Ang seksyong ito ng website ng NCC ay nakatuon sa mga gumaganang anyo ng dokumentasyon ng tauhan na kumokontrol sa relasyon sa pagitan ng empleyado at ng organisasyon. Ang mga iminungkahing teksto ay totoo, dati nang naaprubahan, nagtatrabaho na mga dokumento ng tauhan na inihanda ng mga empleyado ng aming personnel center at Gng. Olga Vitalievna Zhukova.
Kung gusto mo ang istilo, maaari mong kunin ang mga halimbawang paglalarawan ng trabaho na ito bilang mga tagubilin, sa karagdagang pagbabago sa mga ito upang umangkop sa mga indibidwal na pangangailangan ng iyong negosyo, o maaari kang mag-order at ipagkatiwala ang gawaing ito sa mga empleyado ng aming personnel center.
Institusyon ng pangangalagang pangkalusugan sa badyet ng estado ng lungsod ng Moscow "City Clinic No. _
Kagawaran ng Kalusugan ng Lungsod ng Moscow"
Deskripsyon ng trabaho
Surgeon
1. Pangkalahatang Probisyon
1.1. Tinutukoy ng paglalarawan ng trabaho na ito ang mga tungkulin, karapatan at responsibilidad ng Surgeon ng departamento ng Institusyon ng Badyet ng Estado "GP No. _ DZM" (mula dito ay tinutukoy bilang Institusyon).
1.2. Ang posisyon ng isang Surgeon ay nabibilang sa kategorya ng mga espesyalista.
1.3. Isang taong may mas mataas na medikal na edukasyon, postgraduate na pagsasanay o espesyalisasyon sa specialty na "Surgery", at isang valid na sertipiko ng isang espesyalista sa specialty na "Surgery" na nakakatugon sa mga kinakailangan sa Kwalipikasyon para sa mga espesyalista na may mas mataas at postgraduate na medikal na edukasyon sa larangan ng pangangalagang pangkalusugan ay hinirang sa posisyon ng Surgeon.
1.4. Dapat malaman at obserbahan ng surgeon:Ang Konstitusyon at Kodigo Sibil ng Russian Federation, ang mga batayan ng batas ng Russian Federation sa pangangalagang pangkalusugan, kasama, nang walang kabiguan, ang Batas ng Russian Federation No. 323-FZ "Sa mga batayan ng pagprotekta sa kalusugan ng mga mamamayan sa ang Russian Federation", Order No. 541n ng Ministry of Health at Social Development ng Russian Federation at iba pang mga regulasyong ligal na aksyon,kinokontrol ang mga aktibidad ng mga institusyong pangkalusugan; ang mga pangunahing kaalaman sa pag-oorganisa ng pangangalagang medikal at pang-iwas sa mga ospital at mga klinika para sa outpatient, ambulansya at emerhensiyang pangangalagang medikal, mga serbisyo sa gamot sa sakuna, mga serbisyong sanitary-epidemiological, probisyon ng gamot para sa populasyon at mga pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan; mga teoretikal na pundasyon, mga prinsipyo at pamamaraan ng medikal na pagsusuri; organisasyonal at pang-ekonomiyang pundasyon ng mga aktibidad ng mga institusyon ng pangangalagang pangkalusugan at mga manggagawang medikal sa mga kondisyon ng gamot sa seguro sa badyet;
batayan ng panlipunang kalinisan, organisasyon at ekonomiya ng pangangalagang pangkalusugan, medikal na etika at deontolohiya; legal na aspeto ng medikal na kasanayan; pangkalahatang mga prinsipyo at pangunahing pamamaraan ng mga diagnostic ng klinikal, instrumental at laboratoryo ng pagganap na estado ng mga organo at sistema ng katawan ng tao; etiology, pathogenesis, klinikal na sintomas, klinikal na tampok, mga prinsipyo ng kumplikadong paggamot ng mga pangunahing sakit; mga tuntunin para sa pagbibigay ng emerhensiyang pangangalagang medikal; mga pangunahing kaalaman sa pagsusuri ng pansamantalang kapansanan at medikal at panlipunang pagsusuri; mga pangunahing kaalaman sa edukasyon sa kalusugan; panloob na mga regulasyon sa paggawa; mga tuntunin at regulasyon ng proteksyon sa paggawa, kaligtasan, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog.
Sa kanyang espesyalidad, dapat malaman ng isang siruhano: mga modernong paraan ng pag-iwas, pagsusuri, paggamot at rehabilitasyon; nilalaman at mga seksyon ng operasyon bilang isang independiyenteng klinikal na disiplina; mga gawain, organisasyon, istraktura, staffing at kagamitan ng serbisyo sa operasyon; kasalukuyang mga dokumento ng regulasyon, legal, pagtuturo at pamamaraan sa espesyalidad; mga patakaran para sa pagproseso ng dokumentasyong medikal; ang pamamaraan para sa pagsasagawa ng pagsusuri ng pansamantalang kapansanan at medikal at panlipunang pagsusuri; mga prinsipyo ng pagpaplano at pag-uulat ng mga serbisyo sa operasyon; mga pamamaraan at pamamaraan para sa pagsubaybay sa mga aktibidad nito.
1.5. Ang isang siruhano ay hinirang at tinanggal sa pamamagitan ng utos ng Punong Manggagamot ng Institusyon alinsunod sa kasalukuyang batas ng Russian Federation sa rekomendasyon ng Pinuno ng Kagawaran ng Mga Pamamaraan ng Invasive na Paggamot.
1.6. Ang siruhano ay direktang nasasakupan ng Pinuno ng Kagawaran ng Mga Pamamaraan sa Paggamot, at kung wala siya sa taong papalit sa kanya.
1.7. Sa kaso ng pansamantalang pagliban (bakasyon, sakit, paglalakbay sa negosyo), ang posisyon ng isang siruhano ay pinunan ng isang tao mula sa mga surgeon ng departamento, na hinirang sa pamamagitan ng utos ng Punong Manggagamot na may paglipat ng lahat ng kapangyarihan ng mga karapatan at responsibilidad.
