ng isang nagbebenta at isang mamimili... Concise Dictionary of Economist

- (monopoly) Isang istruktura ng pamilihan kung saan iisa lamang ang nagbebenta sa pamilihan. Maari nating pag-usapan ang natural na monopolyo kung ang eksklusibong posisyon ng monopolista ay resulta ng alinman sa eksklusibong karapatan na magkaroon ng ilang... ... Diksyonaryo ng ekonomiya

- (monopolyo) Isang pamilihan kung saan mayroong iisang nagbebenta (producer). Sa kaso kung saan mayroong isang nagbebenta at isang mamimili, ang sitwasyon ay tinatawag na isang bilateral na monopolyo (tingnan din ang: ... ... Diksyunaryo ng mga termino ng negosyo

Ang bilateral monopoly ay isang istruktura ng pamilihan kung saan ang isang nagbebenta at isang mamimili ay bumibili at nagbebenta ng mga salik ng produksyon (para sa nagbebenta, ito ay mga tapos na produkto). Parehong may sapat na kapangyarihan ang bumibili at nagbebenta upang kontrolin ang mga presyo ng mga serbisyo sa kadahilanan. Sinasalamin ang kaso ng isang bilateral na monopolyo. Ang isang monopsonist ay tumatalakay sa isang monopolyo na nagbebenta ng isa sa mga salik ng produksyon. Kapag ang isang monopsonist ay nakakatugon sa isang monopolyo, ang resulta ay parang isang labanan ng mga titans. Ang isa ay maaari lamang mag-isip tungkol sa mga posibleng kahihinatnan para sa mga kalahok. Ang isang sitwasyon ng purong bilateral na monopolyo ay bihira. Paminsan-minsan, nangyayari ito kapag ang isang kumpanya ng monopolyo ng estado (halimbawa, para sa tabako, alkohol) ay bumibili ng mga produkto mula sa nag-iisang nagbebenta na pinapayagang magbenta ng mga ito sa bansa. Ang modelong ito ay maaari ding ilapat sa mga negosasyon ng unyon ng manggagawa sa mga asosasyon ng mga employer. Ang asosasyon ng mga tagapag-empleyo ay isang organisasyon ng mga tagapag-empleyo ng mga serbisyo sa mapagkukunan na bumubuo ng isang grupong nakikipagkasundo upang itakda ang sahod na babayaran ng lahat ng miyembro ng asosasyon. Halimbawa, ang Bituminous Coal Owners Association ay isang pambansang asosasyon ng mga employer na pangunahing nakikitungo sa dalawang pangunahing unyon, kabilang ang United Mine Workers. Ang isa pang halimbawa ay ang Trucking Corporation, isang pambansang US trucking association na nakikipag-usap sa US Teamsters union. Ang isang asosasyon ng mga tagapag-empleyo, upang mapakinabangan ang mga kita nito, ay maaaring subukang magtakda ng sahod sa w M. Kung ang unyon ay hindi sumang-ayon sa naturang sahod, maaaring bawasan ng kompanya ang mga operasyon at tanggalin ang mga manggagawa. Ang unyon, bagama't hindi naghahangad sa anumang partikular na kahulugan na i-maximize ang kita nito, ay hihilingin na ang sahod ay itakda sa w U, na mas mataas w M, ibig sabihin, ang suweldong inaalok ng asosasyon ng mga employer. Magagawa ng unyon na magbanta ng welga hanggang sa matugunan ang mga kahilingan nito. Kung malaki ang pagkakaiba sa pagitan ng sahod na hinihingi ng unyon at ng mga inaalok ng asosasyon ng mga employer, maaaring sumunod ang isang matagal na welga o pagpapaalis sa mga manggagawa. Ang mga gastos ng mga welga o tanggalan sa parehong mga employer at manggagawa ay malamang na magkaroon ng epekto sa pag-abot sa isang kompromiso. Ang ganitong uri ng bilateral na monopolyo ay karaniwan din sa mga propesyonal na sports, kung saan ang organisasyon ng pagmamay-ari ng koponan ay nakikipag-usap sa unyon ng mga manlalaro upang makipag-ayos sa suweldo at mga kondisyon sa pagtatrabaho para sa tagal ng kontrata sa pagitan nila. Halimbawa, sa United States, ang National Football League Players Association (NFLPA) ay nakikipagnegosasyon sa National Football League Board of Governors, na kumakatawan sa mga may-ari ng koponan. Kapag ang dalawang grupong ito ay hindi magkasundo sa suweldo at mga kondisyon sa pagtatrabaho, madalas na isang welga ang resulta. Halimbawa, noong taglagas ng 1987, nag-walk out ang mga manlalaro ng NFLPA nang hindi magkasundo ang dalawang asosasyon sa suweldo at iba pang mga isyu - lalo na ang mga karapatan ng mga libreng ahente na makipag-ayos ng mas mataas na suweldo. Ang NFLPA, na ang mga miyembro ay nakakuha ng average na $230,000 bawat season, ay naghangad na itakda ang minimum na suweldo para sa mga manlalaro sa $90,000, na may bayad para sa mga manlalaro na may 13 o higit pang mga taon ng karanasan sa paglalaro hanggang sa $320,000. Ang suweldo na ito ay tumutugma w U. Hinahangad ng Lupon ng mga Gobernador ng NFL na itakda ang minimum na suweldo sa $60,000, na nagpapahintulot sa mga suweldo na hanggang $180,000 para sa mga manlalaro na may 13 taong karanasan at hanggang $200,000 para sa mga manlalaro na may 15 taong karanasan. Ang suweldo na ito ay tumutugma w M. Bilang karagdagan, mayroong iba pang mga kontrobersyal na punto tungkol sa sahod. Dahil walang naabot na kasunduan sa kompromiso, nagwelga ang mga manlalaro noong taglagas ng 1987.

Ang mga hakbang upang labanan ang monopolism sa Russia ay pangunahing tinutukoy ng mga detalye ng monopolistikong relasyon sa ating ekonomiya.

Ang seryosong pag-aaral ng mga pamamaraan upang labanan ang monopolismo sa Russia ay nagsimula kamakailan. Sa teoretikal na termino, dalawang opsyon para sa antimonopoly policy ang tinatalakay:

ang una sa mga ito ay nagtatakda na ang demonopolisasyon ng produksyon ay dapat na nauuna sa paglipat sa isang merkado, iyon ay, ang mga paunang kondisyon para sa isang mapagkumpitensya, sa halip na isang monopolyo, merkado ay dapat na likhain nang maaga;

ang pangalawang opsyon ay ang paraan upang labanan ang monopolism sa panahon ng paglipat sa relasyon sa merkado at pagkatapos nito. Sa kasong ito, ang direktang impluwensya sa mga monopolistikong negosyo ay mas pinipili kaysa sa hindi direktang mga negosyo, na lumilikha ng mga pagkakataon para sa kusang demopolisasyon.

Sa pagsasagawa, ang patuloy na demonopolisasyon at denasyonalisasyon, ang paglipat sa isang merkado na gumagana sa batayan ng kumpetisyon, ay nangangailangan na ng pagbuo at pagpapatibay ng isang buong pakete ng mga batas, kabilang ang antimonopolyo, na nagbibigay para sa parehong direktang puwersang pamamaraan (dibisyon ng mga monopolistikong kumpanya) at di-tuwirang mga pamamaraan sa pagkontra sa mga monopolyo.

Ang saloobin ng lipunan at estado sa iba't ibang anyo ng di-sakdal na kumpetisyon ay palaging ambivalent dahil sa magkasalungat na papel ng mga monopolyo sa ekonomiya ng bansa. Sa isang banda, maaaring limitahan ng mga monopolyo ang output at magtakda ng mas mataas na mga presyo dahil sa kanilang monopolyong posisyon sa merkado, na nagiging sanhi ng hindi makatwiran na paglalaan ng mga mapagkukunan at nagpapataas ng hindi pagkakapantay-pantay ng kita. Ang monopolyo, siyempre, ay nagpapababa sa antas ng pamumuhay ng populasyon dahil sa mas mataas na presyo. Hindi palaging sinasamantala ng mga monopolistikong kumpanya ang mga pagkakataon upang matiyak ang pag-unlad ng siyensya at teknolohikal. Ang katotohanan ay ang mga monopolyo ay walang sapat na mga insentibo upang mapataas ang kahusayan sa pamamagitan ng siyentipiko at teknikal na pag-unlad, dahil walang kompetisyon.