1.8. Ang isang surgeon, alinsunod sa Mga Regulasyon sa permanenteng medikal na komisyon, ay maaaring kasangkot sa mga aktibidad ng permanenteng medikal na komisyon bilang bahagi ng mga subcommittees:
sa organisasyon ng suportang medikal;
sa pagsusuri ng pansamantalang kapansanan;
sa organisasyon ng supply ng gamot;
sa pag-aaral ng mga nasawi;
sa bisa ng referral para sa pananaliksik;
para sa pagkakaloob ng high-tech na pangangalagang medikal.
Isinasagawa ng siruhano ang kanyang mga aktibidad bilang isang miyembro ng permanenteng komisyon batay sa kasalukuyang Mga Regulasyon sa mga permanenteng komisyon.
2. Mga responsibilidad sa trabaho
Ang surgeon ay obligado:
2.1. Magbigay ng kwalipikadong pangangalagang medikal sa kanilang espesyalidad, gamit ang mga modernong pamamaraan ng pag-iwas, pagsusuri, paggamot at rehabilitasyon, na inaprubahan para magamit sa medikal na kasanayan;
2.2. Tukuyin ang mga taktika ng pamamahala ng pasyente alinsunod sa itinatag na mga patakaran at pamantayan na inilarawan ng utos sa pamamaraan para sa pagbibigay ng pangangalagang medikal sa profile ng "Surgery";
2.3. Bumuo ng isang plano para sa pagsusuri sa pasyente, linawin ang saklaw at makatwirang pamamaraan ng pagsusuri sa pasyente upang makakuha ng kumpleto at maaasahang impormasyon sa diagnostic sa pinakamaikling posibleng panahon;
2.4. Batay sa mga klinikal na obserbasyon at pagsusuri, medikal na kasaysayan, data mula sa klinikal, laboratoryo at instrumental na pag-aaral, magtatag (o magkumpirma) ng diagnosis;
2.5. Alinsunod sa itinatag na mga tuntunin at pamantayan, magreseta at subaybayan ang kinakailangang paggamot;
2.6. Ayusin o independiyenteng isagawa ang kinakailangang diagnostic, therapeutic, rehabilitation at preventive na mga pamamaraan at hakbang;
2.7. Gumawa ng mga pagbabago sa plano ng paggamot depende sa kondisyon ng pasyente at tukuyin ang pangangailangan para sa karagdagang mga pamamaraan ng pagsusuri, gawin ito sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga dokumento sa nauugnay na komisyon (subcommittee);
2.8. Magbigay ng tulong sa pagpapayo sa mga Doktor ng iba pang mga departamento ng Institusyon sa kanilang espesyalidad;
2.9. Subaybayan ang kawastuhan at pagiging maagap ng pagtupad ng mga nursing staff sa mga reseta ng pasyente;
2.10. Makilahok sa pagsasanay upang mapabuti ang mga kwalipikasyon ng mga nursing staff ng departamento at lahat ng mga medikal na tauhan ng Institusyon;
2.11. Planuhin ang iyong trabaho at maghanda ng isang ulat sa mga istatistikal na tagapagpahiwatig ng iyong mga aktibidad;
2.12. Maghanda ng medikal at iba pang dokumentasyon sa isang napapanahong paraan at de-kalidad na paraan alinsunod sa itinatag na mga patakaran;
2.13. Magsagawa ng sanitary education work sa mga pasyente;
2.14. Sumunod sa mga alituntunin at prinsipyo ng medikal na etika at deontolohiya;
2.15. Makilahok sa pagsusuri ng pansamantalang kapansanan at ihanda ang mga kinakailangang dokumento para sa medikal at panlipunang pagsusuri;
2.16. Magsagawa ng mga utos, tagubilin at tagubilin mula sa pamamahala ng institusyon, pati na rin ang mga regulasyon at legal na aksyon na may kaugnayan sa kanilang mga propesyonal na aktibidad, sa isang mataas na kalidad at napapanahong paraan;
2.17. Sumunod sa mga panloob na regulasyon, mga regulasyon sa sunog at kaligtasan, sanitary at epidemiological na rehimen;
2.18. Agad na magsagawa ng mga hakbang, kabilang ang napapanahong pagpapaalam sa Pinuno ng Departamento ng Mga Pamamaraan ng Invasive na Paggamot, upang maalis ang mga paglabag sa mga regulasyong pangkaligtasan, kaligtasan sa sunog at mga tuntuning sanitary na nagdudulot ng banta sa mga aktibidad ng institusyon, mga empleyado nito, mga pasyente at mga bisita;
2.19. Makatuwirang paggamit ng paggawa at materyal na mapagkukunan ng departamento.
2.20. Rationally ayusin ang iyong trabaho sa lugar ng trabaho;
2.21. Ihanda ang iyong sariling lugar ng trabaho sa isang napapanahon at mataas na kalidad na paraan at panatilihin ang kalidad na ito sa buong araw ng trabaho;
2.22. Magbigay ng emerhensiyang pangangalagang medikal sa mga pasyente, empleyado at bisita ng Institusyon;
2.23. Regular na sumasailalim sa pagsasanay (mga tagubilin, pagsasanay) sa mga pag-iingat sa kaligtasan, pang-industriya na kalinisan, kalinisan sa trabaho, proteksyon sa sunog, ang pagpapatakbo ng isang institusyong medikal sa matinding mga kondisyon, na inayos ng administrasyon ng Institusyon alinsunod sa mga naaprubahang plano.