Sa kabilang banda, mayroong napakalakas na argumento na pabor sa mga monopolyo. Ang mga produkto ng mga monopolistikong kumpanya ay may mataas na kalidad, na nagpapahintulot sa kanila na makakuha ng isang nangingibabaw na posisyon sa merkado (maliban, gayunpaman, para sa "mga natural na monopolyo", na hindi palaging may karapatang makakuha ng access sa ito o ang aktibidad na iyon sa merkado). Ang monopolisasyon ay may epekto ng pagtaas ng kahusayan sa produksyon: tanging isang malaking kumpanya sa isang protektadong merkado ang may sapat na pondo upang matagumpay na magsagawa ng pananaliksik at pag-unlad.

Kasabay nito, hindi dapat palakihin ang papel ng mga monopolyo sa pagtitiyak ng siyentipikong pananaliksik at pag-unlad ng eksperimental. Ipinapakita ng pagsasanay na maraming pangunahing pagtuklas sa agham at teknolohiya ang ginagawa ng medyo maliit, tinatawag na venture (English venture - take a risk) na mga kumpanya. Maaaring lumabas ang malalaking kumpanya mula sa batayan na ito (isang magandang halimbawa ang Microsoft, na noong 1981 ay may 100 empleyado sa US, ngayon ay may 16,400 empleyado sa 49 na bansa, isang market value na humigit-kumulang $40 bilyon at taunang turnover na $5 bilyon).

Bilang karagdagan, ginagawang posible ng malakihang produksyon na bawasan ang mga gastos at sa pangkalahatan ay makatipid ng mga mapagkukunan. Kaya, ang pagtaas ng presyo ng langis bilang resulta ng mga aksyon ng mga bansang OPEC ay nagkaroon ng lubhang negatibong epekto sa mga gastos sa maraming sektor ng industriya ng Amerika. Tanging ang paggamit ng mga resulta ng siyentipikong pananaliksik ng malalaking kumpanya ang naging posible upang lumipat sa mga teknolohiyang nagtitipid ng gasolina at mabawasan ang mga gastos.

Hindi rin natin dapat kalimutan na ang malalaking monopolistikong asosasyon (lalo na ang mga inter-industriya, tulad ng NLMK na may iba't ibang mga produksyon nito, tulad ng plantang metalurhiko, ang agad na sikat na planta ng refrigerator ng Stinol, isang planta ng pagpupulong ng consumer electronics) ay nabubuhay nang pinakamatagal sa kaganapan ng isang krisis pang-ekonomiya at nagsisimula nang lumabas mula sa krisis bago ang sinuman, sa gayo'y pinipigilan ang pagbaba ng produksyon at kawalan ng trabaho.

Dahil sa dalawahang katangian ng monopolistikong mga asosasyon, ang mga pamahalaan ng lahat ng mga bansang may kapitalistang-oriented na ekonomiya ay nagsisikap na labanan ang monopolismo sa ilang lawak sa pamamagitan ng pagsuporta at paghikayat sa kompetisyon.

Bilateral na monopolyo.

SAGOT

BILATERAL MONOPOLY - isang sitwasyon kung saan iisa lang ang nagbebenta (as in a monopoly) at isang buyer (as in a monopsony) sa market.

Ang bilateral na monopolyo ay nauunawaan bilang isang istraktura ng merkado kung saan ang isang nagbebenta at isang mamimili ay bumibili at nagbebenta ng mga mapagkukunan ng produksyon (para sa nagbebenta, ito ay mga tapos na produkto).

Sa pamamagitan ng bilateral na monopolyo, parehong may sapat na kakayahan ang mamimili at nagbebenta upang kontrolin ang mga presyo ng mga serbisyo ng mga mapagkukunan ng produksyon.

Ang kaso ng isang bilateral na monopolyo ay ipinapakita sa Fig. 40.1. Ang Line S ay ang labor supply curve, na nagpapahiwatig ng presyo ng mapagkukunang ito na dapat bayaran upang maakit ang isang tiyak na dami ng mga serbisyo mula sa mapagkukunang ito. Dahil ang kumpanyang bumibili ng mapagkukunan ay isang monopsony, hahanapin nitong itakda ang presyo sa antas w M na kinakailangan upang maakit ang dami ng mga serbisyo ng mapagkukunan na tumutugma sa intersection ng MIC curve sa curve ng MRP firm nito. Ang nasabing intersection ay nangyayari sa punto E 1; kung saan ang kompanya ay nagnanais na kumuha ng Em units ng mga serbisyo ng mapagkukunang ito at mag-aalok ng presyo sa halagang w M monetary units kada oras ng resource services, ibig sabihin, ang presyong kinakailangan upang maakit ang Em units ng resource services.

Upang mapakinabangan ang kita, susubukan ng isang nagbebenta ng monopolyo na magtakda ng isang presyo na gaganap bilang isang stimulant sa pagbili ng dami ng mga serbisyo sa mapagkukunan na tumutugma sa punto kung saan ang marginal na kita mula sa pagbebenta ng mga serbisyo mula sa mapagkukunang ibinebenta ay katumbas ng ang mga marginal na gastos nito. Sa kasong ito, ang presyo-maximizing na presyo ay tumutugma sa punto E 2, kung saan MR = MC. Sa puntong ito gugustuhin ng monopolyo na magbenta ng mga yunit ng L U ng mga serbisyo sa mapagkukunan. Upang mapilitan ang tagapag-empleyo na limitahan ang pagbili ng mga serbisyo ng mapagkukunan sa isang tiyak na dami, ang nagbebenta ng monopolyo ay magsisikap na matukoy ang isang presyo na katumbas ng w U .

kanin. 40.1. Bilateral na monopolyo

Halatang halata na walang ekwilibriyo sa pamilihang ito, dahil w u > w M at L M< L U . По этой причине сделка не состоится до тех пор, пока не состоится договоренность о цене. По-видимому, цена установится на уровне между w U at wM.

Ang isang purong bilateral na monopolyo ay medyo bihira. Ito ay nangyayari kapag ang isang kumpanya ng monopolyo ng estado (halimbawa, para sa alkohol) ay bumili ng mga produkto mula sa isang nagbebenta.

Ang ganitong uri ng bilateral na monopolyo ay madalas na nakikita sa mga propesyonal na sports, kung saan ang organisasyon ng pagmamay-ari ng koponan ay nakikipag-usap sa unyon ng mga manlalaro tungkol sa suweldo at mga kondisyon sa pagtatrabaho sa tagal ng kontrata sa pagitan nila.

Ang epekto ng pinakamababang antas ng presyo na itinakda ng mga unyon ng manggagawa o ng estado sa monopsony labor market ay makabuluhang naiiba sa umiiral sa mga mapagkumpitensyang merkado. Sa ilalim ng libreng kompetisyon, ang mga sahod na mas mataas sa antas ng ekwilibriyo ay hahantong sa labis na suplay ng paggawa. Gayunpaman, sa isang monopsony labor market ito ay bihirang maobserbahan (Figure 40.2).

kanin. 40.2. Mga sahod na itinakda ng mga unyon ng manggagawa at pagkuha ng mga manggagawa sa pamamagitan ng monopsony

Ipagpalagay natin na ang lahat ng mga kumpanya sa lungsod ay lumikha ng isang samahan ng mga tagapag-empleyo at nagpapatakbo bilang isang monopsony. Ipagpalagay natin na hindi unyon ang mga manggagawa. Ang monoposonistic cartel ay nasa equilibrium sa punto E 1; kung saan ang MRP L = MIC L . Ang SL curve ay kumakatawan sa supply ng mga serbisyo ng mga manggagawa. Ang kartel ay kumukuha, halimbawa, 5 libong manggagawa bawat araw at itinatakda ang sahod ng mga manggagawa na katumbas ng 4 na den. mga yunit ng Ala una.