3. Mga Karapatan
Ang isang surgeon ay may karapatan:
3.1. Gumawa ng mga panukala sa pamamahala upang mapabuti ang proseso ng diagnostic at paggamot, mapabuti ang gawain ng mga serbisyong administratibo, pang-ekonomiya at paraclinical, ang organisasyon at mga kondisyon ng kanilang trabaho;
3.2. Subaybayan, sa loob ng saklaw ng kanilang kakayahan, ang gawain ng nursing at junior medical personnel, gumawa ng mga mungkahi sa pamamahala para sa kanilang paghihikayat o pagpapataw ng mga parusa;
3.3. Humiling, tumanggap at gumamit ng mga materyales ng impormasyon at mga dokumento ng regulasyon na kinakailangan para sa pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin;
3.4. Makilahok sa mga siyentipiko at praktikal na kumperensya at pagpupulong kung saan tinatalakay ang mga isyu na may kaugnayan sa kanyang trabaho;
3.5. Ipasa ang sertipikasyon sa iniresetang paraan na may karapatang makatanggap ng naaangkop na kategorya ng kwalipikasyon;
3.6. Pagbutihin ang iyong mga kwalipikasyon sa pamamagitan ng mga advanced na kurso sa pagsasanay nang hindi bababa sa isang beses bawat 5 taon;
3.7. Upang punan ang mga posisyon ng mga surgeon sa ibang mga departamento ng Institusyon sa mga kaso ng pangangailangan sa pagpapatakbo at may sapat na mga kwalipikasyon para dito, at ang posisyon ng Pinuno ng Departamento sa Punong Manggagamot na naglalabas ng naaangkop na utos para sa tagal ng bakasyon, sa pansamantalang kawalan o sakit ng Ulo;
3.8. Tinatangkilik ng isang siruhano ang lahat ng karapatan sa paggawa alinsunod sa Labor Code ng Russian Federation.
4. Pananagutan
Ang surgeon ay may pananagutan para sa:
4.1. Mataas na kalidad na pagganap ng kanilang mga tungkulin;
4.2. Pagpapatupad ng mga utos, tagubilin at tagubilin mula sa nakatataas na pamamahala, mga kinakailangan ng mga regulasyong ligal na aksyon sa mga aktibidad na medikal;
4.3. Makatwiran at mahusay na paggamit ng oras, materyal at pinansiyal na mapagkukunan;
4.4. Pagsunod sa mga panloob na regulasyon, sanitary at anti-epidemic na regulasyon, kaligtasan sa sunog at mga regulasyon sa kaligtasan;
4.5. Pagpapanatili ng dokumentasyong ibinigay ng kasalukuyang mga regulasyon;
4.6. Pagbibigay ng mga ulat sa kanilang mga aktibidad alinsunod sa itinatag na pamamaraan, kabilang ang paggamit ng teknolohiya sa kompyuter;
4.7. Pagpapanatili ng disiplina sa pagganap;
4.8. Personal na pakikilahok sa gawain ng departamento ng kirurhiko sa mga emerhensiyang sitwasyon.
Para sa paglabag sa disiplina sa paggawa, lehislatibo at regulasyon, ang isang siruhano ay maaaring sumailalim sa disiplina, materyal, administratibo at kriminal na pananagutan alinsunod sa kasalukuyang batas, depende sa kalubhaan ng pagkakasala.
Sa kaso ng pangangailangan sa produksyon, ang Institusyon ay may karapatan na ayusin ang paglalarawan ng trabaho.
Sumang-ayon:
Pinuno ng HR Department
Legal na Tagapayo
Lagda ______________________________ (buong pangalan)"_____" ______________ 20__
(pirma, apelyido, inisyal, petsa)
Pinuno ng departamento
Lagda ______________________________ (buong pangalan) →
Dinadala namin sa iyong pansin ang isang tipikal na halimbawa ng paglalarawan ng trabaho para sa isang surgeon, sample 2019/2020. dapat isama ang mga sumusunod na seksyon: pangkalahatang posisyon, mga responsibilidad sa trabaho ng isang surgeon, mga karapatan ng isang surgeon, responsibilidad ng isang siruhano.
Paglalarawan ng trabaho ng isang surgeon kabilang sa seksyon " Mga katangian ng kwalipikasyon ng mga posisyon ng mga manggagawa sa sektor ng pangangalagang pangkalusugan".
Ang paglalarawan ng trabaho ng isang surgeon ay dapat na sumasalamin sa mga sumusunod na punto:
Mga responsibilidad sa trabaho ng isang surgeon
1) Mga responsibilidad sa trabaho. Gumagawa ng isang listahan ng mga gawa at serbisyo para sa pag-diagnose ng sakit, pagtatasa sa kondisyon ng pasyente at klinikal na sitwasyon alinsunod sa pamantayan ng pangangalagang medikal. Nagsasagawa ng listahan ng mga gawa at serbisyo para sa paggamot ng isang sakit, kondisyon, klinikal na sitwasyon alinsunod sa pamantayan ng pangangalagang medikal. Nagsasagawa ng pagsusuri ng pansamantalang kapansanan, tumutukoy sa mga pasyenteng may mga palatandaan ng permanenteng kapansanan para sa pagsusuri para sa medikal at panlipunang pagsusuri. Inihahanda ang kinakailangang dokumentasyong medikal na kinakailangan ng batas sa pangangalagang pangkalusugan. Nagsasagawa ng gawaing edukasyon sa kalusugan kasama ang populasyon at mga pasyente. Bumubuo ng isang ulat sa kanyang trabaho at sinusuri ang pagiging epektibo nito.