Ngayon ipagpalagay na ang mga manggagawa ay lumikha ng isang unyon ng manggagawa at ang mga negosasyon sa mga negosyante ay naging posible upang mapataas ang sahod mula 4 hanggang 8 denier. mga yunit ng Ala una. Sa ganitong sitwasyon, ang mga negosyante, bilang panuntunan, ay binabawasan ang bilang ng mga upahang manggagawa. Ngunit sa isang monopsony market, ang mga kumpanya ay kukuha ng mas maraming manggagawa hangga't ang sahod ng unyon ay mas mababa sa 13 denier. mga yunit ng Ala una.

Ang mga kumpanya ay maaaring umarkila ng anumang halaga ng paggawa sa sahod na itinakda ng unyon ng manggagawa, hanggang 8 den. mga yunit ng Ala una. Kung ang mga kumpanya ay nagnanais na kumuha ng higit sa 10,000 oras bawat araw, kailangan nilang taasan ang sahod upang makaakit ng mas maraming manggagawa. Sa kasong ito, ang ekwilibriyo ay itatatag sa punto E 2, kung saan ang MRP L ay katumbas ng sahod na inaalok ng unyon. Ang sahod na itinakda ng unyon ng manggagawa, na hindi maimpluwensyahan ng mga monopsonistic na kumpanya, ay para sa kanila hanggang 10 libong oras ng pagtatrabaho bawat araw gayundin ang marginal na halaga ng mga mapagkukunan ng paggawa. Ang isang kasunduan sa unyon ng kumpanya ay magpapahintulot sa mga manggagawa na tumaas mula 5 libo hanggang 7 libong oras sa isang araw.

Pagtatakda ng anumang sahod sa pagitan ng 4 at 6 den. mga yunit bawat oras ay hahantong sa pagtaas ng trabaho, dahil gusto ng mga monopsonistic na kumpanya ng MRP L na katumbas ng suweldong ito. Ngunit anumang sahod na itinakda ng unyon sa ilalim ng 6 den. mga yunit kada oras, ay magdudulot ng pagbaba sa supply ng mga manggagawa, na magbibigay-daan sa pagtaas ng sahod sa 6 den. mga yunit

Ang modelong ito ay maaaring ilapat sa minimum na sahod ng gobyerno. Ito ay pinaniniwalaan na, dahil sa supply ng unskilled labor sa isang monopsonistic market, ang pagtatatag ng isang minimum na sahod ay magdudulot ng pagtaas sa halip na pagbaba ng trabaho. Hangga't itinatakda ng gobyerno ang pinakamababang sahod sa ibaba ng punto kung saan ang MRP L = MIC L para sa mga monopsonista, kapag naitakda na ang minimum na sahod, magtatrabaho sila ng mas marami kaysa mas kaunting mga manggagawa.

Mula sa aklat na Basics of Economics may-akda Borisov Evgeniy Filippovich

Kabanata 6 Kumpetisyon at Monopolyo Sa kabanatang ito ay pag-aaralan natin kung paano nakikipag-ugnayan ang mga kalahok sa pamilihan sa bawat isa. Mayroong dalawang pangunahing uri ng mga relasyon sa pagitan ng mga nagbebenta at mamimili - libreng kumpetisyon at ganap na (kumpleto) na monopolyo

Mula sa aklat na Microeconomics: lecture notes may-akda Tyurina Anna

§ 2 Ganap na monopolyo Ano ang monopolyo Isinalin mula sa Griyego, ang salitang “monopolyo” ay nangangahulugang “Ibinebenta ko ang isa.” Ang terminong ito ay sumasalamin sa pinaka makabuluhang tampok ng pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga kalahok sa merkado. Ang monopolyo ay isang malaking may-ari ng mga kalakal at pera,