Dapat malaman ng surgeon
2) Kapag ginagawa ang kanyang mga tungkulin, dapat malaman ng isang siruhano: Konstitusyon ng Russian Federation; mga batas at iba pang mga regulasyong ligal na aksyon ng Russian Federation na may bisa sa larangan ng pangangalagang pangkalusugan; pangkalahatang mga isyu ng pag-aayos ng pangangalaga sa kirurhiko sa Russian Federation; organisasyon ng ambulansya at emergency na pangangalaga para sa mga matatanda at bata; topographic anatomy ng mga pangunahing lugar ng katawan (ulo, leeg, dibdib, nauuna na dingding ng tiyan at lukab ng tiyan, mas mababang mga paa't kamay); anatomical na tampok ng pagkabata; mga pangunahing isyu ng normal at pathological physiology sa surgical pathology; ang ugnayan sa pagitan ng mga functional system ng katawan at ang mga antas ng kanilang regulasyon; ang mga sanhi ng mga proseso ng pathological sa katawan, ang mga mekanismo ng kanilang pag-unlad at mga klinikal na pagpapakita; mga pangunahing kaalaman sa metabolismo ng tubig-electrolyte; balanse ng acid-base; posibleng mga uri ng kanilang mga karamdaman at mga prinsipyo ng paggamot sa pagkabata at matatanda; pathophysiology ng pinsala at pagkawala ng dugo, pag-iwas at paggamot ng shock at pagkawala ng dugo, pathophysiology ng pagpapagaling ng sugat; pisyolohiya at pathophysiology ng sistema ng coagulation ng dugo, mga indikasyon at contraindications para sa pagsasalin ng dugo at mga bahagi nito; pangkalahatan, functional, instrumental at iba pang mga espesyal na paraan ng pagsusuri sa isang surgical na pasyente; mga isyu ng asepsis at antisepsis sa operasyon; mga prinsipyo, pamamaraan at pamamaraan ng pamamahala ng sakit sa operasyon, mga isyu ng intensive care at resuscitation sa mga matatanda at bata; mga pangunahing kaalaman sa pharmacotherapy para sa mga sakit sa kirurhiko, kabilang ang pangkalahatan at lokal na paggamit ng mga antibiotics, therapy sa hormone; mga pangunahing kaalaman sa immunobiology, microbiology; mga batayan ng radiology at radiology; mga klinikal na sintomas ng mga pangunahing sakit sa pag-opera sa mga matatanda at bata, ang kanilang pag-iwas, pagsusuri at paggamot; mga klinikal na sintomas ng "borderline" na mga sakit sa isang surgical clinic (urology, obstetrics at gynecology, pediatrics, mga nakakahawang sakit); mga prinsipyo ng paghahanda ng mga pasyente (matanda at bata) para sa operasyon at pamamahala sa postoperative period; mga isyu ng pansamantala at permanenteng kapansanan, medikal na pagsusuri at rehabilitasyon ng mga pasyente ng kirurhiko; ang paggamit ng physiotherapy, physical therapy; indications at contraindications para sa spa treatment; mga panuntunan sa proteksyon sa paggawa kapag nagtatrabaho sa kagamitan at mga instrumento sa pag-opera; mga pangunahing kaalaman sa nakapangangatwiran na nutrisyon, mga prinsipyo ng diet therapy sa mga pasyente ng kirurhiko sa panahon ng preoperative na paghahanda at sa postoperative period; pagbibigay ng mga operating room para sa masinsinang pangangalaga; mga instrumentong pang-opera na ginagamit sa iba't ibang operasyon ng kirurhiko; mga prinsipyo ng pag-oorganisa at pagsasagawa ng klinikal na pagsusuri ng populasyon; mga isyu sa ekonomiya ng serbisyo sa pag-opera; mga isyu ng organisasyon at aktibidad ng serbisyong medikal ng pagtatanggol sa sibil at operasyon sa larangan ng militar; mga anyo at pamamaraan ng sanitary educational work; mga patakaran ng sanitary at epidemiological na rehimen; mga pangunahing kaalaman sa batas sa paggawa; panloob na mga regulasyon sa paggawa; proteksyon sa paggawa at mga panuntunan sa kaligtasan ng sunog.
Mga kinakailangan para sa mga kwalipikasyon ng isang surgeon
3) Mga kinakailangan sa kwalipikasyon. Mas mataas na propesyonal na edukasyon sa isa sa mga specialty na "General Medicine", "Pediatrics" at postgraduate na propesyonal na edukasyon (internship at (o) residency) sa specialty na "Surgery" nang walang mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho.
Paglalarawan ng trabaho para sa isang surgeon - sample 2019/2020. Mga responsibilidad sa trabaho ng isang surgeon, mga karapatan ng isang surgeon, responsibilidad ng isang surgeon.
I. Pangkalahatang bahagi
1. Ang isang tao na may mas mataas na edukasyong medikal na nakatapos ng espesyalisasyon sa operasyon (surgeon), gayundin ang isang nephrologist na nakatapos ng espesyalisasyon sa CIUV o "sa trabaho" sa departamento ng hemodialysis, ay hinirang sa posisyon ng isang siruhano. .
2. Ang isang siruhano ay hinirang at tinanggal sa trabaho sa pamamagitan ng utos ng mga pinuno. doktor ng klinika ayon sa personal na pahayag.
3. Nagsusumite at sumusunod sa mga tagubilin ng tagapamahala. departamento at direktor ng klinika.
4. Ang surgical nurse ay nasa ilalim ng surgeon, na nakatalaga upang maghanda at magsagawa ng operasyon upang lumikha ng vascular access, upang magsagawa ng dressing work, na pinalaya mula sa trabaho sa dialysis room para sa oras na ito.
5. Upang makilahok sa operasyon, ang siruhano ay umaakit ng isang nars mula sa poste o mula sa silid ng dialysis (kung mayroong isang nars) o isang maayos na lumahok sa operasyon (nang walang sterile na damit).
6. Ang siruhano ay ginagabayan sa kanyang trabaho sa pamamagitan ng mga utos ng Rektor, ang punong manggagamot ng mga klinika, ang direktor ng klinika, at ang mga tagubiling pamamaraan ng Ministri ng Kalusugan ng Russian Federation.
II. Pangunahing layunin:
Pakikilahok ng siruhano sa pagsasagawa ng gawaing medikal, pang-edukasyon at pang-agham ayon sa plano ng departamento.
III. Mga responsibilidad sa trabaho
1. Paglikha ng vascular access para sa hemodialysis sa mga pasyenteng may ESRD. Ang siruhano kasama ang dumadating na manggagamot at ang ulo. Pinipili ng departamento ang dami ng operasyon (shunt o fistula) at ang oras ng operasyon.