Mula sa aklat na A Practical Russian Idea may-akda Mukhin Yuri Ignatievich

1. Monopoly Ang merkado ay isang medyo kumplikadong mekanismo batay sa interaksyon ng supply at demand, kung saan naitatag ang pangkalahatang antas ng presyo. Ang pagbebenta ng mga kalakal, gawa, ideya, serbisyo sa anumang merkado ay may anyo ng kumpetisyon, dahil ang bawat isa

Mula sa aklat na Human Action. Treatise sa Economic Theory may-akda Mises Ludwig von

2. Natural na monopolyo Ang natural na monopolyo ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang sitwasyon sa pamilihan kung saan ang pangangailangan ng mga mamimili ay pinakamainam na matutugunan ng isa lamang o isang maliit na grupo ng mga kumpanya. Ang mga teknolohikal na tampok ay may mahalagang papel dito.

Mula sa aklat na Microeconomics may-akda

Ang monopolyo ng dayuhang kalakalan ay hindi magkakaroon ng anyo ng isang monopolyo ng mga opisyal ng gobyerno na pamilyar sa USSR, ngunit isang monopolyo ng mga negosyong Ruso. Ang bawat negosyong nag-e-export ay maghahanap ng mamimili at makikipag-ayos sa mga presyo at tuntunin ng mismong kontrata. Ngunit ito ay gagawin

Mula sa aklat na Iconic Brands may-akda Soloviev Alexander

8. Monopoly of demand Ang monopolyong presyo ay maaari lamang lumitaw bilang resulta ng monopolyo na supply. Ang monopolyo ng demand ay hindi lumilikha ng sitwasyon sa pamilihan na iba sa sitwasyon kung saan walang monopolyo na demand. Monopoly buyer indibidwal o grupo

Mula sa aklat na USSR: ang lohika ng kasaysayan. may-akda Alexandrov Yuri

Tanong 27 Monopolyo. Monopoly power, pinsalang dulot ng monopolyo. SAGOT MONOPOLY ay isang uri ng estruktura ng pamilihan kung saan iisa lamang ang nagtitinda na kumokontrol sa buong industriya ng produksyon ng isang partikular na kalakal na walang malapit na kapalit Isang pamilihan kung saan

Mula sa aklat na Economic Theory: Textbook may-akda Makhovikova Galina Afanasyevna

Tanong 30 Likas na monopolyo at regulasyon nito. RESPONSIBLE MONOPOLY - isang industriya kung saan ang pangmatagalang average na mga gastos ay minimal lamang kung isang kumpanya lamang ang nagsisilbi sa buong merkado Ang isang natural na monopolyo ay maaaring umiral bilang isang resulta

Mula sa aklat na Economic Theory may-akda Vechkanova Galina Rostislavovna

Monopoly Comes Ang kontrata sa pagitan ng Darrow at Parker Brothers ay nilagdaan noong Enero 1935, at noong Pebrero 6, ang bagong board game ay dumating sa mga istante ng tindahan sa buong bansa sa isang itim, puti, at pulang kahon. Simula noon, mayroong milyon-milyong mga bigote na matabang tao sa isang nangungunang sumbrero sa logo ng Monopoly.

Mula sa aklat na Twitonomics. Lahat ng kailangan mong malaman tungkol sa ekonomiya, maikli at to the point ni Compton Nick

MONOPOLYO NG BIGAS Kaya, pinaghambing ng mga Bolshevik ang kapitalistang pamilihan sa malawakang accounting at kontrol sa produksyon at pamamahagi sa loob ng balangkas ng isang sentral na planong ekonomiya, kompetisyon sa pagitan ng mga prodyuser, sosyalistang kompetisyon, at sa pagpapasya.

Mula sa aklat na Great Company. Paano maging iyong pinapangarap na employer may-akda Robin Jennifer

10.3.2. Ang natural na monopolyo at ang regulasyon nito na "Purong monopolyo" (bahagi sa merkado na malapit sa 100%) ay halos hindi umiiral sa katotohanan. Gayunpaman, may mga sitwasyon kung saan ang mga hakbang upang maiwasan ang konsentrasyon ng produksyon ng anumang produkto o serbisyo sa

Mula sa aklat na Business is War may-akda Anderson Donald

Tanong 59 Likas na monopolyo

Mula sa aklat ng may-akda

Ano ang monopolyo/oligopoly? Kung ang isang kumpanya ay ganap na nangingibabaw sa isang merkado, ito ay tinatawag na monopolyo. Kung ang isang maliit na bilang ng mga kumpanya ay nangingibabaw, ang resulta ay isang oligopoly Ang isang monopolistang kumpanya ay karaniwang gumagawa ng isang limitadong bilang ng mga kalakal at nagbebenta ng mga ito sa isang mataas na presyo

Mula sa aklat ng may-akda

Dalawang-Daan na Komunikasyon Ang dalawang-daan na komunikasyon, kakayahan at integridad ay mga kritikal na bahagi ng pagtitiwala, ngunit ang komunikasyon ay may espesyal na lugar dito. Ang komunikasyon ay nakakaapekto hindi lamang sa pakiramdam ng pagiging maaasahan, kundi pati na rin kung paano nakikita ng empleyado

Mula sa aklat ng may-akda

Dalawang-Daan na Komunikasyon Tinatanggap ko at tumutugon sa mga tanong. Malaya akong nagbabahagi ng impormasyon sa mga nasasakupan upang matulungan silang gawin ang kanilang mga trabaho. Nilinaw ko sa aking mga nasasakupan kung ano ang inaasahan sa kanila. Sinusubukan kong makipag-usap sa aking mga nasasakupan araw-araw

Mula sa aklat ng may-akda

4.3 Monopoly - isang paboritong laro Ang pagbuo ng istraktura ng kumpanya ay ang pinakamahalagang yugto, katulad ng pag-deploy ng mga pwersa ng hukbo sa larangan ng digmaan. Kinakailangang ipamahagi ang mga gilid, likuran, at taliba. Bilang karagdagan, ang kakayahang makilala ang kakanyahan ng anumang komersyal na istraktura ay nagbibigay-daan para sa mas mahusay

Ang bilateral na monopolyo ay isang sitwasyon kung saan mayroon lamang isang nagbebenta (tulad ng sa isang monopolyo) at isang mamimili (tulad ng sa isang monopsony) sa merkado.

Sa ilalim ng bilateral na monopolyo, mayroong istruktura ng pamilihan kung saan ang isang nagbebenta at isang mamimili ay bumibili at nagbebenta ng mga mapagkukunan ng produksyon (para sa nagbebenta, ito ay mga tapos na produkto).

Sa pamamagitan ng bilateral na monopolyo, parehong may sapat na kakayahan ang mamimili at nagbebenta upang kontrolin ang mga presyo ng mga serbisyo ng mga mapagkukunan ng produksyon.

Ang kaso ng isang bilateral na monopolyo ay ipinapakita sa Fig. 40.1. Ang Line S ay ang labor supply curve, na nagpapahiwatig ng presyo ng mapagkukunang ito na dapat bayaran upang maakit ang isang tiyak na dami ng mga serbisyo ng mapagkukunang ito. Dahil ang kumpanyang bumibili ng mapagkukunan ay isang monopsony, hahanapin nitong itakda ang presyo sa antas ng wM na kinakailangan upang maakit ang dami ng mga serbisyo ng mapagkukunan na tumutugma sa intersection ng MIC curve sa curve ng MRP firm nito. Nagaganap ang intersection na ito sa puntong E1, kung saan gugustuhin ng kompanya na umarkila ng mga LM unit ng mga serbisyo ng mapagkukunang ito at mag-aalok ng presyo ng wM monetary units kada oras ng mga resource services, ibig sabihin, ang presyong kailangan para maakit ang LM units ng resource services.