2. Nagsasagawa ng mga operasyon sa kaso ng mga komplikasyon mula sa isang shunt o fistula.
3. Pagsasagawa ng mga paunang koneksyon sa mga pasyenteng may arteriovenous fistula.
4. Ang bilang ng mga operasyon ayon sa iskedyul ng staffing ay humigit-kumulang 8.8 bawat lugar ng dialysis bawat taon.
5. Ang isang siruhano ay nagtuturo sa mga nephrologist ng pamamaraan ng pag-install ng arteriovenous shunt.
6. Ang siruhano ay may pananagutan sa pagpapanatili ng sanitary at epidemiological na rehimen sa panahon ng operasyon at pagbibihis. Nagsasagawa ng mga klase sa mga nars sa operating room sa mga patakaran ng asepsis at antisepsis at ang pagpapatupad ng mga regulasyon sa sanitary at epidemiological.
7. Ang siruhano ay nagsasagawa rin ng mga operasyon: paracentesis, pleural puncture, kung kinakailangan, pericardial puncture (banta ng cardiac tamponade), pananahi sa isang peritoneal catheter para sa peritoneal dialysis.
IV. Responsable
1. Para sa kalidad ng gawaing isinagawa.
2. Para sa kawastuhan at kawastuhan ng dokumentasyon (operational journal).
3. 3a pagsunod sa sanitary at epidemiological na regulasyon sa operating room ng lahat ng mga kalahok sa operasyon.
4. Para sa wastong paggamit at kaligtasan ng mga kagamitan sa operating room.
V. Relasyon
1. Nagpapakita ng taunang ulat sa gawaing pagpapatakbo ng tagapamahala. departamento.
2. Nag-uulat sa direktor ng klinika at kinatawan. direktor ng klinika.
VI. Mga karapatan
1. May karapatang sumailalim sa sertipikasyon sa CIUV para makakuha ng kategorya.
2. May karapatang sumailalim sa muling pagsasanay sa CIUV minsan bawat 5 taon.
3. May karapatang magsagawa ng gawaing siyentipiko sa ilalim ng patnubay ng kawani ng pananaliksik ng klinika.
4. May karapatang pagsamahin ang kanyang trabaho sa ibang mga institusyong medikal o sa parehong departamento na may pahintulot ng pinuno. departamento, na isinasaalang-alang ang pagganap ng kanilang mga tungkulin sa departamento, sa kanilang libreng oras mula sa kanilang mga tungkulin.
VII. Mga insentibo at parusa
1. Ang pasasalamat ay maaaring ipahayag sa klinika, sa institute, o ng rektor ng akademya.
2. Pag-isyu ng cash bonus.
3. Ilagay sa honor board: clinic, institute.
4. Pag-anunsyo ng isang pagsaway sa klinika, sa institute.
5. Pagpataw ng parusang administratibo.
- Pagpapataw ng monetary fine para sa isang iresponsableng saloobin sa pinapatakbong kagamitan, lugar at iba pang materyal na ari-arian, na nagreresulta sa pinsala sa huli.
Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay awtomatikong isinalin. Pakitandaan na ang awtomatikong pagsasalin ay hindi 100% tumpak, kaya maaaring may mga maliliit na error sa pagsasalin sa teksto.
| Mga tagubilin para sa posisyon " Surgeon", na ipinakita sa website, ay nakakatugon sa mga kinakailangan ng dokumento - "DIRECTORY OF Qualification Characteristics of Workers' Professions. Isyu 78. Pangangalaga sa kalusugan. (Bilang sinusugan alinsunod sa mga utos ng Ministry of Health No. 131-O na may petsang Hunyo 18, 2003, No. 277 na may petsang Mayo 25, 2007, No. 153 na may petsang Marso 21, 2011, No. 121 na may petsang Pebrero 14, 2012) ", na naaprubahan sa pamamagitan ng utos ng Ministry of Health ng Ukraine noong Marso 29, 2002 N 117. Sinang-ayunan ng Ministry of Labor and Social Policy ng Ukraine. Ang katayuan ng dokumento ay "wasto". |
|
Paunang salita sa paglalarawan ng trabaho
0.1. Ang dokumento ay magkakabisa mula sa sandali ng pag-apruba.
0.2. Nag-develop ng dokumento: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Ang dokumento ay naaprubahan: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
0.4. Ang pana-panahong pag-verify ng dokumentong ito ay isinasagawa sa pagitan ng hindi hihigit sa 3 taon.
1. Pangkalahatang Probisyon
1.1. Ang posisyon na "Surgeon" ay kabilang sa kategoryang "Mga Propesyonal".
1.2. Mga kinakailangan sa kwalipikasyon - kumpletong mas mataas na edukasyon (espesyalista, master's degree) sa larangan ng pagsasanay na "Medicine", specialty "General Medicine". Espesyalista sa espesyalidad na "Surgery" (internship, mga kurso sa espesyalisasyon). Pagkakaroon ng sertipiko ng medikal na espesyalista. Walang mga kinakailangan sa karanasan sa trabaho.
1.3. Alam at nalalapat sa pagsasanay:
- kasalukuyang batas sa proteksyon sa kalusugan at mga dokumentong pangregulasyon na kumokontrol sa mga aktibidad ng mga katawan ng pamahalaan at mga institusyon ng pangangalagang pangkalusugan;
- organisasyon ng pangangalaga sa kirurhiko at trauma;
- pag-aayos ng gawain ng mga sentro ng trauma, ambulansya at emerhensiyang pangangalagang medikal sa matinding mga sitwasyon;
- batayan ng batas sa medisina;
- mga karapatan, tungkulin at pananagutan ng isang siruhano;
- mga tagapagpahiwatig ng pagganap ng mga institusyong medikal, emergency room, surgical hospital, atbp.;
- organisasyon ng pagmamasid sa dispensaryo, pangangasiwa sa medisina;
- gawain ng medikal na pagpapayo at medikal at panlipunang mga komisyon ng eksperto;
- normal at pathological anatomy at physiology, topographic anatomy;
- mga pare-pareho ng homeostasis, metabolismo ng tubig-electrolyte, ang relasyon ng mga functional system sa malusog at may sakit na mga tao;
- pangkalahatang functional at espesyal na pamamaraan ng pananaliksik;
- modernong pag-uuri ng mga sakit sa kirurhiko;
- klinika ng mga nakakahawang sakit, "talamak na tiyan", mga kaugnay na kondisyon;
- mga patakaran para sa pagproseso ng dokumentasyong medikal;
- modernong panitikan sa espesyalidad at pamamaraan ng paglalahat nito.
1.4. Ang isang surgeon ay hinirang sa isang posisyon at tinanggal mula sa isang posisyon sa pamamagitan ng utos ng organisasyon (enterprise/institusyon).
1.5. Direktang nag-uulat ang surgeon sa _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Pinangangasiwaan ng surgeon ang gawain ng _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Sa panahon ng kawalan, ang isang siruhano ay pinalitan ng isang taong hinirang alinsunod sa itinatag na pamamaraan, na nakakakuha ng naaangkop na mga karapatan at may pananagutan para sa wastong pagganap ng mga tungkulin na itinalaga sa kanya.
2. Mga katangian ng trabaho, mga gawain at mga responsibilidad sa trabaho
2.1. Ginagabayan ng kasalukuyang batas ng Ukraine sa pangangalagang pangkalusugan at mga regulasyon na tumutukoy sa mga aktibidad ng mga namamahala na katawan at mga institusyon ng pangangalagang pangkalusugan, ang organisasyon ng pangangalaga sa kirurhiko at trauma.
2.2. Nagsasagawa ng target na klinikal na pagsusuri ng pasyente.
2.3. Tinutukoy ang saklaw ng laboratoryo, radiological at iba pang mga espesyal na pag-aaral, sinusuri ang kanilang mga resulta.
2.4. Nagsasagawa ng differential diagnostics.
2.5. Tinutukoy ang kalubhaan ng kondisyon ng pasyente.
2.6. Nagbibigay ng emerhensiyang pangangalagang medikal sa mga pasyenteng may terminal na kondisyon, grupo at mass lesyon.
2.7. Sinusubaybayan ang mga masamang reaksyon/epekto ng mga gamot.
2.8. Tinutukoy ang mga indikasyon para sa pag-ospital ayon sa profile ng sakit, mga taktika ng paggamot sa gamot at kirurhiko, isinasaalang-alang ang kondisyon ng pasyente, ang pangangailangan para sa preoperative na paghahanda.
2.9. Nalalapat ang mga modernong pamamaraan ng paggamot at medikal na pagsusuri ng mga pasyente ng kirurhiko.
2.10. Malapit na gumagana sa iba pang mga espesyalista at serbisyo.
2.11. Pinangangasiwaan ang gawain ng mga kawani ng pag-aalaga.
2.12. Sumusunod sa mga prinsipyo ng medikal na deontolohiya.
2.13. Gumagana ang mga plano at sinusuri ang mga resulta nito.
2.14. Nagpapanatili ng medikal na dokumentasyon.
2.15. Patuloy na nagpapabuti sa kanyang propesyonal na antas.
2.16. Alam, nauunawaan at inilalapat ang mga kasalukuyang regulasyon na may kaugnayan sa kanyang mga aktibidad.
2.17. Alam at sumusunod sa mga kinakailangan ng mga regulasyon sa proteksyon sa paggawa at proteksyon sa kapaligiran, sumusunod sa mga pamantayan, pamamaraan at pamamaraan para sa ligtas na pagganap ng trabaho.
3. Mga Karapatan
3.1. Ang surgeon ay may karapatang gumawa ng aksyon upang maiwasan at maalis ang mga kaso ng anumang mga paglabag o hindi pagkakapare-pareho.
3.2. Ang isang siruhano ay may karapatang tumanggap ng lahat ng mga garantiyang panlipunan na itinatadhana ng batas.
3.3. Ang isang siruhano ay may karapatang humiling ng tulong sa pagganap ng kanyang mga opisyal na tungkulin at paggamit ng kanyang mga karapatan.
3.4. Ang isang siruhano ay may karapatang hilingin ang paglikha ng mga kondisyong pang-organisasyon at teknikal na kinakailangan para sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin at ang pagkakaloob ng mga kinakailangang kagamitan at imbentaryo.
3.5. Ang isang siruhano ay may karapatang maging pamilyar sa mga draft na dokumento na may kaugnayan sa kanyang mga aktibidad.
3.6. Ang isang siruhano ay may karapatang humiling at tumanggap ng mga dokumento, materyales at impormasyong kailangan para matupad ang kanyang mga opisyal na tungkulin at mga utos ng pamamahala.
3.7. Ang isang surgeon ay may karapatan na pagbutihin ang kanyang mga propesyonal na kwalipikasyon.
3.8. Ang surgeon ay may karapatang iulat ang lahat ng mga paglabag at hindi pagkakapare-pareho na natukoy sa kurso ng kanyang mga aktibidad at gumawa ng mga panukala para sa kanilang pag-aalis.
3.9. Ang isang siruhano ay may karapatang maging pamilyar sa mga dokumento na tumutukoy sa mga karapatan at responsibilidad ng kanyang posisyon, at pamantayan para sa pagtatasa ng kalidad ng pagganap ng mga opisyal na tungkulin.
4. Pananagutan
4.1. Ang siruhano ay may pananagutan sa hindi pagtupad o hindi napapanahong pagtupad sa mga tungkuling itinalaga ng paglalarawan ng trabaho na ito at (o) hindi paggamit ng mga ipinagkaloob na karapatan.