Upang mapakinabangan ang kita, susubukan ng isang nagbebenta ng monopolyo na magtakda ng isang presyo na gaganap bilang isang stimulant sa pagbili ng dami ng mga serbisyo sa mapagkukunan na tumutugma sa punto kung saan ang marginal na kita mula sa pagbebenta ng mga serbisyo mula sa mapagkukunang ibinebenta ay katumbas ng ang mga marginal na gastos nito. Sa kasong ito, ang presyo-maximizing na presyo ay tumutugma sa punto E2, kung saan MR = MC. Sa puntong ito, gugustuhin ng monopolyo na ibenta ang mga yunit ng Lu ng mga serbisyo sa mapagkukunan. Upang pilitin ang tagapag-empleyo na limitahan ang pagbili ng mga serbisyo ng mapagkukunan sa isang ibinigay na dami, magsusumikap ang nagbebenta ng monopolyo na matukoy ang isang presyo na katumbas ng wu.

kanin. 40.1. Bilateral na monopolyo

Medyo halata na walang equilibrium sa market na ito, dahil wu > wM at LM

kanin. 40.2. Mga sahod na itinakda ng mga unyon ng manggagawa at pagkuha ng mga manggagawa sa pamamagitan ng monopsony

Ipagpalagay natin na ang lahat ng mga kumpanya sa lungsod ay lumikha ng isang samahan ng mga tagapag-empleyo at nagpapatakbo bilang isang monopsony. Ipagpalagay natin na hindi unyon ang mga manggagawa. Ang monopsonistic cartel ay nasa equilibrium sa punto E1, kung saan ang MRPL = MICL. Ang SL curve ay kumakatawan sa supply ng mga serbisyo ng mga manggagawa. Ang kartel ay kumukuha, halimbawa, 5 libong manggagawa bawat araw at itinatakda ang sahod ng mga manggagawa na katumbas ng 4 na den. mga yunit ng Ala una.

Ang mga kumpanya ay maaaring umarkila ng anumang halaga ng paggawa sa sahod na itinakda ng unyon ng manggagawa, hanggang 8 den. mga yunit ng Ala una. Kung ang mga kumpanya ay nagnanais na kumuha ng higit sa 10,000 oras bawat araw, kailangan nilang taasan ang sahod upang makaakit ng mas maraming manggagawa. Ang equilibrium ay itatatag sa puntong E2, kung saan ang MRPL ay katumbas ng sahod na inaalok ng unyon. Ang sahod na itinakda ng unyon ng manggagawa, na hindi maimpluwensyahan ng mga monopsonistic na kumpanya, ay para sa kanila hanggang 10 libong oras ng pagtatrabaho bawat araw gayundin ang marginal na halaga ng mga mapagkukunan ng paggawa. Ang isang kasunduan sa unyon ng kumpanya ay magpapahintulot sa mga manggagawa na tumaas mula 5 libo hanggang 7 libong oras sa isang araw.

Pagtatakda ng anumang sahod sa pagitan ng 4 at 6 den. mga yunit bawat oras ay hahantong sa pagtaas ng trabaho, dahil gusto ng mga monopsonistic na kumpanya ng MRPL na katumbas ng sahod na ito. Ngunit anumang sahod na itinakda ng unyon sa ilalim ng 6 den. mga yunit kada oras, ay magdudulot ng pagbaba sa supply ng mga manggagawa, na magbibigay-daan sa pagtaas ng sahod sa 6 den. mga yunit

Ang modelong ito ay maaaring ilapat sa minimum na sahod ng gobyerno. Ito ay pinaniniwalaan na, dahil sa supply ng unskilled labor sa isang monopsonistic market, ang pagtatatag ng isang minimum na sahod ay magdudulot ng pagtaas sa halip na pagbaba ng trabaho. Hangga't itinakda ng gobyerno ang minimum na sahod sa ibaba ng punto kung saan ang MRPL = MICL para sa mga monopsonista, kukuha sila ng higit pa kaysa sa mas kaunting mga manggagawa kapag naitakda na ang minimum na sahod.

G.S. Bechkanov, G.P. Bechkanova

Iba pang mga materyales sa paksa