4.2. Ang siruhano ay may pananagutan sa kabiguang sumunod sa mga panloob na regulasyon sa paggawa, proteksyon sa paggawa, pag-iingat sa kaligtasan, pang-industriyang kalinisan at proteksyon sa sunog.
4.3. Ang isang surgeon ay may pananagutan sa pagsisiwalat ng impormasyon tungkol sa isang organisasyon (enterprise/institusyon) na isang lihim ng kalakalan.
4.4. Ang siruhano ay may pananagutan para sa kabiguang sumunod o hindi wastong pagtupad sa mga kinakailangan ng mga panloob na dokumento ng regulasyon ng organisasyon (enterprise/institusyon) at mga legal na utos ng pamamahala.
4.5. Ang isang siruhano ay may pananagutan para sa mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng kanyang mga aktibidad, sa loob ng mga limitasyon na itinatag ng kasalukuyang administratibo, kriminal at sibil na batas.
4.6. Ang siruhano ay may pananagutan sa pagdudulot ng materyal na pinsala sa organisasyon (enterprise/institusyon) sa loob ng mga limitasyong itinatag ng kasalukuyang administratibo, kriminal at sibil na batas.
4.7. Ang siruhano ay may pananagutan para sa labag sa batas na paggamit ng ipinagkaloob na opisyal na kapangyarihan, pati na rin ang paggamit ng mga ito para sa mga personal na layunin.
Paglalarawan ng trabaho ng isang surgeon
1. Pangkalahatang Probisyon
1. Tinutukoy ng paglalarawan ng trabaho na ito ang mga tungkulin sa trabaho, mga karapatan at responsibilidad ng isang surgeon.
2. Ang isang tao na may mas mataas na medikal na edukasyon at nakatapos ng postgraduate na pagsasanay o espesyalisasyon sa espesyalidad na "Surgery" ay hinirang sa posisyon ng isang siruhano.
3. Dapat alam ng isang siruhano ang mga pangunahing kaalaman ng batas ng Russia sa pangangalagang pangkalusugan; mga dokumento ng regulasyon na kumokontrol sa mga aktibidad ng mga institusyong pangkalusugan; ang mga pangunahing kaalaman sa pag-oorganisa ng pangangalagang medikal at pang-iwas sa mga ospital at mga klinika para sa outpatient, ambulansya at emerhensiyang pangangalagang medikal, mga serbisyo sa gamot sa sakuna, mga serbisyong sanitary-epidemiological, probisyon ng gamot para sa populasyon at mga pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan; mga teoretikal na pundasyon, mga prinsipyo at pamamaraan ng medikal na pagsusuri; organisasyonal at pang-ekonomiyang pundasyon ng mga aktibidad ng mga institusyon ng pangangalagang pangkalusugan at mga manggagawang medikal sa mga kondisyon ng gamot sa seguro sa badyet; batayan ng panlipunang kalinisan, organisasyon at ekonomiya ng pangangalagang pangkalusugan, medikal na etika at deontolohiya; legal na aspeto ng medikal na kasanayan; pangkalahatang mga prinsipyo at pangunahing pamamaraan ng mga diagnostic ng klinikal, instrumental at laboratoryo ng pagganap na estado ng mga organo at sistema ng katawan ng tao; etiology, pathogenesis, klinikal na sintomas, klinikal na tampok, mga prinsipyo ng kumplikadong paggamot ng mga pangunahing sakit; mga tuntunin para sa pagbibigay ng emerhensiyang pangangalagang medikal; mga pangunahing kaalaman sa pagsusuri ng pansamantalang kapansanan at medikal at panlipunang pagsusuri; mga pangunahing kaalaman sa edukasyon sa kalusugan; panloob na mga regulasyon sa paggawa; mga tuntunin at regulasyon ng proteksyon sa paggawa, kaligtasan, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog.
Sa kanyang espesyalidad, dapat alam ng isang siruhano ang mga modernong paraan ng pag-iwas, pagsusuri, paggamot at rehabilitasyon; nilalaman at mga seksyon ng operasyon bilang isang independiyenteng klinikal na disiplina; mga gawain, organisasyon, istraktura, staffing at kagamitan ng serbisyo sa operasyon; kasalukuyang mga dokumento ng regulasyon, legal, pagtuturo at pamamaraan sa espesyalidad; mga patakaran para sa pagproseso ng dokumentasyong medikal; ang pamamaraan para sa pagsasagawa ng pagsusuri ng pansamantalang kapansanan at medikal at panlipunang pagsusuri; mga prinsipyo ng pagpaplano at pag-uulat ng mga serbisyo sa operasyon; mga pamamaraan at pamamaraan para sa pagsubaybay sa mga aktibidad nito.
4. Ang isang siruhano ay hinirang sa isang posisyon at tinanggal mula sa isang posisyon sa pamamagitan ng utos ng punong manggagamot ng isang pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan alinsunod sa kasalukuyang batas ng Russian Federation.
5. Ang siruhano ay direktang nasasakupan ng pinuno ng departamento, at sa kanyang kawalan, sa pinuno ng pasilidad na medikal o sa kanyang kinatawan.
2. Mga responsibilidad sa trabaho
Nagbibigay ng kwalipikadong pangangalagang medikal sa espesyalidad nito, gamit ang mga modernong paraan ng pag-iwas, pagsusuri, paggamot at rehabilitasyon, na inaprubahan para magamit sa medikal na kasanayan. Tinutukoy ang mga taktika ng pamamahala ng pasyente alinsunod sa itinatag na mga tuntunin at pamantayan. Bumubuo ng plano para sa pagsusuri sa pasyente, nililinaw ang saklaw at makatwirang pamamaraan ng pagsusuri sa pasyente upang makakuha ng kumpleto at maaasahang impormasyon sa diagnostic sa pinakamaikling posibleng panahon. Batay sa mga klinikal na obserbasyon at pagsusuri, anamnesis, data mula sa klinikal, laboratoryo at instrumental na pag-aaral, ay nagtatatag (o nagkukumpirma) ng diagnosis. Alinsunod sa itinatag na mga tuntunin at pamantayan, inireseta at sinusubaybayan ang kinakailangang paggamot, inaayos o independiyenteng isinasagawa ang kinakailangang diagnostic, therapeutic, rehabilitation at preventive na mga pamamaraan at aktibidad. Sa ospital, araw-araw niyang sinusuri ang pasyente. Gumagawa ng mga pagbabago sa plano ng paggamot depende sa kondisyon ng pasyente at tinutukoy ang pangangailangan para sa karagdagang mga paraan ng pagsusuri. Nagbibigay ng tulong sa pagpapayo sa mga doktor ng ibang mga departamento ng mga pasilidad sa pangangalagang pangkalusugan sa kanilang espesyalidad. Pinangangasiwaan ang gawain ng nursing at junior medical personnel na nasasakupan niya (kung mayroon), tinutulungan sila sa pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin. Sinusubaybayan ang kawastuhan ng mga diagnostic at therapeutic procedure, pagpapatakbo ng mga instrumento, kagamitan at kagamitan, makatwirang paggamit ng mga reagents at mga gamot, pagsunod sa mga panuntunan sa kaligtasan at proteksyon sa paggawa ng nursing at junior medical personnel. Nakikilahok sa pagsasagawa ng mga kurso sa pagsasanay para sa mga medikal na tauhan. Pinaplano ang kanyang trabaho at sinusuri ang kanyang mga tagapagpahiwatig ng pagganap. Tinitiyak ang napapanahon at mataas na kalidad na pagpapatupad ng medikal at iba pang dokumentasyon alinsunod sa mga itinatag na panuntunan. Nagsasagawa ng sanitary education work. Sumusunod sa mga tuntunin at prinsipyo ng etikang medikal at deontology. Nakikilahok sa pagsusuri ng pansamantalang kapansanan at naghahanda ng mga kinakailangang dokumento para sa medikal at panlipunang pagsusuri. Kwalipikado at napapanahong nagsasagawa ng mga order, tagubilin at tagubilin mula sa pamamahala ng institusyon, pati na rin ang mga regulasyong ligal na kilos na may kaugnayan sa kanyang mga propesyonal na aktibidad. Sumusunod sa mga panloob na regulasyon, mga regulasyon sa sunog at kaligtasan, at mga regulasyon sa sanitary at epidemiological. Agad na nagsasagawa ng mga hakbang, kabilang ang napapanahong pagpapaalam sa pamamahala, upang maalis ang mga paglabag sa mga regulasyon sa kaligtasan, kaligtasan sa sunog at mga tuntunin sa kalusugan na nagdudulot ng banta sa mga aktibidad ng institusyon ng pangangalagang pangkalusugan, mga empleyado nito, mga pasyente at mga bisita. Systematically nagpapabuti sa kanyang mga kasanayan.
3. Mga Karapatan
Ang isang surgeon ay may karapatan:
1. nakapag-iisa na magtatag ng diagnosis sa espesyalidad batay sa mga klinikal na obserbasyon at pagsusuri, medikal na kasaysayan, data mula sa klinikal, laboratoryo at instrumental na pag-aaral; tukuyin ang mga taktika sa pamamahala ng pasyente alinsunod sa itinatag na mga tuntunin at pamantayan; magreseta ng instrumental, functional at laboratory diagnostic na mga pamamaraan na kinakailangan para sa isang komprehensibong pagsusuri ng pasyente; magsagawa ng diagnostic, therapeutic, rehabilitation at preventive procedure gamit ang mga aprubadong pamamaraan ng diagnostic at paggamot; kasangkot, kung kinakailangan, ang mga doktor ng iba pang mga specialty para sa mga konsultasyon, pagsusuri at paggamot ng mga pasyente;
2. gumawa ng mga panukala sa pamamahala ng institusyon upang mapabuti ang proseso ng paggamot at diagnostic, pagbutihin ang gawain ng mga serbisyong administratibo, pang-ekonomiya at paraclinical, mga isyu ng organisasyon at mga kondisyon ng kanilang trabaho;
3. kontrolin ang gawain ng mga subordinate na empleyado (kung mayroon man), bigyan sila ng mga utos sa loob ng balangkas ng kanilang mga opisyal na tungkulin at hilingin ang kanilang mahigpit na pagpapatupad, gumawa ng mga panukala sa pamamahala ng institusyon para sa kanilang paghihikayat o pagpapataw ng mga parusa;
4. humiling, tumanggap at gumamit ng mga materyales ng impormasyon at mga dokumentong pangregulasyon na kinakailangan upang maisagawa ang kanilang mga opisyal na tungkulin;
5. makilahok sa mga siyentipiko at praktikal na kumperensya at pagpupulong kung saan tinatalakay ang mga isyu na may kaugnayan sa kanyang gawain;
4. napapanahon at mataas na kalidad na pagpapatupad ng medikal at iba pang opisyal na dokumentasyong itinatadhana ng kasalukuyang mga dokumento ng regulasyon;
5. pagbibigay ng istatistika at iba pang impormasyon sa mga aktibidad nito sa inireseta na paraan;
6. pagtiyak ng pagsunod sa ehekutibong disiplina at pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin ng mga empleyadong nasa ilalim niya (kung mayroon);
7. agarang paggawa ng mga hakbang, kabilang ang napapanahong pagpapaalam sa pamamahala, upang maalis ang mga paglabag sa mga regulasyong pangkaligtasan, kaligtasan sa sunog at mga alituntunin sa kalusugan na nagdudulot ng banta sa mga aktibidad ng isang institusyong pangkalusugan, mga empleyado nito, mga pasyente at mga bisita.
Para sa paglabag sa disiplina sa paggawa, lehislatibo at regulasyon, ang isang siruhano ay maaaring sumailalim sa disiplina, materyal, administratibo at kriminal na pananagutan alinsunod sa kasalukuyang batas, depende sa kalubhaan ng pagkakasala.